Muhasebeci finansör örneği için iş tanımı. Bir muhasebecinin iş tanımı

Bir muhasebeci için örnek iş tanımı

Örnek iş tanımı, mesleki standart (giriş tarihi) dikkate alınarak derlenmiştir. 08.04.2019 )

1. Genel Hükümler

1.1. Muhasebeci uzmanlar kategorisine girer.

1.2. Aşağıdakilere sahip bir kişi:

1) orta düzey mesleki eğitim - orta düzey uzmanlara yönelik eğitim programları veya orta düzey mesleki eğitim (temel olmayan) - orta düzey uzmanlara yönelik eğitim programları ve ek mesleki eğitim - mesleki yeniden eğitim programları;

1.3. Bir muhasebeci şunları bilmelidir:

5) muhasebeye yönelik bilgisayar programları;

6) Rusya Federasyonu'nun muhasebe, vergi ve harçlar, sosyal ve sağlık sigortası, emeklilik, medeni, çalışma ve gümrük mevzuatına ilişkin Rusya Federasyonu mevzuatı;

7) muhasebe nesnelerinin parasal ölçümü konularında Rusya Federasyonu mevzuatının uygulanması;

8) ürünlerin (işler, hizmetler) maliyetini hesaplama yöntemleri;

9) ürün maliyetlerinin (işler, hizmetler) muhasebeleştirilmesi yöntemleri;

10) muhasebe nesnelerinin maliyet ölçümünü ve ücretini düzenleyen bir ekonomik kuruluşun iç organizasyonel ve idari belgeleri;

11) ekonomik bir varlıkta ekonomi ve üretim ve yönetimin organizasyonu;

12) muhasebe bilgisayar programları, Rusya Federasyonu'nun muhasebe, vergi ve harçlar, arşivleme, sosyal ve sağlık sigortası, emeklilik, muhasebe kayıtlarının saklanması ve el konulması, Rusya Federasyonu'nun medeni, çalışma, gümrük mevzuatına ilişkin mevzuatı;

13) Rusya Federasyonu'nun muhasebe mevzuatının uygulanması;

14) bir ekonomik kuruluşun, birincil muhasebe belgelerinde yer alan bilgilerin gruplandırılması, belgelerin saklanması ve bir ekonomik kuruluştaki bilgilerin korunması özelliklerini düzenleyen iç organizasyonel ve idari belgeleri;

15) ……… (diğer belgeler, materyaller vb.)

1.4. Bir muhasebeci şunları yapabilmelidir:

1) elektronik belgeler de dahil olmak üzere birincil muhasebe belgelerini hazırlamak (yürütmek);

2) birincil muhasebe belgelerinin kapsamlı bir kontrolünü yapmak;

3) muhasebe, bilgi ve referans sistemleri, ofis ekipmanları için bilgisayar programlarını kullanmak;

4) birincil muhasebe belgelerinin arşive aktarılmadan önce güvenliğini sağlamak;

5) basit bir sistem kullanarak çift giriş yoluyla verileri kaydedin ve biriktirin;

6) muhasebe nesnelerinin maliyet ölçüm kurallarını, bir ekonomik işletmenin muhasebe politikasında benimsenen amortisman hesaplama yöntemlerini uygulamak;

7) bir ekonomik kuruluşun çalışma hesap planına uygun olarak muhasebe kayıtlarını hazırlamak;

8) ürünlerin (işler, hizmetler) maliyetini hesaplamak için yöntemler uygulamak, muhasebe tahminleri hazırlamak, bir ekonomik işletmenin çalışanlarına ücretleri, sosyal yardımları ve diğer ödemeleri hesaplamak;

9) yabancı para cinsinden ifade edilen varlık ve yükümlülüklerin değerinin ruble eşdeğerini hesaplamak;

10) analitik muhasebe verilerini her ayın son takvim gününde sentetik muhasebe hesaplarındaki cirolar ve bakiyelerle karşılaştırmak;

11) muhasebe sisteminde oluşturulan bilgileri içeren taleplere sertifikalar ve yanıtlar hazırlamak;

12) muhasebe kayıtlarının arşive aktarılmadan önce güvenliğinin sağlanması;

13) muhasebe sırasında yapılan hataları belirlenmiş kurallara uygun olarak düzeltmek;

14) ……… (diğer beceri ve yetenekler)

1.5. Faaliyetlerinde bir muhasebeciye aşağıdakiler rehberlik eder:

1) 6 Aralık 2011 tarihli Federal Kanun N 402-FZ “Muhasebe Hakkında”;

2) ……… (kurucu belgenin adı)

3) ……… Yönetmeliği (yapısal birimin adı)

4) bu iş tanımı;

5) ……… (pozisyona göre çalışma fonksiyonlarını düzenleyen yerel düzenlemelerin adları)

1.6. Muhasebeci doğrudan ………'ya rapor verir (yöneticinin pozisyonunun adı)

1.7. ……… (diğer genel hükümler)

2. İşgücü işlevleri

2.1. Muhasebe:

1) kuruluşun ekonomik yaşamının gerçeklerine ilişkin birincil muhasebe belgelerinin muhasebeleştirilmesinin kabulü;

2) muhasebe nesnelerinin parasal ölçümü ve ekonomik yaşamın mevcut gerçeklerinin gruplandırılması;

3) ekonomik yaşamın gerçeklerinin nihai genelleştirilmesi.

2.2. ……… (diğer fonksiyonlar)

3. İş sorumlulukları

3.1. Muhasebeci aşağıdaki görevleri yerine getirir:

3.1.1. Emek fonksiyonunun bir parçası olarak, kuruluşun ekonomik yaşamının gerçeklerine ilişkin birincil muhasebe belgelerinin muhasebeleştirilmesinin kabulü:

1) birincil muhasebe belgelerini derler (yürütür);

2) kuruluşun ekonomik yaşamının gerçeklerine ilişkin birincil muhasebe belgelerini kabul eder;

3) sorumlu kişiler tarafından belge akış planının ihlali durumlarını ve birincil muhasebe belgelerinin muhasebe hizmetine sunulması prosedürünü belirler ve muhasebe hizmeti başkanını bu konuda bilgilendirir;

4) form, kaydın eksiksizliği ve ayrıntılarla ilgili birincil muhasebe belgelerini kontrol eder;

5) cari raporlama dönemine ait birincil muhasebe belgelerinin muhasebe politikasına uygun olarak sistemleştirilmesini gerçekleştirir;

6) birincil muhasebe belgelerine dayanarak konsolide muhasebe belgeleri hazırlamak;

7) arşive aktarılmak üzere birincil muhasebe belgelerini hazırlar;

8) Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak yetkili makamlar tarafından ele geçirilmesi de dahil olmak üzere birincil muhasebe belgelerinin kopyalarını çıkarır;

9) kuruluşun muhasebe politikalarına uygun olarak kuruluşun varlık ve yükümlülüklerinin envanterini çıkarmak için veri sağlar.

3.1.2. Emek işlevi çerçevesinde, muhasebe nesnelerinin parasal ölçümü ve ekonomik yaşamın mevcut gerçeklerinin gruplandırılması:

1) muhasebe nesnelerinin ve ilgili muhasebe kayıtlarının parasal ölçümünü gerçekleştirir;

2) birincil muhasebe belgelerinde bulunan verileri muhasebe kayıtlarına kaydeder;

3) muhasebe kalemlerinin yeniden değerleme sonuçlarını, yabancı para cinsinden ifade edilen varlık ve yükümlülüklerin değerinin ruble olarak yeniden hesaplanmasını yansıtır;

4) kuruluşun muhasebe politikalarına uygun olarak raporlama hesaplamaları, ürünlerin (işler, hizmetler) maliyetinin hesaplamalarını hazırlar, dolaylı maliyetleri dağıtır, varlıkların amortismanını tahsil eder;

5) Envanter sonuçlarını muhasebe kayıtlarındaki verilerle karşılaştırır ve mutabakat beyanlarını hazırlar.

3.1.3. Emek işlevi çerçevesinde ekonomik yaşamın gerçeklerinin son genellemesi:

1) muhasebe kayıtlarında sentetik ve analitik muhasebe hesaplarının toplam ve bakiyelerinin, muhasebe hesaplarındaki ciroların kapatılmasının hesaplamalarını yapar;

2) sentetik muhasebe hesaplarındaki ciro ve bakiyelerle analitik muhasebe verilerinin kimliği üzerinde kontrol uygular;

3) bilançoyu ve defteri kebiri derler;

4) açıklamaları hazırlar, iç kontrol, iç ve dış denetimler, belge denetimleri, vergi ve diğer denetimlerin yürütülmesi için gerekli belgeleri seçer;

5) Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak yetkili makamlar tarafından ele geçirilmesi için muhasebe kayıtlarının sağlanması;

6) raporlama dönemi için muhasebe kayıtlarının sistemleştirilmesini ve tamamlanmasını gerçekleştirir;

7) muhasebe kayıtlarını arşive aktarır;

8) Yetkili makamların talebi üzerine muhasebe kayıtlarının kopyalarını hazırlar ve sağlar;

9) nesnelerin fiili mevcudiyeti ile muhasebe kayıtlarının verileri arasında belirlenen tutarsızlıkları muhasebeye yansıtır.

3.1.4. İş fonksiyonlarının yerine getirilmesinin bir parçası olarak, en yakın amirinden gelen talimatları yerine getirir.

3.1.5. ……… (diğer görevler)

3.2. ……… (iş sorumluluklarına ilişkin diğer hükümler)

4. Haklar

Muhasebeci şu haklara sahiptir:

4.1. Taslak kararların tartışılmasına, bunların hazırlanması ve uygulanmasına ilişkin toplantılara katılın.

4.2. Bu talimatlar ve atanan görevlerle ilgili olarak birinci amirinizden açıklamalar ve açıklamalar isteyin.

4.3. Görevin yerine getirilmesi için gerekli bilgi ve belgeleri, birinci amir adına talep edin ve kuruluşun diğer çalışanlarından alın.

4.4. Gerçekleştirdiği işlevle ilgili taslak yönetim kararları, pozisyonuna ilişkin hak ve sorumluluklarını tanımlayan belgeler ve çalışma işlevlerinin performansının kalitesini değerlendirme kriterleri hakkında bilgi edinin.

4.5. Kendi çalışma fonksiyonları çerçevesinde işin organizasyonuna ilişkin teklifleri, birinci derece amirlerinin değerlendirmesi için sunmak.

4.6. Yapılan görevlerle ilgili konuların tartışılmasına katılın.

4.7. ……… (diğer haklar)

5. Sorumluluk

5.1. Muhasebeci aşağıdaki durumlardan sorumludur:

Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı ve muhasebe mevzuatı tarafından belirlenen şekilde, bu iş tanımında öngörülen resmi görevlerin uygunsuz performansı veya yerine getirilmemesi;

Rusya Federasyonu'nun mevcut idari ve ceza mevzuatının belirlediği şekilde, iş faaliyetleri sırasında işlenen suçlar ve suçlar için;

Kuruluşa zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatının belirlediği şekilde.

5.2. ……… (diğer sorumluluk hükümleri)

6. Nihai hükümler

6.1. Bu iş tanımı, Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı'nın 21 Şubat 2019 N 103n sayılı Emri tarafından onaylanan Profesyonel Standart "" temel alınarak ……… (yerel düzenlemelerin ayrıntıları) dikkate alınarak geliştirilmiştir. organizasyonun)

6.2. Çalışan, işe alınırken (iş sözleşmesini imzalamadan önce) bu iş tanımına aşina olur.

Çalışanın bu iş tanımına aşina olduğu gerçeği ……… (bu talimatın ayrılmaz bir parçası olan tanıtım belgesindeki imza ile (iş tanımlarına aşinalık günlüğünde); işveren tarafından tutulan iş tanımı; başka bir deyişle)

6.3. ……… (diğer son hükümler).

1. GENEL HÜKÜMLER

1.1. Bu iş tanımı Muhasebecinin fonksiyonel görevlerini, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar.

1.2. Bir muhasebeci, işletme müdürünün emriyle mevcut iş mevzuatının belirlediği prosedüre uygun olarak atanır ve görevden alınır.

1.3. Muhasebeci doğrudan _____________________'a rapor verir.

1.4. Muhasebeci pozisyonuna aşağıdaki niteliklere sahip bir kişi atanır:

1.4.2. Muhasebeci kategorisi II: iş deneyimi veya orta mesleki (ekonomik) eğitim ve en az 3 yıllık Muhasebeci olarak iş deneyimi gerektirmeyen yüksek mesleki (ekonomik) eğitim.

1.4.3. Muhasebeci: yerleşik bir programa göre iş deneyimi veya özel eğitim gerektirmeyen orta mesleki (ekonomik) eğitim ve muhasebe ve kontrol alanında en az 3 yıllık iş deneyimi.

1.5. Bir muhasebeci şunları bilmelidir:

Mülkiyet muhasebesinin, yükümlülüklerin ve ticari işlemlerin ve raporlamanın organizasyonuna ilişkin yasal düzenlemeler, kararlar, emirler, emirler, yönergeler, metodolojik ve düzenleyici materyaller;

Bir işletmede muhasebe formları ve yöntemleri;

Hesapların planı ve yazışmaları;

Muhasebe alanlarında belge akışının organizasyonu;

Sabit varlıkların, envanterin ve nakit hareketine ilişkin işlemlerin muhasebe hesaplarına belgelenmesi ve yansıtılmasına ilişkin prosedür;

Bir işletmenin ekonomik ve finansal faaliyetlerinin ekonomik analiz yöntemleri;

Bilgisayar ekipmanının çalışmasıyla ilgili kurallar;

Ekonomi, işgücü organizasyonu ve yönetimi;

Piyasa yönetimi yöntemleri;

Çalışma mevzuatı;

İşgücü koruma kuralları ve düzenlemeleri.

1.6. Muhasebecinin geçici yokluğu sırasında görevleri ___________________________'ye devredilir.

2. FONKSİYONEL SORUMLULUKLAR

2.1. Bir Muhasebecinin işlevsel sorumlulukları, bir Muhasebeci pozisyonuna ilişkin nitelik özellikleri temel alınarak ve bu ölçüde belirlenir ve belirli koşullara göre bir iş tanımı hazırlanırken desteklenebilir ve açıklığa kavuşturulabilir.

2.2. Muhasebeci:

2.2.1. Mülkiyet, yükümlülükler ve ticari faaliyetlerin muhasebe kayıtlarının tutulması (sabit varlıklar, envanter, üretim maliyetleri, ürün satışları, ekonomik ve finansal faaliyetlerin sonuçları, tedarikçiler ve müşterilerle yapılan anlaşmaların yanı sıra sağlanan hizmetler vb. muhasebesi) konusunda çalışmalar yapar. .).

2.2.2. Mali disiplini ve kaynakların rasyonel kullanımını sürdürmeyi amaçlayan faaliyetlerin geliştirilmesine ve uygulanmasına katılır.

2.2.3. İlgili muhasebe alanlarına ilişkin birincil belgeleri alır, kontrol eder ve bunları muhasebe işlemlerine hazırlar.

2.2.4. Sabit varlıkların, stokların ve nakit hareketlerine ilişkin muhasebe hesaplarına yansır.

2.2.5. Ürünlerin (işler, hizmetler) maliyetine ilişkin raporlama tahminleri hazırlar, kayıpların ve verimsiz maliyetlerin kaynaklarını belirler ve bunların önlenmesi için teklifler hazırlar.

2.2.6. Federal, bölgesel ve yerel bütçelere vergi ve harçlar tahakkuk eder ve aktarır, devletin bütçe dışı sosyal fonlarına sigorta katkıları, bankacılık kurumlarına yapılan ödemeler, sermaye yatırımlarını finanse etmek için fonlar, işçi ve çalışanların ücretleri, diğer ödemeler ve ödemeler ve ayrıca kurumsal çalışanlara yönelik maddi teşvikler için kesintiler.

2.2.7. Yöneticilere, alacaklılara, yatırımcılara, denetçilere ve diğer mali tablo kullanıcılarına muhasebenin ilgili alanlarında (alanlarında) karşılaştırılabilir ve güvenilir muhasebe bilgileri sağlar.

2.2.8. Çalışan bir hesap planı, standart formların sağlanmadığı ticari işlemlerin kaydı için kullanılan birincil belge formlarının yanı sıra iç muhasebe raporlaması için belge formları geliştirir, temel tekniklerin ve muhasebe ve teknoloji yöntemlerinin içeriğinin belirlenmesine katılır Muhasebe bilgilerinin işlenmesi için.

2.2.9. Çiftlik içi rezervleri belirlemek, tasarruf rejimlerini uygulamak ve belge akışını iyileştirmeye yönelik önlemleri uygulamak, ilerici form ve yöntemlerin geliştirilmesi ve uygulanması amacıyla bir işletmenin muhasebe ve raporlama verilerine dayalı olarak ekonomik ve finansal faaliyetlerinin ekonomik bir analizinin yapılmasına katılır. Nakit ve stok kalemlerinin envanterlerinin çıkarılmasında modern bilgisayar teknolojisinin kullanımına dayalı muhasebe.

2.2.10. Raporlama için ilgili muhasebe alanlarına ilişkin verileri hazırlar, muhasebe belgelerinin güvenliğini izler, bunları arşive aktarım için belirlenen prosedüre uygun olarak hazırlar.

2.2.11. Muhasebe bilgileri veritabanının oluşturulması, bakımı ve depolanması konusunda çalışmalar yapar, veri işlemede kullanılan referans ve düzenleyici bilgilerde değişiklikler yapar.

2.2.12. Bilgisayar teknolojisi yardımıyla çözülen problemlerin ekonomik formülasyonunun veya bireysel aşamalarının formülasyonuna katılır, ekonomik bilgilerin işlenmesi için ekonomik olarak sağlam sistemlerin oluşturulmasına olanak tanıyan hazır projelerin, algoritmaların, uygulama yazılım paketlerinin kullanılma olasılığını belirler. .

3. HAKLAR

3.1. Muhasebeci şu haklara sahiptir:

3.1.1. İşlevsel sorumluluklarına dahil olan konuların tartışılmasına katılın.

3.1.2. Atanan çalışma alanındaki faaliyetlerin nasıl iyileştirilebileceğine dair öneri ve yorumlarda bulunun.

4. SORUMLULUK

4.1. Muhasebeci aşağıdakilerden sorumludur:

4.1.1. Kişinin fonksiyonel görevlerini yerine getirememesi.

4.1.2. Alınan görev ve talimatların yerine getirilme durumu hakkında yanlış bilgi, bunların yerine getirilmesi için son tarihlerin ihlali.

4.1.3. Emirlere, işletme müdüründen gelen talimatlara, ________________________'dan gelen talimatlara ve görevlere uyulmaması.

4.1.4. İşletmede oluşturulan iç çalışma düzenlemelerinin, yangın güvenliği ve güvenlik düzenlemelerinin ihlali.

5. ÇALIŞMA KOŞULLARI

5.1. Muhasebecinin çalışma programı işletmede oluşturulan İç Çalışma Mevzuatına uygun olarak belirlenir.

5.2. Üretim ihtiyaçları nedeniyle Muhasebeci iş gezilerine (yerel geziler dahil) gönderilebilir.

Bu bölümdeki diğer talimatlar:
-

Muhasebeci, Rusya Federasyonu muhasebe yasalarının gerekliliklerine uygun olarak bir kuruluşun finansmanının muhasebeleştirilmesinde yer alan çok çeşitli sorumluluklara sahip bir uzmandır.

Büyük organizasyonlarda, sıradan muhasebecilerin çeşitli alanlarda çalıştığı tüm departmanlar oluşturulur - envanter kalemleriyle çalışmak ve bir depoyu korumak, üretim maliyetlerini muhasebeleştirmek ve üretim maliyetini tahmin etmek, banka hesaplarındaki nakit işlemleri ve işlemleri, bordro muhasebesi, alacak hesapları, vergi muhasebesi vb.

Baş muhasebeci genel olarak şirketin muhasebe ve mali faaliyetlerinden sorumludur, ekonomi politikalarını geliştirir, vergi ve mali raporları hazırlar ve muhasebe departmanlarını yönetir. Küçük şirketlerde tüm mali muhasebe sorumlulukları tek bir muhasebeci tarafından yerine getirilebilmektedir.

Muhasebe hizmetinin ana görevi, kuruluşun mali durumunu dikkate alarak ve izleyerek, yöneticilere ve sahiplere ve ayrıca gerekirse karşı taraflara, ortaklara ve ortaklara güvenilir bilgi sağlayarak başabaş iş faaliyetleri için stratejiler oluşturmaktır. kredi veren bankacılık kuruluşları.

Bir muhasebecinin temel sorumlulukları:

• şirketin mülk ve ticari faaliyetlerinin muhasebeleştirilmesi (üretim maliyetleri, faaliyet sonuçları, ortaklarla yapılan anlaşmalar, hizmetler için ödemeler, sabit varlıklar vb.);
• ileri muhasebe işlemleri için muhasebe alanlarındaki birincil belgelerin işlenmesi;
• Üretilen ürünlerin ve sağlanan hizmetlerin maliyetinin muhasebeleştirilmesi, etkin olmayan maliyetlerin kaynaklarının belirlenmesi;
• nakit akışı işlemlerinin, organizasyon mülklerinin, sabit varlıkların muhasebe hesapları arasında dağıtımı;
• vergi ve harçların federal ve bölgesel bütçelere tahakkuk ettirilmesi ve aktarılması, bankalara düzenli ödemeler, çalışanlara ücretler, diğer ödemeler ve ayrıca çalışanlara ikramiye ödemek için fon tahsisi;
• işverenin talebi üzerine muhasebe alanlarına ilişkin raporların hazırlanması ve sunulması;
• Etkin belge akışı için etkili düzenlemelerin geliştirilmesi ve uygulanması (nakit akışı planlaması, stok muhasebesi prosedürleri vb.);
• muhasebe bilgileri veritabanıyla çalışmak (oluşum, zamanında ayarlama);
• İşlenen belgelerin hazırlanması ve arşive aktarılması.

Sıradan bir muhasebecinin çalışma yönüne bağlı olarak işlevleri değişir. En çok aranan muhasebe profesyonellerinin iş sorumlulukları aşağıda verilmiştir.

Bir muhasebeci-kasiyerin sorumlulukları:

1. nakit işlemlerinin organizasyonu ve muhasebesi, fon alma, verme ve saklama işlemleri;
2. nakit işlemleri için bir kasa defteri ve birincil belgelerin tutulması, muhasebe işlemleri için belgelerin hazırlanması;
3. envanter çıkarmaya katılım;
4. yazar kasa, yazar kasalar ve diğer maddi varlıklardaki fonların güvenliğinin sağlanması;
5. birincil belgelerin alınması ve kontrol edilmesi, güvenliğinin sağlanması;
6. Şirketin stoklarının, yükümlülüklerinin ve ticari işlemlerinin, gelen sabit kıymetlerinin muhasebeleştirilmesi, mülk hareketlerine ilişkin bilgilerin muhasebe hesaplarına girilmesi üzerinde çalışmak.

Bordro muhasebecisinin sorumlulukları:

• ücretlerin zaman çizelgeleri, geçici sakatlık sertifikaları ve kuruluş çalışanlarına yapılan ödemelerle ilgili diğer belgeler temelinde hesaplanması;
• Sigorta primlerinin hesaplanması ve devlete aktarılması
• bütçe dışı sosyal fonlar, çalışanların ücretleri, diğer ödemeler ve ödemelerin yanı sıra kuruluş çalışanlarına maddi teşvikler için fon tahsisi;
• ödeme tutarlarından vergi ve katkı paylarına ilişkin periyodik raporların hazırlanması
• çalışanlar zamanında, belgelerin kendi alanlarında saklanmasını ve daha sonra arşive sunulmasını sağlar.
• yöneticilerin talebi üzerine bilgilerin, özet tabloların, bordro kayıtlarının hazırlanması ve sunulması.

Bir muhasebecinin birincil belgelere ilişkin sorumlulukları:

1. kuruluşun ekonomik faaliyetlerinin muhasebeleştirilmesi için birincil belgelerin alınması ve işlenmesi, bunların doğru şekilde yerine getirilip getirilmediğini ve ayrıntıların doldurulmasının eksiksiz olup olmadığını kontrol etmek;
2. muhasebe belgelerinin sağlanması açısından belge akışına ilişkin son tarihlerin yetkililer tarafından yerine getirilip getirilmediğini izlemek, baş muhasebeciyi son teslim tarihlerinin ihlalleri konusunda bilgilendirmek;
3. şirketin borçlarının ve varlıklarının envanterinin çıkarılması için birincil belgelere ilişkin özet verilerin hazırlanması;
4. birincil muhasebe belgelerinin güvenliği, belgelerin şirket düzenlemelerinin gerekliliklerine uygun olarak sistemleştirilmesi ve saklanması, daha sonra arşive sunulması.

Borç hesapları muhasebecisinin sorumlulukları:

• ortaklarla yapılan anlaşmalara ilişkin muhasebe kayıtlarının tutulması;
• karşı taraflarla yapılan anlaşmalar sırasında doldurulan birincil belgelerin kabulü ve doğrulanması;
• tedarikçilerle yapılan uzlaşmalar sırasında oluşan alacak ve borç kayıtlarının hazırlanması;
• Hesaplamaların sürdürülmesi ve kontrol edilmesi, bunlarla ilgili verilerin yetkili makamlara sağlanması;
• Tedarikçilerden kabul edilen mal ve malzemelerin envanteri, ilgili belgelerin doldurulması;
• belirlenen zaman dilimi içerisinde raporlama ile bir satın alma ve satış kitabının doldurulması.

Malzeme muhasebecisinin sorumlulukları:

1. envanter kalemlerinin muhasebeleştirilmesi, malzemelerin kaydedilmesi, kuruluşun malzemelerinin gerçek maliyetinin yasal gerekliliklere uygun olarak hesaplanması;
2. bu muhasebe alanıyla ilgili birincil belgelerin alınması ve işlenmesi, daha ileri muhasebe işlemlerine hazırlık;
3. maddi muhasebe işlemlerine ilişkin verilerin muhasebe hesaplarına girilmesi;
4. tüm maliyetleri dikkate alarak malzemelerin gerçek maliyetine ilişkin özet raporlar hazırlamak;
5. sitenizde raporların hazırlanması, birincil belgelerin saklanması, yürütülmesi ve arşive aktarım için hazırlanması;
6. yöneticilerin talebi üzerine analiz, özet tabloların ve diğer bilgilerin derlenmesi;
7. muhasebe bölümünüzün veritabanının oluşturulması ve zamanında ayarlanması.

I. Talimatların genel hükümleri

Üretim departmanı muhasebecisi:

1.Bağcılık ürünlerinin üretim maliyetleri ve çıktılarının muhasebe kayıtlarını tutar. Üretim maliyetlerini hesaba katmak için, bir baş muhasebeci yardımcısının başkanlık ettiği bir departman oluşturuldu.

2. Baş muhasebeciye sunar.

3. Üretim bölümündeki bir muhasebeci, niteliklerini sistematik olarak geliştirmek ve ilerici muhasebe yöntemlerinin uygulanmasını teşvik etmekle yükümlüdür; kendi uzmanlık alanında yüksek veya orta uzmanlık eğitimi ve iş deneyimine sahip olmalıdır.

II. İş sorumlulukları

Üretim departmanının muhasebecisi aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür:

1.Belge akış planının belirlediği süreler dahilinde sorumlu kişilerden birincil belge ve raporları alın;

2.Belgeleri kabul ederken şunları kontrol edin:

Tasarımlarının doğruluğu;

Ticari işlemlerin yasallığı;

Göstergelerin ve sonuçların doğru hesaplanması.

3. Alınan tüm birincil belgeleri doğru ve zamanında şifreleyin ve bunları paketler halinde birleştirin.

4. Verileri bir bilgisayar programına doğru bir şekilde girin ve hesaplayın, baş muhasebeciyi programın ihlali durumları hakkında bilgilendirin.

5. Raporlama dönemi sonunda bitkisel üretim işçilerine yapılacak ek ödeme ve ikramiyelerin hesaplanması için yapısal bölümlerde bağcılık ürünleri çıktısına ilişkin gerekli materyalleri hazırlamak.

6. Sulanan ve kurutulan arazilerden elde edilen maliyet ve çıktıların ayrı kayıtlarını tutun.

7. Yılsonunda bağcılık ürünlerinin maliyet hesaplamasına ilişkin raporlama hazırlamak.

8. Üzüm çeşitlerine göre 91 numaralı “Genel üretim giderleri” ve 231 “Bağcılık” hesabını kapatmak için bir muhasebe sertifikası hazırlayın.

9. Maliyet muhasebesinin maliyet kalemlerine göre doğruluğunu takip etmek.

10.Teftiş, denetim, envanter ve sonuçlarının kayıt altına alınmasına katılmak.

11. Baş muhasebeciye gerekli sektör verilerini sağlayın.

12. Hasattan alınan ürünlerin zamanında teslim alındığını izleyin.

13. Sorumlu kişileri belge ve raporların doğru şekilde doldurulması konusunda bilgilendirin.

14. Bitkisel üretim işçilerine sertifika verin.

15. Üretim görevlerinin departman tarafından uygulanmasını izlemek.

Üretimin gerekli olması halinde baş muhasebecinin vereceği diğer görevleri yerine getirmek.

Üretim departmanının muhasebecisi şu haklara sahiptir:

1. Sorumlu kişilerin birincil belgeleri doğru şekilde hazırlamasını ve bunları çiftlik muhasebe departmanına zamanında teslim etmesini zorunlu kılın.

2. Mevzuata ve yürürlükteki mevzuata aykırı olan belgeleri icra ve icraya kabul etmeyiniz.

3. Üretim maliyetlerinin ve ürün çıktısının muhasebeleştirilmesinin iyileştirilmesine yönelik önerilerde bulunun.

4. Sorumlu kişilere birincil belgelerin doğru hazırlanması konusunda talimatlar verin.

5. İmzasını gerektiren belgeleri imzalayın.

Üretim muhasebecisi, baş muhasebecinin tavsiyesi üzerine işletme müdürü tarafından atanır ve görevinden alınır.

IV. Sorumluluk

Üretim departmanı muhasebecisi aşağıdakilerden sorumludur:

1. Üzüm üretim maliyetlerinin ve ürün çıktısının güvenilir ve zamanında muhasebeleştirilmesi için.

2. Birincil belgelerin yüksek kalitede şifrelenmesi için.

3. Birincil belgeler ve muhasebe kayıtları için standart formların kullanılması için

4. Belgelerin mevzuata uygun olarak kaydedilmesi ve işlenmesi.

5. Ustabaşıların sektördeki fiili maliyetler hakkında zamanında bilgilendirilmesi.

6. Bağcılık ürünlerinin maliyet tahminlerinin raporlanmasının doğru hazırlanması için.

7. Devam eden işlerin envanteri hakkında güvenilir bilgi için.

8.Mevcut mevzuat, yönetmelik ve görev tanımlarıyla kendisine verilen görevleri yerine getirmek.

Yapısal birim başkanı:

KABUL:

Hukuk departmanı başkanı.

Bu Muhasebe Yönetmeliği, bir işletmenin muhasebe departmanının temel fonksiyon ve görevleri ile muhasebe departmanının hak ve sorumluluklarını ortaya koymaktadır.

KONUMMUHASEBE HAKKINDA

Ziyaret etmenizi öneririz mali seminerler

ekonomistler ve finansörler için.

Bu çeyreğin programı >>>

1. Genel Hükümler

1.1. Şirketin Finans Departmanının (bundan böyle Departman olarak anılacaktır) muhasebe departmanına ilişkin bu Yönetmelik, Muhasebenin yasal statüsünü, görev ve işlevlerini, yapısını ve oluşum prosedürünü, haklarını ve sorumluluklarını tanımlayan Şirketin dahili bir belgesidir. Departman.

1.2. Muhasebe, Bölümün yapısal bir birimi olup, Şirketin organizasyon yapısına ve Şirket Genel Müdürünün emrine uygun olarak Baş Muhasebeciye ve ayrıca Şirket Mali Direktörüne rapor verir.

1.3. Muhasebe departmanı, faaliyetlerinde Rusya Federasyonu mevzuatı, Şirket Tüzüğü, Şirket Yönetim Kurulu kararları, Şirketin iç belgeleri, Baş Muhasebecinin, Mali Direktörün talimatları ve bu Yönetmelikler tarafından yönlendirilmektedir.

1.4. Muhasebe departmanı, yapısal bölümlerle Şirketin dahili belgelerinin belirlediği şekilde etkileşime girer.

2. Muhasebenin ana görevleri

2.1. Şirketin mali ve ekonomik faaliyetlerine ilişkin güvenilir muhasebe, vergi ve yönetim kayıtlarının tutulması.

2.2. Şirketin mali ve ekonomik faaliyetlerine ilişkin muhasebe, vergi ve yönetim raporlarının oluşturulması ve sunulması.

2.3. Yetki sınırları dahilinde devlet vergi otoriteleri ve diğer yetkililerle etkileşim.

2.4. Yetkinlikleri dahilinde karşı taraflarla ve finansal kuruluşlarla etkileşim.

2.5. Ödemelerin Şirket içi dokümanlarda belirlenen şekilde nakit ve gayri nakdi olarak yapılması.

2.6. Vergi planlaması. Güncel mevzuat ve düzenleyici dokümanların takibi.

3. Muhasebenin temel fonksiyonları

3.1. Muhasebe ve vergi politikalarının güncel mevzuata uygun olarak oluşturulmasıVom ve Şirketin ihtiyaçları;

3.2. Hesap planının hazırlanması ve kabulü, ticari işlemlerin tescili için kullanılan birincil muhasebe belgelerinin formları, iç muhasebe belgelerinin formlarının geliştirilmesi;

3.3. Tam ve güvenilir muhasebe ve yönetim bilgilerinin zamanında sağlanmasıŞirketin faaliyetleri, mülkiyet durumu, gelir ve giderleri hakkında bilgi;

3.4. Mali disiplini güçlendirmeye yönelik faaliyetlerin uygulanması;

3.5. Şirketin tüm ticari işlemlerinin muhasebeleştirilmesi;

3.6. Şirket bütçelerinin yürütülmesinin muhasebeleştirilmesi;

3.7. Şirketin vergi muhasebesi, hazırlanması ve zamanında sunulmasıyasanın gerektirdiği günlük ve diğer raporlama;