Должностная инструкция бухгалтера финансиста образец. Должностная инструкциябухгалтера
Образец должностной инструкции бухгалтера
Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта (дата введения 08.04.2019 )
1. Общие положения
1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов.
1.2. На должность бухгалтера принимается лицо, имеющее:
1) среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки;
1.3. Бухгалтер должен знать:
5) компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета;
6) законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, гражданское, трудовое, таможенное законодательство Российской Федерации;
7) практика применения законодательства Российской Федерации по вопросам денежного измерения объектов бухгалтерского учета;
8) методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);
9) методы учета затрат продукции (работ, услуг);
10) внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие стоимостное измерение объектов бухгалтерского учета, а также оплату труда;
11) экономика и организация производства и управления в экономическом субъекте;
12) компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, гражданское, трудовое, таможенное законодательство Российской Федерации;
13) практика применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету;
14) внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах, хранения документов и защиты информации в экономическом субъекте;
15) ……… (другие документы, материалы и т.д.)
1.4. Бухгалтер должен уметь:
1) составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы;
2) осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов;
3) пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
4) обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив;
5) вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе;
6) применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, способы начисления амортизации, принятые в учетной политике экономического субъекта;
7) составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта;
8) применять методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг), составлять отчетные калькуляции, производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам экономического субъекта;
9) исчислять рублевый эквивалент выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;
10) сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;
11) готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;
12) обеспечивать сохранность регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив;
13) исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами;
14) ……… (другие навыки и умения)
1.5. Бухгалтер в своей деятельности руководствуется:
1) Федеральным законом от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";
2) ……… (наименование учредительного документа)
3) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
4) настоящей должностной инструкцией;
5) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Бухгалтер подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.7. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Ведение бухгалтерского учета:
1) принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации;
2) денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни;
3) итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.
2.2. ……… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Бухгалтер исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации:
1) составляет (оформляет) первичные учетные документы;
2) осуществляет прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации;
3) выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирует об этом руководителя бухгалтерской службы;
4) осуществляет проверку первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
5) проводит систематизацию первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;
6) составляет на основе первичных учетных документов сводные учетные документы;
7) осуществляет подготовку первичных учетных документов для передачи в архив;
8) изготавливает копии первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
9) обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств организации в соответствии с учетной политикой организации.
3.1.2. В рамках трудовой функции денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни:
1) осуществляет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и соответствующие бухгалтерские записи;
2) регистрирует данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета;
3) отражает в бухгалтерском учете результаты переоценки объектов бухгалтерского учета, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;
4) составляет отчетные калькуляции, калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), распределяет косвенные расходы, начисляет амортизацию активов в соответствии с учетной политикой организации;
5) сопоставляет результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составляет сличительные ведомости.
3.1.3. В рамках трудовой функции итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни:
1) осуществляет подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета;
2) осуществляет контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;
3) осуществляет составление оборотно-сальдовой ведомости, главной книги;
4) осуществляет подготовку пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок;
5) предоставляет регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
6) проводит систематизацию и комплектование регистров бухгалтерского учета за отчетный период;
7) передает регистры бухгалтерского учета в архив;
8) изготавливает и предоставляет по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета;
9) отражает в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.5. ……… (другие обязанности)
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Бухгалтер имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.7. ……… (другие права)
5. Ответственность
5.1. Бухгалтер привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности, - в порядке, установленном действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации;
За причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " ", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля 2019 года N 103н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……… (другие заключительные положения).
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Бухгалтера.
1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно _____________________.
1.4. На должность Бухгалтера назначается лицо, имеющее:
1.4.2. Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности Бухгалтера не менее 3 лет.
1.4.3. Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1.5. Бухгалтер должен знать:
Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
Формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
План и корреспонденцию счетов;
Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
Правила эксплуатации вычислительной техники;
Экономику, организацию труда и управления;
Рыночные методы хозяйствования;
Законодательство о труде;
Правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия Бухгалтера его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Функциональные обязанности Бухгалтера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
2.2. Бухгалтер:
2.2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
2.2.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
2.2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
2.2.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
2.2.5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.
2.2.6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
2.2.7. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
2.2.8. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
2.2.9. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
2.2.10. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
2.2.11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
2.2.12. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
3. ПРАВА
3.1. Бухгалтер имеет право:
3.1.1. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.1.2. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Бухгалтер несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий от ________________________.
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Бухгалтер может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Другие инструкции в разделе:
-
Бухгалтер - это специалист с широким спектром обязанностей, занятый в сфере учета финансов организации в соответствии с требованиями законов РФ о бухгалтерском учете.
В крупных организациях создаются целые отделы, где рядовые бухгалтера работают по нескольким направлениям – работа с ТМЦ и ведение склада, учет затрат на производство и оценка себестоимости продукции, кассовые операции и операции по счетам в банках, учет начислений по заработной плате, работа с дебиторской задолженностью, учет налогообложения и т.д.
Главный бухгалтер отвечает в целом за бухгалтерский учет и финансовую деятельность компании, разрабатывает экономическую политику, составляет налоговые и финансовые отчеты, руководит отделами бухгалтерии. В небольших компаниях все обязанности по учету финансов может выполнять бухгалтер в единственном лице.
Главной задачей бухгалтерской службы является выстраивание стратегий безубыточной хозяйственной деятельности с учетом и контролем финансового состояния организации, с предоставлением достоверной информации руководителям и собственникам, а также, по необходимости, контрагентам, партнерам, кредитующим банковским организациям.
Основные обязанности бухгалтера:
- учет имущества и хозяйственных операций компании (производственные затраты, результаты деятельности, расчеты с партнерами, оплата услуг, основные средства и т.п.);
- обработка первичных документов по участкам учета бухгалтерии для дальнейшей счетной обработки;
- учет себестоимости производимой продукции, предоставляемых услуг, выявление источников неэффективных затрат;
- распределение операций движения денежных средств, имущества организации, основных средств по счетам бухгалтерского учета;
- начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты федерального и регионального значения, регулярных платежей в банки, оплаты труда сотрудникам, других выплат, а также отчисление средств на выплату премий работникам;
- составление и предоставление отчетности по участкам бухгалтерского учета по запросу работодателя;
- разработка и внедрение действенных регламентов для эффективного документооборота (планирование движения денежных средств, порядок учета ТМЦ и т.п.);
- работа с базой данных информации бухгалтерского учета (формирование, своевременная корректировка);
- подготовка и передача отработанных документов в архив.
В зависимости от направления, в котором работает рядовой бухгалтер, меняются его функции. Должностные обязанности наиболее востребованных специалистов в сфере бухгалтерского учета предоставлены далее.
Обязанности бухгалтера-кассира:
- организация и учет кассовых операций, операций по приему, выдаче и хранению денежных средств;
- ведение кассовой книги и первичной документации по кассовым операциям, подготовка документов к счётной обработке;
- участие в проведении инвентаризаций;
- обеспечение сохранности денежных средств, находящихся в кассе, ККТ и прочих материальных ценностей;
- прием и проверка первичной документации, обеспечение ее сохранности;
- работа по учету товарно-материальных ценностей компании, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, занесение информации по движениям имущества на счета бухгалтерского учета.
Обязанности бухгалтера по заработной плате:
- начисление заработной платы на основании табелей учета рабочего времени, листков временной нетрудоспособности, других документов, касающихся выплат сотрудникам организации;
- начисление и перечисление страховых взносов в государственные
- внебюджетные социальные фонды, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации;
- подготовка периодической отчетности по налогам и взносам с суммы выплат
- сотрудникам в установленные сроки, обеспечение хранения документов по своему участку, с последующей сдачей их в архив.
- подготовка и предоставление информации, сводных таблиц, реестров по учету заработной платы по запросу руководителей.
Обязанности бухгалтера по первичной документации:
- прием и обработка первичных документов по учету хозяйственной деятельности организации, проверка их на правильное оформление, полноту заполнения реквизитов;
- контроль выполнения должностными лицами сроков документооборота в части предоставления бухгалтерских документов, информирование главного бухгалтера о нарушениях сроков сдачи;
- подготовка сводных данных по первичной документации для проведения инвентаризации обязательств и активов компании;
- сохранность первичных учетных документов, систематизация и хранение документов в соответствии с требованиями регламентов компании, с последующей сдачей их в архив.
Обязанности бухгалтера по расчетам с поставщиками:
- ведение бухгалтерского учета по расчетам с партнерами;
- приемка и проверка первичной документации, заполняемой при расчетах с контрагентами;
- подготовка реестров дебиторской и кредиторской задолженности, которая образуется во время расчетов с поставщиками;
- ведение и проверка расчетов, предоставление данных о них уполномоченным должностным лицам;
- инвентаризация ТМЦ, принятых от поставщиков, заполнение сопутствующей документации;
- заполнение книги покупок и продаж с предоставлением отчетности в установленные сроки.
Обязанности бухгалтера по учету материалов:
- учет ТМЦ, оприходование материалов, расчет фактической себестоимости материалов организации в соответствии с требованиями законодательства;
- прием и обработка первичной документации в отношении данного участка бухучета, подготовка к дальнейшей счетной обработке;
- внесение данных по операциям учета материалов на счета бухгалтерского учета;
- составление сводных отчетов по фактической себестоимости материалов с учетом всех затрат;
- подготовка отчетов по своему участку, хранение первичных документов, оформление и подготовка для передачи в архив;
- анализ, составление сводных таблиц и другой информации по запросу руководителей;
- формирование, своевременная корректировка базы данных своего участка бухучета.
I. Общие положения инструкции
Бухгалтер производственного отдела:
1.Ведет бухгалтерский учет производственных затрат и выхода продукции виноградарства. Для учета производственных затрат создан отдел, который возглавляет заместитель главного бухгалтера.
2.Подчиняется главному бухгалтеру.
3.Бухгалтер производственного отдела обязан систематически повышать свою квалификацию и способствовать внедрению прогрессивных методов бухгалтерского учета, должен иметь высшее или среднее специальное образование и стаж работы по специальности.
II. Должностные обязанности
Бухгалтер производственного отдела обязан:
1.Принимать от ответственных лиц в сроки, установленные планом документооборота, первичные документы и отчеты;
2.При приеме документов проверять:
Правильность их оформления;
Законность совершения хозяйственных операций;
Правильность подсчета показателей и итогов.
3.Правильно и своевременно шифровать все принятые первичные документы, комплектовать их в пачки.
4.Правильно вносить данные в компьютерную программу и вести их расчет, информировать главного бухгалтера о случаях нарушения графика.
5.Готовить необходимые материалы по выходу продукции виноградарства в структурных подразделениях для начисления доплат и премий рабочим растениеводства в конце отчетного периода.
6.Вести раздельный учет затрат и выхода продукции с орошаемых и осушенных земель.
7.В конце года составлять отчетную калькуляцию себестоимости продукции виноградарства.
8.Составлять бухгалтерскую справку по закрытию счета 91 «Общепроизводственные расходы» и по счету 231 «Виноградарство» в разрезе сортов винограда.
9.Контролировать правильность учета затрат по калькуляционным статьям.
10.Участвовать в проведении проверок, ревизий, инвентаризаций и оформлении их результатов.
11.Представлять главному бухгалтеру необходимые данные по отрасли.
12.Контролировать своевременное оприходование продукции, полученной от урожая.
13.Инструктировать ответственных лиц по вопросам правильного заполнения документов и отчетов.
14.Выдавать справки работникам растениеводства.
15.Контролировать выполнение производственного задания подразделением.
В случае производственной необходимости по указанию главного бухгалтера выполнять другие обязанности.
Бухгалтер производственного отдела имеет право:
1. Требовать от ответственных лиц правильного оформления первичных документов и своевременного их представления в бухгалтерию хозяйства.
2. Не принимать к исполнению и оформлению документы, которые противоречат нормативным актам и действующему законодательству.
3. Вносить предложения по совершенствованию учёта затрат производства и выхода продукции.
4. Давать указания ответственным лицам по вопросам правильного составления первичных документов.
5. Подписывать документы, требующие его подписи.
Бухгалтера по производству назначает и освобождает от занимаемой должности директор предприятия по представлению главного бухгалтера.
IV. Ответственность
Бухгалтер производственного отдела несёт ответственность:
1. За достоверный и своевременный учёт издержек производства винограда и выхода продукции.
2. За качественную шифровку первичных документов.
3. За применение типовых бланков первичных документов и регистров бухгалтерского учёта
4. За оформление и обработку документов в соответствии с нормативными актами.
5. За своевременное информирование бригадиров о фактических затратах по отрасли.
6. За правильное составление отчётной калькуляции по себестоимость продукции виноградарства.
7. За достоверные сведения по инвентаризации незавершённого производства.
8. За выполнение обязанностей, возложенных на него действующим законодательством, нормативными актами и должностной инструкцией.
Руководитель структурного подразделения:
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела.
Данное Положение о Бухгалтерии раскрывает основные функции и задачи бухгалтерии предприятия, а также права и обязанности бухгалтерии.
ПОЛОЖЕНИЕ О БУХГАЛТЕРИИ
Рекомендуем посетить финансовые семинары
для экономистов и финансистов.
Расписание на этот квартал >>>
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о бухгалтерии Финансового департамента Компании (далее - Департамент), является внутренним документом Компании, определяющим правовой статус, задачи и функции, структуру и порядок формирования, права и ответственность Бухгалтерии.
1.2. Бухгалтерия является структурным подразделением Департамента и подчиняется Главному бухгалтеру, а также Финансовому директору Компании в соответствии с организационной структурой Компании и приказом Генерального директора Компании.
1.3. Бухгалтерия в своей деятельности руководствуется законодательством РФ, Уставом Компании, решениями Совета директоров Компании, внутренними документами Компании, указаниями Главного бухгалтера, Финансового директора и настоящим Положением.
1.4. Бухгалтерия осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями в порядке, определяемом внутренними документами Компании.
2. Основные задачи бухгалтерии
2.1. Ведение достоверного бухгалтерского, налогового и управленческого учета финансово-хозяйственной деятельности Компании.
2.2. Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности финансово-хозяйственной деятельности Компании.
2.3. Взаимодействие с государственными налоговыми и иными органами в пределах своей компетенции.
2.4. Взаимодействие с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции.
2.5. Осуществление платежей в наличной и безналичной форме в порядке, определяемом внутренними документами Компании.
2.6. Налоговое планирование. Мониторинг актуальных законодательных и нормативных документов.
3. Основные функции бухгалтерии
3.1. Формирование учетной и налоговой политики в соответствии с действующим законодательст вом и потребностями Компании;
3.2. Подготовка и принятие плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности;
3.3. Своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской и управленческой информ ации о деятельности Компании, ее имущественном положении, доходах и расходах;
3.4. Осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
3.5. Учет всех хозяйственных операций Компании;
3.6. Учет исполнения бюджетов Компании;
3.7. Налоговый учет Компании, составление и своевременная сдача н алоговой и иной требуемой законодательством отчетности;
