Kişilik testi. Psikolojik test "geometrik şekiller"

Psikogeometri, kişilik tipini belirlemenize, kişisel nitelikleri ve davranış özelliklerini karakterize etmenize ve tipik durumlarda bir kişinin davranışının bir senaryosunu oluşturmanıza olanak tanıyan bir kişilik analiz sistemidir.

Amerika Birleşik Devletleri'nde bir sistem olarak psikogeometri gelişti, yazar, yönetici personelin sosyo-psikolojik eğitiminde uzman olan Stuzen Dellinger'dir. Metodolojinin yazarlarına göre, ilgilendiğiniz kişinin kişilik formu, sadece davranışlarını gözlemleyerek oluşturulabilir.

Teşhis doğruluğu -% 85'e kadar.

Bu test Rusya için uyarlanmıştır. (Popüler psikolojik testler ansiklopedisi. Arnadia Yayınevi, Moskova, 1997

Talimat

Beş şekle dikkatlice bakın: kare, üçgen, dikdörtgen, daire, zikzak.

Aralarından söyleyebileceğiniz birini seçin: o benim!

Formunuzu hissetmeye çalışın. Eğer zorlanıyorsanız, sizi ilk çeken figürlerden birini seçin. 1 numara olarak yazın.

Şimdi kalan rakamları tercih sırasına göre düzenleyin ve adlarını karşılık gelen sayıların altına yazın. İlk gelen figür, baskın karakter özelliklerinizi ve davranışlarınızı belirlemenizi mümkün kılar. Rakamların geri kalanı, davranış verebilen bir tür modülatördür. çeşitli tonlar. Son şekil, etkileşimi sizin için belirli zorluklar yaratacak bir kişinin şeklini gösterir.

Ancak, rakamların hiçbirinin size tam olarak uymadığı ortaya çıkabilir. O zaman iki, hatta üç formun bir kombinasyonu ile tanımlanabilirsiniz. Teşhis doğruluğu %85'tir.

Meydan

Temel psikolojik özellikler: Organize, ayrıntılara dikkat, çalışkan, rasyonel, sağduyulu, bilgiç, aşırı temkinli, bilgili, inatçı, ısrarcı, muhafazakar, kararları geciktiren, cimri, sabırlı, tutumlu. Ana şekliniz bir Kare olduğu ortaya çıktıysa, yorulmak bilmeyen bir işçisiniz! Çalışkanlık, çalışkanlık, işi tamamlamanıza izin verir - her şeyden önce gerçek Karelerin ünlü olduğu şey budur. Dayanıklılık, sabır ve metodiklik genellikle Square'i alanında yüksek nitelikli bir uzman yapar. Bu, doyumsuz bir bilgi ihtiyacı ile kolaylaştırılır. Kareler her türlü verinin toplayıcılarıdır. Tüm bilgiler sistematize edilmiş, raflarda düzenlenmiştir. Bu nedenle, Meydanlar haklı olarak bilge olarak bilinir, en azından, senin bölgende.

Zihinsel analiz - kale Meydan. Kendiniz için Kare'yi kesin olarak seçtiyseniz - doğrusal bir figür, o zaman büyük olasılıkla "sol yarımküre" düşünürlerine aitsiniz, yani. verileri bilgisayar bilimi dilinde, sıralı bir biçimde işleyenlere: a-b-c-d, vb. Kareler sonucu tahmin etmek yerine hesaplar. Kareler ayrıntılara, ayrıntılara son derece özen gösterir.

Kareler bir kez ve tüm rutinleri sever. Meydanın ideali planlı, öngörülebilir bir yaşamdır ve olayların olağan akışındaki sürprizlerden ve değişikliklerden hoşlanmaz. Etrafındaki insanları ve şeyleri sürekli düzenler, düzenler. Giyim tarzı muhafazakar, sakin renklerdir ve stil ve modadan çok rahatlığa odaklanmıştır.

Tüm bu nitelikler, Squares'in mükemmel yöneticiler, sanatçılar olabileceği gerçeğine katkıda bulunur, ancak nadiren iyi yöneticiler, yöneticilerdir. Detaylar için aşırı tercih, karar vermek için ek, açıklayıcı bilgiye duyulan ihtiyaç, Kare'yi verimden mahrum eder. Doğruluk, düzen, kurallara uyulması ve dürüstlük karar vermede gecikmeye neden olabilir.

Kareler fikirlerini net bir şekilde ifade edebilirler, ancak iyi konuşmacılar değildirler, ayrıntılara olan düşkünlükleri, konuşmayı sıkıcı ve monoton hale getiren duygusal kuruluğu nedeniyle dinleyicileri büyüleyemezler.

Ayrıca rasyonellik, duygusal kuruluk ve soğukluk, Squares'in insanlarla hızlı bir şekilde temas kurmasını engeller. farklı kişiler ve kişilerarası ilişkilerin sorumluluğunu başkalarına kaydırma eğilimindedirler. Kare, amorf bir durumda verimsiz davranır. kareler var yüksek derece endişe.

insanlar bu türden"uzun vadeli yatırım" taktiklerini seçmenizi ve her gün anlaşma yapmaya karar verirken - kendi ticaret taktiklerinizi geliştirmenizi, gün için net bir iş planı hazırlamanızı ve duygulara yenik düşmeden kesinlikle takip etmenizi önerebiliriz.

Üçgen

Temel psikolojik özellikler: lider, lider, bencil, kararlı, hedefe odaklı, kategorik, sabırsız, rekabetçi, kazanmayı hedefleyen, kibirli, özgüvenli, hırslı, enerjik.
Bu şekil liderliği sembolize eder ve birçok Üçgen bunun kendi kaderleri olduğunu düşünür. en göze çarpan özellik gerçek Üçgen - ana hedefe konsantre olma yeteneği. Üçgenler, net hedefler belirleyen ve kural olarak onlara ulaşan enerjik, durdurulamaz, güçlü kişiliklerdir!

Akrabalar - Kareler gibi, doğrusal biçimlere aittirler ve durumu derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz edebilen "sol yarımküre" düşünürler olma eğilimindedirler. Ancak, ayrıntılara odaklanan Karelerin aksine, Üçgenler asıl şeye, sorunun özüne odaklanır. Güçlü pragmatik yönelimleri, zihinsel analizi yönlendirir ve onu, belirli koşullar altında soruna etkili bir çözüm arayışıyla sınırlar.

Bir üçgen, her şey hakkında haklı olmak isteyen, kendine çok güvenen bir kişidir. Haklı olmaya ve durumu yönetmeye, sadece kendileri için değil, mümkünse başkaları için de karar vermeye yönelik güçlü bir ihtiyaç, Üçgen'i sürekli rekabet eden, başkalarıyla rekabet eden bir kişi yapar. Herhangi bir işteki baskın ortam, zafer, kazanma, başarı ortamıdır. Sık sık risk alır, karar vermekte tereddüt edenlere karşı sabırsız ve hoşgörüsüzdür. Elinde bulundurmak düşük seviye endişe.

Üçgenler gerçekten yanılmayı sevmezler ve hatalarını büyük zorlukla kabul ederler.Görmek istediklerini gördüklerini dolayısıyla kararlarını değiştirmekten hoşlanmadıklarını, genellikle kategorik olduklarını, itirazları tanımadıklarını ve çoğu durumda bunu kendi yöntemleriyle yapacaktır. Ancak pragmatik yönelimlerine uygun olanı öğrenmede çok başarılılar, ana hedeflere ulaşmaya katkıda bulunuyorlar ve sünger gibi özümsüyorlar, kullanışlı bilgi.

Üçgenlerin görünümü başarılı bir kişinin görüntüsüdür, kıyafetler modaya uygun veya pahalıdır. Üçgenler çok sağlık bilincine sahiptir. Üçgen - iyi bir konuşmacı, yüksek, alçak bir ses, hızlı bir konuşma hızı ve net bir telaffuz.

Üçgenler iddialı. Meydanın başarması bir onur meselesiyse en yüksek kalite gerçekleştirilen iş, daha sonra Üçgen yüksek bir pozisyon elde etmeye, yüksek bir statü elde etmeye, başka bir deyişle kariyer yapmaya çalışır. Bir davaya girmeden veya bir karar vermeden önce, Üçgen bilinçli veya bilinçsiz olarak kendisine şu soruyu sorar: "Bundan ne alacağım?" Üçgenler mükemmel üst düzey yöneticiler yapar. Üst yönetime kendi çalışmalarının ve astlarının çalışmalarının önemini mükemmel bir şekilde sunabilirler, bir mil ötede karlı bir iş hissederler ve bunun için mücadelede rakiplerine karşı "alınlarını zorlayabilirler". Ana fikir negatif kalite"Üçgen" şekil: güçlü benmerkezcilik, kendilerine odaklanırlar, oldukça içe dönüktürler. Gücün doruklarına giden yolda üçgenler, ahlaki standartlarla ilgili olarak özel bir titizlik göstermez ve hedeflerine başkalarının başlarından geçebilir. Üçgenler her şeyi ve herkesi kendi etrafında döndürür, onlarsız hayat keskinliğini kaybederdi.

Bu tür insanlar, hedef ayarına bağlı olarak hem tüccar hem de yatırımcı olarak çalışabilirler.

Dikdörtgen

Ana psikolojik özellikler: kafa karışıklığı durumu şu an zaman, tahmin edilemezlik, kendini bulma arzusu, cesaret, merak, aşırı telkin edilebilirlik.

Geçiş ve değişim halinin sembolüdür. Bu, diğer dört nispeten istikrarlı figür tarafından yaşamın belirli dönemlerinde giyilebilen geçici bir kişilik biçimidir. Bunlar, şu anda sürdürdükleri yaşam biçiminden memnun olmayan ve bu nedenle arayışla meşgul olan insanlardır. daha iyi pozisyon. Dikdörtgen durumunun nedenleri çok farklı olabilir, ancak onları birleştiren bir şey var - belirli bir kişi için değişikliklerin önemi.

Ana akıl sağlığı Dikdörtgen, az ya da çok bilinçli bir kafa karışıklığı, problemlerde karışıklık ve belirli bir zamanda kendisiyle ilgili belirsizliği temsil eder.

Çoğu belirli özellikler Dikdörtgenler - geçiş döneminde eylemlerin tutarsızlığı ve öngörülemezliği. Dikdörtgenler günden güne ve hatta aynı gün içinde çok değişebilir! Kural olarak, özgüvenleri düşüktür, bir şeyde daha iyi olmaya çalışırlar, yeni çalışma yöntemleri, yaşam tarzı ararlar. Dikdörtgenin davranışına yakından bakarsanız, dönem boyunca başka şekillerde giysiler kullandığını fark edeceksiniz: "üçgen", "yuvarlak" vb. Davranışta yıldırım, ani ve öngörülemeyen değişiklikler. Dikdörtgenler diğer insanları şaşırtmaya ve alarma geçirmeye meyillidir ve çubuksuz bir kişiyle temastan kasten kaçınabilirler. Dikdörtgenlerin sadece diğer insanlarla iletişim kurması gerekir ve bu da geçiş döneminin bir başka zorluğudur.

Ancak, tüm insanlar gibi, Dikdörtgenler de başkalarını kendilerine çeken olumlu niteliklere sahiptir. Bu. Her şeyden önce - merak, merak, olan her şeye keskin bir ilgi ve cesaret. Dikdörtgenler daha önce hiç yapmadıkları bir şeyi yapmaya çalışıyorlar; daha önce cevaplamaya cesaret edemedikleri soruları sormak. V verilen periyot yeni fikirlere, değerlere, düşünme ve yaşama biçimlerine açıktırlar, yeni olan her şeyi kolayca öğrenirler. Doğru, bunun tersi aşırı saflık, telkin edilebilirlik, saflıktır. Bu nedenle Dikdörtgenlerin işlenmesi kolaydır. "Dikdörtgenlik" sadece bir aşamadır. O geçecek!

Bir daire

Mitolojik bir uyum sembolüdür. Kendinden emin bir şekilde seçen, iyilikle içtenlikle ilgilenir. kişilerarası ilişkiler. Çember için en yüksek değer insanlardır, onların iyiliğidir. Daire, beş şeklin en yardımseveridir. Çoğu zaman hem çalışma ekibini hem de aileyi bir arada tutan yapıştırıcı görevi görür, yani grubu dengeler.

Çemberler, beş form arasında en iyi iletişim kuranlardır, çünkü onlar en iyi dinleyiciler, yüksek hassasiyete sahipler, gelişmiş empatiye sahipler - empati kurma, sempati duyma, başka bir kişinin deneyimine duygusal olarak tepki verme yeteneği. Çember, bir başkasının sevincini hisseder ve bir başkasının acısını kendisininmiş gibi hisseder. Çevreler ekipleri için tezahürat yapar ve iş arkadaşları arasında popülerdir. Ancak, iş dünyasında zayıf yöneticiler ve liderler olma eğilimindedirler.

Çevreler, işten ziyade insanlara odaklandıkları için herkesi memnun etmeye çalışırlar. Barışı korumaya çalışırlar ve bunun için bazen tavır almaktan ve popüler olmayan kararlar vermekten kaçınırlar. Çember için, içine girmekten daha zor bir şey yoktur. Kişilerarası çatışma. Herkes birbiriyle iyi geçindiğinde çember mutlu olur. Bu nedenle, Çember biriyle çatıştığında, büyük olasılıkla Çember ilk önce pes edecektir.

Çemberler belirlenmez, politik oyunlarda zayıftır ve genellikle kendilerini ve takımlarını gerektiği gibi sunamazlar. Bütün bunlar, Çemberlerin genellikle daha güçlü kişilikler, örneğin Üçgenler tarafından yönetildiği gerçeğine yol açar. Bununla birlikte, bir alanda, Çevreler kıskanılacak bir kararlılık gösteriyor - ahlak veya adalet ihlalleri konularında. Çoğu zaman kadercidirler.

Çember doğrusal olmayan bir formdur ve Çember ile kendinden emin bir şekilde özdeşleşenlerin "sağ yarıküre" düşünürleri olma olasılığı daha yüksektir. Sağ hemisferik düşünme daha mecazi, sezgiseldir. Bu nedenle, bilgilerin Kroogi tarafından işlenmesi sıralı bir biçimde değil, bireysel bağlantıların çıkarılmasıyla gerçekleştirilir. Bu, Çemberlerin mantıkla çeliştiği anlamına gelmez, sadece formalizmlerin yaşam problemlerini çözmede öncelik almadığı anlamına gelir. Düşünme tarzlarının temel özellikleri, sorunun öznel faktörlerine (değerler, değerlendirmeler, duygular vb.) odaklanmaları ve karşıt bakış açılarında bile ortak bir zemin bulma arzusudur. Çemberin doğuştan psikolog olduğunu söyleyebiliriz. Ancak, ciddi bir kafa olmak için, büyük iş, Daire, doğrusal kardeşlerinin - Üçgen ve Karenin "sol yarımküresel" organizasyon becerilerinden yoksundur.

Zikzaklı

Bu figür, beş figürün en eşsizi ve açık olan tek figür olduğu için yaratıcılığı sembolize eder. Ana form olarak Zigzag'ı kesin olarak seçtiyseniz, o zaman büyük olasılıkla gerçek bir "sağ yarıküre" düşünürü, bir muhalifsiniz, çünkü lineer formlar sizden daha fazla. , eğitim, sezgi, mozaik ile karakterize edilirsiniz. Kesin sıralı kesinti senin tarzın değil. Zigzag'ın düşüncesi umutsuz sıçramalar yapar: a'dan... z'ye! Bu nedenle, birçok lineer, "sol yarıküre" insanının Zigzagları anlaması zordur. "Doğru yarım küre" düşünce, ayrıntılar üzerinde sabit değildir, bu nedenle, dünyanın resmini bir şekilde basitleştirerek, bütünsel, uyumlu kavramlar ve görüntüler oluşturmanıza, güzelliği görmenize olanak tanır. Zigzaglar genellikle gelişmiş bir estetik duyuya sahiptir.

ZigZag'ın baskın düşünme stili çoğunlukla sentetik stildir. Tamamen farklı, birbirine benzemeyen fikirleri birleştirmek ve bu temelde yeni, orijinal bir şey yaratmak - Zigzag'ların sevdiği şey budur. Çemberlerden farklı olarak Zigzaglar, fikir birliği ile hiç ilgilenmezler ve tavizler yoluyla değil, tam tersine fikir çatışmasını keskinleştirerek ve bu çatışmanın çözüldüğü yeni bir kavram inşa ederek senteze ulaşırlar. Onlar her zaman dışa dönüktür. Üstelik, doğal zekalarını kullanarak, başkalarının gözlerini yeni bir çözüm olasılığına açarak çok yakıcı olabilirler. Zigzaglar dünyayı sürekli değişiyormuş gibi görme eğilimindedir. Bu nedenle onlar için hiç değişmeyen şeylerden, bir rutinden, bir kalıptan, kurallar ve düzenlemelerden, statükodan veya her zaman hemfikir olan ya da aynı fikirdeymiş gibi görünen insanlardan daha sıkıcı bir şey yoktur.

Zigzaglar, iyi yapılandırılmış durumlarda verimli bir şekilde çalışamazlar. Açık dikey ve yatay bağlantılar, kesinlikle sabit sorumluluklar ve sürekli çalışma biçimleri onları rahatsız eder. Çok çeşitli olmaları gerekir ve yüksek seviye işyerinde stimülasyon. Ayrıca işlerinde diğerlerinden bağımsız olmak isterler. Ardından ZigZag canlanır ve asıl amacını gerçekleştirmeye başlar - yeni fikirler ve çalışma yöntemleri üretmek. Zigzaglar hiçbir zaman işlerin şimdi ya da geçmişte yapılmış olmasından memnun değildir. Zigzaglar geleceğe bakar ve gerçeklikten çok olasılıklarla ilgilenir. Fikirler dünyası, nesneler dünyası temel olanlar için gerçek olduğu kadar onlar için de gerçektir. Hayatlarının önemli bir bölümünü bu ideal dünyada geçirirler, bu nedenle pratiklik, gerçekçilik ve saflık gibi özelliklerin kökeni budur.

Zigzag, beş modelin en coşkulu, en heyecan verici olanıdır. Yeni ve ilginç bir fikri olduğunda, bunu tüm dünyaya anlatmaya hazır! Zigzaglar, fikirlerinin yorulmak bilmeyen vaizleridir ve çevrelerindeki herkesi motive edebilirler. Bununla birlikte, politikadan yoksundurlar: sınırsızdırlar, çok etkileyicidirler ("gerçeği gözünün önünden kes"), bu da eksantriklikleriyle birlikte, genellikle fikirlerini uygulamaya koymalarını engeller. Ek olarak, onlar olmadan bir fikrin gerçekleşmesinin imkansız olduğu belirli detayları çözmede güçlüler ve yeniliğin kaybıyla birlikte fikre olan ilgi de kaybolduğu için işleri sona erdirme konusunda çok ısrarcı değiller.

Beyler ruhumuzu siteye koyduk. bunun için teşekkürler
bu güzelliği keşfettiğim için İlham ve tüyler ürpertici için teşekkürler.
Bize katılın Facebook ve Temas halinde

1978'de sosyo-psikolojik eğitim uzmanı Susan Dellinger, psikogeometrik testini dünyaya tanıttı. Bugün, birçok işveren bunu bir röportajda geçmeyi teklif ediyor: güçlü yönleri ve zayıflıklar büyük bir hassasiyete sahip kişi.

alan uyarır: Bu sınava girmeniz teklif edilirse, emin olun - adaylığınızın onaylanması, iyi bir özgeçmişe değil, sonucuna bağlı olacaktır.

Bu geometrik şekillere bir göz atın

Bu figürlerden en çok hangisini beğendiniz? Kendinizle ilişkilendirdiğinizi seçin ve sonuçları incelemeye başlayın.

1. Kare

Çalışkanlık, işleri sona erdirme ihtiyacı, azim Karelerin ana nitelikleridir. Sabır ve dayanıklılık onları yapar en iyi uzmanlar senin bölgende. Bu aynı zamanda güçlü bir yeni bilgiye ihtiyaç duymasıyla da kolaylaştırılır.

Kareler bilgisi sistematize edilir ve sıralanır. Tahmin etmeye eğilimli değiller, sadece hesaplamalarına güveniyorlar ve ayrıntılara çok dikkat ediyorlar. Öngörülebilir bir yaşam onların idealidir. Olayların olağan seyri değiştiğinde bundan hoşlanmazlar.

Detay tutkusu, Squares'i verimlilikten mahrum eder. Doğruluk ve kurallara bağlılık en uç noktaya kadar geliştirilebilir. Diğer şeylerin yanı sıra, rasyonellikleri ve duygusal kuruluğu, başkalarıyla hızlı bir şekilde iletişim kurmayı zorlaştırır.

2. Üçgen

Üçgen enerjik ve güçlü bir kişiliktir. Karakteristik özellikleri, ana şeye konsantre olma yeteneğidir. Durumu derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz edebilirler ve hiçbir şeye bağlanmadan özüne odaklanabilirler. çok önemli detaylar.

Bunlar, her şey hakkında haklı olmak isteyen kendine çok güvenen insanlar. Mevcut durumu yönetme ve başkaları adına karar verme ihtiyacı nedeniyle, Üçgen sürekli başkalarıyla rekabet eden ve rekabet eden bir kişi haline gelir. Genellikle kategoriktirler, itirazlara tahammül etmezler ve hatalarını pek kabul etmezler.

Kariyer onlar için çok önemlidir ve yüksek statü için çaba gösterirler. Ana olumsuz nitelikleri, kendilerine odaklanmaları, güçlü benmerkezciliktir.

3. Zikzak

zikzak - yaratıcı kişi. Bu tür insanlar, sezgisel ve yaratıcı düşünme ile karakterizedir. Tutarlılık onların tarzı değildir. Zigzag'ın düşünceleri umutsuz sıçramalar yapar. Ayrıntılara takılmazlar, böylece dünyanın resmini basitleştirirler. Bu, uyumlu görüntüler oluşturmalarına ve her şeyde güzelliği görmelerine olanak tanır. Bu tür insanlar oldukça gelişmiş bir estetik duyuya sahiptir.

Zigzaglar, katı görevlerin olduğu yerlerde çalışamaz. Çalışmalarında bağımsızlık önemlidir. Zigzag rahat olduğu yerde olduğunda, çalışmaya başlar ve asıl amacını yerine getirir - yeni çalışma yöntemleri ve fikirleri üretir.

Bu tür insanlar idealisttir. Bu nedenle, saflık ve pratiklik ile karakterize edilirler. Tüm 5 figürden Zigzag en heyecan verici olanıdır. Sınırsızdırlar, bu da fikirlerini hayata geçirmelerini çoğu zaman engeller.

4. Daire

Her şeyden önce, Çember iyi kişilerarası ilişkilerle ilgilenir. Bu insanlar çok arkadaş canlısı. Çember, takımı toparlayabilir ve güçlü bir aile yaratabilir. Artan duyarlılık ve güçlü empati ile karakterizedirler. İnsanları "okumakta" iyidirler ve bir aldatıcıyı veya taklitçiyi çabucak tanıyabilirler.

Bu tür insanlar işe değil, diğer insanlara odaklanır. Barışı korumak için kendi konumlarından vazgeçebilirler çünkü Çember için en zor şey çatışmaya girmektir. Kararlılık bu tür insanlara yabancıdır ve genellikle kendilerini istedikleri gibi sunamazlar.

Ahlak ve adalet konularında, Çevreler kıskanılacak bir kararlılık gösterir. Düşünceleri duygularla keskinleşir ve ahlaki değerler. Farklı bakış açılarında ortak bir şey bulmaya çalışırlar.

5. Dikdörtgen

Dikdörtgen, kişiliğin geçici bir biçimidir. Bunlar, mevcut yaşam tarzlarından memnun olmayan ve daha iyi bir pozisyon arayan insanlardır.

Bu tür insanların karakteristik bir özelliği, geçiş döneminde eylemlerin öngörülemezliğidir. Kural olarak, özgüvenleri düşüktür ve daha iyi olmak için yeni bir şey ararlar: bu iş, imaj vb. ile ilgilidir.

Dikdörtgenler merak, olanlara samimi ilgi ve cesaret ile karakterizedir. Yeni fikirlere açıktırlar ve yeni şeyleri kolaylıkla öğrenirler. Öte yandan, geçiş döneminde, telkin edilebilirlik ve saflık durumlarının karakteristiği olduğundan, manipülatörler için kolay av olurlar.

Seçilen figürün açıklamasında kendinizi tanıdınız mı?

DAİRELER, ZİGZAGLAR VE...
DİĞER İNSANLAR

“Çocukluğumdan beri ovali sevmedim, çocukluğumdan beri bir açı çizdim ...”
Pavel Kogan

İlk muhatap ilgileniyor:
- Psikogeometri mi? Nedir bu, psiko-geometri bilimi mi?
İkincisi sinirlenir:
- Değil! Psiko geometri bilimidir!
Soru: Psikogeometri açısından bunlardan hangisi kimdir?

PSİKOGEOMETRİ: HER ŞEY BASİT BİR DAHADIR

- Neden bu kişi böyle davrandı da başka türlü davranmadı?
Onunla nasıl başa çıkabilirim?
- Ondan ne bekleyebilirim?

Hemen hemen her gün kendimize benzer sorular soruyoruz ama bunlara her zaman cevap bulamıyoruz. Tabii ki, çoğu dış koşullara bağlıdır, ancak aynı durumlarda insanlar genellikle tamamen farklı davranırlar. Niye ya? Cevap basit - çünkü onlar farklı! Ama hangileri farklı? Bu soruyu cevaplamak için insanoğlu bütün çizgi insanları çeşitli kriterlere göre sınıflandıran sistemler. bilimsel dil bu sistemler denir kişilik tipolojisi.

Bir kişinin kişiliğinin en başarılı tipoloji ve teşhis sistemlerinden biri tarafından önerildi. amerikalı psikolog Susan Dellinger. Sistemine "Psikogeometri" adını verdi, çünkü bu tekniğe göre tüm insanlar, her biri beş geometrik şekilden biriyle gösterilen beş gruba ayrılır: kare, üçgen, daire, zikzak, dikdörtgen.

Kişilik tipinizi bilmek istiyorsanız, o zaman bu beş figürden en çok hoşunuza gideni seçin - ilgili olarak "Bu benim!" diyebileceğiniz figür. Çizin ve ardından kalan şekillerle aynısını yapın. Sonuç olarak, psikolojik "portrenizi" alacaksınız.

İlk rakam sizi en çok "etkileyen" rakamdır. İkinci, üçüncü ve dördüncünün etkisi daha az ama "daha derin". Beşincisi, hangi nitelikleri daha kötü geliştirdiğinizi ve buna göre ne tür insanlarla iletişim kurmanın sizin için en zor olacağını gösterir.

ÖZELLİKLER
PSİKOGEOMETRİK TİPLER

"KARE" - Kararlılık

Yaşam değerleri: gelenekler, istikrar, güvenlik, güvenilirlik, geçmiş.
Roller: Tutucu. Umut ve destek. Bilgiç. Gelenek Bekçisi. Yürütücü.
"Güçlü" nitelikler: organizasyon, disiplin, çalışkanlık, dakiklik, doğruluk, temizlik, yasalara uygunluk, çalışkanlık, sabır, azim, azim, söze bağlılık, dürüstlük, dikkat, sağduyu, akılcılık, tutumluluk, pratiklik.
"Zayıf" nitelikler: atalet, katılık, atalet, bilgiçlik, kuruluk, tek taraflılık, kararsızlık, inatçılık, muhafazakarlık, yeniye direnç, risk korkusu, zayıf hayal gücü, izolasyon, cimrilik, küçüklük, bürokrasiye eğilim. Görünüm: temiz, katı, loş, ölçülü, muhafazakar, "beklendiği gibi."
İş yeri: her şey yerli yerinde, her şey "paralel ve dik".
Konuşma: yavaş, monoton, mantıklı, birçok otoriteye bağlı ve "alışılmış olduğu gibi".
bedensel belirtiler: Duruşlar gergin, genellikle simetriktir. Yürüyüş yavaş, ağır, “sağlam”. Gestikülasyon “zengin değil” ama doğrudur. Yüz ifadeleri pratikte yoktur - kare, duyguların tezahürleriyle cimridir.
uygun meslekler. Muhasebeci, analist, genel veya ekonomik konulardan sorumlu müdür yardımcısı, bölge polis müfettişi, bürokratik bir organizasyon başkanı, "sert" sekreter.
Bir kare ile nasıl iletişim kurulur. Meydanı sonuna kadar dinleyin, patronu değilseniz hiçbir durumda kesmeyin. Meydanın gözünde ondan daha yetkin, daha statülü olmak. Tüm talimatları, yasaları, emsalleri bilin. Konumunuzu en iyisi gerçekler ve rakamlarla tartışın; tabloların kullanımı çok iyi. İltifatlarda bulunun - meydanın onları anlayabileceği kadar açık sözlü (biraz ağır zekalı), ama düzenli, aşinalık ve riskli pasajlar olmadan. Küçük porsiyonlarda yenilikler sunun. Duygusal tezahürlerden kaçının.

ÜÇGEN - Amaçlılık

Yaşam değerleri: güç, liderlik, kariyer, statü, zafer, gelecek.
Roller:Önder. Delme. Savaşçı. Peygamber. Kahraman.
"Güçlü" nitelikler: rasyonellik, verimlilik, liderlik özellikleri, enerji, karizma, yüksek verimlilik, inisiyatif, cesaret, kararlılık, yargı bağımsızlığı.
"Zayıf" nitelikler: otoriterlik, özgüven, bencillik, kategoriklik, keskinlik, yakıcılık, muhalefete tahammülsüzlük, kategoriklik (“bence ya da hiç”), insanlık dışı (“cesetlerin üzerinden geçecek”).
Görünüm: koşullara bağlı olarak: iş için gerekliyse, parlak giyinir ve “statüye uygun” değilse, o zaman rahat giyinme eğilimindedir.
İş yeri: her şey son derece işlevsel, birçok ofis ekipmanı - fonlar izin veriyorsa, pahalı, ancak aynı zamanda güvenilir ve kullanışlı.
Konuşma: hızlı, net, kesin, özlü, her şey yalnızca "işle ilgili", genellikle "yükseltilmiş bir tonda" ve argo ve diğer "resmi olmayan" sözcükleri kullanıyor.
bedensel belirtiler:Ücretsiz "geniş" pozlar. Hızlı, enerjik yürüyüş. Genellikle darbelere benzeyen kendinden emin hareketler. Yüz ifadeleri etkileyici, ancak zengin değil.
uygun meslekler. En yüksek olanlar, proje liderleri, cerrahlar, "yıldız" tipi psikoterapistler, özellikle hipnotistler dahil olmak üzere hiyerarşik organizasyonlardaki liderler.
Bir üçgenle nasıl iletişim kurulur? Sadece konuya değin, net, kendinden emin bir şekilde, ancak "varışlar" olmadan konuşun. Müzakere edin, anlaşmaları yazarken üçgenin tüm tartışmalı noktaları kendi lehinde yorumladığını unutmayın. Faydalarla motive edin. Gücünüzü gösterebilirsiniz, ancak aynı zamanda bir “güç testi” için hazır olmalısınız. Üçgenin yanından şantaj için, aldatma için "davanın çıkarları uğruna", genel sonuçların benimsenmesi için hazır olmak.

DAİRE - Huzur

Yaşam değerleri: iletişim, rahatlık, genel refah, insanlara yardım etme.
Roller: Barışçıl. Duşka. Konfor Bekçisi. Ev sahibi.
"Güçlü" nitelikler: iyilikseverlik, nezaket, incelik, çatışmasızlık, hoşgörü, sosyallik, nezaket.
"Zayıf" nitelikler: pasiflik, konformizm, etkilere karşı duyarlılık, uzlaşma eğilimi, yanlışlık, düzensizlik, dakiklik eksikliği, kararsızlık, başkalarının görüşlerine bağımlılık.
Görünüm: genellikle dikkatsiz, modası geçmiş, bol, asıl şey rahat olmaktır; giysiler hakim yumuşak dokular ve stiller.
İş yeri: sıcacık bir dağınıklık, iş kağıtlarıyla karıştırılmış tatlı kekler, "atmak üzücü" bir sürü eski şey.
Konuşma: telaşsız, barışçıl, genellikle tutarsız veya "işle ilgili değil", oldukça duygusal, iltifatlar ve coşkulu değerlendirmeler oldukça sık kullanılır.
bedensel belirtiler: rahat duruş, gülümseme, kafa sallama, "evet", yumuşak yürüyüş, yüz ifadeleri oldukça zengin ama çoğunlukla huzurlu.
uygun meslekler."Yumuşak" sekreter, İK yöneticisi, öğretmen, pratisyen hekim, aile psikoloğu, rahip.
Çemberle nasıl iletişim kurulur. Yavaşça, ancak ısrarla, hiçbir durumda bağırmadan veya küfür etmeden konunun özüne dönün. Çemberin söz vereceği, ancak yapmayacağı gerçeğine hazırlıklı olun (sizinle aynı fikirde olması daha kolay ve sonra "bir şekilde her şey yoluna girecek").

ZIGZAG - Öngörülemezlik

Yaşam değerleri: yaratıcılık, yenilik, risk, hız, kendini ifade etme.
Roller:Çirkin aşık. Sanatçı. Aşırı. Aşırılıkçı. rüzgarlı tip. Kalp kırıcı.
"Güçlü" nitelikler: kendiliğindenlik, yaratıcılık, baskı, zekâ, kolaylık.
"Zayıf" nitelikler: kontrol edilemezlik, tutarsızlık, öngörülemezlik, ölçüsüzlük, eksantriklik, uyarılabilirlik, bireycilik, güvensizlik, pervasızlık ve pervasızlık.
Görünüm: abartılı, gösterişli, modaya uygun, genellikle özensiz, eklektizm için bir tutku, "uyumsuz" bir kombinasyon için.
İş yeri: gösterişli-dekoratif bir tasarıma sahip bir kompleks içinde harika bir karmaşa.
Konuşma: parlak, hızlı, zıplayan, figüratif, çağrışım yapan, kışkırtıcı, birçok şaka ve espri.
bedensel belirtiler: genellikle değişen duruşlar, çeşitli hareketler, canlı jestler, hızlı, bazen gevşek yürüyüş, zengin canlı yüz ifadeleri, tavırlar.
uygun meslekler. Yaratıcı sanatçı, sanatçı, serbest sanatçı, sigorta acentesi veya satıcı "yüzde".
Bir zikzak ile nasıl iletişim kurulur. Slogan: "Katı, iyi niyet, sonsuz sabır." Zigzag'ı etkilemek neredeyse imkansızdır. Bazen "aksine" hile işe yarar - zikzak için tersini yapmak istemesi için bir şey teklif etmek. Bu durumda ana şey, onunla hızlı bir şekilde aynı fikirde olmaktır. Fikirlerine hayran kalarak ZigZag'ı kendi tarafınıza çekebilirsiniz, ancak yine de uzun sürmez. Kararlarda ve konuşma konularındaki ani değişikliklere her zaman hazırlıklı olmalısınız.

DİKDÖRTGEN - Kararsızlık

Yaşam değerleri: dış koşullara bağlı olarak.
Roller: Lekeleme. Kararsız. Günah keçisi. Jonah. Karıştırıcı.
"Güçlü" nitelikler: saflık, açıklık, duyarlılık, merak, değişime isteklilik, yüksek öğrenme yeteneği, "çocukluk", hırssızlık.
"Zayıf" nitelikler: saflık, omurgasızlık, belirsizlik, kararsızlık, güvenilmezlik, zihinsel istikrarsızlık, "sorun".
Görünüm: genellikle duruma göre yetersiz, ancak aynı zamanda zikzak gibi abartılı değil, büyük ölçüde “gardıropta ne olduğuna” bağlı.
İş yeri: düzen ve düzensizliğin karışımı.
Konuşma: belirsiz, belirsiz, kafası karışmış, uzun duraklamalarla, ses, hız ve perdede ani anlaşılmaz dalgalanmalar, “çığlık” ve “mekane”, bir soruya soruyla cevap vermek.
bedensel belirtiler: garip, katı duruşlar, sakar, ani hareketler, belirsiz jestler, sarsıntılı veya ayaklarını sürüyerek yürüme, koşma veya cam gibi gözler.
uygun meslekler. Dikdörtgen geçişli, genellikle “kriz” bir figür olduğundan, onu tatile göndermek veya bir süre çalışmak en iyisidir. Dikdörtgen için ideal aktivite ders çalışmak veya rahatlamaktır. dikdörtgen olabilir iyi bir uzman veya bir danışman, ancak yalnızca tanınmış bir otorite olduğu konularda.
Bir dikdörtgen ile nasıl iletişim kurulur.Şu anda hangi rolü oynadığını anlayın. Sizin için uygun bir duruma geçirin. Dikkatiniz ve etkinizle sürekli destekleyin ve yönlendirin.

BAZI ŞEKİLLERİN İLİŞKİLERİ

"Kare kare". Bu mümkündür, ancak yalnızca her iki ortağın dünya görüşleri tamamen çakışırsa: kurallar, gelenekler, alışkanlıklar.

Üçgen Üçgen. Sadece ikisine de fayda sağlıyorsa. Ve sadece bir üçgen ikincisini ezene kadar. Çoğu durumda, üçgenler "bir in içinde iki ayı" ilkesine göre "arkadaştır".

"Daire - Daire". Her şey şirin ama sıkıcı ve verimsiz. Üstelik çok karışık!

Zikzak Zikzak. Eğer rezonansa ulaşırlarsa, "atış" yönü çakışırsa, sonuçlar harikadır. Ama genellikle uzun sürmez. Diğer tüm durumlarda - savaş yaşam için değil, ölüm içindir. Bundan sonra, bir zikzak ölü, diğeri yorgun.

"Dikdörtgen - Dikdörtgen". Sadece güçlü bir figürün (kare veya üçgen) gözetiminde.

"Kare - Daire", "Üçgen - Daire". Ebedi iddialar ve şikayetler.

"Kare - Zikzak". Sadece her ikisinin de kendini geliştirmesi amacıyla. Ve tercihen olgun bir üçgenin rehberliğinde.

"Kare - Üçgen".İyi "batılı" bir çift (ev). Üçgen yönü belirler, kare arkayı sağlar. Tipik örnek- Patron Sekreter.

"Daire - Zikzak".İyi bir "doğu" çifti (yin-yang). Zigzag daireye yenilik ve izlenimler verir. Daire - zikzak için sıcaklık ve rahatlık sağlar. Tipik bir örnek "bir sanatçı ve sadık karısı" dır.

"Dikdörtgen - Üçgen", "Dikdörtgen - Kare". Mümkün, ama emek yoğun. Bir dikdörtgen için çok kullanışlı olmasına rağmen.

not Makale, İnsancıl Teknolojiler Merkezi "Adam" ın bir takım gelişmelerini kullanıyor.

Geçtikten sonra kendiniz hakkında biraz daha öğreneceğiniz ilginç bir test. Burada soru yok, sadece beğendiğiniz geometrik şekli seçmeniz gerekiyor. Figürün türü psikolojik özelliklerinizi belirler.

Rakamlara dikkatlice bakın ve en beğendiğinizi seçin, size uygun, ben'inizi ifade ediyor.

Eğer zorlanıyorsanız, figürlerden sizi ilk çekeni seçin.
Adını 1 numara olarak yazın. Şimdi kalan dört şekli tercihinize göre sıralayın (isimlerini ilgili numaraların altına yazın).

Hangi şekli ilk sıraya koyarsanız koyun, ana şeklinizdir veya öznel biçim. Ana karakter özelliklerinizi ve davranışlarınızı belirlemenizi sağlar.
Kalan dört rakam, davranışınızın önde gelen melodisini renklendirebilen bir tür modülatördür.Son rakam, etkileşimi sizin için en zor olacak olan bir kişinin şeklini gösterir.

Karşılık gelen kişilik formlarının kısa psikolojik özellikleri

MEYDAN
Ana figürünüzün kare olduğu ortaya çıktıysa, yorulmak bilmeyen bir işçisiniz. Çalışkanlık, çalışkanlık, başlamış olan işi bitirme ihtiyacı, azim, işi tamamlamanıza izin verme - bunlar gerçek Karelerin ana nitelikleridir. Dayanıklılık, sabır ve metodiklik genellikle Square'i alanında yüksek nitelikli bir uzman yapar. Bu, doyumsuz bir bilgi ihtiyacı ile kolaylaştırılır. Sahip oldukları tüm bilgiler sistematize edilmiş ve sıralanmıştır. Meydan gerekli bilgileri anında verebilmektedir. Bu nedenle, Meydanlar, en azından kendi alanlarında, haklı olarak bilgili olarak bilinir.
Kendiniz için bir kare seçtiyseniz - doğrusal bir rakam, o zaman büyük olasılıkla "sol beyin" düşünürlerine aitsiniz, yani. verileri sıralı bir biçimde işleyenler: a-b-c-d ... Büyük olasılıkla " sonucu hesapla" tahmin etmektense. Ayrıntılara, ayrıntılara son derece özen gösterirler, rutini bir kez ve herkes için severler. İdealleri planlı, öngörülebilir bir yaşamdır ve olayların olağan akışını değiştirmekten hoşlanmazlar. Sürekli olarak "düzenliyorlar", çevrelerindeki insanları ve şeyleri organize ediyorlar.
Tüm bu nitelikler, Karelerin iyi uzmanlar - teknisyenler, mükemmel yöneticiler - olabileceği gerçeğine katkıda bulunur, ancak nadiren iyi yöneticiler. Detaylar için aşırı tercih, karar verme için bilgileri netleştirme ihtiyacı, Verimlilik Meydanı'nı mahrum eder. Düzen, kurallara riayet vb., felç edici bir uç noktaya kadar gelişebilir. Ayrıca değerlendirmelerdeki rasyonellik, duygusal kuruluk, tutuculuk, Squares'in farklı insanlarla hızlı bir şekilde temas kurmasını engeller. Amorf bir durumda kareler etkisizdir.

ÜÇGEN
Bu şekil liderliği sembolize eder ve birçok Üçgen bunun kendi kaderleri olduğunu düşünür. Gerçek Üçgenin en karakteristik özelliği, ana hedefe konsantre olma yeteneğidir. Enerjik, güçlü kişiliklerdir. Luscher testinde genellikle yeşil renk ve bir ağaç çizmeniz istendiğinde bir Noel ağacı çizin. Üçgenler, akrabaları Kareler gibi, doğrusal şekillerdir ve ayrıca durumları derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz edebilen "sol beyinli" düşünürler olma eğilimindedirler. Ancak, ayrıntılara odaklanan Karelerin aksine, Üçgenler asıl şeye, sorunun özüne odaklanır. Güçlü pragmatik yönelimleri, zihinsel analizi yönlendirir ve onu, belirli koşullar altında soruna etkili bir çözüm arayışıyla sınırlar.
Bir üçgen, her şey hakkında haklı olmak isteyen kendine çok güvenen bir kişidir! Haklı olma ihtiyacı ve durumu yönetme ihtiyacı, sadece kendisi için değil, mümkünse başkaları için de karar verme ihtiyacı, Üçgen'i sürekli rekabet eden, başkalarıyla rekabet eden bir kişi yapar. Üçgenler hatalarını kabul etmekte zorlanırlar! Görmek istediklerini gördüklerini, kararlarını değiştirmekten hoşlanmadıklarını, genellikle kategorik olduklarını, itirazları tanımadıklarını söyleyebiliriz. Neyse ki (onlar ve çevrelerindekiler için), Üçgenler hızlı ve başarılı bir şekilde öğrenir (bir sünger gibi faydalı bilgileri emer), ancak yalnızca pragmatik yönelimlerine karşılık gelen şey (onların bakış açısından) ana hedefe ulaşılmasına katkıda bulunur.
Üçgenler iddialı. Meydan için yapılan işin en yüksek kalitesini elde etmek bir onur meselesiyse, Üçgen yüksek bir pozisyon elde etmeye, yüksek bir statü elde etmeye, başka bir deyişle kariyer yapmaya çalışır. Üçgenler harika yöneticiler yapar. Üçgenlerin ana olumsuz kalitesi: güçlü benmerkezcilik, kendine odaklanma. İktidarın doruklarına giden yolda, ahlaki standartlarla ilgili olarak özel bir titizlik göstermezler. Üçgenler her şeyi ve herkesi kendi etrafında döndürür... Belki onlarsız hayat keskinliğini kaybederdi.

DİKDÖRTGEN
Bu şekil geçiş ve değişim durumunu simgelemektedir. Bu, diğer dört nispeten istikrarlı figürün yaşamın belirli dönemlerinde "giyebileceği" geçici bir kişilik biçimidir. Bunlar, şu anda sürdürdükleri yaşam biçiminden memnun olmayan ve bu nedenle daha iyi bir pozisyon aramakla meşgul olan insanlar. "Dikdörtgen" durumun nedenleri çok farklı olabilir, ancak onları birleştiren bir şey var - belirli bir kişi için değişikliklerin önemi.
Dikdörtgenlerin ana zihinsel durumu, az çok bilinçli bir kafa karışıklığı, sorunlara karışma ve belirli bir zamanda kendisiyle ilgili belirsizlik halidir. En karakteristik özellikler, geçiş döneminde eylemlerin tutarsızlığı ve öngörülemezliğidir. Düşük benlik saygısına sahip olma eğilimindedirler. Bir şeyde daha iyi olmaya çalışıyorlar, yeni çalışma yöntemleri, yaşam tarzları arıyorlar. Dikdörtgen'in davranışındaki hızlı, ani ve öngörülemeyen değişiklikler genellikle diğer insanları karıştırır ve alarma geçirir ve kasıtlı olarak “çekirdeği olmayan adam” ile temastan kaçınabilirler.
Dikdörtgenler ise diğer insanlarla iletişim kurmaya ihtiyaç duyar ve bu da geçiş döneminin bir başka zorluğudur. Bununla birlikte, Dikdörtgen başkalarını kendisine çeken olumlu niteliklere de sahiptir: merak, merak, olan her şeye yoğun bir ilgi ve ... cesaret! Bu dönemde yeni fikirlere, değerlere, düşünme ve yaşama biçimlerine açıktırlar, yeni olan her şeyi kolayca öğrenirler. Doğru, bunun tersi aşırı saflık, telkin edilebilirliktir. Bu nedenle Dikdörtgenlerin işlenmesi kolaydır. "Dikdörtgenlik" sadece bir aşamadır. O geçecek!

BİR DAİRE
Daire, mitolojik bir uyum sembolüdür. Kendinden emin bir şekilde seçen kişi, her şeyden önce iyi kişilerarası ilişkilerle içtenlikle ilgilenir. Çember için en yüksek değer insandır. Daire, beş şeklin en yardımseveridir. Çoğu zaman hem çalışma ekibini hem de aileyi bir arada tutan “tutkal” görevi görür, yani grubu dengeler. Çevreler, öncelikle en iyi dinleyici oldukları için en iyi iletişimcilerdir. Duyarlılıkları yüksektir, empati geliştirirler - empati kurma yeteneği. Çemberler insanları mükemmel bir şekilde "okur" ve bir dakika içinde bir taklitçiyi, bir aldatıcıyı tanıyabilir.
Çevreler ekipleri için "tezahürat" eder ve iş arkadaşları arasında popülerdir. Ancak, iş dünyasında zayıf yöneticiler ve liderler olma eğilimindedirler. İlk olarak, Çevreler işten ziyade insanlarla ilgilidir. Barışı korumak için bazen "sert" bir tavır almaktan ve popüler olmayan kararlar vermekten kaçınırlar. Çember için kişilerarası çatışmaya girmekten daha zor bir şey yoktur. Ne pahasına olursa olsun bundan kaçınmaya çalışırlar. Bazen, nedenin zararına. İkincisi, Çemberler genellikle kararlılıkla ayırt edilmezler, çoğu zaman kendilerini düzgün bir şekilde sunamazlar. Üçgenler, kural olarak, onları kolayca ele geçirir. Ancak Çevreler, gücün kimde olduğu konusunda çok endişeli değil. Birinde, Çevreler kıskanılacak bir kararlılık gösteriyor - ahlak veya adalet ihlalleri söz konusu olduğunda.
Daire, doğrusal olmayan bir şekildir ve daireyle kendinden emin bir şekilde özdeşleşenlerin "sağ beyinli" düşünürler olmaları daha olasıdır.
"Sağ yarım küre" düşünme, analiz etmekten daha yaratıcı, sezgisel, duygusal olarak renkli, daha bütünleştiricidir. Bu nedenle, Çevreler tarafından bilgilerin işlenmesi, sıralı bir biçimde değil, daha çok, bireysel bağlantıların ihmal edildiği atılımlarla bir mozaikte gerçekleştirilir. Bu, Krug'un mantıkla çeliştiği anlamına gelmez. Sadece formalizm hayatın problemlerini çözmede öncelik almıyor. Düşüncelerindeki temel özellikler, sorunun öznel faktörlerine (değerler, değerlendirmeler, duygular vb.) odaklanmaları ve karşıt bakış açılarında bile ortak bir zemin bulma arzusudur.
Çemberin doğuştan psikolog olduğunu söyleyebiliriz. Bununla birlikte, genellikle zayıf bir organizatördür - "doğrusal kardeşlerinin" - Üçgen ve Karenin "sol beyin" becerilerinden yoksundur.

ZİKZAKLI
Bu figür, beş figürün en eşsizi ve açık olan tek figür olduğu için yaratıcılığı sembolize eder. Ana şekil olarak zikzak şeklini kesin olarak seçtiyseniz, büyük olasılıkla gerçek bir "sağ beyin" düşünürü, bir muhalifsiniz.
Siz, en yakın akrabanız Krug gibi, ancak daha da büyük ölçüde, figüratiflik, sezgisellik, bütünleştiricilik, mozaikcilik ile karakterize edilirsiniz. Kesin, tutarlı kesinti senin tarzın değil. Zigzag düşüncesi "a"dan "z"ye çaresizce atlar, o kadar çok "sol beyinli" insan Zigzagları anlamakta güçlük çeker.
“Doğru yarım küre” düşünce, ayrıntılara sabitlenmez, bu nedenle dünyanın resmini bir şekilde basitleştirerek, bütünsel, uyumlu kavramlar ve görüntüler oluşturmanıza, güzelliği görmenize olanak tanır. Zigzaglar genellikle gelişmiş bir estetik duyuya sahiptir.
ZigZag'ın baskın düşünme stili çoğunlukla sentetik stildir. Çemberlerden farklı olarak Zigzaglar, fikir birliği ile hiç ilgilenmezler ve tavizlerle değil, fikir çatışmasını keskinleştirerek ve bu çatışmanın çözüldüğü, “kaldırıldığı” yeni bir kavram inşa ederek senteze ulaşırlar. Üstelik, doğal zekalarını kullanarak, başkalarına “gözlerini açarak” çok yakıcı olabilirler.
Zigzaglar iyi yapılandırılmış durumlarda çalışamazlar. Açık dikey ve yatay bağlantılar, kesinlikle sabit sorumluluklar ve sürekli çalışma biçimleri onları rahatsız eder. İşlerinde, diğerlerinden bağımsızlığa ve işyerinde yüksek düzeyde uyarılmaya ihtiyaç duyarlar. Ardından ZigZag "canlanır" ve asıl amacını gerçekleştirmeye başlar - yeni fikirler ve çalışma yöntemleri üretmek.
Zigzaglar idealisttir, bu nedenle pratiklik ve naiflik gibi özellikleri kaynaklanır.
Zigzag, beş modelin en heyecan verici olanıdır. Sınırsızdırlar, çok etkileyicidirler, bu da eksantriklikleriyle birlikte genellikle fikirlerini uygulamaya koymalarını engeller. Ek olarak, belirli ayrıntıları çözmede güçlü değiller ve işleri sona erdirme konusunda çok ısrarcı değiller (çünkü yeniliğin kaybıyla birlikte fikre olan ilgi de kayboluyor).

Yani, - röportajdaki rakamlarla test nedir - bu klipten başka bir ortak görev.

Şekil testi şu anlama gelir: psikogeometre ic. Bu tür testlerin bir özelliği, adayın sosyal olarak arzu edilen yanıtları vermedeki zorluğudur. Cevapların yorumunu bilmiyorsa, bir belirsizlik durumundadır.

Bu makaleyi okuduktan sonra, bu testin İK profesyonelleri tarafından da nasıl yorumlandığını öğreneceksiniz.

Rakamlarla yapılan test, belirli özelliklere sahip şekillerin algılanmasına dayanır: açıların varlığı, şekil, izolasyon, stabilite.

Size aşağıdaki şekil seti sunulur:

Veya bunun gibi:

Egzersiz yapmak:

1. En çok beğendiğiniz şekli seçin.
2. Gerisi ile aynısını yapın - sizin için en uygun olanı seçin
3. Bir şekil kalana kadar seçimi tekrarlayın.

Seçiminizi açıklamanıza gerek yok. O kadar zor değil, değil mi?

Sonuçların yorumlanması

Meydan

Bir kare seçtiyseniz, çalışkansınız, detaylara özen gösteriyorsunuz, düzenli bilgileri tercih ediyorsunuz.Dikkatli olun, istikrarı, düzeni seversiniz.

Baskın zihniyetiniz sol beyindir. Yani, sezgisel olmaktan çok mantıklı.

"Karelerin" nitelikleri : çalışkanlık, azim, azim, dakiklik, yüksek düzeyde yazılı iletişim, kurallara, talimatlara, organizasyona, ayrıntılara dikkat, yargılardan çok gerçeklere odaklanma.

Kareler iyi uzmanlar, yöneticiler, daha az sıklıkla liderdir. Kaltenbrunner'ın Kruger için dediği gibi:

"Hayal gücü yeterli olmasa da o mükemmel bir asker." Görünüşe göre Kruger tipik bir "kare" idi.

Karar vermede bilgi ihtiyacı, özerklik üzerinde sınırlamalar yaratır. Detay tutkusu, muhafazakarlık. kuruluk, iletişim kurmada, iletişim kurmada sorunlar yaratabilir.

Üçgen

Bu rakam doğrusal bir şekle sahiptir ve "sol yarım küre" düşünme tipine karşılık gelir. Ancak meydandan farklı olarak liderliği, kararlılığı simgeliyor. enerji.

Üçgenler, genellikle ayrıntıları dışarıda bırakarak veya görmezden gelerek esaslara odaklanır. Ya da onları başkalarına devretmek.

"Üçgenlerin" nitelikleri: güven, hırs, amaçlılık, konunun özüne odaklanma, cesaret, enerji, geniş bir iletişim çemberi, liderlik arzusu.

Üçgenler iddialı. bir kariyere talip. İyi yöneticiler, liderler olabilirler.

Dikdörtgen

Dikdörtgenin bireyin durumunun geçici bir biçimi olduğuna inanılır.“Dikdörtgen” hali ise memnuniyetsizlik, değişim arzusudur.

Diğer dört nispeten kararlı figür, yaşamın bazı dönemlerinde bir dikdörtgen şeklini alabilir.

Sonuç olarak kafa karışıklığı, belirsizlik - tutarsızlık, düşük benlik saygısı "çekirdeği olmayan bir insan" hissi yaratır.

Değişim arzusunun da olumlu özellikleri vardır: merak, yeni şeylere ilgi, merak. Yeni fikirlere açık, hızlı öğrenen.

"Dikdörtgenlerin" nitelikleri: merak, tutarsızlık, oynaklık, düşük özgüven, belirsizlik, yeni olan her şeye olumlu tutum, ruh hali değişimleri,

Bir kez daha vurguluyoruz: dikdörtgen, kişiliğin bir geçiş biçimidir.

Bir daire

Daire yardımsever bir figür, bir uyum sembolüdür. Her şeyden önce, kişilerarası ilişkilerde. Krug dinlemeyi biliyor, bu da onların iyi bir iletişimci oldukları anlamına geliyor. Empati kurma yeteneğine sahiptir, insanları iyi okurlar.Çoğu zaman çember takımın ruhudur.

Bu arzuya doğru "çarpıklık" iyi ilişkiler Circle ise sorun yaratabilir. Davanın çıkarları, insanların çıkarları uğruna zarar görebilir.

Düşünme türü daha çok “sağ yarıküre”dir. Yani, olayların ve insanların duygusal algısına dayanan sezgisel.

"Çember" in nitelikleri: Aziz ortak bir çıkar bulma arzusu,gelişmiş sezgi, iletişim ihtiyacı, empati, temas, iyi niyet, diğer insanların görüşlerine yönelme, ikna yoluyla ikna etme yeteneği, duyarlılık.

Çember iyidir. Harika olabilir. V daha düşük dereceörgütsel çalışmaya yatkındır.

Zikzaklı

Tüm rakamlardan sadece biri açıktır. Bu yaratıcılığın bir sembolüdür. Düşünme türü “sağ yarım küre” olarak telaffuz edilir. Yaratıcı, sezgisel, yaratıcı.

“Doğru yarım küre” düşünmenin bir özelliği vardır: bir yerde ayrıntıları atlamak ve basitleştirmek, tüm resmi görmenizi, güzelliği, estetiği not etmenizi sağlar.

İş yerinde bir zikzak için yüksek motivasyon ve organizasyondaki yerleşik düzen ve kurallardan bağımsızlık gereklidir. İşe büyük bir ilgi duyan Zigzag, fikirler fışkırtabilir ve bu onun işidir. ayırt edici özellik ve değer.

"Zigzagların" nitelikleri:yaratıcılık, coşku, yaratıcılık, sezgi, dikkatsizlik, hayal kurma, dürtüsellik, değişime karşı olumlu tutum, yüksek motivasyon takıntısı, kendiliğindenlik, ruh hali dengesizliği, pratik olmama.

Zigzaglar duygusal insanlardır ve genellikle biraz rehberliğe ihtiyaç duyarlar. En azından işleri halletmek için.

Yani, şimdi yorumlamayı rakamlarla biliyorsunuz. Beğendiğiniz veya başvurduğunuz pozisyona daha uygun olan figürü seçmek size kalmıştır.

Makaleye gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz.

Yararlı bulduysanız, lütfen aşağıdakileri yapın:

1. Sosyal medya butonlarına tıklayarak arkadaşlarınızla paylaşın.
2. Bir yorum yazın (sayfanın alt kısmında)
3. Blog güncellemelerine (sosyal medya düğmelerinin altındaki form) abone olun ve makaleler alın seçtiğiniz konularda postanıza.

İyi günler!