Bütçe sınıflandırması. Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın mektupları ve açıklamaları OMS fonlarının harcama kalemleri 211 213

Rusya Maliye Bakanlığı'nın 1 Temmuz 2013 tarihli N 65n tarihli emrinden "Rusya Federasyonu'nun bütçe sınıflandırmasını uygulama prosedürüne ilişkin Talimatların onaylanması üzerine"

Grup 200 Giderleri

Bu grup KOSGU 210 - 260, 290'ın giderlere ilişkin işlemlerin gruplandığı maddeleri ile detaylandırılmıştır.

Madde 210 Ücretler ve ücret ödemeleri için tahakkuklar

KOSGU'nun bu makalesi, KOSGU 211 - 213 alt maddeleri ile detaylandırılmıştır.

Fıkra 211 Ücretler

KOSGU'nun bu alt kalemi, Rusya Federasyonu'nun devlet (belediye) hizmetleri, çalışma mevzuatı ile ilgili mevzuatına uygun olarak, anlaşmalar (sözleşmeler) temelinde yürütülen ücretlerin ödenmesine ilişkin masrafları içerir:

Resmi maaşlarla, ücret oranlarıyla, saatlik ücretlerle, askeri ve özel rütbelerle;

Gece, tatil ve hafta sonları çalışmak için;

Zararlı ve (veya) tehlikeli ve diğer özel çalışma koşullarıyla çalışmak için;

Mesai;

Geçici işlere kabul edilen ergenler;

Eğitim uygulamalarının yürütülmesi ile bağlantılı olarak tam zamanlı çalışan ve iş sözleşmesi hükümleri uyarınca resmi görevlerinin yerine getirilmesi çerçevesinde stajlarda çalışan öğretmenler;

Çalışanlar askeri eğitim için çağrıda bulundu;

Ceza infaz kurumlarında düzenli pozisyonda çalışan hükümlüler;

Zorunlu okuldan kaçma sırasında;

ödenekler:

Hizmet süresi için;

Devletin sivil ve diğer hizmetlerinin özel koşulları için,

Devlet sırrı oluşturan bilgilerle çalışmak için;

Nitelikli bir kategori için (sınıf rütbesi, diplomatik rütbe, bir uzmanlıktaki sınıf için);

Özel iklim koşullarına sahip bölgelerde, çölde, susuz alanlarda, yaylalarda, Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde, Sibirya'nın güney bölgelerinde ve Uzak Doğu'da iş ve iş deneyimi için;

Karmaşıklık, gerilim, özel çalışma şekli için;

Şifreleme çalışmaları için yabancı dil bilgisi, akademik derece, akademik unvan, doçent ve profesör pozisyonları;

tatil ödemesi:

Yıllık izin, dahil. kullanılmayan tatil için tazminat;

Çernobil nükleer santralindeki felaket sonucu radyasyona maruz kalan vatandaşlar için ek ücretli izin;

Mesleki eğitim, ileri eğitim veya diğer mesleklerde eğitim amaçlı çalışanların eğitim dönemi için tatiller;

faydaların ve tazminatların ödenmesi:

Bir çalışanın hastalığı veya yaralanması durumunda (iş kazaları ve meslek hastalıkları hariç), işveren pahasına geçici iş göremezliğin ilk üç günü için;

Özel rütbeli kolluk kuvvetleri (güvenlik kurumları) çalışanlarına, askeri personele ve çalışanlarına yapılan ödemeler, kurumların tasfiyesi veya yeniden düzenlenmesi ile bağlantılı olarak işten çıkarıldıklarında kıdem tazminatı, sayı veya personelde azalmaya yol açan diğer örgütsel ve personel önlemleri Rusya Federasyonu mevzuatı ile belirlenen şekilde ve miktarlarda yürütülen kurumların;

Bir devlet kurumunun tasfiyesi veya kamu hizmeti görevlerinde bir azalmanın yanı sıra bir kamu organının yeniden düzenlenmesi ile bağlantılı olarak, memurluktan çıkarıldıktan sonra bir devlet memuruna dört aylık maaş tutarında tazminat ödenmesi veya kamu hizmeti görevlerinde bir azalmaya yol açan yapısında bir değişiklik;

Parasal ödenek ödemelerine dahil olan bir sözleşmenin imzalanması üzerine Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin bir askerine bir kerelik ödenek;

Yetimler ve bir sözleşmenin imzalanmasında ebeveyn bakımından yoksun bırakılan çocuklar arasından askere alınanlar için aylık ödenek;

diğer ödemeler:

Yıl için çalışma sonuçlarına dayalı ücretler, ikramiyeler, maddi yardım dahil olmak üzere teşvik edici, teşvik edici nitelikte ödemeler;

düşmanlıklara katılım için fonların ödenmesi;

Çalışanlara sağlanan tıbbi muayene, kan bağışı ve dinlenme günleri için ödeme - kan bağışçıları;

Devlet veya kamu görevlerinin yerine getirilmesine katılım günleri için ödeme;

Teşvik ödemeleri ile ilgili olmayan, teşvik edici nitelikteki ücret fonu pahasına maddi yardımın ödenmesi;

diğer benzer giderler.

Ayrıca, bu alt bölüm uyarınca, ücretlerden yapılan kesintilerin ödenmesi için diğerlerinin yanı sıra aşağıdakileri içeren masraflar üstlenilir:

İşveren tarafından hizmet için ödenmesi gereken tutarı çalışanların ücretlerinden keserek, çalışanın (çalışan) pahasına kredi kuruluşlarında açılan çalışanların (çalışanların) kişisel hesaplarına fon kredisi vermek için kredi kuruluşlarının hizmetleri için ödeme (çalışanlar) başvurularının yanı sıra ödeme postası temelinde;

Sendika kuruluşlarına fon transferleri (sendika üyelik ücretleri);

Kişisel gelir vergisi;

Nafaka ödenmesi de dahil olmak üzere yürütme belgelerinde kesintiler;

Kuruluşun bir çalışanının neden olduğu maddi zararın tazmini;

İcra takibi çerçevesindeki diğer kesintiler.

Belgeler "Finansman" Mektupları ve Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın açıklamaları "Emir açıklamaları

MADDE 211 "Ücretler"

"Bütçe muhasebesi" No. 08 (44) 2008
D.V. Novikov. Rusya Federasyonu Devlet Kamu Hizmeti Danışmanı, 3. sınıf

Örgütsel ve personel faaliyetleri sırasında kamu hizmetindeki pozisyonların azaltılmasıyla ilgili olarak, 27 Temmuz 2004 tarihli 79-FZ sayılı Federal Yasanın 31. maddesinin 9. paragrafı uyarınca, devlet memurlarına miktarda tazminat ödemek için harcama yükümlülükleri ortaya çıktı. dört aylık maaşından. Lütfen, kamu hizmetindeki pozisyonların azaltılmasıyla bağlantılı olarak kamu hizmetinden çıkarılma üzerine devlet memurlarına parasal tazminat ödenmesine ilişkin maliyetlerin genel hükümet sektörünün faaliyetlerinin sınıflandırılmasının hangi alt başlığı altında yapılması gerektiğini açıklığa kavuşturun. kamu otoritesinin yapısı değişti mi?
74n sayılı Direktiflerin gereklerine uygun olarak, 27 Temmuz 2004 tarihli 79-FZ sayılı "Rusya Federasyonu Devlet Kamu Hizmeti Hakkında" Federal Kanunun 31. maddesinin 9. paragrafında öngörülen tazminat ödeme maliyetleri devlet kontrolündeki sektör operasyonlarının sınıflandırılmasının 211 "Ücretler" alt maddesine atfedilmelidir.

Eylül 2006 için "Bütçe muhasebesi"
D.V. Novikov. Rusya Maliye Bakanlığı Bütçe Muhasebesi, Raporlama ve Bütçe Politikası Metodolojisi Dairesi Danışmanı

Ödeme maliyetlerini öğrenci uygulama başkanlarına yansıtırken, Rusya Federasyonu bütçelerinin harcamalarının ekonomik sınıflandırmasını uygulama prosedürünü netleştirmenizi rica ediyoruz. Rusya Maliye Bakanlığı'nın 14 Nisan 2006 tarih ve 02-14-10 / 880 sayılı yazısıyla, bu giderler, Rusya Federasyonu bütçelerinin ekonomik sınıflandırmasının 290 "Diğer giderler" maddesine atıfta bulunulmuştur. , çoğu durumda, uygulama başkanı ile hizmetlerin sağlanması için bir anlaşma yapılır ve 226. Maddenin "Diğer Hizmetler" in uygulanması sorunu ortaya çıkar.
Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın 14 Nisan 2006 tarih ve 02-14-10 / 880 sayılı yazısıyla, uygulama başkanlarının hizmetlerine ilişkin giderlerin işletmelerden, kurumlardan, kuruluşlardan öğrencilerin ve mesleki eğitim eğitim kurumlarının öğrencilerinin eğitim üretim uygulamasının yönetimi (25 Mart tarihli Rusya Eğitim Bakanlığı'nın emriyle onaylanan yüksek mesleki eğitim eğitim kurumlarının öğrencilerinin uygulanmasına ilişkin prosedüre ilişkin Yönetmeliğe göre, 22 Ağustos 1996 tarihli "Yüksek ve lisansüstü mesleki eğitim hakkında" Federal Yasası uyarınca geliştirilen 2003 No. Federasyon (21 Aralık 2005 tarih ve 152n sayılı Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın emriyle onaylanan Rusya Federasyonu'nun bütçe sınıflandırmasını uygulama prosedürüne ilişkin Talimatlara Ek 5). Aynı zamanda, eğitim uygulamasının disiplinlerin çalışmasının bir devamı (kısmı) olması ve iş sorumlulukları yönetimi de içeren eğitim kurumunun ilgili bölümlerinin öğretmenleri tarafından yürütülmesi durumunda, unutulmamalıdır. Uygulamanın maliyetleri, 211 "Maaşlar" alt bölümü kapsamında yansıtılır. Eğitim kurumu ile uygulama başkanı arasında medeni nitelikte bir anlaşma yapılırsa (bu durumda, tazminat hizmetlerinin sağlanmasına ilişkin bir anlaşma), bu anlaşma kapsamındaki ödeme maliyetleri 226. maddeye atfedilmelidir. "Diğer servisler".

Kasım 2005 için "Muhasebe Danışmanı" No. 11 (35)
D.V. Novikov. Rusya Maliye Bakanlığı Bütçe Muhasebesi, Raporlama ve Bütçe Politikası Metodolojisi Dairesi Danışmanı

Kredi kurumlarında açtıkları çalışanların kişisel hesaplarına ücretlerin ödenmesi için fon transfer etmek için bankacılık hizmetleri için federal bütçe pahasına ödeme yapmak mümkün müdür?
23 Aralık 2004 tarihli ve 173-FZ sayılı "2005 federal bütçesine ilişkin" federal yasa, bu harcamalar için fon sağlamamaktadır. Yukarıdakilerle bağlantılı olarak, bütçe kurumları çalışanlarının talebi üzerine her türlü fonu kredi kuruluşlarının şubelerinde açılan kişisel hesaplara aktarırken (teslimi Rusya Federasyonu mevzuatı ile belirlenen ödemeler hariç), bankacılık hizmetleri için aşağıdaki ödeme seçenekleri mümkündür:

Bütçe kurumunun girişimci faaliyeti varsa, işverenin bütçe dışı kaynaklarından ödeme (bu durumda, bütçe kurumunun kredi kurumunun hizmetleri için ödeyeceği harcamalar 226 "Diğer hizmetler" alt maddesinde yansıtılır);
- bütçe kurumu tarafından bankacılık hizmeti için ödenmesi gereken tutarın alıcının maaşından kesilmesi, ardından kredi kurumuna aktarılması ve alt bölüm 211 "Ücretlendirme kapsamındaki harcamaları yansıtması suretiyle fon alıcısı adına ödeme yapılması; emek";
- Tarife tutarını transfer edilen fonlardan bağımsız olarak kesen bir kredi kurumunda çalışanlar tarafından açılan kişisel hesaplara ücretlerden fon aktararak.

İkinci ve üçüncü seçeneklerin direktif biçiminde uygulanmasının yasa dışı olduğuna dikkat edilmelidir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 4. ücretler tam olarak dahil değildir), bu nedenle, belirli bir çalışanla (ilgili ifadesi) bir anlaşma yapılması gerekir.

Rusya Federasyonu bütçelerinin giderlerinin ekonomik sınıflandırmasının hangi alt bölümü, bu çalışanlarla bir iş sözleşmesi yapılması şartıyla, kurumun personel dışı çalışanların ücretlendirilmesine yönelik harcamalarını yansıtmayı amaçlamaktadır?
Rusya Federasyonu bütçelerinin harcamalarının ekonomik sınıflandırmasının uygulanmasına ilişkin soruyu doğru bir şekilde cevaplamak için (Maliye Bakanlığı'nın emriyle onaylanan Rusya Federasyonu bütçe sınıflandırmasını uygulama prosedürüne ilişkin Talimatlara Ek 5) Rusya Federasyonu'nun Bütçe kurumlarıyla sözleşmeli ilişkiler içinde olan hiçbir kişinin, koşullarının tamamını göz önünde bulundurarak, bir bütçe kurumu ile bir kişi arasında akdedilen anlaşmanın türünü belirlemesi gerekir.

Tüzel kişiler ve bireyler arasındaki ilişki, iş sözleşmeleri veya tazminat hizmetlerinin sağlanmasına ilişkin sözleşmeler (medeni hukuk sözleşmeleri) ile resmileştirilir. İş ilişkileri, işverenin idari otoritesinin tabi kılınması, iş faaliyetlerinin işverenin korkusu ve riski altında uygulanması, iş sonuçlarının ödenmesi için özel bir prosedür ile ilişkilidir. Bütün bunlar, iş ilişkisini ve iş sözleşmesini benzer medeni hukuk sözleşmelerinden ayırır. Ancak uygulamada çoğu zaman olduğu gibi, antlaşmanın adı özüyle örtüşmeyebilir.

Bir iş sözleşmesi, işveren ile çalışan arasında, işverenin, çalışana belirli bir çalışma işlevi için iş sağlamayı, uygun çalışma koşullarını sağlamayı taahhüt ettiği (İş Kanunu, yasalar ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeler tarafından sağlanan) bir anlaşmadır. iş kanunu normlarını içeren kanunlar, toplu sözleşmeler, sözleşmeler, yerel düzenlemeler), çalışana zamanında ve tam ücret ödenmesi ve çalışanın bu sözleşmede belirtilen iş işlevini bizzat yerine getirmeyi, yürürlükteki iç iş düzenlemelerine uymayı taahhüt eder. organizasyonda.

Bir ücret karşılığında hizmetlerin sağlanmasına ilişkin bir sözleşme kapsamında, icracı, diğer taraf için sözleşmede belirtilen belirli türde iş veya hizmetleri (nitelik veya uzmanlık ve pozisyon ne olursa olsun) gerçekleştirir. Böyle bir sözleşmenin konusu, emeğin nihai sonucudur. Medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında çalışan kişiler, sipariş yerine getirme tekniklerini ve yöntemlerini bağımsız olarak belirler. Onlar için işin sonucu önemlidir - sözleşme şartlarının uygun kalitede ve kararlaştırılan süre içinde yerine getirilmesi.

Ekonomik sınıflandırmanın uygulanmasına gelince, o zaman, Rusya Federasyonu'nun bütçe sınıflandırmasının uygulanmasına ilişkin prosedüre ilişkin Talimatların VI. aşağıdaki sırayla:

Bir kurumla çalışma ilişkisi içinde olan kişilere yapılan ödemelerin yansıtılması için 211'inci maddenin "Emek karşılığı" uygulanması gerekir (birleşik sosyal verginin yansıması 213 "Ücret tahakkukları" konusuna göre yapılır);
- Birleştirilmiş sosyal verginin tahakkuk eden tutarları dikkate alınarak, medeni nitelikteki sözleşmeler kapsamında gerçekleştirilen iş (hizmetler) için bireylere ücret ödeme maliyetlerini yansıtmak için, 220 "Hizmet alımı" maddesinin ilgili alt bölümleri uygulanmalıdır. .

Ekim 2006 için "Eğitim alanında muhasebecinin danışmanı" No. 10 (46)
I.Yu. Kuzmin. Rusya Maliye Bakanlığı Bütçe Politikası Departmanı

2003 yılında, bir bütçe kurumunun çalışanı, personel indirimleri nedeniyle işten çıkarıldı. 2006 yılında kurum, mahkeme kararı ve alınan icra emri temelinde, çalışana işten çıkarılma sırasında tahakkuk etmeyen izin günlerini, izin günlerini ödemekle yükümlüdür. 1 ödenek ve zorunlu devamsızlık süresi için ücretler. Rusya Federasyonu bütçelerinin harcamalarının ekonomik sınıflandırmasının hangi kalemleri bu harcamaları yansıtmalıdır?
Rusya Maliye Bakanlığı'nın 21 Aralık 2005 tarih ve 152n sayılı "Rusya Federasyonu Bütçe Sınıflandırmasının Uygulanmasına İlişkin Talimatların Onaylanması Hakkında" emrine göre, zorunlu devamsızlık 211 "Ücretler" alt bölümüne atfedilmelidir. ve Rusya Federasyonu bütçe harcamalarının ekonomik sınıflandırmasının sırasıyla 262 "Nüfusa sosyal yardımın faydaları".

"Bir bütçe kurumunda emeğin ücreti: muhasebe ve vergilendirme", 2009, N 12

21.07.2009 N 02-05-10 / 2931 sayılı mektupla, finans departmanı ilgili tüm kullanıcılara Maliye Bakanlığı Emri tarafından onaylanan Rusya Federasyonu bütçe sınıflandırmasını uygulama prosedürüne ilişkin Talimatlara Metodolojik Tavsiyeler getirdi. 25.12.2008 tarihli N 145n (bundan sonra Talimatlar N 145n olarak anılacaktır). Bu Tavsiyelerin yayınlanması ile bağlantılı olarak, Maliye Bakanlığı ve Federal Hazine'nin 2005-2007 bütçe harcamalarının ekonomik sınıflandırmasının uygulamasını açıklayan mektupları. ve 2008'de KOSGU ilgili değildir. Önerilen materyalde, işçilik maliyetleri ile ilgili olarak KOSGU kullanımına ilişkin önerilerde bulunduk.

Metodolojik Tavsiyelerin, genel devlet sektörü faaliyetlerinin sınıflandırılmasına ilişkin maddelerin ve alt maddelerinin uygulanması açısından N 145n Direktiflerinin hükümlerini açıklığa kavuşturduğuna dikkat edilmelidir. Rusya Federasyonu bütçe sisteminin bütçelerinin yürütülmesi için hazırlanması, yürütülmesi, nakit hizmetlerinde, gelir getirici faaliyetler için operasyonların uygulanmasında ve ayrıca harcamaların yetkilendirilmesinde ve devletin uygulanmasında kullanılmak üzere tasarlanmıştır. ve belediye mali denetimi.

Genel devlet işlemlerinin sınıflandırılması, işlemlerin ekonomik içeriğine göre gruplandırılmasıdır.

Bu sınıflandırma çerçevesinde, genel devlet sektörünün faaliyetleri, cari (gelir ve gider), yatırım (finansal olmayan varlıklarla yapılan işlemler) ve finansal (finansal varlık ve yükümlülüklerle yapılan işlemler) olarak ikiye ayrılmaktadır.

Genel devlet operasyonlarının sınıflandırılması aşağıdaki gruplardan oluşur:

100 "Gelir";
200 "Gider";
300 "Finansal olmayan varlıkların alınması";
400 "Finansal olmayan varlıkların elden çıkarılması";
500 "Finansal varlıkların alınması";
600 Finansal Varlıkların Elden Çıkarılması;
700 "Yükümlülüklerde artış";
800 "Yükümlülüklerin azaltılması".

Gruplar, makaleler ve alt girdiler ile detaylandırılmıştır. Kılavuzlarda sağlanan daha ayrıntılı analiz kodları, Genel Devlet İşlemleri Sınıflandırma kodları değildir, yalnızca bu Kılavuz İlkelerin metnini yapılandırma amacına yöneliktir.

İlgili maddeler (alt maddeler) çerçevesinde verilen işlem listeleri kapalı olmayıp, ekonomik içerik olarak benzer diğer işlemleri yansıtma ihtimalini ortadan kaldırmaz.

KOSGU'nun giderlere uygulanması amacıyla (Grup 200 "Giderler") genel devlet sektörünün mali sonucunun oluşumunda net aktif değerini azaltan işlemleri içerir. Özellikle, bu grup makalelerle detaylandırılmıştır:

210 "Ücretler için ödemeler ve tahakkuklar";
220 "İşler, hizmetler için ödeme";
230 "Devletin hizmeti (belediye) borcu";
240 "Kuruluşlara karşılıksız transferler";
250 "Bütçelere karşılıksız transferler";
260 "Sosyal güvenlik";
290 "Diğer giderler".

Aşağıda, personel ile anlaşma yapan bir muhasebecinin ihtiyaç duyduğu makalelerin detaylandırılması hakkında bilgi veriyoruz.

İşgücü ücreti ve emek ücreti ödemeleri için tahakkuklar

Madde 210 "Ücretler için ücret ve tahakkuklar" aşağıdaki alt bölümlerde detaylandırılmıştır:

211 "Ücretler";
212 "Diğer ödemeler";
213 "Ücret ödemeleri için tahakkuklar".

Fıkra 211 "Ücretler". Bu alt bölüm, Rusya Federasyonu'nun devlet (belediye) hizmetleri mevzuatı, Rusya Federasyonu çalışma mevzuatı uyarınca anlaşmalar (sözleşmeler) temelinde emeğin ödenmesi için Rusya Federasyonu bütçe sisteminin bütçelerinin harcamalarını içerir. :

211.1. Maaş ödemeleri:

resmi maaşlar, ücret oranları, saatlik ücretler, askeri ve özel rütbeler ile;
gece, tatil ve hafta sonları çalışmak için;
zararlı ve (veya) tehlikeli ve diğer özel çalışma koşullarıyla çalışmak için;
mesai;
geçici işlere kabul edilen ergenler;
tam zamanlı çalışan öğretmenler, eğitim uygulamalarının yürütülmesi ile bağlantılı olarak ve iş sözleşmesi şartlarında öngörülen resmi görevlerinin yerine getirilmesi çerçevesinde stajlarda çalışan öğretmenler;
askeri eğitim için çağrılan çalışanlar (ortalama kazançlar);
ceza infaz kurum ve kuruluşlarında düzenli görevlerde çalışan hükümlüler;
zorunlu devamsızlık sırasında.

211.2. Ödenekler:

hizmet süresi için;
devlet sivil ve diğer hizmetlerinin özel koşulları için;
devlet sırrı oluşturan bilgilerle çalışmak için;
bir yeterlilik kategorisi için (sınıf rütbesi, diplomatik rütbe, bir uzmanlık dalındaki sınıf için);
özel iklim koşullarına sahip bölgelerde, çölde, susuz alanlarda, yüksek dağlık alanlarda, Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde, Sibirya'nın güney bölgelerinde ve Uzak Doğu'da iş ve iş deneyimi için;
karmaşıklık, gerilim, özel çalışma şekli için;
şifre çalışması için, yabancı dil bilgisi, akademik derece, akademik unvan, doçent ve profesör pozisyonları için.

211.3. Tatil ödemesi:

kullanılmayan tatiller için tazminat da dahil olmak üzere yıllık tatiller;
Sanatın 5. paragrafı uyarınca Çernobil felaketinin bir sonucu olarak radyasyona maruz kalan vatandaşlara ek ücretli izin. 14 ve Sanatın 4. paragrafı. 15.05.1991 N 1244-1 tarihli Rusya Federasyonu Kanununun 19'u "Çernobil nükleer santralindeki felaket sonucu radyasyona maruz kalan vatandaşların sosyal korunması hakkında";
mesleki eğitim, ileri eğitim veya diğer mesleklerde eğitim amaçlı çalışanların eğitim süresi için ayrılır.

211.4. Yardımların ve tazminatların ödenmesi:

bir çalışanın hastalanması veya yaralanması durumunda (iş kazaları ve meslek hastalıkları hariç);
özel rütbeli kolluk kuvvetleri (güvenlik kurumları) çalışanlarına, askeri personele ve çalışanlarına yapılan ödemeler, kurumların tasfiyesi veya yeniden yapılandırılması ile bağlantılı olarak işten çıkarılmaları durumunda kıdem tazminatı, sayı veya personelde azalmaya yol açan diğer örgütsel ve personel önlemleri Rusya Federasyonu mevzuatı ile belirlenen şekilde ve boyutta yürütülen kurumların;
bir devlet organının tasfiyesi veya kamu hizmeti görevlerinde bir azalma, ayrıca bir kamu organının yeniden yapılandırılması veya bir değişiklik ile bağlantılı olarak memurluktan çıkarıldıktan sonra bir devlet memuruna dört aylık maaş tutarında tazminat ödenmesi kamu hizmeti görevlerinde bir azalmaya yol açan yapısı;
Rusya Savunma Bakanlığı'nın 30 Haziran 2006 tarihli Emri uyarınca ödenen bir sözleşmeyi imzalarken bir kerelik ödenek N 200 "Silahlı Kuvvetlerin askeri personeline para yardımı sağlama Prosedürünün onaylanması üzerine Rusya Federasyonu'nun", parasal ödenek ödemelerine dahil;
Yetimler ve ana-baba bakımından yoksun bırakılan çocuklardan sözleşme yapılması üzerine askere alınanlar için aylık ödenek.

211.5. Diğer maaş maliyetleri:

yıl için çalışma sonuçlarına, ikramiyelere, teşviklere, teşviklere dayalı ücret ödemesi;
maddi yardımın ödenmesi;
düşmanlıklara katılım için çalışanlara fon ödenmesi;
çalışanlara sağlanan tıbbi muayene, kan bağışı ve dinlenme günleri için ödeme - kan bağışçıları;
devlet veya kamu görevlerinin yerine getirilmesine katılım günleri için ödeme.

Ücretlerden yapılan kesintilerin ödenmesine ilişkin giderler (madde 211.1 - 211.5) 211 "Ücretler" alt bölümüne göre yapılır.

Bu tür kesintiler, özellikle şunları içerir:

işveren tarafından hizmet için ödenmesi gereken tutarı çalışanların ücretlerinden keserek, çalışanın (çalışan) pahasına kredi kuruluşlarında açılan çalışanların (çalışanların) kişisel hesaplarına fon kredisi vermek için kredi kuruluşlarının hizmetlerinin ödenmesi (çalışanlar) başvurularının yanı sıra posta ücreti ödemesi temelinde;
sendika kuruluşlarına para transferleri (sendika üyelik ücretleri);
kişisel gelir vergisi;
nafaka ödenmesi de dahil olmak üzere yürütme belgelerinde stopaj; icra takibi çerçevesindeki diğer kesintiler;
daha önce verilen avanslara ilişkin borçların geri ödenmesi ve hatalı hesaplamalarda daha önce fazla ödenen tutarların iadesi;
kuruluşun bir çalışanının neden olduğu maddi zararın tazmini.

Genel devlet sektörü faaliyet sınıflandırmasının diğer alt kalemleri altında bireylere yapılan ödemelerden yapılan kesintilerin ödemeleri, yükümlülüklerin üstlenildiği ilgili kalem ve alt kalemlere göre gerçekleştirilir (ilgili ücretler lehte yapılmıştır). bireyler).

Fıkra 212 "Diğer ödemeler". Bu alt bölüm, iş sözleşmesinin şartları, askeri personelin ve bunlara eşit kişilerin durumu ve savcıların statüsü nedeniyle ek ödemelerin ve tazminatların ödenmesi için Rusya Federasyonu bütçe sisteminin bütçelerinin giderlerini içerir. , yargıçlar, milletvekilleri ve diğer yetkililer, aşağıdakiler dahil olmak üzere Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak:

212.1. Çalışanların statüsü nedeniyle sağlanan faydalar, tazminatlar, ödemeler:

Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde çalışan kişilere yeni bir iş yerine (hizmet) taşınırken kaldırma ödeneği; Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak hakimler, yabancı misyon çalışanları ve diğer çalışanlar;
bir iş sözleşmesinin yenilenmesi üzerine bir kerelik yardım;
01.06.1994 N 819-r Rusya Federasyonu Hükümeti Emri uyarınca yabancı seyrüsefer gemilerinin mürettebat üyelerine harcırah karşılığında yapılan ödemeler de dahil olmak üzere iş gezileri için harcırah Rus denizcilik şirketlerinin yabancı seyrüsefer gemilerinin mürettebat üyelerine günlük ödenekler karşılığında döviz ödenmesi ";
yemek ve yol parası, tarla parası;
Uzak Kuzey'den Uzak Kuzey'de çalışan kişilere, uzak olanlar da dahil olmak üzere olumsuz iklim veya çevre koşullarına sahip eşdeğer bölgelere taşınırken seyahatle ilgili masrafların geri ödenmesi;
tıbbi hizmetlerin maliyetinin geri ödenmesi (tazminatı), kurumların çalışanlarına, devlet (belediye) çalışanlarına, askeri personele, eşit statüye sahip kişilere ve ailelerinin üyelerine sanatoryum ve çare tedavisi için kişiselleştirilmiş kuponların maliyeti ve ayrıca kuponlar kanunla belirlenen durumlarda çocuklarını çocuk sağlık kamplarına;
01.01.2004 tarihinden sonra sözleşmeli askerlik hizmetine giren ve asker, denizci, çavuş ve ustabaşıların görevlendirilmesine tabi pozisyonlarda sürekli hazır bulunan teşkilatlarda ve askeri birliklerde sözleşmeli askerlik hizmeti yapan askerlere Hükümet Kararnamesi uyarınca tazminat ödenmesi Rusya Federasyonu'nun 26 Aralık 2005 tarihli 808 sayılı Kararı "Yıllık sanatoryum-tatil yeri tedavisi ve organize rekreasyon sağlanması yerine parasal tazminat ödemesinin usulü ve miktarı hakkında ve ana iznin kullanıldığı yere ücretsiz seyahat hakkı verilmesi yerine ve geri dönüşün yanı sıra, sürekli hazır oluşumlarda ve askeri birimlerde sözleşmeli askerlik hizmeti yapan askerlere özel savaş eğitimi koşulları için bir ödenek ödenmesi ";
Sanatoryum tedavisi için kuponların maliyetinin hakimlere Sanat uyarınca tazminatı. 10.01.1996 tarihli Federal Yasanın 9'u N 6-FZ "Rusya Federasyonu Mahkemeleri Aygıtlarının Hakim ve Çalışanlarının Sosyal Korunmasına İlişkin Ek Garantiler Hakkında";
giyim maliyeti için tazminat (özellikle, 27.05.1998 N 76-FZ Federal Yasasının 14. maddesinin 2. fıkrasının 2. paragrafına göre, giyim eşyalarının temini için "Askeri personelin statüsü hakkında" standartları Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen miktar ve prosedürde askeri personel kategori listelerine göre parasal tazminatın kişisel kullanımı;
Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 16.12.2004 N 796 sayılı Kararnamesi uyarınca temel mülk edinme sözleşmesi kapsamında askerlik hizmeti yapan askerlere yapılan ödemeler "Temel mülk edinimi için ödeme yapma miktarı ve prosedürü hakkında sözleşmeli askerlik yapan askerlere ve kurumların çalışanlarına, ceza infaz ";
Devlet okul öncesi kurumlarına devam eden çocukların bakımı için ödemeler, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın (askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı başka bir federal yürütme organının başkanı) Maddesi uyarınca kararıyla. 22 Ağustos 2004 tarihli Federal Kanunun 100'ü N 122-FZ "Rusya Federasyonu'nun Yasama Eylemlerinde Değişiklikler ve Federal Yasaların Kabulüyle Bağlantılı Olarak Rusya Federasyonu'nun Bazı Yasama Eylemlerinin Geçersizleştirilmesinin Tanınması Hakkında" Değişiklikler ve Eklemeler Hakkında "Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının devlet iktidarının yasama (temsilci) ve yürütme organlarının Genel İlkeleri Hakkında Federal Yasaya ve" Rusya Federasyonu'nda yerel özyönetim düzenlemenin genel ilkelerine ilişkin ";
21 Aralık 2004 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi uyarınca her türlü toplu taşıma için seyahat maliyetinin geri ödenmesi N 816 "Her türlü seyahat için fonlarla zorunlu askerlik yoluyla askerlik yapan askeri personelin sağlanması hakkında kentsel, banliyö ve yerel iletişimin toplu taşımacılığı (taksiler hariç) ";
hizmet köpeklerini ikamet yerinde tutmak için tazminat;
Rusya Federasyonu mevzuatı ile belirlenen durumlarda konutların kiralanması (alt kiralama) (iş gezileri hariç) için tazminat;
10.07.1992 N 3266-1 "Eğitim Üzerine" Rusya Federasyonu Kanunu uyarınca eğitim kurumlarının öğretmenleri, araştırma çalışanları için kitap yayıncılık ürünleri ve süreli yayınların satın alınması için aylık parasal tazminat;
Milletvekilliği faaliyetlerini sürekli olarak yürüten yasama meclisi milletvekillerine meclis faaliyetlerine ilişkin ödemeler;
Rusya Federasyonu mevzuatı ile belirlenen durumlarda telefon kurulumu için tazminat;
terapötik ve profilaktik beslenme karşılığında ilaçların ücretsiz sağlanması karşılığında tazminat;
iş amaçlı kişisel ulaşım kullanımı için tazminat;
Kısmen ücretli ebeveyn izninde bulunanlara bir buçuk yaşına gelene kadar ve ek ücretsiz izne ayrılanlara, bu tarihe kadar çocuğa bakmak üzere tayin edilen ve ödenen asgari ücretin %50'si oranında işveren tarafından aylık tazminat ödenmesi. 03.11.1994 N 1206 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi uyarınca üç yaşına ulaşırlar "Belirli vatandaş kategorilerine aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesine ilişkin Prosedürün onaylanması üzerine";
askeri personelin eşlerine, sağlık nedenlerinin yanı sıra istihdam olanaklarının yetersizliği nedeniyle çalışmamaya zorlandıkları veya uzmanlık alanlarında iş bulamadıkları alanlarda eşleriyle birlikte ikamet ettikleri süre boyunca aylık ödenekler;
0-16 yaş arası çocuklar için bekar annelere ek ödemeler;
emekli çalışanların emekli maaşlarına aylık ek ödemeler.

212.2. Aşağıdakiler dahil diğer tazminatlar:

Rusya Federasyonu mevzuatı ile belirlenen durumlarda kamu sektörü çalışanlarına konut ve toplumsal hizmetler sağlayan kuruluşların masraflarının geri ödenmesi.

Fıkra 213 "Ücret ödemelerine ilişkin tahakkuklar". Bu alt bölüm, Rusya Federasyonu'nun vergi mevzuatına uygun olarak birleşik sosyal verginin ödenmesi için Rusya Federasyonu bütçe sisteminin bütçelerinin harcamalarını ve ayrıca endüstriyel kazalara karşı zorunlu sosyal sigorta için sigorta oranlarındaki katkıları içerir. Aşağıdakiler dahil meslek hastalıkları:

213.1. Birleşik sosyal vergi.

213.2. İşveren tarafından FSS fonları pahasına tam zamanlı çalışanlara, çocuklu öğrencilere ödenen faydalar (askerlik ve kolluk kuvvetlerinde hizmet sağlayan yürütme makamlarına tahsis edilen federal bütçeden ödenen faydalar hariç):

doğum parası;
hamileliğin erken evrelerinde sağlık kurumlarına kayıtlı kadınlar için bir kerelik ödenek;
bir çocuğun doğumunda bir kerelik ödenek ve bir buçuk yaşına gelene kadar bir çocuğun bakımı için aylık ödenek, ilk mesleki, orta mesleki ve yüksek mesleki eğitim, lisansüstü mesleki eğitim kurumlarında, belirlenen prosedüre uygun olarak bu eğitim kurumlarına tahsis edilen FSS fonları pahasına;
hamilelik, doğum izni ve doğum izni sırasında kuruluşların tasfiyesi ile bağlantılı olarak işten çıkarılanlar için ödenek, bireylerin bireysel girişimci olarak faaliyetlerinin sona ermesi, özel noterler tarafından yetkilerin sona ermesi ve avukatlık statüsünün sona ermesi ve ayrıca federal yasalara uygun olarak mesleki faaliyetleri devlet kaydına ve (veya) lisansına tabi olan diğer kişilerin faaliyetlerinin sona ermesiyle bağlantılı olarak.

213.3. Ücretlerin ödenmesine ilişkin tahakkuklarla ilgili diğer giderler:

Geçici iş göremezliğin ilk iki gününe ilişkin ödenekler hariç olmak üzere, işverenin pahasına ödenen geçici iş göremezlik ödeneklerinin ödenmesi (geçici iş göremezlik ödeneklerinden kişisel gelir vergisi tutarının stopajı dahil, istisnalar hariç). geçici iş göremezliğin ilk iki gününde bu yardımlar üzerinden alınan ve pahasına işveren tarafından ödenen kişisel gelir vergisi);
devlet sosyal sigortası çerçevesinde FSS pahasına kurumların tam zamanlı çalışanlarının çocukları için kupon maliyetinin geri ödenmesi;
engelli çocuklara bakmak için bir ebeveyne (vasi, mütevelli) ayda dört ek izin günü ödenmesi;
garantili defin hizmetleri listesinin maliyetinin geri ödenmesi ve defin için sosyal yardımlar;
iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta için tahakkuk eden sigorta primleri pahasına, çalışanların iş kazalarını ve meslek hastalıklarını (tulum alımı) azaltmaya yönelik tedbirlerin sağlanması için giderler.

Rusya Federasyonu bütçe sisteminin bütçelerinin, bireylerle imzalanan sivil sözleşmeler kapsamında birleştirilmiş sosyal verginin ödenmesine yönelik harcamaları, genel devlet sektörünün faaliyetlerinin sınıflandırılmasının ödeme maliyetlerini yansıtan bu alt bölümleri kapsamında yansımaya tabidir. ilgili sözleşmeler kapsamındaki hizmetler için.

Sosyal Güvenlik

Madde 260 "Sosyal Güvenlik" aşağıdaki alt bölümlerle detaylandırılmıştır:

261 "Nüfusun emekli maaşı, sosyal ve sağlık sigortası için emekli maaşları, ödenekler ve ödemeler";
262 "Nüfusa yapılan sosyal yardımın faydaları";
263 "Emeklilik, genel devlet sektörü kuruluşları tarafından ödenen yardımlar".

Fıkra 261 "Nüfusun emekli maaşı, sosyal ve sağlık sigortası için emekli maaşları, yardımlar ve ödemeler." Bu alt kalem, aşağıdakiler dahil olmak üzere, nüfusun sosyal güvenliği için devlet bütçe dışı fonlarının bütçelerinin sosyal, emeklilik ve sağlık sigortası kapsamındaki harcamalarını içerir:

261.1. Devlet emekli maaşları:

hizmet süresi için, yaşlılık;
maluliyet, geçimini sağlayan kişinin kaybı, sosyal emeklilik.

261.2. Devlet sosyal sigorta yardımları:

geçici iş göremezlik için;
hamileliğin erken evrelerinde sağlık kurumlarına kayıtlı olan kadınlar;
hamilelik ve doğum için, bir çocuğun doğumunda, bir çocuğun evlat edinildiği bir buçuk yaşına gelene kadar bir çocuğa bakmak için;
garantili hizmetler listesinin maliyetini ve cenaze töreni için sosyal yardımları geri ödemek;
engelli çocuklara bakmak için fazladan gün ödemek.

261.3. Sanatoryum-tatil hizmeti:

çalışanların kaplıca tedavisi için;
çocukların sağlığının iyileştirilmesi için kuponlar.

261.4. Bir kerelik ve aylık ödemeler, devlet ve belediye emekli maaşlarına ek ödemeler, zorunlu sağlık sigortası ödemeleri.

Fıkra 262 "Nüfusa yapılan sosyal yardımın faydaları". Bu alt kalem, Rusya Federasyonu bütçe sisteminin bütçelerinin, aşağıdakiler dahil olmak üzere, devlet emeklilik, sosyal, sağlık sigortası sistemleri dışındaki nüfusun sosyal güvenliğine yönelik harcamalarını içerir:

262.1. Bütçeler pahasına sağlanan faydalar (Sosyal Sigorta Fonu hariç):

devlet ve belediye çalışanları ve çalışanları için bir kerelik işten çıkarma ödeneği;
özel rütbeli çalışanlara, askeri personele ve kolluk (güvenlik) görevlilerine, görevden alınmaları üzerine, yeniden yapılanma, kurumların yapısındaki değişiklikler ve sayı veya personelde azalmaya yol açan diğer organizasyonel ve personel faaliyetlerinde kıdem tazminatı ödenmesi kurumun;
bir devlet kurumunun yeniden düzenlenmesi veya yapısındaki bir değişiklikle bağlantılı olarak kamu hizmeti pozisyonlarında bir azalmaya yol açmayan kamu hizmetinden çıkarıldığında bir devlet memuruna dört aylık maaş tutarında tazminat ödenmesi;
emekli olan veya emekli olan federal genel yargı mahkemeleri, federal tahkim mahkemeleri ve sulh hakimlerine kıdem tazminatı, aile üyelerine toplu ödeme;
Savunma Bakanlığı'nın özel risk birimlerinin sivil personeli için ödenekler ve tazminatlar;
askeri personelin Savunma Bakanı'nın Emri uyarınca başka bir bölgedeki yeni bir askerlik yerine nakledilmesi ile ilgili iş sözleşmesinin feshi durumunda sözleşmeli askerlik hizmeti gören askeri personelin eşlerine kıdem tazminatı Rusya Federasyonu'nun 11 Temmuz 2002 tarihli N 265 "Sözleşme kapsamında askerlik yapan askeri personelin eşlerine yapılan ödemede, askeri personelin yeni bir yere taşınmasıyla ilgili iş sözleşmesinin feshi durumunda kıdem tazminatı başka bir yerde askerlik hizmeti ";
Rus yasalarına göre geçici olarak görevden alınan sanık bir çalışana ödenen aylık devlet ödeneği;
19.05.1995 N 81-FZ "Çocuklu Vatandaşlara Devlet Yararları Hakkında" Federal Yasası uyarınca bütçelerden (FSS bütçesi hariç) ödenen çocuklu vatandaşlara devlet yardımları.

262.2. Diğer sosyal yardım ödemeleri:

parasal tazminat ödenmesi (ulaşımda seyahatin ödenmesi, yiyecek, giyecek, ayakkabı, envanter, kırtasiye vb. satın alınması için), yetimler ve ebeveyn bakımı olmadan bırakılan çocuklar arasından öğrencilere ve mezunlara yıllık ve bir kerelik ödenekler rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak eğitim kurumlarında devlet desteği alan;
ebeveyn bakımı olmadan bırakılan yetimlere ve çocuklara parasal tazminat ödemeleri, konut maliyeti veya devlet konut sertifikaları kapsamında konut satın alma ödemesi;
Çernobil nükleer santralindeki felaket ve nükleer testler sonucu radyasyona maruz kalan vatandaşlara zarar tazminatı ve sosyal destek önlemlerinin işveren tarafından ödenmesi ve ayrıca bu vatandaşlara ve ailelerine verilen zarar için tazminat miktarlarının ödenmesi. Çernobil felaketi ve PO "Deniz Feneri" kazası sonucu radyasyona maruz kalan vatandaşlar arasından geçimini sağlayan kimseleri kaybetti;
ücretsiz seyahat karşılığında belirli vatandaş kategorilerine aylık ödemeler;
Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak yüksek teknolojili (pahalı) tıbbi bakım türleri sağlamayı amaçlayan tedavi ve Rusya Federasyonu vatandaşlarına seyahat masraflarının geri ödenmesi;
tüberkülozlu, HIV bulaşmış, zor yaşam koşullarındaki, zihinsel rahatsızlıkları olan vatandaşlar için ulaşımda seyahat masraflarının geri ödenmesi;
analık sermayesi fonlarının kullanımı da dahil olmak üzere konut alımı (inşası) için vatandaşlara sübvansiyon ödemeleri;
212 "Diğer ödemeler" ve 263 "Emeklilik, genel devlet sektörü kuruluşları tarafından ödenen yardımlar" alt maddeleri altında yansıtılacak statü ödemeleri hariç olmak üzere, konut ve toplumsal hizmetlerin ödenmesi için belirli vatandaş kategorilerine sağlanan faydalar;
takma dişler de dahil olmak üzere protez ve ortopedik ürünlerin imalatı ve onarımı için ödeme, çeşitli vatandaş kategorileri için ilaç temini, engelli kişiler için araç temini (teslimat masrafları, araçların alıcıya teslim edilmek üzere depolanması ve hazırlanması dahil), tazminat Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak araç almak yerine nakliye masrafları ile benzin veya diğer yakıt türleri, onarım, bakım ve yedek parça masrafları için;
askerler ve kendilerine eşit kişiler ve aile üyeleri arasından emekliler için kurulan yardım ve tazminatların ödenmesi, engelli emeklilere protez ödenmesi, Sanat uyarınca çeşitli vatandaş kategorileri için ilaç sağlanması. 17.07.1999 N 178-FZ "Devlet Sosyal Yardımına Dair" Federal Yasasının 6.2'si.

Fıkra 263 "Kamu idaresi sektörü kuruluşları tarafından ödenen emekli maaşları, yardımlar". Bu alt bölüm, Rusya Federasyonu bütçe sisteminin bütçelerinin, daha önce Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak görev yapan vatandaş kategorilerinin sosyal güvenlik harcamalarını veya ödemeler hariç, Rusya Federasyonu'na özel hizmetler için yapılan ödemeleri içerir. emeklilik, sağlık ve sosyal sigorta için, aşağıdakiler dahil:

263.1. Faydalar ve tazminat:

Sanatın 4. paragrafı uyarınca, askerlere ve 15 ila 20 yıl hizmet süresine eşit kişilere işten çıkarıldıktan sonra beş yıl boyunca aylık ödenek ödenmesi. 27.05.1998 N 76-FZ Federal Yasasının 23'ü "Askeri personelin statüsü hakkında";
15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlara işten çıkarıldıktan sonraki bir yıl içinde atanan özel rütbe için bir aylık maaş tutarında bir ödenek ödenmesi ve aylık maaşın% 40'ı tutarında aylık ödenek ödenmesi Sanatın 2, 3. fıkraları uyarınca 15 ila 20 yıl hizmet süresi olan çalışanlara işten çıkarıldıktan sonraki beş yıl içinde. 21.07.1997 N 114-FZ Federal Kanununun 51'i "Rusya Federasyonu'ndaki Gümrük Makamlarında Hizmete Dair";
cenaze hizmetlerinin ödenmesi için yardım ve tazminatların ödenmesi (faydaların ve tazminatların ödenmesi ve ayrıca ölü (ölen) askeri personelin, kolluk kuvvetlerinin ve güvenlik personelinin gömülmesi için hizmetler için para harcamak, askeri eğitim için çağrılan vatandaşlar, ve askerlikten ihraç edilen kişiler ile belirtilen kişiler için mezar taşı üretimi ve montajı için);
ölen bir kolluk görevlisinin küçük bakmakla yükümlü olduğu kişiler için aylık ödenek;
mesleki faaliyetlerde bulunma fırsatını dışlayan bedensel yaralanma durumunda askerlere ve kolluk kuvvetlerine bir kerelik ödenek;
hakimlerin ömür boyu nafakaları (aylık ömür boyu nafakanın %50'lik bir artışı dahil);
Rusya Federasyonu'nun nükleer silah kompleksinden uzmanların emekli olması üzerine aylık ömür boyu ek maddi destek;
Rusya Federasyonu'na özel hizmetler için vatandaşların ek aylık maddi desteği.

263.2. Emeklilik:

Devletin milli savunma, kolluk ve güvenlik sisteminde görev yapanlara, hakimlere, savcılara ve aile fertlerine tahsis edilen aylıklar (kıdem aylıkları, malullük aylıkları, geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda vb.);
Rusya Federasyonu devlet çalışanlarının, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının devlet memurlarının ve belediye çalışanlarının emekli maaşlarına aylık ek hüküm;
Okullarda ve diğer kurumlarda çocuklara yönelik öğretim faaliyetleri ile bağlantılı olarak tahsis edilen emekli maaşlarına ve ayrıca kırsal alanlarda ve kentsel yerleşim yerlerinde nüfusun sağlığını korumak için tıbbi ve diğer işlerle bağlantılı emekli maaşlarına aylık ek ödemeler.

263.3. Genel devlet kurumları tarafından ödenen diğer giderler:

askerden emekliler ve onlara denk kişiler ve aile fertleri için kurulan sosyal güvence ve hakların sağlanması, tıbbi bakım ve sanatoryum tedavisi (tedavi yerine gidiş ve dönüş dahil olmak üzere) için yapılan harcamalar;
her türlü toplu taşıma için seyahat belgelerinin satın alınması için emekli hakimlere tazminat ödeme maliyetleri;
emekli hakimler için sanatoryum-tatil tedavisi için kuponların ödenmesi;
bir çalışanın veya yakın akrabasının mülküne verilen zararın tazmini, zararın tazmini için medeni hak talepleri hariç, bir yetkili tarafından resmi görevlerin yerine getirilmesiyle bağlantılı olarak.

G.I.Demidov

Dergi Uzmanı

"Bir bütçe kurumunda emeğin ücreti:

muhasebe ve vergilendirme "

KVR ve KOSGU, serbest muhasebecilerin çalışmaları için gerekli olan özel kodlardır. Harcama türleri kodlarının (CWR) uygulanmasında ve genel devlet sektörü (KOSGU) operasyonlarının sınıflandırılmasında 2019'daki değişikliklerden bahsedelim.

Maliye Bakanlığının 06/08/2018 tarih ve 132n sayılı (30.11.2018 tarihinde değiştirildiği şekliyle) Yönetmeliğinde bütçe sınıflandırma kodlarının oluşturulmasına ilişkin yeni hükümler oluşturulmuştur. Artık bütçe ve özerk kurumların gerçekleştirilen tüm işlemler için CWR'yi belirlerken yeni prosedürü uygulaması gerekiyor.

KOSGU'nun oluşum kuralları da değişti - Rusya Maliye Bakanlığı'nın 29 Kasım 2017 tarih ve 209n sayılı yeni bir Emri (30 Kasım 2018'de değiştirildiği gibi). Eski kurallara göre çalışmak kabul edilemez!

Bütçe fonlarının (GRBS), devlet, bütçe ve özerk kurumların baş yöneticileri gibi bütçe fonlarının alıcıları, tek tip normlara ve mevzuatın gerekliliklerine uygun olarak kayıt tutmalı, planlar ve raporlar hazırlamalıdır. Bütçe (muhasebe) hesabının karşılık gelen değerlerini belirleyen özel kodların kullanımına ilişkin şartlar ve kurallar listesi, süreçteki tüm katılımcılar için Maliye Bakanlığı tarafından belirlenir.

Uzmanlar için bu, devlet (belediye) giderlerinin ve gelirlerinin çeşitli kriterlere göre sınıflandırıldığı anlamına gelir: planlı ve plansız, cari ve sermaye, ilgili bütçenin mülkiyet düzeyine göre ve sonuç olarak özel kodların kullanımına göre. , vesaire.

2019'dan beri KBK ve KOSGU başvuru prosedürü değişti!

CWR ve KOSGU'nun temel kavramları

Bütçede KOSGU'nun ne olduğunu bilenler için bile şifreyi çözmek zor olabilir. Genel hükümetin faaliyetlerinin sınıflandırılması, ekonomik içeriğe bağlı olarak ekonominin kamu sektörünün maliyetlerini gruplandırmanıza izin veren ve bir grup, bir kalem ve bir alt girdi içeren hesap sınıflandırmasının bir parçasıdır.

2016 yılından bu yana KOSGU, fon alıcıları tarafından gelir ve gider planları oluşturulurken kullanılmamakta, muhasebe ve raporlamada kullanılmaktadır. 2019 yılında kurum ve kamu kuruluşları için çalışma hesap planı, muhasebe ve raporlamanın hazırlanmasında uygulanması gerekmektedir. Bütçe muhasebesi için hesap planını onaylama prosedürü, Maliye Bakanlığı'nın 162n sayılı Emriyle (31.03.2018 tarihinde değiştirildiği gibi) belirlenir.

OSGU sınıflandırması aşağıdaki gruplandırmalardır:

100 - gelir;
200 - giderler;
300 - finansal olmayan varlıkların alınması (NA);
400 - HA'nın imhası;
500 - finansal varlıkların alınması (FA);
600 - FA emekliliği;
700 - yükümlülüklerde artış;
800 - yükümlülüklerde azalma.

Daha önce bütçe sınıflandırma kodu (KBK) yapısında KOSGU kullanılıyordu, 2015 yılından itibaren maliyetler açısından bu kod gider türleri kodu ile değiştirilmiştir.

Soru çok sık ortaya çıkıyor: CWR - bütçede ne var? Bu, BCK sınıflandırmasının bir parçasıdır, dolayısıyla hesabın bir parçasıdır. Bir grup, bir alt grup ve bir gider türü unsuru içerir. Hemen hemen her muhasebeci, bütçe harcamalarının CBC yapısında kod çözmesi 18 ila 20 basamaklı üç sayı ile kodlanmış olan CWR'nin bütçede ne olduğunu bulmaya çalışır.

CWR, aşağıdaki gruplarla temsil edilir:

devlet (belediye) organları, devlet kurumları, devlet bütçe dışı fonlarının yönetim organları tarafından işlevlerin yerine getirilmesini sağlamak için personele yapılan ödemelerin maliyetleri;
devlet (belediye) ihtiyaçlarını karşılamak için mal, iş ve hizmet alımı;
sosyal güvenlik ve nüfusa yapılan diğer ödemeler;
devlet (belediye) mülkiyeti nesnelerine yapılan sermaye yatırımları;
bütçeler arası transferler;
bütçe, özerk kurumlar ve diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlara sübvansiyon sağlanması;
devlet (belediye) borcuna hizmet etmek;
diğer ödenekler.

2019'da KOSGU ve KVR kullanırken özel durumlar

KOSGU için bazı giderlerin 2019 yılında muhasebeye yansıması değişti. Yasa koyucular, örneğin gelirleri yansıtmak için tamamen yeni kodlar getirdiler. Ayrıca eski kodlamaların isimleri değiştirilmiş ve mevcut olanların değerleri genişletilmiştir.

Örneğin, bir devlet (belediye) kurumunun personeline nakit olarak sağlanan sosyal yardımları ve tazminatları içermesi gereken yeni bir KOSGU 266 tanıtıldı. Bu sosyal faydalara ne atfedilmelidir? KOSGU 266'da, hastalığın ilk üç günü için geçici maluliyet ödeneğine başvurun. Yani, işveren pahasına ödenen bir ödenek. Ayrıca, bu kod, üç yaşına kadar olan bir çocuğa (50 ruble tutarında) bakmak için aylık bir ödenek içermelidir. Tüm ödeme ve tazminat kategorileri Sanatta yer almaktadır. 10.6.6 Sipariş No. 209n'nin 2. Bölümü.

Maliye Bakanlığı yetkilileri, yeni KOSGU'nun kullanımına ilişkin metodolojik önerileri yansıtan 29/06/2018 tarih ve 02-05-10 / 45153 sayılı ayrı bir Yazıyı kullanıcıya getirdi.

Ayrıca, birkaç CWR için satın alma yapma pratiğinde, sınıflandırmanın uygulanmasıyla belirlenen kodların doğru yansıması ile ilgili sorular ortaya çıkmaktadır. Bu durumda, tedarik tanımlama kodunun 34-36 haneleri özel bir şekilde oluşturulur: bu harcamalar birkaç CWR'ye yansıtılacaksa, 34-36 hanesine "0" konur.

yazışma tablosu

KVR, KOSGU'dan daha büyük bir gruplama olduğundan, ilgili kodların uygulanmasını kolaylaştırmak için Maliye Bakanlığı bir yazışma tablosunu onayladı. Bütçe kurumları ve kamu sektörü kuruluşları için CWR kodları ile KOSGU kodlarının 2019 yılı karşılaştırması tabloda sunulmaktadır. Belge, 2019'da uygulanması gereken en son değişiklikleri içerir.

İhlalin sorumluluğu

Bütçe mevzuatının ihlali için sağlanan sorumluluk düzeyini ayrı ayrı belirlemeye değer. Aslında, CWR ve KOSGU'nun kurumların muhasebesine yanlış yansıtılmasının ceza düzeyi doğrudan türlerine bağlıdır.

Örneğin, bir devlet kurumu bir hata yaparsa ve ticari işlem yanlış CWR'ye yansıtılırsa, kontrolörler bu tür bir hatayı bütçe fonlarının uygunsuz kullanımı olarak tanıma hakkına sahiptir. Bu nitelikteki ihlaller için, İdari Kanunun 15.14. Maddesi uyarınca idari sorumluluk sağlanır.

Bütçe kurumlarında işler farklıdır. Bu nedenle, devlet veya belediye görevinin yerine getirilmesi için sübvansiyon getirilmesine ilişkin anlaşmada CWR belirtilmemiştir. Sonuç olarak, bütçe organizasyonu kodlamaları kendi başına belirler. Ve yanlış CWR seçimi ile bir devlet kurumunu uygunsuz kullanım için çekmek imkansızdır. Ancak, yanlış kod raporlamaya yansıtılacaktır - ve bu zaten muhasebe kurallarının (İdari Kanunun 15.11. Maddesi) ve raporlamanın (İdari Kanunun 15.16.6. Maddesi) ihlalidir.

2019'dan bu yana, Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın 01.07.2013 tarih ve 65n sayılı Emri ile onaylanan Rusya Federasyonu'nun bütçe sınıflandırmasını uygulama prosedürüne ilişkin Talimatlar artık geçerli değil. Bu belge yerine aşağıdakiler yürürlüğe girecektir:

- 08.06.2018 No. 132n "Rusya Federasyonu Bütçe Sınıflandırmasına İlişkin Kodların Oluşturulması ve Uygulanmasına İlişkin Prosedür, Yapıları ve Amaç İlkeleri Hakkında";

- 29 Kasım 2017 tarih ve 209n sayılı “Genel Devlet Sektöründe Faaliyetlerin Sınıflandırılmasının Uygulanmasına İlişkin Prosedürün Onaylanması Hakkında” (bundan böyle - Prosedür No. 209n).

Bir sonraki mali yıl için FHD planı hazırlanırken bu belgelere rehberlik edilmelidir. Aynı zamanda, özerk kurumlar tarafından harcama türlerinin uygulanması açısından, yeni prosedür mevcut prosedüre benzer olacak ve KOSGU'nun uygulama kuralları önemli ölçüde değişecektir.

Metodolojik destek ve finans departmanı tarafından KOSGU'nun uygulanmasına yönelik yeni bir prosedürün kullanımına geçiş amacıyla, ek olarak aşağıdakiler hazırlanmıştır:

2019 yılından itibaren KOSGU uygulamasına ilişkin 29 Haziran 2018 tarih ve 02-05-10 / 45153 sayılı yazı (bundan böyle Maliye Bakanlığının Metodolojik Tavsiyeleri olarak anılacaktır);

1 Ocak 2019'dan itibaren uygulanan, bütçe harcamalarının sınıflandırılması harcama türleri ile genel devlet sektörünün bütçe harcamalarına ilişkin faaliyetlerinin sınıflandırmasının kalemleri (alt kalemleri) arasındaki yazışma tablosu;

2018 ve 2019 için oluşturulan genel devlet işlemlerinin sınıflandırmasını uygulama prosedürünün karşılaştırmalı bir tablosu.

Bilginize: yukarıdaki tablolar Maliye Bakanlığı'nın resmi web sitesinde (www.minfin.ru) "Bütçe" başlığı, "Rusya Federasyonu'nun bütçe sınıflandırması" bölümü altında yayınlanmıştır.

İşlemlerin sınırlandırılması

209n No'lu Sipariş, makbuzlar ve ödemeler için işlemlerin farklılaştırılmasına yönelik yeni bir yaklaşım içermektedir. Bunu bir diyagram şeklinde gösterelim:

Bu nedenle, makbuzlar ve ödemeler, biçime (nakit / ayni), niteliğine (cari / sermaye) veya ödeme türüne (sosyal / sosyal olmayan) bağlı olarak bölünür.

209n sayılı Siparişin 7. maddesine göre makbuzlar altında, sermaye niteliğindeki transferler makbuzlar, aşağıdakilere yönlendirilen transferler anlamına gelir:

sabit varlıklara (sabit varlıklar) yapılan yatırımların alıcıları tarafından uygulanması için (sermaye inşaatı ve gayrimenkul alımı, yeniden yapılanma, teknik yeniden ekipman dahil);

sabit kıymet olarak sınıflandırılan makine ve teçhizat, araç, üretim ve ev eşyası alımı için.

İLE makbuzlar, mevcut nitelikteki transferler sırasıyla karşılıksız makbuzları, makbuz olarak sınıflandırılmayan kuruluşlara karşılıksız transferleri, sermaye niteliğindeki transferleri içerir.

İLE sosyal yardımlar personele hastalık, sürekli kazanç kaybı gibi mali durumlarını olumsuz etkileyebilecek sosyal risklerle ilgili ödenek ve tazminatlar kredilendirilir. Ayni sosyal ödemeler, mallar, işler, nüfusa yapılan hizmetler için ödeme şeklindeki faydaların yanı sıra, mal, iş ve hizmet alımı için nüfusun masraflarının tazmini (geri ödenmesi) içerir.

Sosyal olmayan ödemeler personele resmi görevlerin yerine getirilmesiyle ilgili masrafların geri ödenmesini (tazminat) içerir, örneğin iş amaçlı kişisel ulaşım kullanımı için tazminat maliyeti, iş gezileriyle ilgili masraflar (günlük geçim ödeneğinin ödenmesi hariç) , hizmet köpeklerinin ikamet yerindeki bakımı için tazminat , giyim masrafları için tazminat, diğer benzer masraflar.

gelire göre KOSGU

120, 130, 140. Maddelerin (bunları detaylandıran alt bölümler dahil) özerk kurumlar için uygulama prosedürü, 2018 yılında oluşturulan prosedüre kıyasla değiştirilmemiştir ve cari ve sermaye niteliğindeki transferlere ayrılmayı sağlamamaktadır.

120. maddeye 12A, 12K, 12T alt maddeleri eklenmiştir (herhalde özerk kurumlar için geçerli olmayacaktır).

130. Madde yeni alt girişleri içerir:

- 137 - uygun bir rezerv oluşturulmasının sağlandığı yükümlülüğün yerine getirilmesi üzerine karşı talepler veya diğer kişilere yönelik talepler için beklenen geri ödemelerin miktarı;

- 13S - inşaat sözleşmesi kapsamında yapılan işin aşamalarından elde edilen gelir.

150. madde, cari ve sermaye niteliğindeki karşılıksız tahsilatları parasal olarak gruplayan 151 - 159, 15A, 15B, 15C, 15D bentlerinde detaylandırılmıştır.

170 inci maddeye 177, 17T, 17Z alt maddeleri eklenmiştir (özerk kurumlar tarafından uygulanmayacaktır). Bu kodlarla yapılan işlemler muhasebe işlemleri gerçeğine yansıtılırken, planlama yapılmaz.

180. madde 181 - 189, 18K, 18T kodları ile detaylandırılmıştır. Özerk kurumlar için, 181'den 188'e kadar olan alt bölümlerin uygulanmasına ilişkin prosedür, 2018'de oluşturulan prosedürden değiştirilmemiştir. Kod 189, yalnızca nakit olarak diğer gelirleri yansıtacaktır. Ayni gelir makbuzları, bölüm 190'a kaydedilecektir (aşağıya bakınız). Yeni kodlar, özerk kurumlar tarafından kullanılmak üzere tasarlanmamıştır.

“Genel Devlet Sektörüne Verilecek Gayri Nakdi Alacaklar” Madde 190 yeni olup detayı aşağıdaki gibidir:

- 191 "Kamu sektörü kuruluşlarından cari mahiyette karşılıksız gayrinakdi tahsilatlar";

- 192 "Kurumlardan (kamu sektörü kuruluşları hariç) cari mahiyette ücretsiz gayrinakdi tahsilatlar";

- 193 "Şahıslardan cari nitelikteki karşılıksız nakit olmayan makbuzlar";

- 194 “Yerleşik olmayanlardan cari nitelikteki karşılıksız gayrinakdi makbuzlar”;

- 195 “Kamu sektörü kuruluşlarından alınan nakdi karşılıksız sermaye gelirleri”;

- 196 "Kuruluşlardan (kamu sektörü kuruluşları hariç) karşılıksız nakit dışı sermaye gelirleri";

- 197 “Kişilerden alınan sermaye niteliğindeki karşılıksız nakit dışı makbuzlar”;

- 198 “Yerleşik olmayanlardan sermaye niteliğinde kamu yönetimi sektörüne verilen parasal olmayan ücretsiz makbuzlar”;

- 199 “Diğer nakit dışı karşılıksız makbuzlar”. Örneğin, bu tür makbuzlar, bilanço dışı bir hesaptan finansal olmayan varlıkların kaydedilmesinden elde edilen geliri, envanter sırasında tespit edilen fazlalığı, sabit kıymetlerin sökülmesinin bir sonucu olarak mülkü ve ayrıca finansal olmayan varlıkların karşılıksız alınmasından elde edilen geliri içerir. varlıklar ve arazinin kadastro değerindeki değişiklikler (bu tür işlemler 2018'de alt bölüm 189'da yansıtılmıştır).

190. madde kapsamındaki işlemler (alt kalemler kapsamında) muhasebe işlemleri gerçeğine yansıtılırken, planlama yapılmadığında muhasebeleştirilir.

giderlere göre KOSGU

İşçilik ücreti ve işçi ücreti ödemeleri için tahakkuklar (Madde 210)

Bu makale 211 - 214 alt bölümlerinde detaylandırılmıştır. 214. Fıkra yenidir ve personele yapılan diğer sosyal olmayan ayni ödemeleri yansıtacaktır (bu tür ödemeler hakkında daha fazla ayrıntı aşağıda açıklanmıştır).

Maliye Bakanlığı'nın Metodolojik Tavsiyelerinde "" kavramının düzenli olarak ödenen bir maaşı kapsadığı; fazla mesai, gece veya hafta sonları çalışma veya diğer düzensiz çalışma saatleri için ödenekler; yıllık ek ikramiyeler; hastalık veya yaralanma nedeniyle devamsızlık dışında, kısa süre çalışmayan çalışanlara (örneğin tatilde çalışanlar) yapılan ödemeler. Aynı zamanda, maaş şunları içermez:

1) işveren tarafından, çalışanlarının görevlerini yerine getirmek için yaptıkları masrafların geri ödenmesi, örneğin:

İşçilerin yeni işe başladıklarında veya işverenler tarafından başka bir yere taşınmaları gerektiğinde maruz kaldıkları seyahat, yer değiştirme veya ilgili masrafların geri ödenmesi;

Çalışanların araç, gereç, tulum veya münhasıran veya öncelikli olarak işlerini yapabilmeleri için gerekli olan diğer kalemler için yaptıkları masrafların geri ödenmesi;

2) işveren tarafından çalışanlarına aşağıdaki şekillerde ödenen sosyal yardımlar:

ebeveyn iznindeki çalışanlara tazminat ödemeleri;

bir çalışanın hastalığı veya yaralanması durumunda işverenin pahasına geçici iş göremezlik ödeneği;

İşten çıkarılma durumunda çalışanlara kıdem tazminatı ve tazminat.

Yukarıda belirtildiği gibi, ödemeler türe (sosyal / sosyal olmayan) ve şekle (nakit / ayni) göre ayrılmalıdır. Bu ayrıma bağlı olarak uygun kodlar uygulanmalıdır.

Çalışanlara sosyal olmayan ve sosyal faydalar.

Sosyal yardımların ve tazminatların ayırt edici bir özelliği, personel için sosyal risklerle olan bağlantısıdır.

Sosyal nitelikli çalışanlara 2018 yılında bu ödemeleri yansıtmak üzere uygulanan 211, 212 ve 262 numaralı alt bölümlerden 2019'dan itibaren ayrı ödemeler 266 "Sosyal yardımlar ve personele nakdi tazminat" ve 267 "Ayni personele sosyal yardımlar" alt bölümlerine dahil edilmiştir. .form". Bu tür ödemeler, özellikle şunları içerir:

bir çalışanın hastalığı veya yaralanması durumunda işveren pahasına ilk üç günlük geçici iş göremezlik ödeneği;

işten çıkarılma durumunda çalışanlar için kıdem tazminatı ve tazminat;

50 ruble tutarında aylık tazminat ödemeleri. üç yaşına gelene kadar ebeveyn izninde olan personel.

Personel için sosyal yardımlar ve tazminat ayrıca 209n sayılı Emirde belirtilmeyenleri de içerir, örneğin emeklilikle bağlantılı olarak devlet (belediye) çalışanlarına toplu nakit yardımlar (teşvikler) (266. Madde).

Çalışanlara yapılan sosyal olmayan ödemeler (alt bölümler 212 "Personellere yapılan diğer sosyal olmayan nakit ödemeler" ve 214 "Personel için diğer sosyal olmayan ayni ödemeler"), istihdamı teşvik etmeyi amaçlayan çalışanları çekmek ve elde tutmakla ilgili zorunlu ödemeleri içerir. aşağıdakiler dahil ilgili alan:

Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde çalışan kişilere, hakimlere, yabancı misyon çalışanlarına ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak diğer çalışanlara yeni bir iş yerine (hizmet) taşınırken kaldırma ödeneği;

Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde bulunan bir kuruluşta çalışmak için bir iş sözleşmesi imzalayan ve Rusya Federasyonu'nun başka bir bölgesinden gelen bir çalışan ve aile üyeleri için seyahat ve bagaj masraflarının tazmini (geri ödenmesi);

tatil yerine seyahatin ödenmesi veya ödenmesi ve askeri personele ve onlara eşit kişilere, aile üyelerine ve diğer benzer ödemelere ilişkin masrafların tazmini (geri ödenmesi).

Nakit ve ayni ödemeler.

209n No'lu Prosedüre göre, ayni ödemeler (ödemeler ve tazminatlar), mallar, işler, çalışanlara sağlanan hizmetler (nüfus) için ödemenin yanı sıra mal, iş ve hizmet satın alma masraflarının tazminini (geri ödemesini) içerir. Yani, ayni ödemeler, çalışanlara sağlandığı sırada malların, işlerin, hizmetlerin değerinde ifade edilen eşdeğer bir değere sahiptir.

Bu nedenle, Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde çalışan kişiler ve aileleri için tatil kullanım yerine ve geri dönüş seyahat ve bagaj taşıma masraflarının tazminatı, personele yapılan diğer sosyal olmayan ayni ödemeleri ifade eder (madde 214). ), ödeme yapıldığından beri:

çalışanın mülkiyet durumunu olumsuz yönde etkileyebilecek sosyal risklerin varlığından kaynaklanmaz;

belirli işçi kategorilerine mevzuatla garanti edilen hizmetleri (maliyet tazmini) sağlamak amacıyla yürütülür.

Nakit (ayni) ödemeler hem sosyal hem de sosyal olmayan olabilir.

İşçilik görevlerinin yerine getirilmesiyle ilgili tazminat (tazminat).

2018'de, alt bölüm 212 “Diğer ödemeler”, çalışanlara yapılan tazminat ödemelerine ve üretim süreciyle bağlantılı olarak yaptıkları masraflara ilişkin tazminatlara ilişkin işlemleri yansıtmaktadır.

Maliye Bakanlığı'nın Metodolojik Tavsiyelerinde, uluslararası istatistik uygulamasında bu tür ödemelerin çalışanların menfaatine yapılan ödemeler olarak kabul edilmediği, ancak bir çalışanın görevlerini yerine getirmek için yaptığı harcamalar kategorisine ait olduğu açıklanmaktadır. .

Sonuç olarak, aşağıdaki işlemler 212 (2018) alt maddesinden "İşler, hizmetler için ödeme" (2019) 220'ye aktarılmıştır:

iş gezileri ile ilgili masrafların geri ödenmesi (seyahat, konaklama, bir iş gezisinde resmi bir görevin yerine getirilmesi ile ilgili diğer masraflar), giyim masraflarının geri ödenmesi, ikamet yerinde köpeklerin tutulması için tazminat (alt madde 226 " Diğer işler, hizmetler");

iş amaçlı kişisel ulaşım kullanımı için tazminat (222 "Ulaştırma hizmetleri" alt maddesi).

Ayrıca, 209n No'lu Sipariş, eski çalışanlara (çalışanlar) yapılan ödemelere ilişkin işlemleri yansıtmayı amaçlayan alt bölümler sağlar:

- 264 "Emeklilik, işverenler, işverenler tarafından eski çalışanlara ödenen sosyal haklar";

- 265 “İşverenler, işverenler tarafından eski çalışanlara ayni olarak ödenen sosyal yardımlar”.

İşler, hizmetler için ödeme (Madde 220)

İşler, hizmetler için ödeme maliyetlerine gelince, Sipariş No. 209n uyarınca, bunlar ayrıca işlerin, hizmetlerin satın alınması için maliyetlere bölünmüştür:

1) doğrudan üretim sürecinde tüketilen;

2) çalışan tarafından doğrudan kendi ihtiyaçları için tüketilir (üretim süreci ile ilgili değildir).

İkincisi, çalışanlara sağlanan diğer sosyal olmayan ayni yardımların bir parçası olarak sınıflandırılır ve 214. alt bölüme tabidir.

Ayrıca, 2018 yılında uygulanan ulaşım hizmetlerine ilişkin giderler listesinden (222. madde) tatil yerine seyahat ve belirli kategorilerdeki kişilere geri dönüş masrafları, bu operasyonlar kapsamında olmadığı için hariç tutulmuştur. resmi, iş sorumluluklarını yerine getirmek için gerekli hizmetler. Bu maliyetler alt bölüm 214 kapsamında yansıtılacaktır.

Benzer şekilde, tehlikeli çalışma koşullarında çalışan işçilere ücretsiz dağıtım için süt veya diğer eşdeğer gıda ürünleri satın alma maliyeti ile bu işçilere bu ürünlerin maliyetine eşdeğer miktarda tazminat ödemeleri 214. fıkrada yansıtılır.

Aynı zamanda, 222. maddenin "Nakliye hizmetleri" açıklamasına, kişisel araçları ticari amaçlarla kullanmaları nedeniyle çalışanlara tazminat ödeme maliyetleri eklenmiştir. Bu maliyetler doğrudan üretim sürecine yönlendirilir ve bu nedenle tam olarak bu alt bölüm çerçevesinde yansıtılır.

223 "Tesisler" alt maddesi altındaki 209n sayılı Siparişe göre, kuruluşun sıhhi ve epidemiyolojik gözetim kuruluşu tarafından merkezi bir içme suyu tedarik sistemine sahip olmaması durumunda, şişelenmiş içme suyu satın alma masrafları operasyon listesinden hariç tutulur. veya Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından içme suyunun kalitesine ilişkin çalışmaları yürütme hakkı için belirlenen prosedüre uygun olarak akredite edilmiş su temin sistemini işleten kuruluşun laboratuvarı tarafından, suyun olarak tanınmasına ilişkin bir sonuç çıkarılmıştır. sıhhi standartlara uymamak. 2019'daki bu giderler, 349 numaralı "Tekrarlanmayan diğer stokların değerindeki artış" alt maddesi altında yansıtılacaktır.

Ayrıca, 209n No'lu Sipariş, 229 "Arsa parsellerinin ve diğer izole edilmiş doğal nesnelerin kullanımı için kira" alt bölümü altındaki arsalar ve (veya) diğer izole edilmiş doğal nesneler için imzalanan kira sözleşmelerine uygun olarak kiralama maliyetlerinin tahsis edilmesini sağlar.

2019'dan bu yana, işlemleri yansıtan yeni alt girdiler de vurgulanmıştır:

sigorta kuruluşları ile akdedilen sigorta sözleşmeleri kapsamında sigorta primlerinin (sigorta primleri) ödenmesine ilişkin (227 "Sigorta" alt maddesi);

hizmetlerin satın alınması, inşaat için tasarım ve tahmin belgelerinin geliştirilmesi, finansal olmayan varlıkların yeniden yapılandırılması, tasarım belgelerinin incelenmesi, “boşta” devreye alma ve diğer benzer işler, hizmetler gibi sermaye yatırımları amacıyla yürütülen işler için (Alt madde 228 “Hizmetler, sermaye yatırımlarının amaçlarına yönelik işler”).

Kullanıcı edinimi, yazılım lisanslı hakları, referans ve bilgi veritabanlarının edinimi ve güncellenmesi de dahil olmak üzere fikri faaliyet sonuçlarına ilişkin münhasır olmayan hakların edinilmesine ilişkin maliyetler, 226. madde "Diğer işler, hizmetler" kapsamında değildir. KOSGU'nun. Bu giderler, grup 300 “Finansal olmayan varlıkların makbuzu” - 352 “Sınırsız faydalı ömre sahip fikri faaliyet sonuçlarına ilişkin münhasır olmayan hakların değerindeki artış” ve 353 “Finansal olmayan varlıkların değerindeki artış” ayrı alt kalemlerinde yansıtılacaktır. belirli bir faydalı ömre sahip entelektüel faaliyetin sonuçları üzerindeki münhasır olmayan hakların değeri”.

Ayrıca 226 numaralı alt kalemden 349 numaralı “Tek kullanımlık diğer stokların maliyetindeki artış” alt kalemine katı raporlama formlarının satın alınmasına ilişkin maliyetler aktarılmıştır.

Aynı zamanda, 2019 yılından itibaren 226'ncı "Diğer işler, hizmetler" alt maddesinde, 2018'de uygulanan 212, 296 numaralı alt maddelerden aşağıdaki işlemler aktarılmıştır:

iş gezileri (seyahat, ulaşım) ile ilgili personele yapılan masrafların geri ödenmesi;

tıbbi muayene için personel masraflarının geri ödenmesi;

hizmet köpeklerini ikamet yerinde tutmak için tazminat;

giyim eşyalarının maliyeti için tazminat;

eğlence giderlerinin uygulanması, delegasyonların kabulü ve servisi;

uluslararası davalarda ve diğer hukuki ihtilaflarda Rusya Federasyonu'nun çıkarlarının temsil edilmesiyle ilgili yasal masrafların ödenmesi;

Sporcular ve öğrenciler çeşitli etkinliklere gönderildiklerinde günlük geçim parası, yemek için para ve seyahat ve konaklama masrafları için tazminat ödenmesi.

Diğer giderler (kalem 290)

Bu kalem, giderleri yansıtan alt kalemlerle detaylandırılmıştır:

vergilerin ödenmesi (giderlerin bileşimine dahil), devlet vergileri ve ücretleri, Rusya Federasyonu bütçe sisteminin bütçelerine çeşitli ödemeler için (Madde 291);

para cezalarını ve diğer ekonomik yaptırımları ödemek (292 - 295 alt bölümleri);

bireylere ve tüzel kişilere diğer ödemelerin yapılması için (296 - 299 alt bölümleri).

Son harcamalarla ilgili olarak, Maliye Bakanlığı'nın Metodolojik Tavsiyeleri, bireylere ve tüzel kişilere yapılan ödemelerin de cari, sermaye ve alıcıya göre ayrıntılı olarak alt bölümlere ayrıldığını açıklığa kavuşturmuştur. Buna karşılık, bu kategoriye dahil edilen sermaye ödemeleri, sigorta poliçeleri kapsamında olmayan önemli hasar veya ciddi yaralanmalar için büyük, istisnai, tekrar etmeyen tazminat ödemelerini ve diğer benzer masrafları içerir.

Cari ve sermaye niteliğindeki ödemeleri yansıtmak için, 209n No'lu Prosedür aşağıdaki alt bölümleri sağlar:

- 296 "Bireylere mevcut nitelikteki diğer ödemeler";

- 297 "Kuruluşlara mevcut nitelikteki diğer ödemeler";

- 298 “Bireylere sermaye niteliğindeki diğer ödemeler”;

- 299 “Kuruluşlara sermaye niteliğindeki diğer ödemeler”.

Dolayısıyla, bireylere yapılan mevcut nitelikteki diğer ödemeler (madde 296) şunları içerir:

a) Sanatta öngörülen tazminat çalışanlarına yapılan ödemeler de dahil olmak üzere, bireyler lehine gecikmiş ödemeler için tazminat ödemeleri. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 236'sı;

b) hakime veya aile üyelerine ait mülkün tahrip edilmesi veya zarar görmesi nedeniyle oluşan zararın tazmini;

c) Devlet (belediye) kurumlarının, devlet (belediye) organlarının unutulmaz tarihlerde, mesleki tatillerde vb. eski çalışanlarına yapılan ödemeler, mal temini, işin yapılması, devlet (belediye) ihtiyaçlarına yönelik hizmetlerin sağlanması için ihaleler ve müzayedeler.

Aynı zamanda, 2018 yılında diğer giderler içerisinde yer alan mal, iş ve hizmet alımına ilişkin işlemler 226, 349 numaralı alt bölümlere aktarılmıştır. Bu işlemler aşağıdakileri içermektedir:

daha fazla satılması amaçlanmayan hediye ve hediyelik ürünlerin satın alınması (imalatı) (madde 349);

ağırlama giderlerinin uygulanması, delegasyonların kabulü ve hizmetleri (Madde 226);

uluslararası davalarda ve diğer hukuki ihtilaflarda Rusya Federasyonu'nun çıkarlarının temsil edilmesiyle ilgili yasal masrafların ödenmesi (Madde 226);

özel ürünlerin satın alınması (imalatı) (Madde 349);

tanıkların yanı sıra mahkemeye veya icra memuruna zorla götürülen kişilere yevmiye ödemesi (madde 226);

günlük geçim ödeneğinin yanı sıra yiyecek için para (kuruluş için hizmet satın almak mümkün değilse) ve gönderildiklerinde sporculara ve öğrencilere yaşam alanlarındaki (yaşam alanları kiralamak) seyahat ve konaklama masrafları için tazminat ödenmesi çeşitli etkinliklere (yarışmalar, olimpiyatlar, antrenman uygulamaları ve diğer etkinlikler) ve diğer benzer masraflara (madde 226).

Finansal olmayan varlıkların alınması (elden çıkarılması)

300 “Finansal olmayan varlıkların alınması” ve 400 “Finansal olmayan varlıkların elden çıkarılması” gruplarının maddelerinin (alt maddelerin) uygulama sırasına da yer verilmiştir.

340 "Stok değerinde artış" ve 440 "Stok maliyetinde düşüş" maddeleri sırasıyla 341 - 349, 441 - 449 numaralı alt bölümlerde detaylandırılmıştır. Örneğin, 341. maddenin "Tıbbi amaçlı kullanılan ilaç ve malzemelerin maliyetinde artış", antibiyotik, ilaç, ilk yardım çantası ve ilk yardım için hijyenik çanta vb. satın alınmasını kapsar. .

350. Maddenin "Kullanım hakkının değerinde artış", alt bölümlerde detaylandırılmıştır:

- 351 “Bir varlığın kullanım hakkının değerindeki artış” - faaliyet kiralaması finansal olmayan bir varlık olarak muhasebeleştirildiğinde bir varlığın kullanım hakkının değerindeki artışı yansıtan işlemleri sınıflandırmak için (yalnızca muhasebe amaçları için kullanılır) , giderleri planlarken 224 numaralı alt bölüm uygulanır);

- 352 “Sınırsız faydalı ömre sahip fikri faaliyetin sonuçlarına münhasır olmayan hakların değerinde artış”, 353 “Belirli bir faydalı ömre sahip fikri faaliyet sonuçlarına münhasır olmayan hakların değerinde artış”. Maddi olmayan duran varlıkların belirli veya sınırsız faydalı ömre sahip varlıklara atanması, bütçe (muhasebe) muhasebesinin yürütülmesini düzenleyen düzenleyici yasal düzenlemeler dikkate alınarak gerçekleştirilir. Aynı zamanda, sözleşmenin bu yazılımı ayrı olarak kullanma hakkının maliyetinin tahsis edilmesini sağlamaması durumunda, işleyişini sağlamak için gerekli önceden kurulmuş bir yazılım ürünü ile finansal olmayan varlıkların satın alınmasına ilişkin harcamalar yansıtılır. ilgili maddelerde 310 "Sabit varlıkların maliyetinde artış", 340 "Malzeme rezervlerinin maliyetinde artış"(araştırma ve geliştirme ekipmanı açısından).

Sonuç olarak, 2018'in KOSGU kodlarındaki ve 2019'daki KOSGU kodlarındaki işlemleri yansıtacak değişikliklerin tam bir listesinin Maliye Bakanlığı'nın karşılaştırmalı tablosunda (www.minfin.ru web sitesinde yayınlanmıştır) bulunduğunu bir kez daha not ediyoruz. .