muhasebeci vagon iş sorumlulukları. Muhasebe hizmeti yetkililerinin hak ve yükümlülükleri

Bir muhasebecinin iş tanımı- bu uzmanın görevlerini, haklarını ve sorumluluklarını içeren bir belge. Hem işveren hem de çalışan için önemlidir. Neden tam olarak, makalemizde ele alacağız.

İş tanımının anlamı

Bir iş tanımı, bir çalışanın pozisyonunda yerine getirmesi gereken belirli işlevlerini listeleyen bir belgedir. Görev listesine ek olarak, bir çalışanın bu pozisyon için gerekli nitelikleri, resmi görevlerin yerine getirilmesiyle ilgili olarak tanınan hakları ve yerine getirilmemesi durumunda ortaya çıkan sorumluluk önlemlerini de içerir.

İş tanımı isteğe bağlı bir belgedir, ancak Sanatta yer alan “belirli emek işlevi” kavramının açıklanması açısından özellikle önemlidir. İş sözleşmesinin ana konularından biri olarak Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 56, 57.

İşveren, iyi tanımlanmış bir iş sağlamalıdır ve çalışan bunu yapma yükümlülüğünü üstlenir. İşlev yelpazesi her zaman sınırlı olduğundan, bunu belgelemek doğrudan mantıklıdır. Bu, yalnızca yapılan işin konusu hakkında işveren ve çalışan arasındaki anlaşmazlıkları ortadan kaldırmakla kalmayacak, aynı zamanda şunları yapma fırsatı da sağlayacaktır:

boş bir pozisyon için aday ararken de dahil olmak üzere yeni işe alınan (transfer edilen) bir çalışan için hazır bir gereksinim listesine sahip olmak;
yasal olarak düzenlenmiş bir belge yardımıyla yeni çalışanı derhal görevlerinin kapsamına alıştırın ve bu tanıdık gerçeğini onaylayan imzasını alın;
1 pozisyonla ilgili görevleri birleştirin ve birden fazla kişinin 1 ve aynı pozisyonu işgal etmeleri durumunda aşina olması gereken belge sayısını en aza indirin;
deneme süresi de dahil olmak üzere çalışanın yapılan işe uygunluğunu değerlendirmek;
görevleriyle başa çıkmayan bir çalışanı sorumlu tutmak.

İş tanımı resmi bir belge değildir. Derlerken, ilgili pozisyonun ait olduğu birimin başkanı, aşağıdakiler için çalışana verilen görev listesini dikkatlice değerlendirmelidir:

birimde kimseye zorunlu olmayan, ancak özellikle bu birime atanan işlevlerin varlığını hariç tutmak;
iyi tanımlanmış kişilerle iş talep edebilme.

Çalışan, sırayla, işlevlerinin belirli bir listesiyle ilgilenir, çünkü sınırlarını aşan her şey, onun için ek ödeme talep edebileceği ek iş olacaktır.

İşe alınan bir çalışanla ilgili olarak hangi belgelerin gerekli olduğu hakkında bilgi için makaleyi okuyun. .

Bir muhasebecinin konumunu ayırt eden nedir

Bir muhasebecinin çalışmasının özellikleri şunları içerir:

özel bilgi ihtiyacı;
mevcut kuruluşların her birinde kendi faaliyet özellikleri;
farklı muhasebe alanlarıyla ilgili işlevlerin nadiren tekrarlanması.

Bir muhasebecinin özel eğitim ve deneyim seviyesi için gereklilikler aşağıdaki belgelerde verilmiştir:

21 Ağustos 1998 tarih ve 37 sayılı Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı Kararnamesi ile onaylanan yöneticilerin, uzmanların ve diğer çalışanların pozisyonlarının yeterlilik rehberi.
22 Aralık 2014 tarih ve 1061n sayılı Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan profesyonel standart "Muhasebeci". Bu belge, 07/01/2016 tarihinde yürürlüğe girer ve bu tarihten itibaren, devlet katılım payı %50'den fazla olan devlet ve belediye kurum ve kuruluşlarının muhasebecileri için zorunlu hale gelir (Federal Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 1. maddesi, 4. maddesi). 05/02/2015 tarih ve 122-FZ sayılı İş Kanunu ...").

Bu belgelerin her ikisi de içerik bakımından benzerdir ve bir muhasebecinin özel bir ekonomik eğitime ve kural olarak en az 3 yıllık iş tecrübesine sahip olması ihtiyacını ortaya koymaktadır. Bu, buna göre, çalışma için gerekli olan yasal düzenlemeler ve metodolojik materyaller hakkında bilgi anlamına gelir.

ÖNEMLİ!Bir muhasebecinin iş sorumlulukları olarak, hem referans kitabı hem de standart liste, bir muhasebeci için mümkün olan tüm işlevleri genelleştirilmiş bir biçimde listeler. Uygulamada, 1 kişi tarafından eşzamanlı olarak yürütülmesi olası değildir. Muhasebecinin az olduğu küçük kuruluşlarda, bu işlevlerden bazıları sahiplenilmemekte ve büyük muhasebe departmanlarında görevler dağıtılmaktadır, bu nedenle belirli bir muhasebecinin görev tanımında yalnızca bir kısmı yer almaktadır. alan.

Gerçekte, muhasebeciler için iş tanımları, faaliyetlerin ve organizasyonun yapısının özellikleri, muhasebe departmanındaki işlevlerin dağılımının özellikleri ve muhasebe alanındaki uzmanların nitelikleri için gereksinimler dikkate alınarak çok önemli ve özel olarak hazırlanmalıdır. farklı bölgeler.

Aynı muhasebe departmanındaki muhasebecilerin görevlerinin nadiren tekrarlanması, belirli bir alanla ilgili tüm görev nüanslarını dikkate alarak her uzman için ayrı bir talimat hazırlanmasına yol açar. Bu özelliğinden dolayı bir muhasebeci için örnek bir iş tanımı yapmak mümkün değildir. Herhangi bir metin, olası seçeneklerden yalnızca biri olacaktır.

Bir muhasebecinin iş tanımı, kural olarak, muhasebe departmanının çalışmalarını organize etmekten sorumlu olan kuruluşun baş muhasebecisi tarafından geliştirilmiştir. İş organizasyonunun ayrılmaz bir parçası, buna göre, muhasebe işlevlerinin astlar arasında dağılımıdır.

Makalelerde muhasebenin bireysel bölümleri için talimat derleme sürecinin özellikleri hakkında bilgi edinin. Ve .

Bir iş tanımına neler dahil edilmelidir?

Amacına ve anlamına göre, bir muhasebecinin iş tanımı şunları içermelidir:

eğitim gereksinimleri, bilgi ve deneyim düzeyi;
tabi olma göstergesi;
iş sorumluluklarının listesi;
hak ve sorumluluk.

Bir muhasebecinin iş tanımı, kuruluş başkanı tarafından onaylanmalıdır. Metni altında, talimatın geliştiricisinin bir göstergesi olabilir ve çalışanların buna aşina olduğuna dair kayıtlar için bir yer sağlanır.

Kuruluşta benimsenen belge akış şeması, bu tür belgelerin diğer hizmetlerle (OTiZ, OK, avukat) koordinasyonunu sağlıyorsa, belgeyi imza için kafaya aktarmadan önce onlarla kararlaştırılmalıdır.

İş tanımı, herhangi bir biçimde veya bu tür belgeler için kuruluş tarafından geliştirilen bir formda düzenlenebilir.

Çalışanı talimatlara alıştırdıktan sonra, ona belgenin bir kopyasını vermeniz önerilir.

Örnek talimatları ücretsiz olarak nereden indirebilirim?

Yukarıda bahsedildiği gibi, 2017 modelinin bir muhasebecisinin görev tanımı, çok özel bir tüzel kişilikteki sorumlulukların belirli dağılımı göz önüne alındığında, her kuruluşun bağımsız olarak oluşturması gereken bir belgedir.

Bu nedenle, bir muhasebecinin iş tanımını, önemli bir revizyon olmadan kullanıma hazır olacak şekilde indirmeyi teklif etmek imkansızdır. Web sitemizde, bir muhasebecinin iş tanımı için olası seçeneklerden biri olan bir örnek bulacaksınız.

Sonuçlar

İş tanımı - çalışanı acil görevlerine alıştırma sürecinde önemli bir rol oynayan bir belge. Çalışanların görevlerinin nadiren tekrarlandığı muhasebe için özellikle önemlidir.

Bir muhasebecinin uzmanlığı, günümüzde ekonomi ve finans alanında en çok talep edilen mesleklerden biridir. Herhangi bir, en küçük şirkette bile, her zaman bir muhasebeci pozisyonu vardır, çünkü bu uzman maaşları hesaplar, çalışanlara maaş öder, vergi indirimlerini, ürün maliyetlerini hesaplar ve tedarikçilerden ve taşeronlardan faturalar yapar.

Tipik olarak, personel üzerinde birkaç uzmanı tutabilecek şirketlerde, muhasebeciler belirli alanlarda çalışır - biri nakit ve bordrodan sorumludur, ikincisi döviz işlemleriyle, üçüncüsü depo ve bitmiş ürünlerle vb. Baş muhasebeci, tüm defter tutma ve uygun şekilde bakımından sorumludur. Kural olarak, vergi ve mali raporların hazırlanması, şirketin mali işlemleri, yetkili defter tutma ve bir bütün olarak şirketin mali faaliyetleri için tüm sorumluluğu üstlenen baş muhasebecidir. Bu her zaman vergi ve mali mevzuat, muhasebe ve vergi politikasının tüm inceliklerini bilen ve şirkette hak ettiği saygıyı duyan nitelikli bir uzmandır - muhasebecinin çalışmasının karmaşıklığı buna göre hem maaş hem de kendisine tahakkuk eden ikramiyeler.

İş yerleri

Daha önce de belirtildiği gibi, her şirkette, firmada veya kuruluşta muhasebecilere ihtiyaç vardır - istihdam açısından, bu neredeyse kazan-kazan bir meslektir.

mesleğin tarihi

İlk muhasebeciler eski Hindistan'da biliniyordu - orada esas olarak tarımsal faaliyetlerin muhasebesiyle uğraşıyorlardı ve muhasebeciler olarak adlandırılıyordu. Aslında, "muhasebeci" mesleğinin adı 15. yüzyılda İmparator Maximilian'ın hafif eliyle ortaya çıktı, aynı zamanda muhasebe üzerine ilk kitap ortaya çıktı - İtalyan Luca Pacioli'nin "Hesaplar ve Kayıtlar Üzerine" incelemesi, ilk Bir muhasebecinin işlevlerini tanımlamaya ve düzenlemeye çalışın. Rusya'da, bu uzmanlık 18. yüzyılın başında Büyük Peter'in kararnamesiyle tanıtıldı.

Bir muhasebecinin sorumlulukları

Genel olarak muhasebecinin görevleri şunlardır:

Birincil muhasebenin sürdürülmesi. Birincil belgelerin alınması, kontrolü ve işlenmesi (irsaliyeler, nakit, personel belgeleri, yüklenicilerle yapılan sözleşmeler vb.)
Ücretlerin hesaplanması, medeni sözleşmeler kapsamındaki ödemeler, kişisel gelir vergisi.
Vergi ve yönetim muhasebesinin tutulması.
Rusya Federasyonu ve vergi dairesi fonlarına vergi raporlarının hazırlanması ve sunulması.
Vergi ödemelerinin en aza indirilmesi

Ayrıca, şirketin özelliklerine bağlı olarak bir muhasebecinin görevleri şunları içerebilir:

Bankalar ve kredi kuruluşları ile etkileşim;
Envanterlere katılım;
İthalat, dış ekonomik aktivite ile çalışın.

Bir muhasebecinin ne yaptığının listesi büyük ölçüde şirkete bağlıdır - içinde yalnızca bir muhasebeci varsa, aynı anda birkaç çalışma alanını birleştirmesi ve yine de baş muhasebeci olması gerekir. Şirkette birden fazla muhasebeci varsa, görevler aralarında paylaştırılır.

Bir muhasebeci için şartlar

İşverenler için bir muhasebecinin temel gereksinimleri şunlardır:

Yüksek uzmanlık eğitimi;
Vergilendirme ve muhasebe alanındaki mevzuat bilgisi, Rus muhasebe sistemi bilgisi;
Rusya Federasyonu Vatandaşlığı (bazen işverenler bir pozisyon için bir kadın aradıklarını belirtir);
Güçlü PC becerileri, ofis programları ve 1C bilgisi;
Genellikle 1-2 yıllık iş deneyimi gerektirir;
İşveren dış ekonomik faaliyet yürütüyorsa, para birimi bilgisi, gümrük mevzuatı ve ayrıca dış ekonomik faaliyet belgeleri gereklidir.

Bir muhasebecinin bilmesi gerekenler listesi değişebilir, çünkü faaliyetleri Vergi ve Maliye Bakanlığı'nın sıklıkla değişen ve bazen birbiriyle çelişen karar ve kararlarıyla düzenlenir.

muhasebeci için örnek özgeçmiş

muhasebeci nasıl olunur

Bir muhasebecinin becerilerine hakim olmak için, ideal olarak Muhasebe, Analiz ve Denetim derecesine sahip daha yüksek bir ekonomik eğitim almanız gerekir. Genellikle üniversite mezunlarının kariyerlerine muhasebeci yardımcısı pozisyonuyla başladığını söylemekte fayda var - bu, bir muhasebecinin gerçekte ne ve nasıl yaptığını anlamak için gerekli deneyimi kazanmalarını ve üniversitede edindikleri bilgileri uygulamada cilalamalarını sağlar. Genellikle üniversitelerde öğretilen teori eskidir veya uygulamadan belirgin şekilde farklıdır ve bu nedenle muhasebeci olmadan önce 1-2 yıl onun asistanı olarak çalışmak faydalı olacaktır.

muhasebeci maaşı

Bir muhasebecinin maaşı 25 ila 80 bin ruble arasında değişmektedir (bir muhasebecinin maaşı genellikle yüksek bir seviyeye çıkar, sıradan uzmanların kazancı nadiren 45 bin rubleyi aşar). Genel olarak, ödeme şirkete, ikamet bölgesine ve uzmanın kendisinin yaptığı işin özelliklerine bağlıdır. Bir muhasebecinin ortalama maaşı yaklaşık 35 bin ruble, baş muhasebeci için bu rakam daha yüksek - yaklaşık 50 bin ruble.

Nerede eğitim alınır

Yüksek öğrenime ek olarak, piyasada kural olarak bir haftadan bir yıla kadar süren bir dizi kısa vadeli çalışma vardır.

İnşaat ve sanayi kompleksinin Bölgeler Arası Akademisi ve "" yönündeki kursları.

Mesleki Eğitim Enstitüsü "IPO" sizi diploma veya devlet tarafından verilen bir sertifika ile "" yönünde (256, 512 ve 1024 akademik saat seçenekleri vardır) uzaktan kurslar almaya davet ediyor. Yaklaşık 200 ilden 8000'in üzerinde mezun yetiştirdik. Dışarıdan eğitim alabilir, faizsiz taksit planı alabilirsiniz.

Muhasebe sorumlu bir meslektir. İşletmenin ekonomik faaliyeti kesinlikle kanunla düzenlenir. Bir tüzel kişiliğin mali işleri ile devlet kontrolünün görevlileri arasındaki ilk iletkenler muhasebecilerdir. Omuzlarında, hesaba katılan her şeyi nicel olarak saymanın günlük rutin işi yatıyor. Bir malzeme muhasebecisinin görevleri daha da zordur: her karanfil bilançoya yansıtılmalıdır.

kuruluş belgesi

Haklar gibi görevler de mantıksız olamaz. Bir çalışanı işe alan bir işletme, ona iş tanımı adı verilen bir belge verir. Hükümlerine göre, çalışan emek faaliyetlerini düzenlemekle yükümlüdür. Bir muhasebecinin işini düşünürsek, muhasebe alanından bağımsız olarak iş tanımı aşağıdaki bilgileri içerir:

Genel Hükümler;
çalışan hakları;
bir muhasebecinin görevleri (malzemeler, işletim sistemi, ücretler);
maddi sorumluluk.

Belge, bölüm başkanı, yeni basılan çalışan ve işletmenin hukuk bölümünün asıl kişisi tarafından imzalanır. Muhasebeci, çalışma şartlarını kabul ettiğini garanti ederek görevlerini yerine getirmeli ve eksikliklerden maddi sorumluluk almalıdır. Ayrıca kanuna aykırılıkların tespiti halinde bir uzman idari veya cezai olarak sorumlu tutulabilir.

Kalite gereksinimleri

bütçe kurumu veya ticari işletme, gerekli yeterlilik şartlarının sağlanması ile başlar. Malzeme tablosunun uzmanı oldukça ciddi bir pozisyon. Bir işletmenin finansal faaliyetinin bu alanında yüksek kaliteli muhasebe için, bir muhasebecinin iş deneyimine ve uygun bir eğitim düzeyine ihtiyacı olacaktır. Çoğu işveren, ekonomide ikincil özel veya daha yüksek uzmanlık eğitimi almış bir maddi muhasebe uzmanı tutmayı kabul eder.

Ancak, adayın temel şartı, herhangi bir veya seçilen alanda muhasebeci olarak iş deneyimidir. Genellikle bu süre 3 yıldır. Bu süre zarfında uzman, iş için gerekli deneyimi edinmeyi başarır. Onay olarak, işveren, başvuranın eski patronuna bir talep gönderir veya çalışma kitabındaki girişlere güvenir.

Bilgi Güçtür?

Bir malzeme muhasebecisinin görevleri, belirli bir miktar bilgi olmadan imkansız olurdu. Meslek sürekli eğitim gerektirir: mevzuat yıllık olarak veya daha sık olarak değiştirilir. Muhasebe gereksinimleri de aktif olarak geliştirilmektedir ve bu, elbette bir muhasebecinin kendi niteliklerini geliştirmek için içtenlikle ilgilenmesi gerekir. Bütçede veya ticari bir işletmede bir muhasebecinin görevlerini belirleyen bir iş tanımı, her şeyden önce "Bilmesi gereken" maddesini içerir.

MPZ muhasebesi ile başa çıkmak için hangi bilgilere sahip olmanız gerekir? Ana gereksinimleri listeleyelim. Malzeme (veya işletim sistemi) muhasebecisi aşağıdakiler hakkında güncel bilgiye sahip olmalıdır:

varlık muhasebesi ve raporlamasının organizasyonunu düzenleyen yasal düzenlemeler, kararlar, emirler ve diğer belgeler;
ticari işletmelerde veya bütçe kurumlarında muhasebe yöntemleri ve biçimleri;
hesap planı ve muhasebe materyalleri (OS) için kullanımına ilişkin kurallar;
malzemelerin varış (OS) ve serbest bırakılmaları (iptal) hesaplarına kayıt ve yansıma prosedürü;
bir tüzel kişiliğin veya bir bütçe kurumunun ekonomik ve finansal faaliyetlerini analiz etme yöntemleri;
malzeme muhasebesi alanında (OS) iş akışının organizasyonu;
belgeleri denetleme prosedürü;
mali, ekonomik ve çalışma mevzuatı hükümleri.

İşveren, bir muhasebecinin envanter kayıtlarını tutma konusunda bilgi sahibi olması için gereklilikler listesini tamamlama hakkına sahiptir.

Bir malzeme muhasebecisinin sorumlulukları

Bir malzeme grubu uzmanı, işverenin koşullarına ve gereksinimlerine bağlı olarak, yalnızca stokları değil, aynı zamanda sabit kıymetleri, malları, maddi olmayan duran varlıkları, yani tüm stok grubunu ve malları ve malzemeleri veya ayrı bir kategoriyi de dikkate alabilir. Tabii ki, işletme küçükse, bir muhasebeci görevlerle başa çıkabilecektir. Kapsamlı bir üretimde, bir malzeme grubu birkaç uzmandan oluşur.

Bir muhasebeci hangi adımları atmalıdır? Bu, kuruluşunun gerektirdiği tüm eylemlerin uygulanmasıyla envanterin aylık ve sürekli bir muhasebesidir:

malzemelerin ve belgelerinin kabulü;
MPZ maliyetinin hesaplanması;
malzemelerin ekonomik tüketiminin kontrolü;
işleme için birincil belgelerin hazırlanması;
malzemelerin hareketine ilişkin verilerin muhasebe hesaplarına yansıması;
bütçeye yapılan ödemelerin tahakkuku;
MPZ sitesinde muhasebe ile ilgili veritabanlarının oluşturulması ve bakımı.

Ek olarak, başka bir muhasebe alanındaki bir uzman gibi, bir malzeme muhasebecisi de yasalara uygun hareket etme, PBU'ya ve muhasebe talimatlarına sıkı sıkıya bağlı kalma ve ayrıca işletmenin iç emirleri gibi genel gerekliliklere uymalıdır.

Bir muhasebecinin sorumlulukları

Sabit varlıklar, üretim sürecini, verimliliğini ve organizasyonun genel kalitesini doğrudan etkiler. Bir muhasebecinin malzeme ve sabit kıymetler için görevleri oldukça benzerdir, çünkü her iki grup da işletmenin ana varlıklarıdır. İşletim sistemi muhasebesi MPZ'den biraz farklıdır, ancak temelde ondan çok farklı değildir. Çoğu zaman, bir uzman aynı anda hem malzemelerle hem de sabit varlıklarla ilgilenir.

Muhasebeci aşağıdaki görevleri yerine getirmelidir:

mülkün muhasebesi ve vergi muhasebesi üzerine çalışmalar yapmak;
sitenizdeki birincil belgeleri kontrol edin;
ilgili muhasebe hesaplarındaki değişiklikleri zamanında yansıtmak;
sabit kıymetlerin fiili maliyetinde hesaplamalar yapmak;
İşletim sistemi hakkında raporlama sağlamak ve hazırlanması için veri hazırlamak.

Sorumluluk

Bir imalat veya başka bir endüstride bir malzeme muhasebecisinin görevleri yerine getirilmelidir. İhlal edilirlerse, çeşitli sorumluluk türleri ortaya çıkabilir: disiplin, maddi, idari ve hatta cezai. Modern toplumda mali suçlar ağır şekilde cezalandırılır. Muhasebeci, bir tüzel kişiliğin ve diğer kuruluşların ekonomik ilişkilerindeki ihlalleri önlemek için çağrılan kişidir. Eksiklikler bulunursa, bunların geri ödenmesinden malzeme uzmanı sorumludur.

Bir malzeme muhasebecisi, hukuk ve hukuk, muhasebe ve ekonomi alanlarında nitelikli bir uzmandır. Yetkinliği ve profesyonelliği ile ilgilenen bir çalışan, bu grubun varlıklarının hareketi ve kullanımı üzerinde başarılı bir şekilde kontrol uygulayarak, stokların veya stokların muhasebeleştirilmesi için tüm gerekliliklere uyar.

I. Genel hükümler

1. Bir muhasebeci, uzmanlar kategorisine aittir.

2. Pozisyon için:

Bir muhasebeci, yerleşik bir programa göre iş deneyimi veya özel eğitim ve muhasebe ve kontrol alanında en az 3 yıllık iş deneyimi için gereklilikler olmaksızın ortaöğretim mesleki (ekonomik) eğitime sahip bir kişi olarak atanır;

Kategori II muhasebeci - iş deneyimi veya ikincil mesleki (ekonomik) eğitim için gerekli şartları sunmadan daha yüksek mesleki (ekonomik) eğitime sahip ve muhasebeci olarak en az 3 yıllık iş deneyimine sahip bir kişi;

3. Bir muhasebecinin pozisyonuna atanması ve görevden alınması, baş muhasebecinin önerisi üzerine işletme müdürünün emriyle gerçekleştirilir.

4. Muhasebeci şunları bilmelidir:

4.1. Mülkiyet muhasebesi, yükümlülükler ve ticari işlemlerin organizasyonu ve raporlama ile ilgili yasal düzenlemeler, kararlar, emirler, emirler, diğer rehberlik, metodolojik ve düzenleyici materyaller.

4.2. İşletmede muhasebe biçimleri ve yöntemleri.

4.3. Plan ve yazışma hesapları.

4.4. Muhasebe alanlarında belge akışının organizasyonu.

4.5. Sabit kıymetlerin, envanter kalemlerinin ve nakdin hareketi ile ilgili muhasebe işlemlerinin muhasebeleştirilmesi ve muhasebeleştirilmesi prosedürü.

4.6. İşletmenin ekonomik ve finansal faaliyetlerinin ekonomik analiz yöntemleri.

4.8. Bilgisayar teknolojisinin çalışması için kurallar.

4.9. Ekonominin temelleri, emek ve yönetim organizasyonu.

4.10. Piyasa yönetimi yöntemleri.

4.11. İş mevzuatı.

4.12. Dahili işgücü düzenlemeleri.

4.13. Emek koruma kuralları ve normları.

5. Çalışmasında muhasebeciye rehberlik edilir:

5.1. Kuruluşun muhasebe departmanına ilişkin düzenlemeler.

5.2. Bu iş tanımı.

6. Muhasebeci, doğrudan kuruluşun baş muhasebecisine veya ana muhasebe bölümünün ilgili yapısal biriminin başkanına rapor verir.

7. Muhasebecinin yokluğunda (tatil, hastalık vb.), görevleri, usulüne uygun olarak atanmış, ilgili hakları elde eden ve kendisine verilen görevlerin nitelik ve zamanında yerine getirilmesinden sorumlu olan bir kişi tarafından yerine getirilir.

II. İş sorumlulukları

Muhasebeci:

1. Mülk muhasebesi üzerinde çalışmalar yapar, bireysel girişimciler, yükümlülükler ve ticari faaliyetler için muhasebe desteği sağlar (sabit varlıklar, stoklar, üretim maliyetleri, ürün satışları, ekonomik ve finansal faaliyetlerin sonuçları; tedarikçiler ve müşterilerle yapılan anlaşmalar, sağlanan hizmetler için vb.).

2. Mali disiplini ve kaynakların rasyonel kullanımını sağlamaya yönelik faaliyetlerin geliştirilmesine ve uygulanmasına katılır.

3. Muhasebenin ilgili alanları için birincil belgelerin kabulünü ve kontrolünü yapar ve bunları sayım işlemlerine hazırlar.

4. Sabit kıymetlerin, envanterin ve nakit paranın hareketi ile ilgili muhasebe işlemlerinin hesaplarını yansıtır.

5. Ürünler (işler, hizmetler) için muhasebe maliyet tahminlerini derler, kayıpların ve verimsiz giderlerin kaynaklarını belirler, bunların önlenmesi için öneriler hazırlar.

6. Vergi ve harçları federal, bölgesel ve yerel bütçelere, devlet bütçe dışı sosyal fonlarına taksitli katkıları, bankacılık kurumlarına yapılan ödemeleri, sermaye yatırımlarını finanse etmek için fonları, işçi ve işçi ücretlerini, diğer ödemeleri ve ödemeleri hesaplar ve aktarır. ayrıca işletme çalışanları için maddi teşvikler için kesinti fonları.

7. Katılır:

7.1. Çiftlik rezervlerini belirlemek, bir tasarruf rejimi uygulamak ve belge akışını iyileştirmek için önlemler almak için kuruluşun ekonomik ve finansal faaliyetlerinin muhasebe ve raporlama verilerine göre ekonomik bir analizini yaparken.

7.2. Modern bilgisayar teknolojisinin kullanımına dayalı ilerici form ve muhasebe yöntemlerinin geliştirilmesi ve uygulanmasında.

7.3. Fon envanterlerinin, envanter kalemlerinin, ödemelerin ve ödeme yükümlülüklerinin yürütülmesinde.

8. Yöneticilere, alacaklılara, yatırımcılara, denetçilere ve diğer finansal tablo kullanıcılarına, muhasebenin ilgili alanlarında (bölümlerinde) karşılaştırılabilir ve güvenilir muhasebe bilgileri sağlar.

9. Bir çalışma hesap planı, standart formların sağlanmadığı ticari işlemlerin kaydı için kullanılan birincil belge formları ve ayrıca iç mali tablolar için belge formları geliştirir, temel muhasebe teknik ve yöntemlerinin içeriğinin belirlenmesine katılır ve muhasebe bilgi işleme teknolojisi.

10. Raporlama için ilgili muhasebe alanlarına ilişkin verileri hazırlar, muhasebe belgelerinin güvenliğini izler, arşive aktarım için belirlenen prosedüre uygun olarak hazırlar.

11. Muhasebe bilgileri veri tabanının oluşturulması, bakımı ve saklanması ile ilgili çalışmalar yapar, veri işlemede kullanılan referans ve düzenleyici bilgilerde değişiklik yapar.

12. Bilgisayar teknolojisi yardımıyla çözülen sorunların ekonomik ifadesinin veya bireysel aşamalarının formülasyonuna katılır, ekonomik olarak işlemek için ekonomik olarak sağlam sistemler oluşturmanıza izin veren hazır projeler, algoritmalar, uygulama paketleri kullanma olasılığını belirler. bilgi.

13. Birincil amirinin bireysel resmi görevlerini yerine getirir.

III. Haklar

Muhasebecinin hakkı vardır:

1. İşletme yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.

2. Bu talimatta belirtilen sorumluluklarla ilgili çalışmaları geliştirmek için önerilerde bulunun.

3. Yetkisi dahilinde, faaliyetleri sırasında tespit edilen tüm eksiklikleri amirine rapor eder ve giderilmesi için önerilerde bulunur.

4. Resmi görevlerinin ifası için gerekli bilgi ve belgeleri daire başkanları ve uzmanlardan bizzat veya baş muhasebeci adına ister.

5. Kendisine verilen görevleri çözmede tüm (bireysel) yapısal bölümlerden uzmanları dahil edin (eğer bu, yapısal bölümlere ilişkin düzenlemeler tarafından sağlanıyorsa, değilse, başkanının izniyle).

6. İşletme yönetiminin görev ve haklarının yerine getirilmesine yardımcı olmasını istemek.

IV. Sorumluluk

Muhasebeci şunlardan sorumludur:

1. Bu iş tanımında öngörülen resmi görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen ölçüde.

2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.

3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

Detaylar

Bir şirkette muhasebecinin sorumlulukları nelerdir? Görünüşe göre bu sorunun cevabı yüzeyde açık - muhasebe kayıtlarını tutmak, ama her şey bu kadar açık mı?

Ticaretin, özel girişimciliğin ve üretimin gelişmesiyle birlikte muhasebecilik mesleği öncü bir yer almıştır. Herhangi bir üretimde, herhangi bir kurumda, kamu veya özelde, işçilerin ücretlerini hesaplamak, giderleri ve makbuzları sisteme getirmek, üretimin karlılığını belirlemek, gelecekteki malzeme maliyetlerini planlamak - kısacası muhasebe görevlerini yerine getirmek gerekir. Bu nedenle, bu uzmanlığa hakim olan üniversite ve teknik okul mezunları tarafından her yıl doldurulan bir muhasebe personeline ihtiyacımız var. Yalnızca bir uzman muhasebeye sahip olabilir, birincil muhasebe belgelerini yetkin bir şekilde tutabilir ve raporlar hazırlayabilir. Her işletmenin finansal gelişimi, muhasebe personelinin niteliklerine, mevzuattaki çeşitli değişikliklere cevap verme yeteneğine bağlıdır.

Bir muhasebecinin sorumlulukları nelerdir?

Üretim, her çalışanın sorumluluklarının tanımlanmasıyla başlar. Bir muhasebecinin de iş sorumlulukları vardır. Bir muhasebecinin sorumlulukları nelerdir? Bir muhasebecinin dahil olduğu süreçlerin listesi şunları içerir:

Modern araçların yardımıyla ve kişisel bir bilgisayar kullanarak muhasebe yapmak.
Üretim veya şirket hesabına gelen tüm fonların ve maddi varlıkların zamanında muhasebeleştirilmesi, nakit cirosunun takibi.
Bir işletmedeki muhasebecinin sorumlu görevi, tüm üretim maliyetlerinin, ürünlerin satışından elde edilen gelirin, şirketin ekonomik ve finansal faaliyetlerinin doğru bir şekilde muhasebeleştirilmesidir.
Vadesi gelen tutarların devlet bütçesine, vergi kurumuna, banka kredilerinin geri ödenmesine zamanında aktarılması.
Baş muhasebeci tarafından kontrol edilen belgelerin yetkin bir şekilde yürütülmesi, muhasebe defterlerinin bakımı, ara hesaplamaların hazırlanması.
Bir muhasebecinin en önemli görevi, işletmenin nakit masasındaki fonların hareketini ve ayrıca nakit hesaplardaki fonların hareketini izlemektir.

Müşteriler, borçlular ve alacaklılarla uzlaşma yapmalıdır. Uzman, şirketin faaliyetlerinden elde edilen gelir hakkında bilgi sahibidir.

Bir şirkette muhasebecinin sorumlulukları nelerdir?

Üretim muhasebesi, gerçek sayılara dayanan güvenilir bir bilgi kaynağıdır. Bu nedenle, muhasebecinin çalışmasının ana yönü sayılarla çalışmaktır.

Bir şirkette muhasebecinin görevleri şunları içerir:

Kabul, finansal belgelerin işlenmesi, finansal belgelerin hazırlanmasının doğruluğunun kontrolü, güvenliğinin sağlanması.
Muhasebeci, işçiler için ücretleri hesaplar ve onlara nakit veya banka havalesi yoluyla ödeme yapar.
Muhasebeci hastalık izni, seyahat ödeneği ödemesini hesaplar, tatil ücreti tahakkuk eder.
Kayıtları ve finansmanı tutar.
Üretim maliyetlerini dikkate alarak işletmede üretilen ürünlerin olası maliyetlerini belirler.
İşletmenin finansal ve ekonomik faaliyetlerini özetlemek için finansal raporlar hazırlar. Raporlar zamanında hazırlanır ve gönderilir.

Bir muhasebecinin temel görevleri ve işlevleri

Her muhasebecinin üretimde yalnız olmasa da kendine göre görev ve işlevleri vardır. Bir muhasebecinin ana görev ve işlevleri şunlardır:

Muhasebeci, bağımsız olarak veya baş muhasebecinin rehberliğinde, işletme için mümkün olan her türlü hesaplamayı yapar. Aynı zamanda modern bir muhasebeci yardımcı bilgisayar programlarını ve bilgisayarları kullanabilir.
Uzman, üretimin tüm sabit varlıklarının kayıtlarını tutar, ilgili defterleri tutar, zamanında tamamlanmasını izler.
Envanter listelerini derler ve bir üretim envanteri yürütür.
Faturalar, vekaletnameler, menkul kıymetler bir muhasebecinin elinden geçer.
Muhasebeci, kamu hizmetleri için ödeme yapmaktan sorumludur.

Bir muhasebecinin sorumluluğu başka ne olabilir?

Bir muhasebecinin görev listesi, uzmanın çalıştığı özel üretime bağlıdır. Ancak, bir muhasebecinin faaliyetlerine özgü sorumluluklar vardır. Bir muhasebecinin sorumlulukları şunları içerir:

Muhasebe belgeleriyle çalışın (faturalar, finansal belgeler, sözleşmeler).
İşletme çalışanlarının ücretlerinin hesaplanması.
Vergi belgelerinin tutulması.
Bankalar ve kredi kuruluşları ile işbirliği.

Bazen bir muhasebecinin sorumluluk listesi önemli ölçüde artabilir. Muhasebeci üretimde yalnızsa, her alanda muhasebe yapmak, yani ücretleri hesaplamak, üretimin finansal konularını izlemek zorundadır.

Üretimde muhasebeci, ciddi sorumlulukları ve görevleri olan bir uzmandır. İşletmenin refahı buna bağlı olduğundan, faaliyeti vasat olamaz.