Muhafız memurlarının görevleri. İtfaiye şefinin çalışmaları hakkında

Daha önce belirtildiği gibi, muhafızlara aşağıdakiler atanır: muhafız şefi, nöbet ve vardiya sayısına göre muhafızlar, yetiştiriciler, muhafız şefinin yardımcıları ve gerekirse araç sürücüleri. Tüm bu vasilerin hak ve yükümlülükleri UGiKS Bölüm 5'te tanımlanmıştır.

Kanuni hükümlerin en ufak bir ihlali, kural olarak, verilen muharebe görevlerinin yerine getirilmemesine veya kesintiye uğramasına ve çoğu zaman askerlerin ölümüne yol açar. Bu nedenle, muhafız şefinin, yardımcılarının, yetiştiricilerinin, nöbetçilerin görevleri, bir askerin kaç kez nöbet tuttuğuna bakılmaksızın, otomatizm için sürekli olarak incelenmekte ve çalışılmaktadır. Zor suç durumu göz önüne alındığında, terör eylemleri tehdidi, son yıllar bu sorun Özel dikkat... Tarafından yayınlandı bütün çizgi RF Silahlı Kuvvetleri Genelkurmay Başkanlığı'nın direktifleri, Stratejik Füze Kuvvetleri Komutanının ve diğer komutan ve komutanların emirleri. Eğitim ve hizmet için daha katı kurallar gerektirirler, UG ve Anayasa Mahkemesinin hükümlerini tamamlarlar. Özellikle nöbetçiliği devralan personellerin dikkatli seçimi yapılıyor. Bu muharebe görevinin yürütülmesine kabul edilen kişilerin listeleri kısmen (ahlaki ve ticari niteliklerini, psikolojik durumlarını, UG ve KS bilgilerini ve pratik becerilerini kontrol ettikten sonra, vb.)

Kural olarak, muhafız şefi olarak bir subay atanır. Her şeyden önce - bir müfreze komutanı ve eşit birimleri. Diğer tüm kategoriler istisnai bir temeldedir. Bir teğmen veya çavuş atanabilir (bekçinin önemine bağlı olarak). ana sorumluluk muhafız şefi, muhafızın tüm bileşimi tarafından UG ve COP'nin gereksinimlerine katı ve tam olarak uyulmasını sağlamak ve kendisine emanet edilen askeri tesisi koruma ve savunma görevini yerine getirmektir.

Muhafız şefinin görevleri alt bölümlere ayrılmıştır:

· Genel görevler (Mad. 157 - 171);

· Savaş Sancağının korunması için özel görevler (Madde 172 - 175);

· TSO ile donatılmış tesislerin korunmasına yönelik özel sorumluluklar (Madde 176 - 180);

· Karargahların, komutanlıkların ve kurumların korunmasına ilişkin özel sorumluluklar (Madde 181);

· Depolama tesislerine (depolar, parklar) giriş ve koruma altına alınmalarına ilişkin özel sorumluluklar (Madde 182 - 187);

· Muhafız amirinin karakoldaki özel görevleri (Mad. 188 - 190);

Sanatta. 157, muhafız şefinin nelerden sorumlu olduğunu belirler: “Muhafız şefi, muhafıza tahsis edilen nesnelerin korunması ve savunulmasından, muhafız personelinin savaşa hazır olması ve hizmetlerinden sorumludur; TSO'nun güvenliği ve düzgün çalışması, karakollarda ve muhafız odasında, araçlarda ve ayrıca envantere göre muhafız odasındaki silahlar, mühimmat ve diğer mülklerde eskrim, iletişim ve yangın söndürme ekipmanı.

158. madde, korunan nesnelere, nöbetçilere, nöbetçi değişikliğine (kontrol ve güvenlik grubu) veya nezarethaneye bir saldırı durumunda, muhafız şefi veya muhafız bileşimi tarafından şahsen silah kullanma usul ve hakkını düzenler, diğer durumlarda olduğu gibi, kanunla sağlanan RF ve UG ve KS.

Silahların kullanımından önce, onları kullanma niyetinin açık bir uyarısı gelmelidir. Silah, askeri ve özel teçhizat, araç, uçak deniz ve nehir gemileri, araçlarda veya araçlarda silahlı kişilerin korumasından kaçarken, hareket sırasında deniz veya nehir gemilerinden, sınırlı görüş koşullarında kaçarken ve yakın bir tehdit durumunda. Silahların kullanımındaki gecikmenin insanların yaşamı için ani bir tehlike oluşturduğu veya başka ciddi sonuçlara yol açabileceği durumlarda, muhafız personeline ve onun tarafından korunan nesnelere saldırı (fiziksel darbe).

Silahların kullanım sırasına özellikle dikkat edilmelidir. Bu konu sorunlu, özellikle barış zamanında olmak üzere nöbette silah kullanımına ilişkin her vaka, son çare muharebe görevini tamamlamak için muhafız şefi tarafından üstlenilen.

Tek taraf Tüzük, korunan bir nesneye, nöbetçilere, değişen nöbetçilere veya bir bekçi kulübesine saldırı olması durumunda silah kullanma hakkını verir. Diğer tarafta, silah kullanımından önce, onu kullanma niyetine dair bir uyarı gelmelidir. Bu koşulu yerine getirmek için bir fırsat ve zaman olacak mı? Sonuçta, Şart sadece 3 durumu açıkça tanımlamaktadır. olası uygulama uyarısız silahlar:

1. Askeri teçhizat, araç, hava taşıtı, deniz ve nehir gemilerinin kullanımı da dahil olmak üzere silahlı saldırıda;

2. Tutuklanan bir kişi, sınırlı görüş koşullarında silahlarla veya araçlarla veya hareketleri sırasında araçlardan kaçtığında;

3. Bir nöbetçiye veya korunan nesnelere yönelik yakın bir saldırı tehdidi durumunda, silah kullanımındaki gecikmenin insanların yaşamı için ani bir tehlike oluşturduğu veya başka ciddi sonuçlara yol açabileceği durumlarda.

Bu sorunu çözmenin yolları nelerdir? Her şeyden önce, bu koşulların net bir şekilde özümsenmesine ihtiyacınız var. İçlerinde yer alan yorumların açık bir şekilde anlaşılması, muhafız şefine kişisel olarak ve muhafızın bileşimi ile uyarı yapmadan silah kullanma hakkı verir. Bu hükümler sadece memurlar tarafından değil, aynı zamanda muhafızın tüm bileşimi tarafından da bilinmelidir.

Ayrıca, nöbette olan her silah kullanımının kapsamlı bir şekilde soruşturulduğunu da unutmamak gerekir. Muhafız şefinin yanlış eylemleri disiplin ve cezai sorumluluğa yol açabilir.

Tüzük, muhafız şefinin zor durumlarda gerekli görevleri çözmek için muhafızın tüm bileşimini kullanmasına izin verir. Bu amaçla, gardiyan yükseltilir " silahta».

Muhafız şefi gardiyanı "silahlı" olarak çağırmak zorunda durumlarda:

· Korunan nesnelere, nöbetçilere, nöbetçilerin değiştirilmesine (kontrol ve güvenlik grubu) veya güvenlik kulübesine saldırılar veya yakın saldırı tehdidi (fiziksel etki);

· TCO'nun yetkisiz çalışması (arızası);

· Karakolda tutulan askeri personel arasında kaçış (kaçışın önlenmesi) veya düzensizlik oluşması;

· Korunan bir nesnede veya bir muhafız odasında yangın çıkması veya onları tehdit eden bir doğal afet;

· Garnizonda (askeri birlik) alarm duyurusu;

· Bekçiyi kontrol eden kişilerin emriyle.

Muhafızı "silahlı" olarak çağırmak için muhafız şefi sesli komut verir "Muhafız - ODADA"... Bu komutta, muhafızın tüm personeli, muharebe ekibine göre hareket eder.

Muhafızın emrinde olan kişilerin veya doğrudan amirlerinin ve ayrıca onun askeri birliğinin komutanının garnizon muhafızına vardıklarında, muhafız şefi onlara rapor verir. Örneğin: “Yoldaş Tümgeneral. Servis sırasında herhangi bir kaza yaşanmadı(ya da bir şey oldu). Muhafız şefi Teğmen Mihaylov'dur. "

Aşağıdakilerden oluşan diğer kişilerin karakola gelmeleri halinde askeri rütbe Muhafız şefine eşit veya ondan daha kıdemli olan muhafız şefi, yeni gelene yaklaşır ve kendini tanıtır.

Örneğin: "Yoldaş Binbaşı. Muhafız şefi Teğmen Petrov "... Daha sonra Sanatta belirtildiği gibi hareket eder. 167 UG ve KS.

Muhafız şefi kesinlikle bilmeli ki, görevdeyken yasaktır:

· Nöbetçileri değiştirmek, görevde olup olmadıklarını kontrol etmek veya onları çağırmak dışında ve korunan nesne alanında doğal ve insan yapımı bir kaza veya acil durum olması durumunda nöbetçi kulübesini terk edin. ; gardiyan odasından çıkarken kendisine bir yardımcı, orada değilse damızlık veya gardiyanlardan biri bırakır;

· Hizmetle ilgili olmayan konuşmaları iletişim yoluyla gerçekleştirin ve diğer muhafızların bunu yapmasına izin verin;

· Garnizon görevli zabitinin izni olmaksızın (askeri birlik içinde) birini muhafızdan çıkarmak;

· Garnizon görevli subayının (askeri birlikteki) izni olmadan, kontrol listesi tarafından sağlanan nöbetçi değiştirme sırasını değiştirin;

· Muhafız için tahsis edilen ulaşım araçlarını kötüye kullanmak.

Sanat gereksinimlerine göre. 159, muhafız şefi zorunludur:

muhafızın görevini, muhafız şefinin talimatlarını ve tüm muhafızların görevlerini bilir;
güvenlik firmasının personelinden görevlerinin bilgisini ve doğru bir şekilde yerine getirilmesini, yüksek teyakkuz ve disiplini talep etmesi;
envantere göre, eski muhafız belgelerinin şefinden mühimmatlı kutular, üzerlerinde pullar ve anahtarların yanı sıra teknik güvenlik ekipmanı, iletişim ve yangın söndürme ekipmanı kabul etmek;
değişen muhafız komutanı ile birlikte, talimatlarda belirtilen en önemli korunan nesnelerin durumunu, aydınlatmalarının, çitlerin, hendeklerin, TCO ve iletişim ekipmanlarının servis verilebilirliğini ve ayrıca durumunu harici bir muayene ile kontrol edin. gardiyan ve gardiyan ve sosyal yardım veya asistanı aracılığıyla - kalan korunan nesnelerin durumu; Kontrol listesindeki korunan nesnelerin direklerinde ve çitlerinde tanımlanan tüm arızaların kaydını yapın;
gönderildi ayarlanan zaman görevlerde değişiklik yapmak, TCO için nöbetçi şef yardımcısına (operatör) hatırlatmak, her görevde hizmet gerçekleştirmenin özelliklerini yaymak ve korumak;
yedek (kontrol ve güvenlik) gruplarının sürekli savaşa hazır olma durumunu, araçların servis edilebilirliğini, iletişimini, koruma personeli tarafından silah ve mühimmatın bakımını, silah yükleme ve boşaltma kurallarına uyumu ve güvenlik gerekliliklerine uyumu izlemenin yanı sıra Görevleri için ayrılan tüm gardiyanların, gardiyan odasında yangın çıkarıcı ve sigara aksesuarları bırakması;
nöbetçi iç düzeni korumak;
her vardiyanın görevlerinden döndükten sonra, muhafız personelinin muharebe ekibini yedek gruplara hazırlamak ve yürütmek, korunan nesnelere veya nöbet odalarına saldırı olması ve yangının söndürülmesi durumunda onlara görevler atamak talimatlara göre;
günde en az iki kez (biri gece olmak üzere) nöbetçilerin görevini, korunan nesnelerin ve çitlerin durumunu, iletişim ve yangın söndürme ekipmanlarını kontrol listesine uygun girişleri yaparak kontrol edin, yardımcınızı ve yetiştiricileri bu amaçla periyodik olarak gönderin;
yetiştiriciyi (asistanını) göndermek veya hizmetin performansına ilişkin raporun belirlenen zamanında nöbetçiye çağrılması veya ondan alınmaması durumunda şahsen postaya varmak;
Sanatın gereklerine göre yönlendirilen, bunu yapma hakkına sahip kişiler dışında, kimsenin muhafız odasına girmesine izin vermeyin. 167, 168;
kimliğini tespit etmek, kısa bir araştırma yapmak ve gerekirse giriş kontrolünü ihlal ederek tesise girmeye çalışan gözaltına alınan şüpheli kişi ve kişileri aramak, garnizonda (askeri birlik) görevli görevliye bildirmek;
güvenlik alarmının silah depolama odasında veya subaylar için kişisel silah ve mühimmat depolamak için bir dolapta (kasa) yetkisiz olarak etkinleştirilmesinin nedenini ve askeri komutanlığın garnizon ofisinin (askeri birim idaresi) emir memurlarını belirleyin ve eğer gerekirse, yardımcısını (yetiştiricisini) oraya gönderin veya şahsen gelin;
garnizon görevli (askeri birimde) veya yardımcısının izni ile askeri birliğe (bölük) veya en yakınına göndermek tıbbi kurum nöbetçiden hasta ve garnizon görevli subayı (askeri birimde) aracılığıyla değiştirilmesini talep edin, kışın personelin donmasını önlemek için önlemler alın;
Muhafız personeli tarafından silah kullanımıyla ilgili her durumla yerinde ilgilenin ve teknik araçlar uyarılar ve darbeler, bunu derhal garnizon görevli subayına (askeri birimde) bildirin.

CS ve Anayasa Mahkemesi'nin 160. Maddesi, nöbetçi değiştirilirken, postada herhangi bir arıza tespit edilirse, nöbetçi şefinin göreve çağrı üzerine geldiğini ve arızanın niteliğini ve nedenlerini belirledikten sonra, emir verir. nöbetçi değiştirmek için. Görevde tespit edilen bir arıza, derhal görevli nöbetçiye (askeri birimde) bildirilir.

Muhafız Şef Yardımcısı(Md. 191-193) çavuşlar arasından atanır. Muhafız şefine itaat eder ve yokluğunda veya dinlenme sırasında görevlerini yerine getirir. Muhafız amirinin ciddi bir hastalığı (yaralanması) veya ölümü halinde, muhafız amirinin yardımcısı görevini devralır ve bunu garnizonun (askeri birliğin) görevli subayına bildirir.

üreme(Madde 196-203), kendisine tamir edilen nöbetçilerin hizmetin doğru ve dikkatli bir şekilde yerine getirilmesinden, zamanında değiştirilmesinden ve postalara konulmasından, nöbetçi karakolunun doğru tesliminden ve teslim alınmasından sorumludur. Muhafız şefine ve yardımcısına itaat eder ve sadece emirlerini yerine getirir.

Yetiştiricinin silah kullanma hakkı vardır.Şahsen veya nöbetçi değişikliğinin bir parçası olarak, korunan bir nesneye, nöbetçiye, nöbetçi değişikliğine, onu direklere taşırken veya nöbet odasına dönerken yapılan bir saldırıyı püskürtmek için.

Takip ettiğimiz hedef, potansiyel meslektaşlarımızdır. Asil hedefler tarafından yönlendirilen ve özlemlerine yalnızca mesleğin romantizmine güvenen bir cankurtaran hayal edenler. Ne yazık ki, böyle bir sürü insan var - mesleği yanlışlıkla bir dizi başarı ve itiraf olarak temsil eden ve filmlerden ve kitaplardan öğrenilemeyecek bir şeyle karşı karşıya kaldıklarında kaçınılmaz olarak hayal kırıklığına uğrayanlar - rutin sıkı çalışma. İnsanların gül renkli gözlükler olmadan gerçek fikirlerle mesleğe girmeleri daha doğru olacaktır. O zaman daha az hayal kırıklığı ve daha az olacak rastgele insanlar insan hayatının profesyonelliğe bağlı olduğu yer.

Bugün kahramanımız, itfaiye şefi Alexander, 10 yıllık deneyim.

- İlk soru - mesleğe nasıl geldiniz?

- Evet, genel olarak, soru asla önümde durmadı - kim olacak? Her zaman bir itfaiyeci olacağımı biliyordum. V itfaiye dedem, babam ve amcam, erkek kardeşi çalıştı. Üçü de yangın söndürücü, ofis çalışanı değil.

Bu mesleğe büyük saygıyla yetiştirildim ve geleneği sürdüreceğimden hiç şüphem yoktu. Orduda görev yaptı ve itfaiyeye itfaiyeci olarak geldi. Bir yıl sonra kıdemli itfaiyeci oldu, bir yıl sonra ekip lideri oldu ve ardından bir eğitim merkezinde 11 aylık bir kurs için çalışmaya gitti.

Şanslıydım - bu kursların tamamlanmasından sonra muhafız şefi görevinin atandığı zamanları hala buldum. özel Eğitim... Sonra tabii ki yazışma kursuna girdim, eğitimimi bitirdim, özel eğitim aldım.

- Ama mesleğe bilerek girdiyseniz, neden bir itfaiyeci ile başlamaya karar verdiniz, neden okuldan sonra bir eğitim almaya başlamadınız, bu da hemen şef görevine gelmenizi sağlıyor?

- Babam bir keresinde huzurumda ruhumun derinliklerine inen bir söz söyledi:

“En iyi patron, en alttan başlayan, astlarının deneyimlediği her şeyi bizzat deneyimlemiş olandır”.

Ve sonra, yangınları söndürebileceğimi kesinlikle biliyordum, ama insanlara liderlik edip edemeyeceğimden, sorumluluk alıp alamayacağımdan emin değildim. alınan kararlar, tek kelimeyle, iyi bir patron olabilir miyim? Bu nedenle, iyi bir itfaiyeci olmanın kötü bir muhafız şefi olmaktan daha iyi olduğuna karar verdim.

- Artık itfaiyeci olmadığın gerçeğine bakılırsa, öyle değil mi?

- Evet. İlk geldiğimde gardiyan konusunda çok şanslıydım. Çok bilge ve yetkin bir patrona sahip güçlü, köklü bir ekibe geldim. İtfaiyeci kardeşliğinin özüydü. Nachkar'ımız bir dağ gibi kendi halkı için ayağa kalktı ve biz de ateş ve suda onun için hazırdık. Şimdi bunun onun değeri, muazzam eseri olduğunu anlıyorum, ama sonra böyle havalı adamların aynı tetikte olmasının çok şanslı olduğunu düşündüm. Kendi geleneklerimiz vardı ve ailelerle arkadaştık. Hayır, elbette her şey o kadar zencefilli ve pürüzsüz değildi, bize sert bir şekilde sordu, pervazları yedi katlı bir hasırla kapatabilirdi, ama bizi asla üst yönetime gücendirmedi. İşimdeki tecrübesine ve kendisine çok şey borçluyum.

- Muhafız şefinin işi nedir?

- oldukça kapsamlı - muhafız personelinin doğrudan şefidir. Baş zabit, hareket alanını, nesnelerin yerini, bunların yerini ezbere bilmelidir. yangın tehlikesi, mevcut teknolojinin özellikleri ve yetenekleri. Nachkar, hizmetin güvenlik personeli tarafından uyumdan doğrulamaya kadar eksiksiz bir şekilde yürütülmesini organize eder ve kontrol eder. Ek olarak, sorumlu olduğu her gardiyana belirli bir faaliyet yönü atanır. Sözde uzmanlık. Örneğin, plandaki zamanında ayarlamalardan sorumluyum. Bu, her zaman yolun durumunu bilmem, su kaynaklarının durumunu izlemem, tüm susuz alanları dikkate almam gerektiği anlamına gelir.

Genel olarak, yeterli iş var.

- Bir çalışma programınız var - üç gün sonra. ne yapıyorsun boş zaman?

zaman rahatla

- Hm ... Serbest zaman - çok şartlı olarak ücretsizdir. Gerçekten bir gün çalışıp sonra üç gün dinlenmesi çok nadirdir. Alıştırmalar, sınıflar, analizler, genellikle etkinliklerde bir tür görev içerir. Kayıt tutmak çok zaman alır ve görev gününün yoğun olduğu ortaya çıkarsa, vardiyadan sonra evrak işleriyle uğraşmanız gerekir.

Tabii gayri resmi olarak ikinci bir işte çalıştığım zamanlar oldu. Pek çok insan bizim için çalıştı - aynı gün veya gece güvenlikte bir yerde iş buldular. Zor, sürekli uykusuzluk, ama nereye gitmeli - ailenin beslenmesi gerekiyor, bir maaş yeterli değildi. Ama tabii ki şeflik görevine başladığında yarı zamanlı bir işi düşünmedi bile.

Genel olarak balık tutmayı seviyorum, şimdi hala ticari değil, kendim için fotoğrafçılıkla ilgileniyorum. Manzara, doğa çekiyorum. İyi olduğunu söylüyorlar.

- Şaşırtıcı bir şekilde, hobileriniz çok sessiz ve sakin.

Gardiyan tatbikatlarda yangını söndürdü

- İşyerinde yeterince adrenalin var. Uzun zaman önce bir model fark ettik - işyerinde yangınları söndürmekle doğrudan ilgilenenler, iş dışında aşırılık ve heyecan için hiç çaba sarf etmiyorlar. Hepimizin çok sakin hobileri var - satranç, balık tutma, koleksiyonculuk. Meslektaşım uzun zamandır tamamen anlamsız bir iş tarafından ciddiye alındı, öyle görünüyor ki, iş - şişelerde gemi modelleri topluyor. Aynı zamanda arıcılıkla da uğraşmaktadır. Ancak önleme tamamen aşırıdır. Motosikletler, airsoft, avcılık, dağcılık. Günümüzde, birçokları için boş zaman bilgisayarda oturmaya indirgenmiştir ve orada bile bu fark göze çarpmaktadır, oyunlar aynı prensibe göre seçilmektedir.

Bir hobi için çok az zaman kaldı, ancak yine de gerekli - sık olmasa da, uzun sürmese de, ancak sadece kendiniz için kullandığınız ve yapmanız gerekeni değil, istediğinizi yaptığınız zaman olmalıdır.

- Sır nedir? başarılı çalışma muhafız şefi?

- Bizim işimizde kişi tek başına baş edemez, bu da işin başarılı bir şekilde tamamlanmasının etrafta ne tür insanların olduğuna bağlı olacağı anlamına gelir. İşte asıl görevimi burada görüyorum - bir ekip içinde, biri herkes için ve her şey bir kişi için olacak şekilde iş kurmak. Böylece herkes kendine olduğu gibi bir arkadaşa da güvenir. Biz sadece geldiğimiz, bir gün görevde kalıp unuttuğumuz bir ekip değiliz, hayır. Biz karşılıklı yardımın boş bir söz olmadığı bir ekibiz. İtibaren doğru eylemler diğerinin hayatı birine bağlı olabilir. Bu nedenle, bekçi üzerindeki ilişki belirleyicidir.

- Ekip ilişkilerini geliştirmek için ne yapabilirsiniz? Bir örnek verebilir misin?

- Nöbetimizde, herhangi bir takımda olduğu gibi, anlaşmazlıklar ve çatışmalar da var, insanların hepsi farklı - yaşa göre farklılar ve inançlara göre herkesin farklı çıkarları var. Benim görevim bunları birleştirmek farklı insanlar bir görevi tamamlamak için. Yeni başladığımda zordu genç, nöbet tutan neredeyse herkes benden büyüktü ama şimdi hiçbir şey yok, alıştılar. Arkadaş canlısı bir bekçimiz var, sık sık iş dışında buluşuyoruz, yazın ailelerimizle kampa gidiyoruz, kışın kayak yapıyoruz. Evet, sadece çocuklarla birlikte cheesecake'lere tepeden aşağı ineceğiz. Saçmalık gibi görünüyor, ancak korumamız birimin en iyisi. Nesnel olarak en iyisi - çalışmanın sonuçlarına göre, yarışmadaki zaferlere, ödül ve ceza sayısına göre. Bu çok dikkat çekicidir. Korumanızla değil dışarı çıkmak zorunda kalırsanız, özellikle hevesli hissedersiniz.

Hatta bazıları akşam yemeğini ve akşam yemeğini ayrı yerler, ama akşam yemekleri nelerdir - gerçekten birbirlerinin isimlerini bilmiyorlar. Belgeleri başka bir vardiyada dolduruyordum, pnk'ye şoför Petrov'un adını ve soyadının ne olduğunu soruyorum. Omuzlarını silkiyor - evet o Mikhalych ve hepsi bu.

Peki, bu nasıl? Sadece ailemin soyadını, adını ve soyadını bilmekle kalmıyorum, herkesin doğum tarihini ve ailenin yapısını da hatırlıyorum.

İtfaiyecilerin günlük rutine göre yemek saatleri

Evet, sadece ben değil, hepimiz biliyoruz. Takım lideri, karmaşık bir uzun adı ve soyadı olan bir Tacik. Ona Alik diyorlar, kendini bu şekilde tanıtıyor ama herkes isminin pasaportta nasıl yazdığını biliyor.

Bunlar nüanslar ve görünüşte önemsiz görünen küçük şeyler, ortaya çıktığı gibi, hacimler konuşuyor. Herkese saygıyla yaklaşıyoruz. Alik domuz eti yemiyor, yani kebabın bir kısmı dana etinden yapılacak. Maxim içmez - onu “sağlık için bir bardak tokatlamaya” ikna etmek asla kimsenin aklına gelmez. Nöbetçi bir davamız vardı - yeni gelen kabul edilmedi, onu tercüme etmek için yönetime başvurmak zorunda kaldık.

En başından beri yanlış davrandı. Hırsızlık yaparken yakalandım, başka birini kurmaya çalıştı. Onunla gibi konuştuk, herkesin hata yapma hakkı var, unuttuk. Ama erkeklerin artık ona güvenmediğini görüyorum ve kendini dışlanmış gibi hissediyor. Ayrıntılara girmeden yetkililere gittim, tercüme istedim. Ve gereksiz stresimiz gitti ve çocuk her şeye sıfırdan başlama şansı buldu.

- Ve muhafız şefinin işindeki en zor şey nedir?

Yangın söndürme

- Benim için işimizdeki en zor şey insanların öldüğü zamandır. Alışmak imkansız, unutmak imkansız. Her seferinde - bir tür şiddetli iktidarsızlık. Yardım etmedim, zamanım olmadı, biriktirmedim ... Ne kadar kırılgan olduğunu anladığınızda - insan hayatı. Ve ne derlerse desinler, birinin bunu sakince karşılayabileceğine asla inanmayacağım.

Küfürlü sözlerle, alaycı ifadelerle bir meslektaşının nasıl "kör bir adamı ateşe sürüklediğini" anlattığına tanık oldum. Ama o ateşin başında yanındaydım ve artık yardım etmesi mümkün olmayan bir adamı çekip çıkardığını anlayınca gözlerini gördüm. Aynı çaresiz çaresizliğe, bildiğim aynı duyguya sahiptiler.

Ve o anda, olanlar için suçlanacak sarhoş bir alkolik olduğunu düşünmüyorsunuz. Hayır, her şeyden önce bir insan. Kurtarmayı beceremediğin kişi. Bu nedenle, tüm bu sahte kayıtsızlık, görünüşe göre, bir tür kabadayılıktan başka bir şey değildir. koruyucu özellik ruh.

- Ateşe girmek zor değil mi, korkutucu değil mi? Yanan bir binaya mı giriyorsunuz?

- Hayır, korkutucu değil. Şu anda, her saniye önemlidir ve korku için zaman yoktur. Bunu düşünmezsiniz, tüm eylemler o kadar iyi yapılır ki bunları otomatik olarak gerçekleştirirsiniz. Korku kontrol edilemez bir duygudur, ancak burada tam tersine sürekli durumu izler, tüm riskleri dikkatlice değerlendirir ve bu riskleri göz önünde bulundurarak hareket edersin. Bazen korkutucu oluyor sonra, uçurumun kenarında yürüdüğünüzü fark ettiğinizde.

- Akrabalarınız işinizle nasıl ilişkilidir?

İtfaiyecilerin ayrılması ve takibi

- Elbette öyleler. Ama benim ailem alışkanlık, birden fazla şey için endişelenmem gerekiyor. Çocuklar benimle gurur duyuyor, okulda kızım işimle ilgili bir proje yaptı. Karısı anlayışlı davranır, kiminle evlendiğini biliyordu, ağabeyi itfaiyeciydi. Ve sadece bir kez, bir itfaiyeci olan arkadaşımız serviste öldüğünde bana şöyle dedi: "San, belki önlem almaya gidersin?" Eğitimimi yeni bitiriyordum, ondan sonra ya bekar ya da müfettiş olarak gidebilirdim. İşler orada ve oradaydı. Ama önlemeyi düşünmedim bile, her zaman sadece söndürmek istedim. Ebeveynler biliyordu, bu yüzden bunun hakkında konuşmadılar bile, tabii ki devlet gözetiminden geçmiş olsaydım çok daha sakin olacaklardı.

- Seçiminizden şimdi pişman mısınız?

- Bir dakika pişman olmadım. Ama ne düşünüyorum biliyor musun? Oğlum 4 yaşında ve düşündüm - onun da benim gibi itfaiyeci olmasını ister miyim? Ve bu soruya kesin bir cevabım yok.

Sentinel en önemli pozisyondur. Onu işgal eden kişi, yalnızca belirli (bu arada, sayısız) gereksinimleri karşılamalıdır. Bir nöbetçinin görevlerini yerine getirmekle yükümlüdür. Ve birçoğu var. O yüzden onları anlatmakta fayda var.

Ana hükümler

Bir nöbetçinin görevleri çoktur. Belirli bir pozisyonda bulunan bir kişinin yapması gereken ilk şey, görevi dikkatli bir şekilde korumak ve savunmaktır. Hizmeti neşeyle yerine getirmekle yükümlüdür, kesinlikle hiçbir şey tarafından dikkati dağılmadan. Silahı bırakmamalısın. Ve hatta daha fazlasını vermek için. Hatta tabi olduğu kişilere bile. nöbetçi açıksa gözetleme kulesi, o zaman göreve olası tüm yaklaşımları dikkatlice incelemekle yükümlüdür. Bu arada, hizmet hakkında da rapor vermek zorunda.

Nöbetçi kaldırılana veya değiştirilene kadar görevden ayrılmak yasaktır. Hayatı her türlü tehlikede olsa bile orada kalmaya mecburdur. Bu Silah şarj edilmeli ve her an harekete hazır olmalıdır. Ayrıca nöbetçinin görevi, görevine kimseyi almamaktır. daha yakın Rapor kartında belirtilen mesafe. İstisna, bekçi şefi ve yardımcısı, yetiştirici ve hepsinin refakat ettiği kişilerdir.

Nöbetçinin görevi, muhafız aracının hareketi için zaman çizelgesi, bunların kimlik işaretleri ve işaretleri ile yukarıda belirtilenlerin izledikleri güzergahlar hakkında bilgi içerir. Ayrıca gerektiğinde postada bulunan yangın söndürücü maddeyi kullanabilmekle yükümlüdür.

Nöbetçi, nesnenin çitinde bir arıza fark ederse, muhafız şefini aramalıdır. Ve bekçi köpeğinin ulumasını veya sesini duymak hırsız alarmı, bunu muhafız odasına bildirmekle yükümlüdür.

silahlar hakkında

Muhafız servisinin tüzüğü, nöbetçiyi süngü takılı bir silah taşımaya zorlar. Burada bazı özellikler var. Süngü, bel kemerine bağlı bir kılıf içinde olmalıdır. Katlanabilir stoğu olan bir saldırı tüfeğinde süngü bulunmamalıdır. Nöbetçi gece nöbetçi ise, silahını ayakta ateş edilebilecek bir pozisyonda tutmalıdır. Gün boyunca “kemerde”.

Bir çalışan dahili bir görevde veya Savaş Afişindeyse, makineli tüfeği de “kemerde” konumunda olmalıdır (silahın tahta bir stoğu varsa). Tabanca bir kılıfta (her zaman takılı), bel kemerinde tutulmalıdır. Silah, katlanır kıçlı bir hafif makineli tüfek ise, “göğüste” pozisyonuna yerleştirilmelidir. Ve karabina “bacağına”. Bir yangın çıkarsa, onu söndürürken nöbetçinin silahını arkasından hareket ettirme hakkına sahip olduğunu bilmeye değer.

Yani nöbet görevi, yukarıda da anlaşılacağı gibi, silah taşımayı gerektirir. Ne zaman uygulanabilir? Bu tür durumlar vardır ve bunlar tüzükte açıklanmıştır. Yani, nöbetçi elinden gelen şey değil - kendisine bariz bir saldırı yapılırsa, uyarı yapmadan silahlara başvurmak zorundadır. Ayrıca koruduğu bir nesneye girerlerse ateş edebilir. Açık bir tehdit gördüğünde veya saldırganın fiziksel baskısına maruz kaldığında ateş etmelidir. Çünkü aksi takdirde nöbetçinin sadece hayatını değil, diğer insanları da tehdit eden tehlikeyi önlemeye zamanı olmayabilir. Fakat! Atışlar üçüncü şahıslara ve doğrudan korunan nesneye zarar vermemelidir.

yasaklar

Şimdi, koruma hizmetinin tüzüğünün neyi yasakladığı hakkında konuşmaya değer. Bir nöbetçi pratikte hiçbir şey yapamaz. Görevdeyken yemek yiyemez, içemez, uyuyamaz ve sigara içemez. Herhangi bir şeye yaslanmak bile yasaktır. Doğal ihtiyaçları karşılayın ve konuşun - daha da fazlası. Ayrıca herhangi bir öğeyi kabul etmek ve aktarmak yasaktır. Silahı yeniden doldurmaya hakkı yok. Sadece muhafız şefinin veya yardımcısının sorularını cevaplayabilir.

Genel olarak, gördüğünüz gibi, birçok yasak getirildi. Bu nedenle, yalnızca çok güçlü bir dayanıklılığa ve sabra sahip bir kişi nöbetçilik görevini üstlenebilir.

Başkalarıyla etkileşim

Nöbetçinin nöbetçi üzerindeki görevleri birçok hüküm içerir. Ve bu şaşırtıcı değil, çünkü bu pozisyondaki insanlar en önemli devlet veya askeri tesisleri koruyor. Bu nedenle, askeri karakola veya karakolun yasak sınırına (yerde işaretlerle belirtilmiştir) yaklaşmaya çalışan herkes, "Dur, geri!" diye bağırarak uyarır. veya “Dur, sola / sağa git!”. İstisnalar yukarıda sayılanlardır (yani, muhafız şefi, yardımcısı, refakatçileri vb.)

Ve eğer diğer kişiler uyarıya uymazsa, nöbetçi nöbetçinin görevleri onun bağırmasına izin verir: "Dur, ateş edeceğim!" ve davetsiz misafiri yakalayın. Bunu derhal muhafız odasına bildirmeli ve uyarıya uymayan kişiyi izlemeye devam etmelidir. Paralel olarak hizmete devam etmek zorundadır.

Davetsiz misafirin ikinci uyarıyı bile dinlemediği durumlarda, nöbetçi hazneye bir fişek göndermeli ve bir kez ateş etmelidir. Bu bir uyarıdır. Üçüncüsü, gördüğünüz gibi. Ve eğer davetsiz misafir bir uyarı atışını bile görmezden gelirse, eylemlerine devam ederse veya kaçarsa, nöbetçi ona bir silah kullanmalıdır.

iletişim yöntemleri

Muhafız karakolu ciddi bir yer. Ve bu zaten yukarıdan anlaşılabilir. Nöbetçinin görevdeyken belirli kişilere nasıl hitap ettiği hakkında biraz daha söylenmelidir. Örneğin, kontrol noktasında görüş zayıfsa ve ayak sesleri duyduysa, “Dur, kim geliyor?” Diye bağırmanız gerekir. Cevap verilmezse veya fail yasak sınır muhafızını geçerse, nöbetçinin ve nöbetçinin görevi, "Dur, ateş edeceğim!" diye bağırmaktır. Bunu bir kişinin gözaltına alınması takip eder. Ardından, yukarıda belirtildiği gibi, çalışan bunu uygun noktaya bildirir.

Soruyu, "Muhafız komutanı (veya başka bir mevzi) geliyor" gibi bir yanıt izlerse, nöbetçi şu emri vermek zorundadır: yer." Ayrıca işçi, göreve uygun bir kişinin yüzünün aydınlatılmasını talep etme hakkına sahiptir. Kişinin korunan nesneye yaklaştığından emin olmalıdır. Ve ancak doğru kişinin, kendisini tanıttığı kişi olduğunu kendi gözleriyle gördükten sonra, kendisiyle birlikte gelen herkesi kendisine teslim edebilir. Bu durumlarda, özellikle görüşün zayıf olduğu durumlarda, nöbetçi özellikle dikkatli olmalıdır. Sorumluluklar aşağıdaki gibidir.

Kendisini tanıtan kişi yalan söylediyse ve gardiyan şefi değilse ve çalışanın uyarılarını da dikkate almadıysa, o zaman “Dur, vururum!” diye bir bağırış gelir. Şartın yerine getirilmemesi durumunda, silah suçluya karşı kullanılır.

Diğer durumlar

Yukarıdakiler, nöbetçinin uyması gereken her şey değildir. Bir nöbetçinin görevleri arasında, kendini ve koruduğu nesneyi korumak için göğüs göğüse çarpışma ihtiyacı da vardır. Ayrıca ya popo ile ya da bıçak-süngü ile cesurca hareket etmek zorundadır.

Karakolda bir yangın çıkarsa, nöbetçi önce gardiyanı bu konuda bilgilendirmeli, nesneyi izlemeye devam etmeli ve yangını ortadan kaldırmak için harekete geçmelidir.

Nöbetçinin yaralanması veya aniden en güçlü rahatsızlığı hissetmesi durumunda, hizmetini durdurmadan muhafızı veya muhafız şefini çağırmak zorundadır. Olay acil ise (veya iletişim araçları kullanılamaz hale geldiğinde), nöbetçi, uygun kişileri yukarıya doğru bir atışla göreve çağırabilir.

Rapor bilgileri hakkında

Yukarıdakilerin tümü, saatin katı bir sırasına göre gözlemlenmelidir. Bu arada, görevleri, göreve gelen şeflere hizmet sırasında neler olduğu hakkında zorunlu bir bilgi raporu da veriyor. Bunun gibi bir şey yapılabilir: “Yoldaş Teğmen! Görevi sırasında karakol sınırını geçen ve uyarıyı dinlemeyen sarhoş bir adam tutuklandı." Bu arada muhafızın görevi, görevine gelen herkesi selamlamaktır. Nasıl seslendirileceği, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin Muharebe Yönetmeliklerinde belirtilmiştir. Karşılama sırasında makine “kemerde” konumda taşınır.

Savaş Afişinde görev yapan muhafızın serbest pozisyonda olduğunu bilmeye değer. Sadece askeri personeli selamlamak gerektiğinde yürüyüş pozisyonu almakla yükümlüdür.

Ayrıca, Savaş Afişini koruması altında teslim alırken, nöbetçi, kapağın (dolap) iyi durumda olup olmadığını ve ayrıca üzerinde bir mühür olup olmadığını kontrol etmelidir. Nöbetçi, Banner'ı yalnızca şef tarafından verilen kişisel emirle verebilir. Savaş Afişinde bulunan direğin herhangi bir tehlike (örneğin, aynı yangın) tehdidi altında olduğu durumlarda, muhafız bununla ilgili tüm bilgileri üst orduya bildirmek ve Afişin güvenliğini sağladıktan sonra onu almakla yükümlüdür. hiçbir şeyin tehdit etmeyeceği bir yere.

Tüzükte ne yok

Nöbetçinin izlemesi gereken tek şey bu değil. Bir nöbetçinin görevleri sadece tüzükte değildir. Onlar da dışarıda görüşülür. bu belgenin... Yani örneğin kendi görev yerindeki geçiş kontrolünden haberdar olmalı ve güvenlik sistemini tüm detaylarıyla bilmelidir. Gardiyan, pasoların ve diğer belgelerin asıllarının nasıl göründüğünü, son kullanma tarihlerini ve diğer nüansları bilmek zorundadır.

Bir kişiyi sadece kendi geçişinde atlayabilir. Gardiyan, belgeyi dikkatlice kontrol etmelidir - sadece fotoğrafı değil, aynı zamanda son kullanma tarihini de. Herhangi bir tutarsızlık fark edilirse, bu durumda nöbetçinin görev ve eylemleri, bu kişiyi tutuklamasına ve işlemler için muhafız şefini aramasına izin verir.

Çalışan ayrıca, karakol sınırına girmeye çalışan bir aracı durdurmak ve geçişe izin veren belgelerin ibraz edilmesini istemekle yükümlüdür. Araç herhangi bir mülk için geldiyse, ihracat / ithalata konu olan eşyaların numarasını ve adını açıkça belirten irsaliyeyi kontrol etmek gerekir. Ve elbette, bir nöbetçinin görevlerinde iç birlikler sessizliğin gözetilmesi dahildir. Yani herhangi bir veri, sertifika, şifre, geçiş vb. rapor etmemelidir. tesise gelen insanlar.

Gönderinin kabulü ve teslimi

Doğal olarak, tüm koruma görevi sadece bir çalışana ait olamaz. Bir nöbetçinin görevleri zor ve önemlidir - bu nedenle, bu kişilerin her birinin dinlenme hakkı vardır. Ama nefes almaya gitmeden önce, gönderiyi geçmen gerekiyor. Nöbetçiler iki saatte bir değiştirilir. Dış sıcaklık -20 dereceden azsa veya şiddetliyse güçlü rüzgar, sonra nöbetçiler saat başı değişir. Hava +30 C ° 'nin üzerinde ısıtılırsa aynı. Değişirken, nöbetçi amir kontrol listesine uygun notları alır.

Bütün bunlar nasıl oluyor? Vardiya görevlisi nöbetçiye yaklaşık 10-15 adım yaklaştığında, yetiştirici şu komutu duyurur: “Değiştir - dur!”. Ardından, nöbetçilerden birinin direğe uyması gereken emri ve ona giden yaklaşımları dile getirir. Şöyle görünebilir: “Özel Timofeev. Oruç tutmayı ve geçici gözetim yaklaşımlarını kabul edin”. Ardından, gardiyan yaklaşan vardiyaya bakacak şekilde durmak, makineli tüfeği ("kemerde") almak zorundadır. Komuta üzerine: "Er Romanov, karakola yürü!" nöbetçi doğru bir adım atmak için atmalıdır. Ve gardiyan - ona gitmek ve onun yerinde durmak, her zaman ters yönde. Komuttan sonra: "Nöbetçi, görevi teslim et!" bu sözlü olarak ne söylendiğini anlar. Yani, sözlü olarak görevi teslim eder. O anda nöbetçi ve nöbetçi başlarını birbirlerine çevirmelidir. Listelenenlerin ikincisi posta numarasını adlandırır ve korumaya tabi olan her şeyi listeler. Ayrıca nöbetçi, hizmeti sırasında nesnenin yakınında ne fark ettiğini söylemekle yükümlüdür. Tüm bunlar yapılır yapılmaz, komut şu şekildedir: "Sentinel, gönderiyi kabul et!" - ve belirtilen kişi korunan nesneyi atlar, aydınlatmanın, kapıların, çitlerin vb. düzgün çalışıp çalışmadığını kontrol eder.

Daha sonra, çalışanların her biri her şeyi şu sözlerle tamamlar: "Yoldaş Çavuş, Özel Timofeev 3 No'lu görevi geçti" ve "Yoldaş Çavuş, Özel Romanov 3 No'lu görevi aldı." Yetiştiricinin ekibi bütünü bitirir: "Özel Timofeev, adım sonrası yürüyüşten!"

Muhafız şefinin görevleri

Son olarak bunları kısaca sıralamak istiyorum. Muhafız şefi, muhafıza emanet edilen nesnelerin korunmasının yanı sıra korunmasından da sorumlu olan bir kişidir. Ayrıca nöbetçilerin savaşa hazır olup olmadığını da izler. Hizmetlerinden, kendilerine emanet edilen her şeye ne kadar doğru ve yetkin bir şekilde uyduklarından sorumlu olan odur. Mühimmat, silahlar, Araçlar ve diğer mülkler - her şey onun sorumluluğundadır.

Değişimden sağlam bilgi ve tüm görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesini talep etme hakkına sahiptir. Şef silahları, mühimmat kutuları, güvenlik ve iletişim ekipmanlarını kabul eder. Ayrıca özellikle önemli korunan nesneleri inceler ve denetler, şu veya bu ekipmanın iyi çalışır durumda olup olmadığını kontrol eder. Bir göreve saldırılırsa veya sonuçları insanların, nöbetçilerin, nöbetçilerin ve nesnelerin hayatı için son derece tehlikeli olabilecek bir tür öngörülemeyen durum meydana gelirse, derhal olay yerine gelmeli ve olayı ortadan kaldırmak için bir operasyon başlatmalıdır.

Şef, mutabık kalınan bir zamanda nöbetçileri karakollara gönderir ve yedek çalışanların savaşa hazır olmalarını kontrol altında tutar. Ayrıca günde en az iki kez ordunun görevde nasıl çalıştığını kontrol ediyor. Ve onlardan aramalar gelirse, nesnenin koruma yerinde şahsen görünmelidir. Postada herhangi bir arıza tespit edilirse, şefin olay yerine gelmesi, hasarın niteliğini ve meydana gelme nedenlerini şahsen belirlemesi ve ardından sorunu çözmek için mümkün olan her şeyi alması gerekir.

Genel olarak, gördüğünüz gibi nöbet, büyük sorumluluk üstlenen bir faaliyettir. İnsanlar için, nesneler için, onlara bitişik bölge için, silahlar, mühimmat ve çok daha fazlası için. Dolayısıyla bu hizmeti yapanlar sadece asker değildir. Bunlar en yüksek dayanıklılık, sabır ve cesarete sahip insanlar.

Muhafız şefi zorunludur:

Muhafızın görevini, muhafız şefinin talimatlarını ve tüm muhafız memurlarının görevlerini bilin;

Muhafız firmasının personelinden bilgi ve görevlerini doğru bir şekilde yerine getirme, yüksek teyakkuz ve disiplin talebi;

Eski muhafız başkanının envanterine göre belgeleri, mühimmat kutuları, üzerlerinde pullar ve anahtarların yanı sıra teknik güvenlik ekipmanı, iletişim ve yangın söndürme ekipmanı kabul edin;

Talimatlarda belirtilen en önemli korunan nesnelerin durumunu, eski muhafız şefi ile birlikte kişisel olarak harici bir muayene ile kontrol edin, aydınlatma, çit ve hendeklerinin yanı sıra nöbet odası ve bekçi kulübesinin durumunu kontrol edin, ve yetiştiriciler veya asistanı aracılığıyla - korunan nesnelerin geri kalanının durumu; Kontrol listesindeki korunan nesnelerin direklerinde ve çitlerinde tanımlanan tüm arızaların kaydını yapın;

Yetiştiricilerin ve bekçilerin görevlerinin bilgisini kontrol ederken ve her görevdeki hizmetin özelliklerini hatırlatırken, belirlenen zamanda görevlere vardiya göndermek;

Yedek (kontrol ve güvenlik) gruplarının sürekli savaşa hazır olup olmadığını, araçların servis edilebilirliğini, iletişimini, silahların servis edilebilir bakımını, canlı mühimmatı, muhafız personelini, silah yükleme ve boşaltma kurallarına uyumu ve güvenlik gerekliliklerine uyumu izleyin. görevlerine ayrılan tüm kişilerin nöbet odasında yangın çıkarıcı ve sigara aksesuarları bırakmalarını sağlamanın yanı sıra;

Nöbetçi iç düzeni koruyun;

Her vardiyanın görevlerinden döndükten sonra, muhafız personelinin muharebe ekibi, korunan nesnelere veya bekçi kulübesine bir saldırı olması durumunda ve bir yangının söndürülmesi durumunda, belirlenen talimatlara göre yedek gruplara görev verir. talimatlarda;

Günde en az iki kez (biri gece olmak üzere) nöbetçilerin görevde olduğunu, korunan nesnelerin ve çitlerin durumunu, iletişim ve yangın söndürme ekipmanının kullanılabilirliğini, kontrol listesine uygun girişleri yaparak kişisel olarak kontrol edin; bu amaçla periyodik olarak bir asistan ve yetiştirici gönderir;

Hizmetin performansına ilişkin raporun belirlenen zamanında nöbetçiler tarafından aranması veya ondan alınmaması durumunda, yetiştiriciyi (yardımcısını) gönderin veya postaya şahsen gelin;

Sanatın gereklerine göre yönlendirilen, bunu yapma hakkına sahip kişiler dışında, hiç kimsenin muhafız odasına girmesine izin vermeyin. 146, 148;

Kimlik tespiti yapmak, kısa bir araştırma yapmak ve gerekirse, giriş kontrolünü ihlal ederek tesise girmeye çalışan gözaltına alınan şüpheli kişi ve kişileri aramak, askeri birlikteki görevli nöbetçiye bildirmek;

Nöbetçi muhafız odasında (askeri birimde) bulunan memurların kişisel silahlarıyla kabindeki güvenlik alarmının yetkisiz aktivasyonunun nedenini belirleyin ve gerekirse asistanınızı (yetiştiriciyi) oraya gönderin; nöbetçi subay (askeri birimde) veya yardımcısının izni ile nöbetçi askeri birliğe (alt birliğe) veya hastaların en yakın sağlık kuruluşuna gönderir ve nöbetçi nöbetçi (askeri birimde) aracılığıyla değiştirilmesini talep eder. askeri birim); personelin kışın donmasını önlemek için önlemler almak;

Nöbetçi tarafından silah kullanımının her vakasını yerinde ele alın ve bunu derhal görevdeki (askeri birimde) nöbetçiye bildirin.

Nöbetçi değiştirilirken, postada herhangi bir arıza ortaya çıkarsa, muhafız şefi çağrı üzerine direğe gelir ve arızanın niteliğini ve nedenlerini belirledikten sonra nöbetçinin değişmesini emreder. Görevde tespit edilen bir arıza, derhal görevli nöbetçiye (askeri birimde) bildirilir.

Muhafızlardan birinin görevini yerine getirmemesi veya başka bir suç işlemesi halinde, muhafız şefi gerekli tedbirleri alarak (askeri birlik içinde) nöbetçi nöbetçiye bildirir.

Suçun işlenmesinin niteliği gereği, bir askerin hizmete devam etmesine izin verilemezse, nöbetçi muhafız emriyle yerine başka bir askerle değiştirilmek üzere silahsız ve mühimmatsız askeri birliğe (birliğe) gönderilir. (askeri birimde). Muhafız şefinin yardımcısı (yetiştirici) veya bu amaçla askeri bir birimden (alt bölüm) çağrılan bir kişi eşlik eder. Suistimalin analizi bölümde gerçekleştirilir.

Muhafız şefi aniden hastalanırsa, bunu nöbetçi (askeri birimde) nöbetçiye bildirir ve talimatına göre hareket eder.

Yetiştiricilerden birinin ani bir şekilde hastalanması durumunda bekçi şefi, görevlerini yardımcısına devreder veya bizzat yerine getirir ve bunu nöbetçi bekçiye (askeri birlik içinde) bildirir.

Muhafız şefi, aşağıdaki durumlarda muhafızı “silahlı” olarak çağırmak zorundadır:

Korunan nesnelere, nöbetçilere, değişen nöbetçilere (kontrol grubu) veya nöbetçi kulübesine saldırılar;

Teknik güvenlik araçlarının izinsiz çalıştırılması;

Tutuklananlar (gözaltında) arasında kargaşa yaratmak ve kaçmalarını önlemek;

Korunan bir nesnede veya bir muhafız odasında yangın çıkması veya onları tehdit eden bir doğal afet;

Garnizonda (askeri birlik) alarm duyuruları;

Muhafızları kontrol edenlerin emriyle (Madde 259, 260): muhafızı "silahta" çağırmak için, muhafız şefi "Muhafız - ODADA" komutunu verir. Sanatta belirtildiği gibi. 253.

Korunan nesnelere, nöbetçilere, nöbetçilerin değiştirilmesine (kontrol grubu) veya bekçi kulübesine saldırırken, muhafız şefi talimatlara göre hareket eder ve duruma bağlı olarak saldırıyı püskürtmek için önlemler alır; saldırı hemen nöbetçi gardiyana rapor verir (askeri birimde).

Gerekirse, muhafız şefi, canlı mühimmat, el bombası ve sigorta içeren kutuları açar. Daha sonra, mühimmatın kutulardan çekilmesine ilişkin bir yasa hazırlanır.

Korunan nesnenin veya karakolun yakınında kamu düzeni bozulursa ve bu nedenle, korumanın kendisine verilen görevi yerine getirmesinin güvenilirliğini azaltma tehdidi varsa, koruma komutanı, koruma kuvvetleri tarafından düzeni yeniden sağlamak için önlemler alır ve derhal bildirir. bu görevdeki gardiyana (askeri birimde).

Muhafız şefi, korunan bir nesnede veya bir muhafız odasında çıkan bir yangının muhafız kuvvetleri tarafından söndürülmesini organize eder. Aynı zamanda itfaiyeyi arar, mal tasarrufu için önlem alır; olay derhal nöbetçi gardiyana rapor verir (askeri birimde).

Korunan nesnenin teknik bölgesinde veya dış ve iç çitleri olan bir nesnenin yanı sıra yakınında bir yangın olması durumunda, muhafız başkanı bunu görevli gardiyana (askeri birimde) bildirir ve hareket eder. onun talimatları üzerine.

Korunan nesne bir doğal afetle tehdit edilirse, koruma şefi nöbetçiye (askeri birimde) rapor verir ve korunan mülkü kurtarmak için önlemler alır.

Yangın veya sel nedeniyle yaşamları tehdit edilen nöbetçilere, nöbetçi amir tarafından korunan nesneyi izlemeye devam edebilecekleri güvenli yerlere gitmeleri emredilir ve tehlike geçtiğinde onları eski yerlerine koyar. yer.

Muhafız şefi, sadece muhafızın emrinde olan (Madde 97) ve eşlik ettikleri kişileri ve ayrıca muhafızın atandığı bölüğün (batarya) komutanı, yardımcıları ve yardımcılarını muhafız odasına engelsiz olarak kabul eder. Bölük komutanının (batarya) tüm direkt şefleri, eğer onları görerek tanıyorsa. Muhafız şefi, bu kişilerin muhafız odasına gelişini nöbetçi (askeri birimde) nöbetçiye bildirir. Muhafız amiri geliş amacını, gelenin kimliğini belgelere göre tespit edip girişini kontrol ettikten sonra diğer kişileri muhafız odasına kabul eder.

Sanatta listelenen şefler adına gardiyanı kontrol etmeye gelen kişiler. 260, sadece nöbetçi gardiyan (askeri birimde) veya yardımcısı (muhafız ona itaat ederse, askeri birlikteki nöbetçi asistan yardımcısı) eşliğinde muhafız odasına girebilir.

İç muhafızı kontrol etmek için gelen askeri birliklerinin memurları, muhafız şefi tarafından bir kimlik kartı ve muhafızı kontrol etme hakkı için bir defalık bir sertifika ile muhafız odasına izin verilir.

Yanlış düzenlenmiş belgelerle gelen kişiler, muhafız şefi tarafından gözaltına alınır, derhal nöbetçiye (askeri birimde) bildirilir ve talimatlarına göre hareket eder.

Bekçiyi kontrol etmek için gelenler dışında, gardiyana her girişte, gardiyan şefi kontrol listesine bir giriş yapar.

Nöbetçi değişimi sırasında, nöbetçiyi kontrol etmek için gelen kişiler dışında, muhafız odasına ve korunan nesnelere girişe izin verilmez.

Muhafızın bağlı olduğu kişilerin veya doğrudan komutanların ve garnizon muhafızlarında - ayrıca biriminin komutanı olan muhafızlara vardıklarında, muhafız şefi onlara rapor verir.

Örneğin: “Yoldaş Tümgeneral, hizmet sırasında herhangi bir kaza olmadı (ya da bir şey olmadı). Muhafız şefi Teğmen Mihaylov'dur ".

Muhafız amirinin ihbarı üzerine, muhafız odasında ihtiyatlı nöbet değişimi, özel bir komuta olmaksızın yürüyüş pozisyonu alır.

Muhafız amirine denk veya ondan daha yüksek askeri rütbeye sahip kişilerin karakola gelmesi durumunda muhafız şefi yeni gelene yaklaşır ve kendini tanıtır. Örneğin: “Yoldaş Binbaşı, Muhafız Şefi Teğmen Petrov.” Ardından 147. maddede belirtildiği gibi hareket eder.

Nöbetçinin tabi olduğu amirlerin başka kişiler aracılığıyla ilettikleri emirlerin alınması üzerine, muhafız şefi bu kişilerden şifre istemekle yükümlüdür. Alınan emrin doğruluğu hakkında şüphe olması durumunda, muhafız şefi bunu uygun bulduğu herhangi bir şekilde tespit etme hakkına sahiptir.

Bir alarm verildiğinde, muhafız şefi muhafızı "silahlı" olarak çağırır; keşif ve nöbetçi görevini belirler (açıklığa kavuşturur), direklerin ve nöbet odalarının korumasını güçlendirir; korunan nesnelerin kafalar tarafından hızlı bir şekilde açılmasını sağlar depolama tesislerinin (depolar); gerçekleştirilen olaylar hakkında (askeri birimde) nöbetçi nöbetçiye rapor verir, muhafızı değiştirmeye hazırdır ve talimatlarına göre hareket eder.

Muhafız şefinin şunları yapması yasaktır:

Nöbetçilerin değiştirilmesi, görevde olup olmadıklarının kontrol edilmesi veya çağrılmasının yanı sıra korunan nesne alanındaki bir kaza veya doğal afet durumunda nöbetçi odasında bulunmamak; gardiyan odasından çıkarken kendisi için bir asistan bırakır ve eğer orada değilse - yetiştirici veya gardiyanlardan biri;

Hizmet dışı telefon görüşmelerini şahsen yapmak veya diğer vasilerin bunu yapmasına izin vermek;

Nöbetçi muhafızın izni olmadan birini muhafızdan çıkarmak (askeri birimde);

Görevli muhafızın izni olmadan (askeri birimde), kontrol listesi tarafından sağlanan nöbetçileri değiştirme prosedürünü değiştirin;

Muhafız için tahsis edilen araçları kötüye kullanın.