Hukuk etiği kavramı. Çeşitli alanlardaki bir avukat için etik davranış kuralları

Hukuk etiği ilkeleri en çok temsil edilen ilkelerdir. Genel Hükümler Avukatların mesleki faaliyetlerinde uymaları gereken ahlaki ve etik nitelikteki kurallara ilişkindir.

Hukuk etiği ilkeleri her şeyi düzenlemeyi amaçlamaz. özel durum Bir avukatın çalışmasında ortaya çıkabilecek. Bunlar, bir avukatın günlük faaliyetlerinde uyması gereken davranış kurallarını geliştirmesi gereken ana ilkelerdir.

Avukat etiğinin en önemli ilkeleri arasında, avukatın mesleki ilişkileri alanında artan bir yük kazanan genel ahlakın genel gereklilikleri ve bazı özel kurallar yer almaktadır. Birincisi dürüstlük, rasyonellik, dürüstlük, adalet, hümanizm, sorumluluk, kişinin ve başkalarının şeref ve haysiyetine saygıyı içerir. İkinci grup ilkeler, avukatın kişiliğine, savunma araçlarına ve yöntemlerine, hukuka ve mahkemeye saygıya ilişkin ahlaki gerekliliklerin yanı sıra avukat ile müvekkil, avukat ile meslektaşlar, avukat ve diğer katılımcılar arasındaki ilişkilere ilişkin ahlaki kuralları içermektedir. süreçte vb.

Avukat etiğine ilişkin birçok özel kural bir sonraki paragrafta ele alındığı için burada en genel etik gerekliliklere odaklanacağız. Ayrıca kodda yoğunlaşırlar profesyonel etik Avukat, 31 Ocak 2003'te Tüm Rusya Avukatlar Kongresi tarafından kabul edildi.

Dürüstlük Hukuk etiği ilkesi, bir avukat ile meslektaşları, hükümet ve hükümet dışı kuruluşlar arasında ilişkiler kurarken bir avukatın mesleki faaliyetinin temel başlangıcı olduğundan Devlet kurumları, müşteriler, medya.

Çoğu zaman “dürüstlük” kavramı doğrulukla eşanlamlı olarak kullanılır. Bu kavram özellikle N.N. tarafından bu anlamda kullanılmaktadır. Polyansky, "Bir avukatlık şirketinin bir üyesinin ... dürüst olma görevi, şirketin iyi ahlak alanıyla ilgili bir görev gibi görünüyor veya öyle olmalıdır" diye yazdı. Ancak görünen o ki doğruluk, dürüstlük ilkesinin içeriğini tam anlamıyla tüketmemektedir. Yasal faaliyetleri yürütürken yalnızca doğru, öznel olarak doğru bilgileri bildirmenin yanı sıra, dürüstlük ilkesi, bir avukatın bireysel değerlendirmelerini, kişisel görüşlerini, kendi hukuki konumunu, dürüst, nezih, nezih, ahlaki davranışını ifade etme konusunda öznel olarak dürüst bir tutumu gerektirir. etrafındaki insanlarla ilişkiler: meslektaşlar, müşteriler, mahkeme, kolluk kuvvetleri temsilcileri, devlet kurumları, medya vb.

Avukatın dürüstlüğü “namus” kavramına dayanır. Onur, bir kişinin kendisine karşı özel tutumunu, davranışının içsel bir değerlendirmesini yapma yeteneğini, kendini kontrol etme yeteneğini ve belirli bir durumda eylemlerinde kendini sınırlama yeteneğini karakterize eden ahlaki bir kategoridir.

Avukatın dürüstlüğü, avukatlık mesleğinin yasallığı ilkesiyle iç içe geçmiş durumdadır. Bir avukat hiçbir koşulda dürüst olmayan, yasa dışı veya dürüst olmayan davranışları teşvik etmemelidir. Müdür, meslektaş, sürece katılan, resmi. Hukukun sessiz kaldığı ve hukuki yardım arayan kişinin mevzuattaki kusurları hileli bir şekilde ahlaka aykırı ve gayri ahlaki amaçlarla kullanmaya çalıştığı bir durumda avukatın bir hareket tarzı seçmesi durumunda dürüstlük ilkesi yol gösterici ilke haline gelmelidir.

Dürüstlük ilkesi aynı zamanda hukuki yardıma başvuran kişinin davasının gidişatı hakkında tam olarak bilgilendirilmesi anlamına da gelir. Bir avukatın hukuki durumunun zayıflığını, olayların şu veya bu gelişmesinde ortaya çıkabilecek tüm zorlukları müvekkilinden saklama hakkı yoktur. Yardım isteyen kişinin, istenen sonucun, gerekli çaba ve kaynaklara değip değmeyeceğini gerçekçi bir şekilde değerlendirebilmesi için, müdüre, maddi olanlar da dahil olmak üzere, ne kadar zaman ve kaynağa ihtiyacı olacağını önceden dürüst bir şekilde açıklamalıdır. Bunu başarmak ve beklenen maliyetleri yetenekleriyle karşılaştırmak.

Makullük ilkesi Bir avukatın koruma ve temsil sağlaması gerektiği uyarınca, en genel şekliyle, hukuki yardım sağlama yöntem ve yöntemlerinin, avukatın nitelikleri ve deneyimi ile avukatın esasına ilişkin açık orantılılığının belirlenmesi gerekliliği olarak formüle edilebilir. müvekkilin avukata başvurduğu dava. Bir avukat, bir görevi kabul edip etmemeye karar verirken, eğitim düzeyinin, niteliklerinin ve mesleki deneyiminin, müdürün çıkarlarının yüksek kalitede ve tam olarak korunması için yeterli olup olmadığını açıkça belirlemelidir. Avukatın herhangi bir nedenle müvekkili tam olarak savunamaması durumunda görevi kabul etmemeli ancak müvekkilin bu alanda uzman bir kişiyle iletişime geçmesini tavsiye edebilir.

Makullük ilkesi aynı zamanda avukatın hukuki yardım sağlama yol ve araçlarını doğru seçmesi gerekliliğini de içermektedir. Tipik olarak birkaç tane vardır olası yollar herhangi bir izin yaşam durumu. Koşullara bağlı olarak avukat, yalnızca belirli bir dava için en uygun olan ve müvekkilin en az zaman, çaba ve para harcamasıyla istenen sonuca ulaşmasını sağlayacak eylemleri gerçekleştirmelidir.

Örneğin, ticari faaliyetleri sırasında kendisi tarafından imzalanan bir sözleşmeyi feshetmek isteyen bir tüzel kişilik, yardım için bir avukata başvurdu. Sözleşmeyi feshetme talebi, devlet ücreti ödeyerek ve bugün açıkça aşırı yüklenen davayı mahkemede değerlendirmek için zaman kaybederek mahkemeye yapılabilir. Ancak makullük ilkelerine dayanarak avukat, başvuru sahibinin mahkemede dava açmadan önce davayı farklı bir şekilde çözmeye çalışmasını önerebilir.

Bir avukat, tarafların mutabakatı ile sözleşmenin feshi konusunda anlaşmanın diğer tarafıyla yapılan müzakerelerde bu tüzel kişiliğin temsilcisi olarak hareket edebilir. Açık taleplerin gerekçeli argümanlarla desteklendiği iyi yürütülen müzakereler, temsil edilen kişinin niyetinin ciddiyetini gösterir. Sözleşmenin feshi sonucunda diğer tarafın maruz kaldığı zararların tazmin edilmesi konusunu değerlendirmeye istekli olduğunu ifade ederse (ve bu konu kaçınılmaz olarak mahkemede ortaya çıkacaktır), o zaman müzakereler genellikle kişinin uzun ve pahalı davalardan kaçınmasına olanak tanır. Alternatif olarak duruşma Hukuki işlemler sırasında, bir avukat, tarafların tahkime gitmesini ve davayı, tarafların kendi anlaşmalarıyla oluşturdukları kişiler de dahil olmak üzere diğer yargı organlarında çözmelerini önerebilir.

Bütünlük Hukuk etiği ilkesi olarak, bir avukatın hukuki yardımı “vicdanlı bir şekilde” sağlaması gerektiği anlamına gelir; İstenilen sonuca en kısa sürede ulaşmak için gerekli ve yeterli tüm yasal yol ve yöntemleri kullanmak. İyi niyet ilkesi doğrultusunda avukat, tüm mesleki deneyiminden, niteliklerinden, yeteneklerinden azami ölçüde yararlanmak, olayların gelişmesi için olası tüm senaryoları öngörmek, her türlü duruma hazır olmak için tüm koşulları dikkate almakla yükümlüdür. müvekkilinin çıkarlarının en eksiksiz şekilde korunmasını sağlamak için.

Avukat, hukuki yardım sağlama konusundaki eylemlerinin gelecekteki tüm sonuçlarını öngörmeli ve müvekkili bunlar hakkında mümkün olduğunca eksiksiz bilgilendirmelidir. Bu, deneyim ve özel hukuk eğitimi eksikliğinin, kişinin konumunun önemini ve hukuki sonuçlarını tam olarak anlamasını engelleyememesi için gereklidir. Avukat, talimatlarına uygun olarak kesinlikle müvekkilin çıkarları doğrultusunda hareket eder, ancak iyi niyet ilkesi onun olası olasılıkları göz ardı etmesine izin vermez. Olumsuz sonuçlar müdür için ortaya çıkabilecek bir durumdur.

Mesleki işlevlerini etkili bir şekilde yerine getirebilmesi için bir avukata oldukça geniş haklar verilmiştir; usul mevzuatı ona davanın taraflarıyla hemen hemen aynı yetkileri sağlar. Avukat, tüm bu hak ve yetkilerini yalnızca müvekkilinin çıkarları doğrultusunda kullanmakla kalmamalı, aynı zamanda başkalarının hak ve yetkilerinin ihlal edilmesine de izin vermemelidir; iyi niyetle. Usul mevzuatının bir avukata yönlendirdiği davranış tam da budur. Evet Sanat. Rusya Federasyonu Tahkim Usul Kanunu'nun 41'i, davaya katılan kişilerin tüm usul haklarını bilinçli bir şekilde kullanmaları gerektiğini öngörmektedir. Davaya katılan kişiler tarafından usul haklarının kötüye kullanılması, bu kişiler için kanunun öngördüğü hükümleri gerektirir. Olumsuz sonuçlar. Ancak usul mevzuatı “iyi niyet” teriminin anlamını açıklamamaktadır; bunu anlamak için etik alanındaki kategorilerin kullanılması gerekmektedir.

Adalet ilkesişu anda sektörler arası ve her şey için geçerli. Rus hukuk sistemi. Hukuki uyuşmazlık ve uyuşmazlıkların değerlendirilmesi ve çözümü ile ilgili hukuk dalları açısından ayrı bir önem taşımaktadır. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'nin Maddesi. 10. maddede, her kişinin, haklarını ve yükümlülüklerini belirlemek ve kendisine yöneltilen suç isnadının geçerliliğini belirlemek amacıyla, tam eşitlik temelinde, davasını kamuya açık olarak ve Sözleşme'nin tüm gerekliliklerine uygun olarak inceleme hakkına sahip olduğu belirtilmektedir. Bağımsız ve tarafsız bir mahkeme tarafından adalet.

Adalet o kadar geniş ve kapsamlı bir kategoridir ki, onu tanımlamak oldukça zordur. Bir avukatın faaliyetlerinde adalet ilkesi özellikle aşağıdaki aksiyomlara dayanmaktadır:

Bir kişinin hakkının kullanılması, başka bir kişinin hakkının kullanılmasına tecavüz etmemelidir;

Herkes kanun ve mahkeme önünde eşittir ve nitelikli hukuki yardım alma konusunda da eşit haklara sahiptir;

Cezanın ağırlığı suçun ağırlığına katkıda bulunmalıdır.

Avukat, faaliyetlerini bu ilkelere uygun olarak yürütmek, gerçek ve tüzel kişilerin haklarını ihlallerden korumak, eşitlik temelinde hukuki yardım sağlanmasını sağlamak, şüpheli ve sanıkları hukuka aykırı mahkûmiyetten korumak, cezai yaptırımların uygulanmasını istemekle yükümlüdür. Tüm hafifletici nedenler dikkate alınarak suçla orantılı bir ceza.

Adillik ilkesinin yönleri Rus sanayi mevzuatına yansıtılmaktadır. Yani, Sanatın 2. paragrafı. Rusya Federasyonu Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 6'sı, cezai kovuşturmanın ve faillere adil bir ceza verilmesinin, masumları kovuşturmanın reddedilmesi, cezadan muaf tutulması, rehabilitasyonu ile aynı ölçüde cezai kovuşturmanın amacına karşılık geldiğini belirlemektedir. makul olmayan bir şekilde cezai kovuşturmaya maruz kalan herkesin ve s.1 yemek kaşığı. Rusya Federasyonu Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 297'si mahkemenin kararının yasal, makul ve adil olması gerektiğini şart koşuyor.

Hukukun üstünlüğü devletinde adalet ilkesinin önemi o kadar büyüktür ki, yalnızca hukuk etiği ilkesinin sınırlarını aşarak, devlet ve devlet dışı tüm kurum, kuruluş, işletme ve kurumların faaliyetlerine kadar uzanır.

Hümanizmin ilkesi endüstri çapında, herhangi bir yasal sosyal devletin tüm hukuk sisteminin karakteristiğidir. Rusya Federasyonu'nda bir kişi, onun hakları ve özgürlükleri en yüksek değerdir. İnsan ve sivil hak ve özgürlüklerinin tanınması, gözetilmesi ve korunması devletin sorumluluğundadır.

Hukuk etiğinin bir ilkesi olarak hümanizm, bireylerin ve tüzel kişilerin hak, özgürlük ve çıkarlarının hukukçular tarafından her türlü hukuki yolla tanınması ve korunmasında tecelli eder. Kanunların anlamını, içeriğini ve uygulanmasını, yasama ve yürütme organlarının faaliyetlerini, yerel özyönetimleri belirleyen ve adaletle güvence altına alınan, doğrudan etkili olan insan ve vatandaşın hak ve özgürlükleridir. Bir avukat, bu kurala uyumu teşvik etmek, adalete erişimi sağlamak, bireylerin ve tüzel kişilerin haklarını, devlet görevlilerinin suiistimalleri de dahil olmak üzere ihlallerden korumak için elinden geleni yapmalıdır.

Etik sorumluluk ilkesi Hukuki uygulamada, bir avukatın eylemlerinin sonuçlarından her zaman bir dereceye kadar sorumlu olduğu anlamına gelir. Yalnızca yasal veya kurumsal sorumluluğu değil, aynı zamanda öncelikle vicdanına, meslektaşlarına ve mütevelli heyetine karşı ahlaki sorumluluk da taşıyabilir.

Önemli bir prensip etik savunucularını savunun onur ve haysiyete saygı ilkesi kişi , yetki hükümet organları ve hukuk mesleğinin kendisi.

Sektöre özgü Rus usul mevzuatı, davaların yargısal olarak değerlendirilmesi sırasında bireylerin onur ve haysiyetine saygı gösterilmesi gerekliliklerini içermektedir. Örneğin, Sanat. Rusya Federasyonu Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 9'u, cezai takibat sırasında, cezai takibatta bir katılımcının onurunu aşağılayan eylemlerin gerçekleştirilmesinin ve kararlar alınmasının yanı sıra insanlık onurunu aşağılayan veya hayatına zarar veren muamelenin yasak olduğunu belirlemektedir. ve sağlık. Ceza davasına katılanların hiçbiri şiddete, işkenceye veya diğer sert veya aşağılayıcı muameleye maruz bırakılamaz.

Yasal işlemlere katılanların şeref ve haysiyetini aşağılayan eylemler, mahkeme duruşmasında düzenin ihlali olarak değerlendirilebilir ve bu tür eylemleri gerçekleştiren kişiye belirli nüfuz tedbirleri uygulanabilir. Rusya Federasyonu Hukuk Muhakemeleri Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 159. maddesi, duruşmada düzeni ihlal eden kişiye mahkeme adına mahkeme başkanı tarafından uyarı verileceğini belirtmektedir. Düzenin tekrar tekrar ihlal edilmesi durumunda, davaya katılan kişi veya onun temsilcisi, mahkeme oturumunun tamamı veya bir kısmı için mahkeme kararına dayanarak mahkeme salonundan çıkarılabilir. Mahkeme ayrıca, mahkemede düzeni ihlal etmekten suçlu bulunan kişilere, federal yasayla belirlenen maaş miktarının on katına kadar para cezası verme hakkına da sahiptir.

Bununla birlikte, çoğunlukla sürece katılan kişilerin davranışları, süreçteki diğer katılımcılara göre yanlış, saygısız, aşağılayıcı veya utanç verici olabilir, ancak hukuk açısından bakıldığında bu, duruşmada düzenin ihlali olarak nitelendirilemez. Burada yasal cezalar geçerli değildir. Böyle durumlarda bireyin şeref ve haysiyetine ve mahkemenin otoritesine saygı gösterilmesine ilişkin etik ilkesi yol gösterici kural haline gelmelidir. Bu ilke, avukatı yanlış yorum yapmaktan, süreçteki diğer katılımcıların olası saygısız açıklamalarına kadar aşırı duygusal tepkilerden uzak tutmalı ve mahkemenin değerlendirdiği ağır psikolojik yüke rağmen onu, muhaliflerle saygılı, sakin ve yapıcı bir diyalog kurmaya hazır hale getirmelidir. bazen hayati konuları etkileyen karmaşık vakalar.

Avukatlar İçin Meslek Etiği Kuralları

08/01/2010 itibariyle

AVUKATLAR İÇİN MESLEKİ ETİK KURALLARI

Rusya Federasyonu avukatları, “Rusya Federasyonu'nda Avukatlık ve Hukuk Mesleği Hakkında” Federal Kanununun öngördüğü şartlara uygun olarak, mesleki onurunu korumak, Rus (yeminli) hukuk mesleğinin geleneklerini geliştirmek ve bilinçli olmak için Topluma karşı ahlaki sorumluluğumuz olan bu Avukatlar için Mesleki Etik Kurallarını kabul edin.

Hukuk camiasının varlığı ve faaliyeti, kurumsal disiplin ve meslek etiğine uyulmadan, avukatların şeref ve haysiyetlerine ve hukuk mesleğinin otoritesine önem vermedikçe mümkün değildir.

Birinci bölüm.

AVUKATIN MESLEKİ DAVRANIŞ İLKELERİ VE STANDARTLARI

Madde 1
Avukatlar için Mesleki Etik Kuralları, hukuk mesleğinin ahlaki kriterleri ve geleneklerinin yanı sıra hukuk mesleğinin uluslararası standartları ve kurallarına dayanarak, her avukatın hukuki faaliyetlerini yürütürken uyması gereken davranış kurallarını belirler.
Avukatlar, faaliyetlerinde, Avrupa Topluluğu Ülkelerindeki Avukatlara İlişkin Genel Kurallar Kanunu'nun norm ve kurallarına göre hareket etme hakkına sahiptir; yeter ki bu kurallar, avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuata ve bu Kuralların hükümlerine aykırı olmamalıdır. Kod.

makale 2
1. Bu Kurallar, avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuatın belirlediği kuralları tamamlamaktadır.
2. Bu Kuralların hiçbir hükmü, avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuatın gerekliliklerine aykırı olan eylemlerin yapılmasını emrediyor veya bunlara izin veriyor şeklinde yorumlanmamalıdır.

Madde 3
1. Bu Kurallar avukatlar için geçerlidir.
2. Avukatlar (tüzel kişi başkanları (bölümler)) avukat yardımcılarına, stajyer avukatlara ve diğer çalışanlara bu Kuralları tanıtmak, iş sorumluluklarına karşılık gelen kısımda normlarına uymalarını sağlamakla yükümlüdür.

Madde 4
1. Avukatlar, her koşulda, mesleklerinin doğasında olan onur ve haysiyeti korumalıdır.
2. Avukatlık mesleğinin kurallarına uyma ihtiyacı, avukatlık statüsünün verilmesi olgusundan kaynaklanmaktadır.
3. Avukatın meslek etiğine ilişkin konuların, avukatlık ve avukatlık mesleğine ilişkin mevzuatla veya bu Kanunla düzenlenmediği hallerde, avukat, hukuk mesleğinde yerleşik olan ve genel kurallara uygun olan örf ve adetlere uymakla yükümlüdür. Toplumdaki ahlak ilkeleri.
4. Avukat zor bir etik durumda nasıl davranacağından emin değilse, açıklama için Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun ilgili baro konseyine (bundan sonra Konsey olarak anılacaktır) başvurma hakkına sahiptir; bu ona inkar edilemez.

Madde 5
1. Bir avukatın mesleki bağımsızlığı, ona güvenin gerekli koşuludur.
2. Avukat güveni zedelemeye yönelik eylemlerden kaçınmalıdır.
3. Güvenin kötüye kullanılması avukatlık unvanıyla bağdaşmaz.

Madde 6
1. Mesleki gizliliğin korunmasına güvenilmeyen bir avukata güven olamaz. Avukatın mesleki gizliliği, müvekkilin Rusya Federasyonu Anayasası tarafından kendisine tanınan dokunulmazlığını sağlar.
2. Mesleki gizliliği korumak bir avukatın faaliyetlerinin mutlak önceliğidir. Sırların saklanma süresi zamanla sınırlı değildir.
3. Bir avukat, müvekkili dışında hiç kimsenin mesleki gizliliği koruma yükümlülüğünden kurtulamaz.
4. Avukat, müvekkilin rızası olmadan, kendisi ile müvekkili arasındaki bir hukuk anlaşmazlığını değerlendirirken veya savunması için kendi pozisyonunu kanıtlamak için makul olarak gerekli gördüğü ölçüde, müvekkili tarafından kendisine iletilen bilgileri kullanma hakkına sahiptir. Hakkında başlatılan disiplin soruşturması veya cezai soruşturmada.
5. Mesleki gizliliğin korunmasına ilişkin kurallar aşağıdakiler için geçerlidir:
- müdürlerin isimleri de dahil olmak üzere bir avukatla iletişime geçilmesi gerçeği;
- davaya hazırlık sırasında avukat tarafından toplanan tüm delil ve belgeler;
- avukatın müvekkillerinden aldığı bilgiler;
- hukuki yardım sağlama sürecinde avukatın tanıdığı müdür hakkında bilgi;
- doğrudan müdüre verilen veya kendisine yönelik hukuki tavsiyenin içeriği;
- davadaki tüm yasal işlemler;
- avukat ile müvekkil arasındaki parasal uzlaşmalar da dahil olmak üzere hukuki yardım sağlanmasına ilişkin anlaşmanın şartları;
- Bir avukat tarafından hukuki yardım sağlanmasına ilişkin diğer bilgiler.
6. Bir avukatın, mesleki görevlerinin yerine getirilmesiyle bağlantılı olarak kendisi tarafından öğrenilen durumlar hakkında ifade verme hakkı yoktur.
7. Avukat, aralarında yapılan bir sözleşme uyarınca, müvekkile karşı parasal talep hakkını hiç kimseye devredemez.
8. Bir ortaklık anlaşması temelinde ortaklaşa mesleki faaliyet yürüten avukatlar, hukuki yardım sağlarken gizliliğin tüm ortaklara yayılması kuralına göre yönlendirilmelidir.
9. Mesleki gizliliği korumak amacıyla avukatın büro işlerini müdüre ait malzeme ve belgelerden ayrı olarak yürütmesi gerekir. Avukatın davadaki işlemlerine dahil edilen materyallerin yanı sıra avukat ile müvekkil arasındaki yazışmaların avukata ait olduğu veya avukattan kaynaklandığı açık ve net bir şekilde tanımlanmalıdır.
10. Mesleki gizliliğin korunmasına ilişkin kurallar, avukat asistanları ve stajyerlerin yanı sıra tüzel kişilerin diğer çalışanları için de geçerlidir.
Not: Bu Kuralların amaçları doğrultusunda, asıl kişi şu anlama gelir:
- hukuki yardım sağlamak üzere bir avukatla anlaşma yapan kişi;
- başka bir kişi tarafından yapılan hukuki yardım sağlanmasına ilişkin bir anlaşma temelinde bir avukat tarafından hukuki yardım sağlanan kişi;
- Bir avukatın ücretsiz olarak veya soruşturma organı, ön soruşturma organı, savcı veya mahkemenin talimatıyla hukuki yardım sağladığı kişi.

Madde 7
1. Bir avukat, hukuki nitelikte şüpheleri olsa bile, davayı makul ve iyi niyetle destekleme ve savunma olasılığını dışlamayan bir davayı yürütme görevini kabul eder.
2. Davanın önlenmesi ayrılmaz parça hukuki yardım avukat tarafından sağlanır, bu nedenle avukat uzlaşma anlaşmasına engel olan her şeyin ortadan kaldırılmasına özen gösterir.

Madde 8
Bir avukat mesleki faaliyetlerini yürütürken:
1) görevlerini dürüst, makul, vicdanlı, nitelikli, ilkeli ve zamanında yerine getirir, Rusya Federasyonu Anayasası, yasa ve bu Kuralların rehberliğinde, kanunlarla yasaklanmayan tüm yollarla yöneticilerin haklarını, özgürlüklerini ve çıkarlarını aktif olarak korur;
2) hukuki yardım için kendisine başvuran kişilerin, müvekkillerin, meslektaşların ve diğer kişilerin haklarına, onuruna ve haysiyetine saygı duyar, iş iletişimine uygun davranış ve giyim tarzına uyar.

Madde 9
1. Bir avukatın aşağıdaki hakları yoktur:
1) müdürün meşru çıkarlarına aykırı davranmak, kendi çıkarları, ahlak dışı çıkarlar doğrultusunda veya dış baskının etkisi altında ona hukuki yardım sağlamak;
2) savunma avukatının müvekkilinin kendi kendini suçladığına inandığı durumlar hariç, davada müvekkilin pozisyonuna zıt bir pozisyon almak ve onun iradesine aykırı hareket etmek;
3) müdürün inkar etmesi halinde suçluluğunun kanıtı hakkında kamuya açıklamalarda bulunmak;
4) müdürün rızası olmadan, kendisine hukuki yardım sağlanmasıyla ilgili olarak kendisi tarafından avukata iletilen bilgileri ifşa etmek;
5) avukatın yerine getirebileceğinden açıkça daha büyük miktarlarda hukuki yardım sağlanmasına ilişkin emirleri kabul etmek;
6) davanın ve diğerlerinin başarılı bir şekilde çözülmesini vaat ederek, adli ve kolluk kuvvetleriyle kişisel bağlantıları kullanarak kişilere yardım etmeyi dayatmak ve onları kayyım olarak çekmek onursuz yollarla;
7) yargılama sırasında, düşüncesizce davransalar bile, yargılamaya katılan diğer katılımcıların onurunu ve haysiyetini küçümseyen açıklamalarda bulunmak;
8) Avukatın hukuki yardım sağlayan kişi olarak yer aldığı bir anlaşmazlığın konusu olan kişisel çıkarlar, mülkiyet ve mülkiyet haklarını herhangi bir şekilde elde etmek.
2. Bir avukat, savunuculuğu hukuk eğitiminin başı olarak çalışmayla ve Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun Baro Odasında veya Federal Avukatlar Odasında seçilmiş pozisyonlarda çalışmayla birleştirme hakkına sahiptir.
Bir avukatın, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun Baro Odası veya Federal Avukatlar Odası'ndaki bir göreve seçilmesiyle bağlantılı olarak kendisine verilen yetkilerin kullanılması ve bir avukatın yetkilerinin bir avukat tarafından kullanılması Bir avukatın eğitim (birim) başkanlığı onun mesleki görevidir.
Aynı zamanda, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun Baro Odası ve Federal Avukatlar Odası'nda bu yetkilerin kullanılmasıyla bağlantılı olarak çalışmak üzere bir avukata ödenen ücret şu niteliktedir: Tazminat ödemesi hukuki faaliyetlerin tam olarak yerine getirilememesi nedeniyle ilgili oda tarafından.
3. Avukatın aşağıdaki haklara da sahip değildir:
- mal satma, iş yapma veya hizmet sunma sürecine doğrudan (kişisel) katılım şeklinde diğer ücretli faaliyetlerde bulunmak;
- hukuki uygulama kapsamı dışında, hukuki hizmet sağlamak veya hukuki hizmet sağlayan kuruluşlara katılmak;
- müdürün yönetim organlarının işlevlerini yerine getirme talimatlarını kabul etmek - ikincisinin mülkiyeti ve haklarını elden çıkarmak için tüzel kişilik. Bu işlevlerin tüzel kişilerin çalışanlarına devredilmesine de izin verilmez.
4. Bir avukat için, kabul edilen görevlerdeki mesleki görevlerin yerine getirilmesi, diğer faaliyetlere göre öncelikli olmalıdır.
Bir avukatın diğer faaliyetleri yerine getirmesi, avukatın şeref ve itibarını zedelememeli veya avukatlık mesleğinin otoritesine zarar vermemelidir.

Madde 10
1. Hukuk mesleğinde hukuk ve ahlak, müvekkilin iradesinin üzerindedir. Müdürün hukuka aykırılığa veya bu Kanunda öngörülen kurallara aykırılığa yönelik her türlü istek, talep veya talimatı avukat tarafından yerine getirilemez.
2. Avukatın, hukuki yardıma başvuran kişiye veya müvekkiline vaatlerde bulunma hakkı yoktur. olumlu sonuç Avukatın bu amaca ulaşmak için görevlerini vicdanlı bir şekilde yerine getirmesi dışında başka araçlar kullanma niyetinde olduğunu doğrudan veya dolaylı olarak gösterebilecek talimatların yerine getirilmesi.
3. Bir avukat, bir görevin yerine getirilmesinin daha önce kabul edilen başka bir görevin yerine getirilmesine engel olması halinde, bir görevi kabul etmemelidir.
4. Avukat kendisini müvekkilinin borcuna bağımlı hale getirmemelidir.
5. Avukat, müvekkili ile yakın ilişkiler kurulmasına izin vermemelidir.
6. Görevlendirme iptal edilirse, avukat, davayla ilgili tüm orijinal belgeleri ve müdürden alınan vekaletnamenin tamamını derhal müdüre iade etmelidir.
7. Avukat, bir görevi yerine getirirken, müdür tarafından sunulan belge ve bilgilerin güvenilirliği varsayımından hareket eder ve bunların ek doğrulamasını yapmaz.
8. Avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuatla belirlenen avukatın, bu mevzuatta öngörülen durumlarda veya soruşturma organı, ön soruşturma organı, savcı veya mahkeme tarafından kendisine verilen durumlarda ücretsiz hukuki yardım sağlarken görevleri , bir ücret karşılığında hukuki yardım sağlarken görevlerden farklı değildir.
9. Görevi kabul ettikten sonra, bir ceza davasında savunma görevine ek olarak, ön soruşturma sırasında ve ilk derece mahkemesinde avukatın görevi kabul etme hakkına sahip olmadığı koşullar ortaya çıkarsa, avukatın görevi sona erdirmesi gerekir. anlaşma. Bir görevi yerine getirmenin ve sözleşmeyi feshetmenin imkansızlığına karar verirken, avukat, mümkünse, müdürü bu konuda önceden bilgilendirmelidir, böylece müvekkil başka bir avukatla iletişime geçebilir.

Madde 11
1. Bir avukatın, çıkarları birbiriyle çelişen bir davada birden fazla tarafın danışmanı, savunucusu veya temsilcisi olma hakkı yoktur, ancak yalnızca tarafların uzlaşmasına katkıda bulunabilir.
2. Belirli koşulların bir sonucu olarak, farklı çıkarlara sahip kişilere hukuki yardım sağlama ihtiyacı ortaya çıkarsa ve potansiyel bir çıkar çatışması durumunda, bir ortaklık anlaşması temelinde müştereken hukuki yardım sağlayan avukatlar, Görevin yerine getirilmesine devam etmek ve bu çıkarların yasal olarak korunması için eşit fırsatlar sağlamak için çatışma ilişkisindeki tüm tarafların rızasını almak gerekir.

Madde 12
Avukat, idari suç davalarında yasal işlemlere ve işlemlere katılırken veya katılırken, ilgili usul mevzuatının normlarına uymalı, mahkemeye ve süreçteki diğer katılımcılara saygı göstermeli, asıl sorumlu ile ilgili olarak yasaya uyumu izlemelidir. ve ikinci kişinin haklarının ihlal edilmesi durumunda, bunların ortadan kaldırılması için dilekçe verebiliriz.
Yargıçların ve süreçteki diğer katılımcıların eylemlerine itiraz ederken, avukat bunu doğru biçimde ve yasaya uygun olarak yapmalıdır.

Madde 13
1. Avukatlık ve avukatlık mesleğine ilişkin mevzuatın öngördüğü haller dışında, bir avukat aşağıdaki durumlarda iki veya daha fazla kişiden bir ceza davasında savunma yapmak üzere görevlendirmeyi kabul etme hakkına sahip değildir:
1) birinin çıkarları diğerinin çıkarlarıyla çelişiyor;
2) birinin çıkarları, diğerinin çıkarlarıyla çelişmese de, ancak bu kişiler davanın aynı bölümlerinde farklı konumlara sahiptirler;
3) Reşit olma yaşına ulaşmış ve ulaşmamış kişileri korumak gerekir.
2. Bir ceza davasında savunmayı yürütmek üzere atama veya anlaşma yoluyla görev almayı kabul eden avukatın, kanunda belirtilen haller dışında savunmayı reddetme hakkı yoktur ve avukatın görevlerini yerine getirmek zorundadır. Gerektiğinde müvekkiline karşı mahkeme kararına karşı temyiz başvurusunu hazırlayacak ve sunacak bir savunma avukatı.
Ön soruşturma aşamasında atama veya anlaşma yoluyla savunma görevini kabul eden avukatın, ilk derece mahkemesinde geçerli bir sebep olmaksızın savunmayı reddetme hakkı yoktur.
3. Savunma avukatı diğer sanıkların durumunu gereksiz yere kötüleştirmemelidir. Bir avukatın, çıkarları müvekkilinin çıkarlarıyla çelişen diğer sanıklara yönelik her türlü eylemi, ancak bu olmadan müvekkilinin korunması tam olarak gerçekleştirilemediğinde haklı görülebilir.
4. Savunma avukatı aşağıdaki durumlarda karara itiraz etmekle yükümlüdür:
1) müşterinin talebi üzerine;
2) sanığın lehine olan nedenlerle cezanın iptali veya değiştirilmesi için gerekçeler varsa;
3) kural olarak reşit olmayan kişiyle ilgili olarak, mahkemenin savunma avukatının görüşünü paylaşmaması ve avukatın talep ettiğinden daha ciddi bir suç için daha ağır bir ceza veya ceza vermesi halinde.

Madde 14
1. Bir mahkeme duruşmasına veya soruşturma işlemine katılmak için belirlenen zamanda makul sebeplerden dolayı mümkün değilse ve ayrıca bunların yürütülmesi için başka bir zaman atanması için başvuruda bulunmak niyetindeyse, avukat bunu durumu avukata bildirmek zorundadır. mahkeme veya soruşturmacıyı bu konuda önceden bilgilendirin ve sürece katılan diğer avukatları da bu konuda bilgilendirin ve usuli işlemlerin gerçekleştirilmesi için onlarla anlaşın.
2. Bir avukat, başka bir avukat tarafından temsil edilen müvekkilinin usule ilişkin rakibi ile ancak onun rızası veya huzurunda konuşma hakkına sahiptir.

Madde 15
1. Bir avukat, diğer avukatlarla ilişkilerini karşılıklı saygı ve onların mesleki haklarına saygı temelinde kurar.
2. Bir avukat aşağıdakilerden kaçınmalıdır:
1) başka bir avukatın avukatlık mesleğiyle bağlantılı olarak onurunu, haysiyetini veya ticari itibarını küçümseyen ifadelerin kullanılması;
2) hukuki yardım için başvuran kişilerle ve müvekkillerle yapılan görüşmelerde, başka bir avukatı itibarsızlaştıran ifadelerin kullanılması ve ayrıca bu kişilere daha önce hukuki yardım sağlayan avukatın eylemlerinin ve istişarelerinin doğruluğunu eleştirmek;
3) diğer avukatların talep ettiği ücretlerin makul olup olmadığı konusunda hukuki yardım arayan kişilerle ve müvekkillerle görüşmeler;
3. Bir avukatın, başka bir avukata katılan bir kişiyi, kendisi ile bu kişi arasında hukuki yardım sağlanmasına ilişkin bir anlaşma yapmaya ikna etme hakkı yoktur.
4. Bir avukat, başka bir avukata karşı davanın yürütülmesi görevinin kabul edildiğini Konseye bildirmekle yükümlüdür. profesyonel aktivite sonuncu.
Bir avukat, başka bir avukatla olan bir anlaşmazlıkta müvekkilini temsil etme görevini kabul ederse, meslektaşını bu konuda bilgilendirmeli ve müvekkilin çıkarlarına saygı göstererek anlaşmazlığı dostane bir şekilde sona erdirmeyi teklif etmelidir.
5. Avukatlar arasındaki ilişkiler davaya katılan tarafların çıkarlarının korunmasını etkilememelidir. Avukatın ne ortaklık ne de başka bir ilişki adına müvekkilinin çıkarlarını feda etme hakkı yoktur.
6. Avukat, Avukatlar Odası organlarının ve Federal Avukatlar Odası organlarının yetki sınırları dahilinde kabul ettiği kararlara uymakla yükümlüdür.
7. Avukat, avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuatta öngörülen veya soruşturma organı, ön soruşturma organı, savcı veya mahkeme tarafından belirlenen davalarda, ücretsiz hukuki yardım sağlanmasına kişisel veya mali olarak katılmakla yükümlüdür. Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun Baro Odası tarafından belirlenen şekilde.
8. Bir avukat - avukatlık eğitiminin (biriminin) başkanı, avukatların mesleki görevlerini uygun şekilde yerine getirmeleri için, ücretsiz hukuki yardım sağlanmasına ve amaçlandığı gibi yardıma katılmak için önlemler almakla yükümlüdür. Baronun genel ihtiyaçları için kesintiler yapılması ve Baro organlarının ve Federal Avukatlar Odalarının yetkileri dahilinde kabul edilen diğer kararlarının uygulanması.

Madde 16
1. Avukatın, yaptığı iş karşılığında kendisine ödenmesi gereken ücret (ücret) ve ayrıca yaptığı masraf ve harcamalar için tazminat alma hakkı vardır.
2. Ücret, tarafların anlaşmasıyla belirlenir ve işin hacmi ve karmaşıklığı, işi tamamlamak için gereken süre, avukatın deneyimi ve nitelikleri, zamanlaması, işin aciliyet derecesi ve diğer koşullar.
3. Avukat, ücretin ödenmesini davanın sonucuna bağlı kılan bir koşulu anlaşmaya dahil etmekten kaçınmalıdır.
Bu kural, davanın başarılı bir şekilde tamamlanması durumunda tazminatın, tazminat talebinin maliyetiyle orantılı olarak belirlenebildiği mülkiyet anlaşmazlıkları için geçerli değildir.
4. Bir avukatın, özellikle sorumluluk paylaşımı kisvesi altında avukat olmayan kişilerle ücret paylaşması yasaktır.
5. Avukatın, ücret sözleşmesini güvence altına almak için müvekkilinden, avukatın oluşumundaki (bölümlü) kasaya avans olarak ödenen para tutarları hariç, herhangi bir mülk kabul etmesi yasaktır.
6. Hukuki yardım sağlama sürecinde avukatların, müvekkilin mallarını elden çıkarma yönündeki talimatlarını kabul etmesi halinde nakit(bundan sonra “ana fon” olarak anılacaktır), avukatların bu kurallara uyması zorunludur. kurallara uymak:
- ana paranın her zaman bir banka veya başka bir kuruluştaki (profesyonel piyasa katılımcıları dahil) bir hesapta olması gerekir değerli evraklar), fonların başka bir şekilde kullanılmasına ilişkin olarak müdürden doğrudan veya dolaylı bir emir alınması durumu haricinde, yetkililerin devam eden operasyonlar üzerinde kontrol sahibi olmasına izin verilmesi;
- Müdürün parasıyla yapılan her işleme eşlik eden belgeler, işlemin müvekkil adına avukat tarafından gerçekleştirildiğine dair bir gösterge içermelidir;
- Herhangi bir kişiye, anaparanın fonlarından onun adına veya onun çıkarları adına yapılan ödemeler, ancak anaparanın aşağıdaki şekilde ifade edilen doğrudan veya dolaylı bir emri olması durumunda yapılabilir: yazı;
- avukat, yasal işlem sırasına göre, müdürün fonlarıyla işlem yapılmasına ilişkin talimatların yerine getirilmesine ilişkin, talebi üzerine müdüre sağlanması gereken mali belgelerin kayıtlarını tutmakla yükümlüdür.

Madde 17
1. Bir avukatın ve avukatın eğitimi hakkındaki bilgiler aşağıdakileri içermiyorsa kabul edilebilir:
1) avukatın değerlendirme özellikleri;
2) avukatın çalışmaları hakkında diğer kişilerin incelemeleri;
3) diğer avukatlarla karşılaştırmalar ve diğer avukatlara yönelik eleştiriler;
4) Potansiyel müdürleri yanıltabilecek veya onlara asılsız umutlar verebilecek açıklamalar, ipuçları, belirsizlikler.
2. Bir avukat (avukat eğitimi), bu şartları karşılamayan kendi faaliyetlerine ilişkin reklamların kendi bilgisi dışında yayıldığının farkına varırsa, bu durumu Konseyi bilgilendirmekle yükümlüdür.

Madde 18
1. Bir avukatın, avukatlık ve avukatlık mesleğine ilişkin mevzuatın ve bu Kuralların gerekliliklerini kasıtlı olarak veya ağır ihmal yoluyla ihlal etmesi, avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuat ve bu Kurallar tarafından öngörülen disiplin önlemlerinin uygulanmasını gerektirir.
2. Bir avukatın, bu maddenin 1. paragrafında öngörülen, avukatlık ve hukuk mesleği ile ilgili mevzuatın ve bu Kuralların gerekliliklerinin resmi olarak ihlal edildiğine dair işaretler içeren bir eylemi (eylemsizliği) (bundan sonra ihlal olarak anılacaktır), ancak Önemsizliği nedeniyle şeref ve haysiyetini zedelemez, avukatın disiplin tedbirlerinin uygulanmasını gerektiremez, bu da avukatlık mesleğinin otoritesini zedelemez ve müvekkiline veya baroya ciddi bir zarar vermez.
3. Bu Kanun hükümlerinin uygulanmasına ilişkin Kurulun açıklamalarına uygun hareket eden avukat disiplin sorumluluğuna tabi tutulamaz.
4. Disiplin cezaları, yalnızca bu Kuralların 2. Bölümünde belirtilen prosedürlere uygun olarak disiplin işlemleri çerçevesinde uygulanır.
Disiplin sorumluluğunun ölçüsünü belirlerken, işlenen suçun ciddiyeti, işlendiği koşullar, suçun şekli ve Konseyin önemli olarak kabul ettiği ve karar verirken dikkate alınan diğer koşullar dikkate alınmalıdır. dikkate alınmıştır.
5. Disiplin cezaları, avukatın hasta olduğu veya tatilde olduğu süreler hariç olmak üzere, kötü davranışın tespit edildiği tarihten itibaren en geç altı ay içinde avukata uygulanabilir.
İhlalin üzerinden bir yıldan fazla geçmemiş olması halinde avukata disiplin tedbirleri uygulanabilmektedir.
6. Disiplin cezaları şunları içerebilir:
1) açıklama;
2) uyarı;
3) Avukat statüsünün sona ermesi.

İkinci bölüm.

Konu: AVUKATIN MESLEKİ ETİĞİ

Avukatın etik ilkeleri ve faaliyet ilkeleri

Hukuk etiği- bu, hukuk mesleği çalışanları için bir dizi kural olan, faaliyetlerinin ahlaki niteliğini ve görev dışı davranışlarını sağlayan bir tür mesleki etiktir ve ayrıca bilimsel disiplin, bu alanda ahlaki gerekliliklerin uygulanmasının özelliklerini incelemek.

Hukuk etiği konusu baro üyesinin, yasal normların kendisi için özel davranış kuralları belirlemediği durumlarda, kurumsal kurallarla öngörülen uygun davranışıdır.

Rusya Federasyonu'ndaki avukatların mesleki davranış etiğinin temeli, 31 Ocak 2003'te Birinci Tüm Rusya Avukatlar Kongresi tarafından kabul edilen (2007'de değiştirildiği şekliyle) Avukatların Mesleki Etiği Kuralları ile oluşturulmuştur. Avukatlık Kanununun kabul edilmesi ciddi bir teşvik haline gelmiştir. Daha fazla gelişme Avukat etiği üzerine öğretiler.

Hukuk mesleğine yönelik uluslararası etik standartları da mevcuttur; bunlar şunları içerir:

Bir savunma avukatının bağımsızlığına ilişkin mesleki standart;

Ceza savunmasında çıkar çatışmalarının kabul edilemezliğine ilişkin standart;

Profesyonel gizlilik standardı (müşteri ayrıcalık standardı);

Savunma avukatı ile devlet kurumları vb. arasındaki ilişkilerin standardı.

Bireysel düzeyde Avukatlık Kanunu'nun 7. maddesi, avukatın etik, dürüst, akılcı ve iyi niyetli davranmasını, müvekkilinin haklarını ve meşru çıkarlarını kanunların yasaklamadığı her şekilde savunmasını ve kurallara uymasını zorunlu kılmaktadır. Bir avukatın mesleki etiği.

Avukatın şu yemini etmesini zorunlu kılan söz konusu Kanun'un 13. maddesindeki bireysel ahlak gereklerini de karşılıyoruz: “Bir avukatın görevlerini dürüst ve vicdanlı bir şekilde yerine getireceğime, avukatların hak, özgürlük ve menfaatlerini koruyacağıma ant içerim. Rusya Federasyonu Anayasası, yasa ve mesleki etik kuralları rehberliğinde müşteriler " Yemin metninde avukatın dürüstlük ve dürüstlük ilkeleri yer almaktadır.

Başvuru sahibi ancak yeterlik sınavını başarıyla geçip yemin ettikten sonra kanuna uygun olarak resmi olarak avukat statüsü kazanır ve Baroya üye olur (13. maddenin 2. fıkrası). Madde 17, bir avukatın, avukatın şeref ve itibarını zedeleyen veya avukatlık mesleğinin otoritesini azaltan bir eylemde bulunması nedeniyle statüsünden yoksun bırakılabileceğini belirtmektedir.

Savunuculuğun doğası öyledir ki, hiçbir türü ahlaki ilkelerden ve mesleki görevden ayrı düşünülemez. Bir avukatın görevleri, mesleki görevin ihlali durumunda sorumluluğuyla ayrılmaz bir şekilde bağlantılıdır. Bazı durumlarda, bir avukatın mesleki görevi hukukta tanımlanır ve bu yasanın metni genellikle ahlaki kurallardan başka bir şey değildir. Örneğin “ahlaki temizlik ve kusursuz davranışın” gerekleri Genel Gereksinimler Hukuk uygulamasının belirli koşullarında uygulanan ahlak.

Bir avukat, görevlerini yerine getirirken hukuk hukukunun ahlaki anlamını rehber edinmelidir. Bir avukatın, hukuki yardım için kendisine başvuran kişileri korumak amacıyla kanunların yasaklamadığı tüm araç ve yöntemleri kullanması önemlidir. Bunların uygulanması büyük ölçüde avukatın mesleki görev anlayışına ve vicdanına bağlıdır.

Avukatlar Mesleki Etik Kurallarına göre hukuk mesleğinin temel ilkeleri arasında dürüstlük, yeterlilik, bağımsızlık, gizlilik ve dürüstlük (dürüstlük) ilkeleri yer almaktadır. Onlara daha ayrıntılı olarak bakalım:

Dürüstlük ilkesi bir avukatın kendi hukuki konumu, kişisel görüşü ve değerlendirmeleri hakkında yalnızca doğru ve "öznel olarak doğru" bilgileri rapor etmesi gerektiğini öne sürüyor. Avukat, bir müvekkil ile iletişim kurarken, onu bilinçli olarak dürüst olmayan davranışlara teşvik etmemeli veya meyletmemeli, müvekkiline kanunun nasıl çiğneneceğini, hile yapmayı, suç izlerini gizlemeyi vb. açıklamamalıdır. Dürüstlük ilkesine uygun olarak, bir avukat, müvekkili avukatın etik olmayan bir davranışta bulunduğu konusunda ısrar ederse, müvekkili ile iş yapmayı reddedecektir.

Yeterlilik ilkesi . Bu prensibe göre avukat, müvekkilinin kendisine yönelttiği sorunu çözebilecek yeterlilikte olmalıdır. Unutulmamalıdır ki “yeterlilik” sadece avukatın hükümlere ilişkin bilgisi anlamına gelmemektedir. Mevcut mevzuat ancak aynı zamanda avukatın, davaların yürütülmesi de dahil olmak üzere bu bilgiyi uygulamada uygulamak için gerekli becerilere ve bunları müvekkilinin çıkarları doğrultusunda en etkin şekilde kullanma becerisine sahip olması gerekir. Hukuki yardıma ihtiyacı olan bir kişi, herhangi bir avukatın (müşterinin) çıkarları doğrultusunda ortaya çıkan hukuki sorunları yetkin bir şekilde çözmek için yeterli yetenek ve becerilere sahip olduğuna güvenme hakkına sahiptir.

Bu beklentileri karşılamak ve görevlerini yerine getirirken yeterli düzeyde profesyonelliğe ulaşmak için her avukatın, faaliyetlerinde karşılaştığı hukukun tüm alanlarındaki mevzuat gelişimini (değişimini) yakından takip etmesi ve kolluk kuvvetleri hakkında bilgi sahibi olması gerekmektedir. pratik.

Bir avukatın yeterlilik düzeyini ve belirli bir davada nitelikli hukuki yardım sağlama yeterliliğini doğru bir şekilde değerlendirme yeteneği daha az önemli değildir. Bu konuyu çözerken avukatın belirleyici kriterleri şu faktörler olmalıdır:

Görevin karmaşıklığını ve özgüllüğünü değerlendirmek;

Avukatın bu kategorideki davaları ele alma konusundaki önceki deneyimi;

Vakaya hazırlık aşamasında ek araştırmaların mevcudiyeti;

Bu müvekkilin emrinin yerine getirilmesiyle ilgili sorunların çözümünde başka bir faaliyet alanından (uzmanlık) bir avukatla istişare yapılmasına ihtiyaç vardır;

Yukarıdaki tüm kriterleri dikkate alarak avukatın böyle bir görevi kabul etmesinin yerindeliği.

Bir avukat, bir görevin gereği gibi yerine getirilmesi için kendi vasıflarının, deneyimlerinin ve yeteneklerinin yetersiz olduğunu fark ederse, ya bu işi reddetmeli ya da bu alanda yetkin bir avukata danışmak ya da böyle bir avukatla işbirliği yapmak için müvekkilin onayını almalıdır. Bu durumda avukat, müvekkil ile yalnızca başka bir avukata veya belirli bir bilgi alanındaki uzmana danışma hakkı konusunda değil, aynı zamanda müvekkilden alınan danışma için gerekli bilgileri ikincisine açıklama hakkı konusunda da anlaşmaya varmak zorundadır. ve bu tür istişarelerle ilgili maliyetler. Diğer davranışlar müşteriye karşı sahtekarlık olarak kabul edilmeli ve ihmalin (kibir) belirlenmesi amacıyla geçerli standartlara uygun olarak değerlendirilmelidir.

Bağımsızlık ilkesi . Avukatın bağımsızlığına ve Avukatlık Kanunu'nda (Madde 3, 18) yer alan hukuk mesleğine ilişkin yasal güvenceler, avukatın bağımsızlığını ve mesleki faaliyetlerine müdahale edilmemesini sağlar. Adalete olan güveni sürdürmek ve müvekkiline objektif bir savunma sağlamak için bir avukatın bağımsızlığı gereklidir. Fiziksel, ruhsal, maddi (yeterli geçim kaynağına sahip), entelektüel, ahlaki açıdan bağımsız olmalıdır.

Ayrıca, mesleki faaliyetlerinde bir avukata rehberlik edilmesi gerekir. gizlilik ilkesi(Avukat-müvekkil gizliliğinin korunması ilkesi).

Avukat etiğinin vazgeçilmez gereklerinden biri zarar vermemektir. Bu, yalnızca mesleki yeterlilik düzeyiyle değil, aynı zamanda avukata gizli olarak iletilen bilgilerin ve görevi yerine getirirken aldığı diğer verilerin gizliliğini koruma yükümlülüğüyle de sağlanır.

Bir avukatın mesleki gizliliği, insan haklarını koruma konusundaki faaliyetlerinin etkinliği ile o kadar yakından ilişkilidir ki, bu sorun tüm uygar ülkelerde en önemli sorunlardan biri olarak kabul edilmektedir. yasal sistemler. Doğası gereği etik bir kategori olan avukat-müvekkil ayrıcalığı hukuki güvence altına alınmıştır. Yani, Sanatta. Avukatlar için Meslek Etiği Kurallarının 6. maddesinde avukat-müvekkil ayrıcalığının avukatın faaliyetleri açısından koşulsuz bir öncelik olduğundan bahsedilmektedir. Saklanma süresi herhangi bir süre ile sınırlı olmayıp, avukatı saklama yükümlülüğünden müdür dışında hiç kimse kurtaramaz. Bu maddede “avukatın, mesleki görevlerini yerine getirirken öğrendiği durumlar hakkında ifade verme hakkına sahip olmadığı” belirtiliyor. Ceza muhakemesi kanunu aynı zamanda avukata tanık dokunulmazlığı da tanımaktadır - avukat, hukuki yardımın sağlanmasıyla bağlantılı olarak kendisi tarafından öğrenilen koşullar hakkında sorgulanamaz; Şüpheli ve sanığın savunma avukatı, ceza yargılamasına katılımıyla bağlantılı olarak kendisi tarafından öğrenilen koşullar hakkında sorgulanamaz.

Gizlilik ilkesi, avukatın müvekkiline, onun kişisel ve ticari niteliklerine, yaşam tarzına, ticari faaliyetler, iş ortakları vb. Bu olmadan, kendisi ile müşteri arasında güvene dayalı bir ilişki ve müşteriye etkili yardım sağlanması mümkün değildir. Avukat-müvekkil gizliliğinin korunması ilkesi ve bağımsızlık ilkesi hem etik hem de yasaldır ve hukuk mesleğinin varlığı bu mesleğin gözetilmesine bağlıdır.

İyi niyet ilkesi (dürüstlük) müvekkile hukuki yardım sağlayan avukatın, sorunu çözmek için bildiği tüm hukuki yöntemleri kullandığını varsayar.

Ele alınan ilkeler şu şekilde gösterilmektedir: çeşitli yönler Savunuculuk: Müşterilere danışmanlık yaparken, mahkemede vb. topluluk önünde konuşma, meslektaşlarla ilişkilerde, yargı idaresiyle, çıkar çatışması durumlarında.

6. madde avukatın davranışını düzenler ve çıkar çatışması durumları . Bir avukat, kanunun gereklerine uygun olarak, kendisine yardım için başvuran bir kişiden aşağıdaki durumlarda görev kabul etme hakkına sahip değildir:

Anapara ile yapılan anlaşmanın konusu üzerinde, menfaatten farklı olarak bağımsız bir menfaati vardır. bu kişinin;

Bu kişinin soruşturmasında veya davasının değerlendirilmesinde yer alan veya görev alan bir yetkiliyle aile veya aile ilişkisi içinde olması;

Çıkarları bu kişinin çıkarlarıyla çatışan bir müşteriye hukuki yardım sağlar.

Bu yasak, her müşterinin çıkarlarının objektif olarak korunmasını sağlar.

Çıkar çatışması durumlarına örnekler:

1) avukat önce davacıya bir iddia beyanı hazırlamasında yardımcı oldu ve ardından duruşmada kendisini sanığın yanında buldu;

2) bir avukat boşanma davası konusunda eşlere tavsiyelerde bulunur - önce karı, sonra koca.

Çıkar çatışmaları genellikle incelikli olduğundan avukatın bunları tanıması ve kişinin görevini kabul edip etmeyeceğine karar vermesi gerekir.

Avukat, müvekkilini bir çatışmanın varlığı konusunda bilgilendirir, ne olduğunu açıklar ancak nihai kararı müvekkil kendisi verir. Ve eğer müvekkil hala bu avukatın davayı ele almasını istiyorsa, o zaman artık avukatın kendisi tarafsızlığı ve objektifliği koruyup koruyamayacağına karar vermelidir.

Çeşitli alanlardaki bir avukat için etik davranış kuralları

Faaliyetler

Bir avukat ve meslektaşları için etik davranış kuralları. Bir avukatın meslekteki meslektaşlarıyla ilişkisi nezaket ve saygı standartlarına dayanmalıdır. Bu tür ilişkiler, barolardaki avukatlar arasındaki ilişkiler ve aynı derneğe üye olmayan avukatlar arasındaki ilişkiler olarak ikiye ayrılmalıdır.

Bir avukat, özellikle duruşma sırasında müvekkilleri arasında var olan veya ortaya çıkan herhangi bir kötü duygunun, avukatın diğer avukatlara veya müvekkillere karşı davranışını etkilememesi gerektiğini her zaman hatırlamalıdır. Belirli bir davaya katılan avukatlar arasındaki kişisel husumet, davanın doğru şekilde ele alınmasına müdahale edebilir ve mahkemenin kararının duygulardan etkilenmesine neden olabilir.

Bir avukat, bir meslektaşına danışmanlık yardımı sağlamayı reddetmemelidir. Özellikle eğer Hakkında konuşuyoruz Ortak avukatların hukuki yardım sağlarken eşit derecede sorumlu olduğu hukuk bürosu gibi bir kuruluştaki avukatların ilişkileri hakkında. Açıkçası, bir meslektaşın yardım istemesi durumunda avukatın bu işi onun adına yapmak zorunda olmadığı açıktır. Bununla birlikte, avukat kendisine sunulan meselede yeterince yetkinse, hukuki dayanağını, sorundaki çatışmaların varlığını belirterek, sorunu çözmek için bilinen bir yol önermeli ve ayrıca ilgili yayınları okumayı teklif etmelidir. sorunlu konu.

Bir avukatın meslektaşlarına karşı uygun davranışını belirleyen standartlar, aynı zamanda, bir anlaşmazlıkta karşı tarafla herhangi bir konuda, o tarafın avukatını devre dışı bırakarak doğrudan iletişime geçmenin kabul edilemezliği gibi temel kuralları da içermelidir: bir avukat iletişim kurmamalıdır. veya tartışmalı bir konuyu, başka bir avukat tarafından temsil edilen davanın diğer tarafıyla, o avukatın rızası veya rızası dışında, doğrudan tartışmaya çalışmak. Muhatapla (ve özellikle meslektaşınızla) mutabakata varılmayan ses veya video kayıtlarının kullanılması da kabul edilemez. Diğer bir husus da, bazı durumlarda avukatın böyle bir kayıt yapmakta ısrar etme hakkı vardır, ancak bunu gizlice yapma hakkı yoktur.

Usul hukuku hükümlerinin uygunsuz kullanımı konusunda avukatın meslektaşlarına ve mahkemeye karşı kişisel sorumluluğu da büyük önem taşımaktadır. Bu, davanın ertelenmesi müvekkilin meşru menfaatleri tarafından haklı gösterilmedikçe, çeşitli usul formaliteleri kullanılarak sürecin geciktirilmesinin kabul edilemez olduğu anlamına gelir. Avukat “davanın yürümeyeceğini” biliyorsa, mahkemeyi ve davaya katılan diğer avukatı bu konuda uyarmakla yükümlüdür. Bu hem bir meslektaşın prosedür süresinden tasarruf etmesi hem de ona, mahkemeye ve anlaşmazlığa dahil olan taraflara temel saygı gösterilmesi anlamına gelir.

Hukuk bürosu gibi bir oluşuma üye olmayan avukatların aslında rakip oldukları açıktır. Buna göre ilişkiler medeni rekabet ilkeleri üzerine kurulmalıdır. Bir avukat, müvekkili ile yaptığı görüşmelerde, kamuya açık konuşmalarında veya kendisi tarafından düzenlenen belgelerde, başka bir avukatın işi veya kişisel nitelikleri hakkında düşüncesiz, saygısız açıklamalarda bulunmamalıdır. Başka bir avukatın katıldığı bir davanın yürütülmesi için bir anlaşma yapılması halinde, bu durum, görevi kabul eden avukat tarafından ikincisine bildirilmelidir.

Bir avukat ile müvekkili (sanık) arasındaki ilişki. Avukat, müvekkilinin süreçte doğru davranıp davranmadığını yargılayacak bir hakim ya da onun her sözünü ve eylemini kontrol edecek bir savcı değildir. Ancak onun görevi, duruşma sırasında müvekkilin hukuka ve ahlaka uymasını sağlamak için elinden geleni yapmaktır. Bu hedefe ulaşmanın tek yolu var: Yaptıkları ihlallerin açıklaması ve gerçekçi bir tahmin. Olası sonuçlar bu tür ihlaller.

Bir avukatın müvekkilinin sözünü alenen kesme, ona yorum yapma hakkı yoktur - bu mahkemenin görevidir ve müvekkiline davranışını değiştirmezse süreçten çekileceğini söyleyerek şantaj yapamaz. Bir müvekkilin diğer tarafa sistematik olarak hakaret etmesi veya mahkemeye yönelik etik olmayan beyanlarda bulunması halinde, avukatın mahkemeye müvekkilinin davranışına katılmadığını söyleme ve böylece müvekkiline tuzak kuranın kendisi olduğuna dair şüpheleri ortadan kaldırma hakkı vardır. buna göre.

Bir avukat ile müvekkili arasındaki güvene dayalı ilişki, hukuk ve avukatlık gelenekleriyle desteklenir. Örneğin avukat ile müvekkilin birbirlerini özel olarak görme hakları vardır. Avukatın sanığın savunmasını üstlenmeyi reddetmesi yasaktır. Müvekkilin rızası olmadan, bir avukat bir davayla ilgili görevleri bir meslektaşına devredemez. Avukat müvekkilden belgeleri alır ve bunları herhangi bir makbuz almadan kendisine iade eder. Müdür itiraz etmeyi reddederse, makbuz değil, avukata bu konuda net bir bildirimde bulunması gerekir. Avukata güven ilkesi, avukat-müvekkil ayrıcalığı kurumunun gerekliliğini ve diğer birçok sorunun çözümünü belirler.

Müdüre karşı samimi bir tutum, her türlü yasal yol ve koruma yöntemlerini kullanma isteği anlaşılabilir ve gereklidir. Ve örneğin müvekkil suçlamayı reddettiğinde, avukatın suçu kabul etmesi, savunmanın reddi olarak değerlendirilecek ve katı yaptırımlar gerektirecektir. disiplin eylemi.

Aynı zamanda avukatın müvekkile yönelik “borcunu ödedik”, “delil verdik” vb. açıklamaları da yersizdir. Hukuki yardım sağlama arzusu, avukat ile müvekkil arasındaki çizgiyi hiçbir şekilde bulanıklaştırmaz. İlişkileri iş gibi kalmalı.

Avukatın müvekkilleri ve sevdikleriyle ilişkilerinde belli bir sınırı koruması ve dikkatli olması gerekir. Böylece avukat, bir takım koşulları dikkate alarak sürecin gidişatını ve sonucunu tahmin eder. Müvekkilin veya yakınlarının durumun ciddiyetini küçümsediği veya tam tersine aşırı umutsuzluk gösterdiği durumlarda avukat, davaya ilişkin karar verenin kendisi olmadığını, sadece varsayımlarını ifade ettiğini belirtmelidir. Sonuçta, tahmini doğrulanmazsa ve karar müvekkil için daha az olumlu ise, avukatın çalışmasından memnun kalmayabilir. Tahmin doğrulandığında veya beklenenden daha iyi çıktığı ortaya çıktığında, avukat ile soruşturmacı, savcı veya hakim arasında özel bir ilişki olduğu yönünde bir yanılgı yaratılabilir. Başka bir ifadeyle avukatın, mesleğe olan güveni zedeleyecek ön koşullarla, gerçeğe aykırı beyanların yaratılmasıyla bağdaşmayan davranışlarını unutma hakkı yoktur.

Avukat ile müvekkil arasındaki ilişkinin niteliği müvekkil için açık olmalıdır. Avukat görevi kabul etmeyi kabul ederse, müvekkili bu konuda bilgilendirmek yeterli değildir; hukuki yardım sağlama prosedürünü açıklaması gerekir.

Avukatlık Kuralları, avukatlık yapan her avukat için zorunlu davranış kuralları belirler. Avukatlık Kanunu tarafından düzenlenen davranış kuralları, ahlaki normlara, hukuk mesleğinin geleneklerine ve uluslararası standartlara dayanmaktadır. Avukatlık mesleğinde gelişen ve Avukatlık Kanunu'nda yer almayan bazı gelenek ve göreneklerin kaydedilmesi gerekmektedir; bunlar arasında aşağıdakiler ayırt edilebilir:

1. Koruma sorunlarının, örneğin hukuki uzlaşma yoluyla, daha basit bir şekilde çözülebilmesi halinde, avukatın müvekkiline, yargılamayı kasıtlı olarak karmaşıklaştıracak veya geciktirecek koruma tedbirleri tavsiye etme hakkı yoktur. müşterinin çıkarları.

2. Avukat delilleri tahrif edemez, karşı tarafın delillere erişimini hukuka aykırı bir şekilde engelleyemez veya bu eylemlerin gerçekleştirilmesinde başka bir kişiye yardım edemez.

3. Bir duruşmada avukat, bilerek yalan beyanda bulunmamalı veya yanlış veya yalan olduğunu bildiği delilleri sunmamalıdır.

4. Avukat, kanunun yasakladığı araçları kullanarak hakimi veya süreçteki katılımcıları etkilemeye çalışmamalıdır.

Bir avukatın mahkemedeki davranış etiği. Dokunmadan bireysel özellikler Bir avukatın mahkemedeki davranışı - ister sakin ve kendine hakim olsun, ister tam tersine agresif bir şekilde iddialı olsun ya da genel olarak eksantrik olsun, bir avukat tarafından hiçbir koşulda ihlal edilmemesi gereken temel etik davranış standartları üzerinde duralım.

Avukatın mahkemeye karşı tutumu kesinlikle saygılı olmalı, mahkeme yanıltılmamalı ve mahkeme itaat edebilmelidir. Avukatın mahkemeyle veya hakimlerden herhangi biriyle anlaşmazlığa düşme veya onlarla tartışma hakkı yoktur. Bu durum, objektif olarak adaletin ve avukatın müvekkilin haklarını ve çıkarlarını savunmasını veya müvekkilini etkili bir şekilde savunmasını engelleyen bir çatışma durumu yaratır. duruşma Gereksiz duygular nedeniyle dikkati dağılmaya zorlandığı için bu, avukatın mahkeme duruşmasında düzeni ihlal etmesi nedeniyle cezalandırılması riskiyle karşı karşıyadır.

Bu aynı zamanda mahkemenin iradesine tamamen teslim olmak anlamına da gelmemektedir. Avukat, hakimin söz veya eylemlerine katılmıyorsa, buna uygun bir açıklama yapma ve bunun protokole dahil edilmesini talep etme hakkına sahiptir. Bazen hakimler bir avukata psikolojik baskı uygulayarak onu bu yönde bir açıklama yaptığında tartışma yapmakla suçluyor. Bu durumda çekinmemelisiniz, pozisyonunuzda kararlılıkla ısrar etmelisiniz. Bir avukat ayrıca mahkemenin belirli eylemlerine veya kararlarına karşı protesto amacıyla mahkeme salonunu terk edemez.

1.2 Avukatlar İçin Meslek Etiği Kuralları

Rusya'da uzun süredir avukatların mesleki davranış kurallarını içeren tek bir belge yoktu. Rus Avukatlar için Etik Kuralları, yalnızca 31 Ocak 2003'te Birinci Tüm Rusya Avukatlar Kongresi'nde kabul edildi ve avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuatın ayrılmaz bir parçasıdır. “Rusya Federasyonu'nda Avukatlık ve Baro Hakkında” Federal Kanunun 4. maddesinin 2. paragrafında belirtildiği gibi, avukatın mesleki etik kuralları, yasal faaliyetleri yürütürken her avukat için zorunlu davranış kuralları belirler ve ayrıca bir avukatı sorumlu tutmanın gerekçeleri ve prosedürü.

Kurallar, doğası gereği farklı davranış kuralları içerir. Kuralların ilk bölümündeki normların çoğu (Avukatlar için Mesleki Davranış İlkeleri ve Standartları), yasal normlardan daha etik gerekliliklerdir. Bu, Kanunun ilk bölümündeki hükümlerin çoğunun içerik bakımından çok belirsiz olduğu gerçeğinden açıkça anlaşılmaktadır. Örneğin, avukatlar şeref ve haysiyetini korumalıdır (Bölüm 1, Madde 4), güveni zedelemeyi amaçlayan eylemlerden kaçınmalıdır (Bölüm 2, Madde 5), vb. Birçok norm ahlaki çağrılar olarak formüle edilmiştir: örneğin, “güvenin kötüye kullanılması hukuka aykırıdır” avukat unvanıyla” (5. maddenin 3. kısmı).

Aynı zamanda, Kuralların normlarına uyulmaması, avukat statüsünden yoksun bırakılması da dahil olmak üzere bir avukat için ciddi sonuçlar doğurmaktadır.

İçeriği belirsiz normların, bir kişinin bu normlara uymamasından dolayı sorumluluk gerektirmesi durumunda, böyle bir durumun ne kadar haklı olduğu sorusu ortaya çıkmaktadır.

Sonuçta, bu normların belirsiz doğası göz önüne alındığında, birine uymama gibi görünen bir durum diğerine tamamen normal görünebilir. Ahlak bireysel bir kavramdır.

Bir yandan elbette her avukatın faaliyetlerinin ahlaki ilkelerinin aynı olmasını sağlamak için çabalamaya değer. Öte yandan birleşik bir ahlak yoktur. Ahlakın yasa haline geldiği yer keyfilikten bir adım uzaktadır. Yasa bir ara durum seçti; birçok şey verdi ahlaki prensipler hukuki anlamı. Ancak bu ilkeleri uygulamaya koymadı. yasal şekli bu da kullanımlarını son derece zorlaştırıyordu.

Kanunla getirilen Kanun normlarına uyulmaması halinde yaptırım uygulanması ihtimali kanun koyucunun çok aceleci bir kararıdır. Sonuçta, normun açık olmayan gereklilikleri durumunda sorumluluk getirmenin imkansızlığı gibi kolluk kuvvetlerinin böyle bir ilkesi ülkemizde ortak hukuk değildir. Belki de Anayasa Mahkemesi'nin uygulaması sayesinde yavaş yavaş vergi hukukunun bir ilkesi haline geliyor. Bu durumda, içeriği muğlak olan kurallara uymamaktan dolayı bir avukatı sorumlu tutmanın haksız olduğunu düşünüyorum. ix

Aynı zamanda, orada bir şeyin yanlış yazılmasından dolayı Kuralları suçlamanın zor olduğunu söylemekten başka bir şey yapılamaz. Burada özetlenen etik yaklaşımların neredeyse tamamına katılmak gerekir. Bu, bir avukatın yerine getirebileceğinden daha fazla görevi kabul etmesinin imkansızlığı ve müvekkile garanti verme yasağının, avukatın görevlerini vicdanlı bir şekilde yerine getirmesinin ötesinde başarıya ulaşabileceğini düşünmesine neden olması vs.'dir. Kesinlikle doğru olan ahlaki gerçekler bile kanunun yerine geçerse ahlaka aykırı olabilir.

Yukarıdakilere dayanarak, Kuralların her hükmüne yapılan atıfların, bir avukatın disiplin sorumluluğuna getirilmesini haklı çıkaramayacağına inanıyorum. Etik beyanları içeren ve belirli bir içeriği olmayan normlar böyle bir temel olamaz.

Kanunun usul normlarına gelince (esas olarak ikinci bölümde yoğunlaşmıştır), hukuk normlarının tüm özelliklerini karşıladıklarından tam olarak uygulanabilirler.

Dolayısıyla Kanun, avukat ile hukuk camiası arasındaki ilişkileri düzenleyen araçlardan biridir. Bu, hukuk camiasının organları dışında hiç kimsenin, bir avukatın Kanun normlarına uymasını talep etme ve aynı zamanda avukatın Kanun normlarına uymamasından dolayı sorumlu tutulmasını talep etme hakkına sahip olmadığı anlamına gelir. Kod.

1.3 Avukatın etik ilkeleri ve faaliyet ilkeleri

Bir avukatın faaliyetlerinin etik temelleri, onun ahlaki bilinci tarafından belirlenir; iyi ve kötü, değerli ve değersiz hakkındaki görüşler, fikirler. X

Bir avukat kusursuz bir üne, hassas bir kalbe ve sağlam bir mesleki eğitime sahip biri olabilir. Azim, cesaret, dayanıklılık, adalete inanç, insanlık ve insana saygı gibi niteliklere sahip olması gerekir. Ahlaki bir idealin yokluğu, avukatı sınırlı ve duyarsız kılar ve mesleki faaliyetini azaltır. "Bir avukat, insani mesleklerin en asilini yapmıyorsa, en aşağılık mesleği yapıyor demektir." xi

Hukuk mesleğinin sorunlarının çözümü çok şey gerektirir. Hukuka uyulmasını sözlü olarak savunan bir avukatın bunu bizzat ihlal etmesi ikiyüzlülük olacaktır; ailenin çıkarlarını korurken kendisi de karısına veya çocuklarına duygusuz davranır vb. Bu bakımdan bir avukatın sadece mahkemede veya hukuki danışmanlıkta değil, her zaman ahlaki saflık ve kusursuz davranış modeli olması gerekir.

Mesleki normlar, bir avukatın, kamuoyunun kendisine olan güvenini azaltabilecek davranışlarını kınadı ve bir avukatın günlük koşullarda kusursuz olma görevini vurguladı.

Bir avukatın görevleri, mesleki görev ihlali sorumluluğuyla ayrılmaz bir şekilde bağlantılıdır. “Sorumluluk, bireyin ahlaki görevinin ve yasal normlarının yerine getirilmesiyle karakterize edilen, topluma (bir bütün olarak insanlığa) karşı özel sosyal ve ahlaki-yasal tutumunu yansıtan bir etik ve hukuk kategorisidir.” Sorumluluğun yalnızca belirli bir davada avukatın kendisine duyulan güveni haklı çıkarmaması durumunda ortaya çıktığı varsayılmamalıdır. Meslek hayatı boyunca bu gereklidir; tüm bu süre boyunca avukatın faaliyetlerine sorumlu bir yaklaşım sergilemesi gerekir.

Bazı durumlarda avukatın mesleki görevi kanunla tanımlanır. Ancak bazen kanun metni ahlaki bir kuraldan başka bir şey ifade etmez. Örneğin, “ahlaki saflık ve kusursuz davranış”ın gerekleri kanunda belirtilmiş olmasına rağmen, bunlar hukuk uygulamasının özel şartlarında uygulanan genel ahlak gerekleridir. Hukuk literatüründe haklı olarak bazılarının Halkla ilişkiler veya bunların bazı yönleri harici, bu durumda, devlet yasal düzenlemesine tabidir, diğerleri ise yasa koyucu bunu yapmak istese bile bu düzenlemenin konusu olamaz.

Çoğu zaman avukatların davranışlarının düzenleyicisi, hukuk mesleğinde gelişen gelenekler ve ahlak ilkeleridir.

Ancak her durumda, mesleki görevin yerine getirilmesinin temel garantisi, avukatın vicdanı, onuru ve itibarı gibi ahlaki faktörlerdir. Görevlerini yerine getirirken hukuk hukukunun ahlaki anlamına göre hareket etmelidir. Bir avukatın, hukuki yardım için kendisine başvuran kişileri korumak amacıyla kanunların yasaklamadığı tüm araç ve yöntemleri kullanması önemlidir. Bunların uygulanması büyük ölçüde avukatın mesleki görev anlayışına ve vicdanına bağlıdır. Kişinin davranışının ve sonuçlarının öneminin farkında olması, vicdanlı olma arzusu ve azami özveri, avukata davayı ve özel literatürü derinlemesine inceleme, çeşitli sertifikalar talep etme, uzmanlardan tavsiye alma, içeriği ve sunum biçimini belirleme ihtiyacını belirler. argümanlar vb. Görevi takip etmek içsel kaygı, kişinin eylemlerini sürekli kontrol etme ve kendini geliştirme ihtiyacı ile ilişkilidir.

Mesleki görev ve mesleki olgunluk, bir avukata ahlaki düşünme kültürünü öğretir, onları çatışma durumlarında yönergelerle donatır, onları hayal kırıklığı ve duyarsızlıktan korur, faaliyetlerinde ahlaki tatminin yollarını gösterir ve öz kontrol kriterleridir. xii

Hukuk mesleğinin “temel taşları” olan üç ana ilke vardır: dürüstlük, yeterlilik ve dürüstlük. Hukuki uygulamanın çeşitli yönlerinde kendilerini gösterirler: müvekkillere danışırken, mahkemede, diğer kamuya açık konuşmalarda, meslektaşlarla ilişkilerde, mahkeme idaresiyle, çıkar çatışması durumlarında. Onlara daha ayrıntılı olarak bakalım:

Ahlaki bir gereklilik olarak dürüstlük, kişinin davranışının nedenleri konusunda doğruluğu, ilkelere bağlılığı ve başkalarına ve kendisine karşı samimiyeti içerir. Bize göre bir avukatın işinde dürüstlük, müvekkilin haklarını korurken hukuka aykırı davranılmaması ve avukatın bildiği tüm hukuki savunma yöntemlerinin kullanılmasında yatmaktadır. Bir avukat, müvekkilinin kendisine yönelttiği sorunu çözme konusunda yetkin olmalıdır. Yetkinlik, hem yasal düzenleme konusunda derin bilgi, durumu doğru bir şekilde anlama yeteneği hem de ilgili yasal normları uygulamak için gerekli becerilerin varlığı olarak anlaşılmalıdır. Bu gereklilik, avukata mevzuattaki değişiklikleri izleme, kolluk uygulamalarını izleme ve uzmanlaştığı hukuk alanlarıyla ilgili bilimsel yayınlara aşina olma yükümlülüğü getirmektedir.

Avukatın hukuki bir sorun konusunda yeterince yetkin olmaması durumunda müvekkili bu konuda doğrudan uyarması gerekir. Bu durumda avukat, müvekkiline ilgili hukuk alanında belirli bir uzmanı önerebilir veya müvekkilin rızası ile böyle bir uzmanı ortak çalışmaya dahil edebilir. Avukat müvekkiline karşı yükümlülüklerini titizlikle yerine getirmelidir. Vicdanlılıktan bahsetmişken, devrim öncesi bir yargıcın sözlerini hatırlamak yerinde olacaktır; o, bir avukatın "bir davayı üstlendikten sonra bunu yapmadığı zaman ahlaki bir suç işlediği inancını taşıması gerektiğine" dikkat çekmiştir. davalının gücü ve yetkisi dahilinde olan her şey. Bu inancı içselleştirirse, bu düşünceyle yanarsa çok şey başarır.” xii

Vicdanlılık, bir avukatın müvekkiline hukuki yardım sağlarken, ısrarla, cesurca hareket ederek ve gerekli itidalli davranarak, sorunu çözmek için kendisi tarafından bilinen tüm hukuki yöntemleri kullanması anlamına gelir. Buna karşılık müvekkil, avukatın sorunu çözmek için tüm bilgisini ve azami çabayı kullandığına dair güven duygusuna sahip olmalıdır. Bir avukatın adalete olan inancı, insanlığı, duyarlılığı, insanlara karşı saygılı tutumu gibi niteliklere sahip olması gerekir. Bir avukat hiç kimsenin insanlık onurunu aşağılayamaz ve aşağılamamalıdır. Doğruluk ve dakiklik bir avukat için gerekli bir kural olmalıdır.

Bir avukatın faaliyetlerinin etik temelleri, onun ahlaki bilinci tarafından belirlenir; iyi ve kötü, değerli ve değersiz hakkındaki görüşler, fikirler.

Savunuculuğun doğası öyledir ki, hiçbir türü ahlaki ilkelerden ve mesleki görevden ayrı düşünülemez. Avukat kimi temsil ederse etsin, mesleki görevi onu iyi niyetle hareket etmeye mecbur kılar. Bir avukatın diğer her türlü faaliyeti hem yasadışı hem de ahlaka aykırıdır.

Avukatları mesleğin etik gerekliliklerini ihlal etmemeleri konusunda uyaran avukat R.G. Melnichenko şunu belirtiyor: “Bir avukatın deformasyonu kavramından ancak “norm”un durumuna ilişkin genel bir kavram varsa bahsedebiliriz. Bu anlamda bir norm, belirli bir ideal avukatın hukuki bilinci olarak anlaşılabilir; , toplumun beklediği bir avukat. Avukatın deformasyonunun kendisi normdan sapma gibi görünüyor Doğal olarak, bir avukatın hukuk bilincinin "normalliğini" belirlemek için kesinlikle güvenilir bir kriter yok... " Kavramını kavramanın yollarından biri Bir avukatın ideal hukuki bilinci", ortaçağ skolastiklerinin ortaya koyduğu iyi bilinen prensip olabilir: İyi, kötünün olmamasıdır. Bu kötülüğü, bir avukatın deformasyonu olarak tanımlayalım." xiv

Genel olarak etik standartların geliştirilmesinin uygun motivasyonları hedef aldığını ve bireyin ahlaki potansiyelini ortaya çıkarmaya yönelik çeşitli yönleri temsil ettiğini, bireyin değerinin arttığını ve mesleki faaliyetin gelişim hızının belirlendiğini söyleyebiliriz. Bu durumda etik, hukuk camiasının temsilcilerinin hukuka uymasını, dürüstlüğü ve bireylerin çıkarlarını ve hukukun üstünlüğünü destekleme ve koruma ilkelerine bağlı kalmayı gerektirir.

Avukat etiği hükümlerinin kapsamı konusuna gelince, kendimizi genel ahlak normlarının belirli çalışma koşullarında uygulanmasıyla sınırlamamız gerekir... Avukat etiği, düzenleme konusu avukatlık mesleği olan bağımsız bir meslek etiği türüdür. savunma işlevinin uygulanması bağlamında genel ahlaki normların işleyişinin özgüllüğü.

Bazı avukatlar, faaliyetlerinin ana amacına bağlı kalarak, ahlak ve hukuk etiği normlarına aykırı hareket etmektedir. Kişilerarası bir çatışma yaşarlar: Bir yandan etik davranış çerçevesinde kalma, iyi isimlerini koruma arzusu, diğer yandan şüpheli araç ve yöntemler, yalanlar ve aldatma kullanarak süreci kazanma arzusu. Burada, kişisel çatışmanın neden olduğu rahatsızlığı önemli ölçüde azaltan kişisel kendini savunmanın bu tür psikolojik yöntemlerini not edebiliriz: rasyonelleştirme, yani. kendini korkunç bir şey olmadığına ve bu tür tekniklerin ve tartışmaların bir sonraki durumda kullanılmayacağına ikna etme girişimi (sakinleştirici bir kendini kandırma çeşidi); projeksiyon, yani benzer davranışları diğer avukatlara atfetme arzusu (“bunu herkes yapıyor”); baskı, yani kişinin mesleki açıdan kusurlu davranışı hakkındaki düşünceleri bilinçten uzaklaştırmak, düşünceleri başka bir nesneye aktarmak vb. Bir avukatın faaliyetinin özelliklerinin, profesyonelliği artıran olumlu bir etkinin yanı sıra, birey üzerinde olumsuz etki yaratan unsurlar içerdiği açıktır; Yeterli düzeyde ahlaki ve psikolojik istikrarın yokluğunda sıklıkla profesyonel deformasyon. xv

En önemli hukuki ve psikolojik sorun, avukat pozisyonuna adayların kaliteli seçimi, eğitimlerinin düzenlenmesi ve hukuki niteliklerinin geliştirilmesi için gerekli olan, birey için mesleki ve psikolojik gereksinimler sisteminin oluşturulmasıdır. A.F. Koni şunları kaydetti: "Bir ceza avukatı nazik, konuşma konusunda deneyimli, bilgi ve derin dürüstlükle donanmış, yargılamada tarafsız ve bağımsız olmalıdır; hukukun savunucusudur, ancak müvekkilinin hizmetkarı ya da suç ortağı değildir. adaletin hak ettiği cezasından kaçıyor.” xvi Bir avukatın kişiliğine ilişkin bu gereklilikler arasında birçok nitelik grubu yer alabilir.

Avukatlar İçin Meslek Etiği Kuralları

31 Ocak 2003 tarihinde Birinci Tüm Rusya Avukatlar Kongresi tarafından kabul edilmiştir (8 Nisan 2005 tarihinde İkinci Tüm Rusya Avukatlar Kongresi tarafından onaylanan değişiklik ve eklemelerle birlikte)

Rusya Federasyonu avukatları, "Rusya Federasyonu'nda Avukatlık ve Baro Hakkında" Federal Kanununun öngördüğü şartlara uygun olarak, mesleki onurunu korumak, Rus (yeminli) baro geleneklerini geliştirmek ve ahlaki bilinci sağlamak için Topluma karşı sorumluluğunuz varsa, bu Avukatlar için Mesleki Etik Kurallarını kabul edin.

Hukuk camiasının varlığı ve faaliyeti, kurumsal disiplin ve meslek etiğine uyulmadan, avukatların şeref ve haysiyetlerine ve hukuk mesleğinin otoritesine önem vermedikçe mümkün değildir.

Birinci bölüm

Bir avukat için mesleki davranış ilkeleri ve normları

Madde 1

Avukatlar için Mesleki Etik Kuralları, hukuk mesleğinin ahlaki kriterleri ve geleneklerinin yanı sıra hukuk mesleğinin uluslararası standartları ve kurallarına dayanarak, her avukatın hukuki faaliyetlerini yürütürken uyması gereken davranış kurallarını belirler.

Avukatlar, faaliyetlerinde, Avrupa Topluluğu Ülkelerindeki Avukatlara İlişkin Genel Kurallar Kanunu'nun norm ve kurallarına göre hareket etme hakkına sahiptir; yeter ki bu kurallar, avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuata ve bu Kuralların hükümlerine aykırı olmamalıdır. Kod.

makale 2

1. Bu Kurallar, avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuatın belirlediği kuralları tamamlamaktadır.

2. Bu Kuralların hiçbir hükmü, avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuatın gerekliliklerine aykırı olan eylemlerin yapılmasını emrediyor veya bunlara izin veriyor şeklinde yorumlanmamalıdır.

Madde 3

1. Bu Kurallar avukatlar için geçerlidir.

2. Avukatlar (tüzel kişi başkanları (bölümler)) avukat yardımcılarına, stajyer avukatlara ve diğer çalışanlara bu Kuralları tanıtmak, iş sorumluluklarına karşılık gelen kısımda normlarına uymalarını sağlamakla yükümlüdür.

Madde 4

1. Avukatlar, her koşulda, mesleklerinin doğasında olan onur ve haysiyeti korumalıdır.

2. Avukatlık mesleğinin kurallarına uyma ihtiyacı, avukatlık statüsünün verilmesi olgusundan kaynaklanmaktadır.

3. Avukatın meslek etiğine ilişkin konuların, avukatlık ve avukatlık mesleğine ilişkin mevzuatla veya bu Kanunla düzenlenmediği hallerde, avukat, hukuk mesleğinde yerleşik olan ve genel kurallara uygun olan örf ve adetlere uymakla yükümlüdür. Toplumdaki ahlak ilkeleri.

4. Avukat zor bir etik durumda nasıl davranacağından emin değilse, açıklama için Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun ilgili baro konseyine (bundan sonra Konsey olarak anılacaktır) başvurma hakkına sahiptir; bu ona inkar edilemez.

Madde 5

1. Bir avukatın mesleki bağımsızlığı, ona güvenin gerekli koşuludur.

2. Avukat güveni zedelemeye yönelik eylemlerden kaçınmalıdır.

3. Güvenin kötüye kullanılması avukatlık unvanıyla bağdaşmaz.

Madde 6

1. Mesleki gizliliğin korunmasına güvenilmeyen bir avukata güven olamaz. Avukatın mesleki gizliliği, müvekkilin Rusya Federasyonu Anayasası tarafından kendisine tanınan dokunulmazlığını sağlar.

2. Mesleki gizliliği korumak bir avukatın faaliyetlerinin mutlak önceliğidir. Sırların saklanma süresi zamanla sınırlı değildir.

3. Bir avukat, müvekkili dışında hiç kimsenin mesleki gizliliği koruma yükümlülüğünden kurtulamaz.

4. Avukat, müvekkilin rızası olmadan, kendisi ile müvekkili arasındaki bir hukuk anlaşmazlığını değerlendirirken veya savunması için kendi pozisyonunu kanıtlamak için makul olarak gerekli gördüğü ölçüde, müvekkili tarafından kendisine iletilen bilgileri kullanma hakkına sahiptir. Hakkında başlatılan disiplin soruşturması veya cezai soruşturmada.

5. Mesleki gizliliğin korunmasına ilişkin kurallar aşağıdakiler için geçerlidir:

müdürlerin isimleri de dahil olmak üzere bir avukatla iletişime geçilmesi gerçeği;

avukatın davaya hazırlanırken topladığı tüm delil ve belgeler;

avukatın müvekkillerinden aldığı bilgiler;

hukuki yardım sağlama sürecinde avukatın tanıdığı müdür hakkında bilgi;

davadaki tüm yasal işlemler;

avukat ile müvekkil arasındaki parasal uzlaşmalar da dahil olmak üzere hukuki yardım sağlanmasına ilişkin anlaşmanın şartları;

Bir avukat tarafından hukuki yardım sağlanmasına ilişkin diğer bilgiler.

6. Bir avukatın, mesleki görevlerinin yerine getirilmesiyle bağlantılı olarak kendisi tarafından öğrenilen durumlar hakkında ifade verme hakkı yoktur.

7. Avukat, aralarında yapılan bir sözleşme uyarınca, müvekkile karşı parasal talep hakkını hiç kimseye devredemez.

8. Bir ortaklık anlaşması temelinde ortaklaşa mesleki faaliyet yürüten avukatlar, hukuki yardım sağlarken gizliliğin tüm ortaklara yayılması kuralına göre yönlendirilmelidir.

9. Mesleki gizliliği korumak amacıyla avukatın büro işlerini müdüre ait malzeme ve belgelerden ayrı olarak yürütmesi gerekir. Avukatın davadaki işlemlerine dahil edilen materyallerin yanı sıra avukat ile müvekkil arasındaki yazışmaların avukata ait olduğu veya avukattan kaynaklandığı açık ve net bir şekilde belirtilmelidir.

10. Mesleki gizliliğin korunmasına ilişkin kurallar, hukuk asistanları ve hukuk stajyerlerinin yanı sıra tüzel kişilerin diğer çalışanları için de geçerlidir.

Not: Bu Kuralların amaçları doğrultusunda, asıl kişi şu anlama gelir:

Hukuki yardım sağlamak üzere bir avukatla anlaşma yapan kişi;

Başka bir kişi tarafından yapılan hukuki yardım sağlanmasına ilişkin bir anlaşma temelinde bir avukat tarafından hukuki yardım sağlanan kişi;

Soruşturma organı, ön soruşturma organı, savcı veya mahkeme tarafından görevlendirilen bir avukat tarafından kendisine hukuki yardım sağlanan kişi.

Madde 7

1. Bir avukat, müvekkilin çıkarlarını makul ve vicdani bir şekilde destekleme ve savunma olasılığını dışlamayan hukuki nitelikte şüpheleri olsa bile, bir davayı yürütme görevini kabul eder.

2. Hukuki uyuşmazlıkların önlenmesi, avukat tarafından sağlanan hukuki yardımın ayrılmaz bir parçasıdır, bu nedenle avukat, uzlaşma anlaşmasını engelleyen her şeyin ortadan kaldırılmasına özen gösterir.

Madde 8

Bir avukat mesleki faaliyetlerini yürütürken:

1) görevlerini dürüst, makul, vicdanlı, nitelikli, ilkeli ve zamanında yerine getirir, Rusya Federasyonu Anayasası, yasa ve bu Kuralların rehberliğinde, kanunlarla yasaklanmayan tüm yollarla yöneticilerin haklarını, özgürlüklerini ve çıkarlarını aktif olarak korur;

2) hukuki yardım için kendisine başvuran kişilerin, müvekkillerin, meslektaşların ve diğer kişilerin haklarına, onuruna ve haysiyetine saygı duyar, iş iletişimine uygun davranış ve giyim tarzına uyar.

Madde 9

1. Bir avukatın aşağıdaki hakları yoktur:

1) müdürün meşru çıkarlarına aykırı davranmak, kendi çıkarları, ahlak dışı çıkarlar doğrultusunda veya dış baskının etkisi altında ona hukuki yardım sağlamak;

2) savunma avukatının müvekkilinin kendi kendini suçladığına inandığı durumlar hariç, davada müvekkilin pozisyonuna zıt bir pozisyon almak ve onun iradesine aykırı hareket etmek;

3) müdürün inkar etmesi halinde suçluluğunun kanıtı hakkında kamuya açıklamalarda bulunmak;

4) müdürün rızası olmadan, kendisine hukuki yardım sağlanmasıyla ilgili olarak kendisi tarafından avukata iletilen bilgileri ifşa etmek;

5) avukatın yerine getirebileceğinden açıkça daha büyük miktarlarda hukuki yardım sağlanmasına ilişkin emirleri kabul etmek;

6) adli ve kolluk kuvvetleri çalışanlarıyla kişisel bağlantılar kullanarak, davanın başarılı bir şekilde çözülmesini vaat ederek ve diğer değersiz yöntemlerle kişilere yardım etmeyi dayatmak ve onları mütevelli heyeti olarak çekmek;

7) yargılama sırasında, düşüncesizce davransalar bile, yargılamaya katılan diğer katılımcıların onurunu ve haysiyetini küçümseyen açıklamalarda bulunmak;

8) avukatın hukuki yardım sağlayan kişi olarak yer aldığı bir anlaşmazlığın konusu olan mülkiyet ve mülkiyet haklarını herhangi bir şekilde kişisel çıkarlar için elde etmek.

2. Bir avukat, savunuculuğu hukuk eğitiminin başı olarak çalışmayla ve Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun Baro Odasında veya Federal Avukatlar Odasında seçilmiş pozisyonlarda çalışmayla birleştirme hakkına sahiptir.

Bir avukatın, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun Baro Odası veya Federal Avukatlar Odası'ndaki bir göreve seçilmesiyle bağlantılı olarak kendisine verilen yetkilerin kullanılması ve bir avukatın yetkilerinin bir avukat tarafından kullanılması Bir avukatın eğitim (birim) başkanlığı onun mesleki görevidir.

Aynı zamanda, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun Baro Odası ve Federal Avukatlar Odası'nda bu yetkilerin kullanılmasıyla bağlantılı olarak çalışmak üzere bir avukata ödenen ücret, ilgili makamdan tazminat ödemesi niteliğindedir. Yasal faaliyetleri tam olarak yerine getirememe nedeniyle oda.

3. Avukatın aşağıdaki haklara da sahip değildir:

mal satma, iş yapma veya hizmet sunma sürecine doğrudan (kişisel) katılım şeklinde diğer ücretli faaliyetlerde bulunmak;

hukuki uygulama kapsamı dışında, hukuki hizmet sağlamak veya hukuki hizmet sağlayan kuruluşlara katılmak;

müdürün yönetim organlarının işlevlerini yerine getirmek için talimatları kabul etmek - ikincisinin mülkiyeti ve haklarının elden çıkarılması için tüzel kişilik. Bu işlevlerin tüzel kişilerin çalışanlarına devredilmesine de izin verilmez.

4. Bir avukat için, kabul edilen görevlerdeki mesleki görevlerin yerine getirilmesi, diğer faaliyetlere göre öncelikli olmalıdır.

Bir avukatın diğer faaliyetleri yerine getirmesi, avukatın şeref ve itibarını zedelememeli veya avukatlık mesleğinin otoritesine zarar vermemelidir.

Madde 10

1. Hukuk mesleğinde hukuk ve ahlak, müvekkilin iradesinin üzerindedir. Müdürün hukuka aykırılığa veya bu Kanunda öngörülen kurallara aykırılığa yönelik her türlü istek, talep veya talimatı avukat tarafından yerine getirilemez.

2. Bir avukatın, hukuki yardım için başvuran kişiye veya bir müdüre, doğrudan veya dolaylı olarak avukatın bu amaca ulaşmak için başka yöntemler kullanma niyetinde olduğunu gösteren, bir görevin yerine getirilmesinde olumlu sonuç elde edileceğine dair vaatlerde bulunma hakkı yoktur. Görevlerinin vicdani bir şekilde yerine getirilmesi dışında.

3. Bir avukat, bir görevin yerine getirilmesinin daha önce kabul edilen başka bir görevin yerine getirilmesine engel olması halinde, bir görevi kabul etmemelidir.

4. Avukat kendisini müvekkilinin borcuna bağımlı hale getirmemelidir.

5. Avukat, müvekkili ile yakın ilişkiler kurulmasına izin vermemelidir.

6. Görevlendirme iptal edilirse, avukat, davayla ilgili tüm orijinal belgeleri ve müdürden alınan vekaletnamenin tamamını derhal müdüre iade etmelidir.

7. Avukat, bir görevi yerine getirirken, müdür tarafından sunulan belge ve bilgilerin güvenilirliği varsayımından hareket eder ve bunların ek doğrulamasını yapmaz.

8. Avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuatla belirlenen avukatın, bu mevzuatta öngörülen durumlarda veya soruşturma organı, ön soruşturma organı, savcı veya mahkeme tarafından kendisine verilen durumlarda ücretsiz hukuki yardım sağlarken görevleri , bir ücret karşılığında hukuki yardım sağlarken görevlerden farklı değildir.

9. Görevi kabul ettikten sonra, bir ceza davasında savunma görevine ek olarak, ön soruşturma sırasında ve ilk derece mahkemesinde avukatın görevi kabul etme hakkına sahip olmadığı koşullar ortaya çıkarsa, avukatın görevi sona erdirmesi gerekir. anlaşma. Bir görevi yerine getirmenin ve sözleşmeyi feshetmenin imkansızlığına karar verirken, avukat, mümkünse, müdürü bu konuda önceden bilgilendirmelidir, böylece müvekkil başka bir avukatla iletişime geçebilir.

Madde 11

1. Bir avukatın, çıkarları birbiriyle çelişen bir davada birden fazla tarafın danışmanı, savunucusu veya temsilcisi olma hakkı yoktur, ancak yalnızca tarafların uzlaşmasına katkıda bulunabilir.

2. Belirli koşulların bir sonucu olarak, farklı çıkarlara sahip kişilere hukuki yardım sağlama ihtiyacı ortaya çıkarsa ve potansiyel bir çıkar çatışması durumunda, bir ortaklık anlaşması temelinde müştereken hukuki yardım sağlayan avukatlar, Görevin yerine getirilmesine devam etmek ve bu çıkarların yasal olarak korunması için eşit fırsatlar sağlamak için çatışma ilişkisindeki tüm tarafların rızasını almak gerekir.

Madde 12

Avukat, idari suç davalarında yasal işlemlere ve işlemlere katılırken veya katılırken, ilgili usul mevzuatının normlarına uymalı, mahkemeye ve süreçteki diğer katılımcılara saygı göstermeli, asıl sorumlu ile ilgili olarak yasaya uyumu izlemelidir. ve ikinci kişinin haklarının ihlal edilmesi durumunda, bunların ortadan kaldırılması için dilekçe verebiliriz.

Yargıçların ve süreçteki diğer katılımcıların eylemlerine itiraz ederken, avukat bunu doğru biçimde ve yasaya uygun olarak yapmalıdır.

Madde 13

1. Avukatlık ve avukatlık mesleğine ilişkin mevzuatın öngördüğü haller dışında, bir avukat aşağıdaki durumlarda iki veya daha fazla kişiden bir ceza davasında savunma yapmak üzere görevlendirmeyi kabul etme hakkına sahip değildir:

1) birinin çıkarları diğerinin çıkarlarıyla çelişiyor;

2) birinin çıkarları, diğerinin çıkarlarıyla çelişmese de, ancak bu kişiler davanın aynı bölümlerinde farklı konumlara sahiptirler;

3) Reşit olma yaşına ulaşmış ve ulaşmamış kişileri korumak gerekir.

2. Bir ceza davasında savunmayı yürütmek üzere atama veya anlaşma yoluyla görev almayı kabul eden avukatın, kanunda belirtilen haller dışında savunmayı reddetme hakkı yoktur ve avukatın görevlerini yerine getirmek zorundadır. Gerektiğinde müvekkiline karşı mahkeme kararına karşı temyiz başvurusunu hazırlayacak ve sunacak bir savunma avukatı.

Ön soruşturma aşamasında atama veya anlaşma yoluyla savunma görevini kabul eden avukatın, ilk derece mahkemesinde geçerli bir sebep olmaksızın savunmayı reddetme hakkı yoktur.

3. Savunma avukatı diğer sanıkların durumunu gereksiz yere kötüleştirmemelidir. Bir avukatın, çıkarları müvekkilinin çıkarlarıyla çelişen diğer sanıklara yönelik her türlü eylemi, ancak bu olmadan müvekkilinin korunması tam olarak gerçekleştirilemediğinde haklı görülebilir.

4. Savunma avukatı aşağıdaki durumlarda karara itiraz etmekle yükümlüdür:

1) müşterinin talebi üzerine;

2) sanığın lehine olan nedenlerle cezanın iptali veya değiştirilmesi için gerekçeler varsa;

3) kural olarak reşit olmayan kişiyle ilgili olarak, mahkemenin savunma avukatının görüşünü paylaşmaması ve avukatın talep ettiğinden daha ciddi bir suç için daha ağır bir ceza veya ceza vermesi halinde.

Madde 14

1. Bir mahkeme duruşmasına veya soruşturma işlemine katılmak için belirlenen zamanda gelmenin haklı bir nedenden ötürü mümkün olmaması ve ayrıca bunların yürütülmesi için başka bir zamanın atanması için başvuruda bulunma niyetinde olması durumunda, avukat, durumu avukata bildirmek zorundadır. mahkeme veya soruşturmacı bu konuyu önceden bilgilendirebilir ve sürece katılarak diğer avukatları da bu konuda bilgilendirebilir ve usul işlemlerinin gerçekleştirilmesi için onlarla anlaşabilir.

2. Bir avukat, başka bir avukat tarafından temsil edilen müvekkilinin usule ilişkin rakibi ile ancak onun rızası veya huzurunda konuşma hakkına sahiptir.

Madde 15

1. Bir avukat, diğer avukatlarla ilişkilerini karşılıklı saygı ve onların mesleki haklarına saygı temelinde kurar.

2. Bir avukat aşağıdakilerden kaçınmalıdır:

1) başka bir avukatın avukatlık mesleğiyle bağlantılı olarak onurunu, haysiyetini veya ticari itibarını küçümseyen ifadelerin kullanılması;

2) hukuki yardım için başvuran kişilerle ve müvekkillerle yapılan görüşmelerde, başka bir avukatı itibarsızlaştıran ifadelerin kullanılması ve ayrıca bu kişilere daha önce hukuki yardım sağlayan bir avukatın eylemleri ve istişarelerinin eleştirilmesi;

3) hukuki yardım arayan kişilerle ve müvekkillerle, diğer avukatlar tarafından talep edilen ücretlerin makul olup olmadığı konusunda görüşmeler.

3. Bir avukatın, başka bir avukata katılan bir kişiyi, kendisi ile bu kişi arasında hukuki yardım sağlanmasına ilişkin bir anlaşma yapmaya ikna etme hakkı yoktur.

4. Bir avukat, başka bir avukata karşı mesleki faaliyetleriyle bağlantılı olarak bir davayı yürütme görevinin kabul edildiğini Konseye bildirmekle yükümlüdür.

Bir avukat, başka bir avukatla olan bir anlaşmazlıkta müvekkilini temsil etme görevini kabul ederse, meslektaşını bu konuda bilgilendirmeli ve müvekkilin çıkarlarına saygı göstererek anlaşmazlığı dostane bir şekilde sona erdirmeyi teklif etmelidir.

5. Avukatlar arasındaki ilişkiler davaya katılan tarafların çıkarlarının korunmasını etkilememelidir. Avukatın ne ortaklık ne de başka bir ilişki adına müvekkilinin çıkarlarını feda etme hakkı yoktur.

6. Avukat, Avukatlar Odası organlarının ve Federal Avukatlar Odası organlarının yetki sınırları dahilinde kabul ettiği kararlara uymakla yükümlüdür.

7. Avukat, avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuatta öngörülen veya soruşturma organı, ön soruşturma organı, savcı veya mahkeme tarafından belirlenen davalarda, ücretsiz hukuki yardım sağlanmasına kişisel veya mali olarak katılmakla yükümlüdür. Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun Baro Odası tarafından belirlenen şekilde.

8. Bir avukat - avukatlık eğitiminin (biriminin) başkanı, avukatların mesleki görevlerini uygun şekilde yerine getirmeleri için, ücretsiz hukuki yardım sağlanmasına ve amaçlandığı gibi yardıma katılmak için önlemler almakla yükümlüdür. Baronun genel ihtiyaçları için kesintiler yapılması ve Baro organlarının ve Federal Avukatlar Odalarının yetkileri dahilinde kabul edilen diğer kararlarının uygulanması.

Madde 16

1. Avukatın, yaptığı iş karşılığında kendisine ödenmesi gereken ücret (ücret) ve ayrıca yaptığı masraf ve harcamalar için tazminat alma hakkı vardır.

2. Ücret, tarafların anlaşmasıyla belirlenir ve işin hacmi ve karmaşıklığı, işi tamamlamak için gereken süre, avukatın deneyimi ve nitelikleri, zamanlaması, işin aciliyet derecesi ve diğer koşullar.

3. Avukat, ücretin ödenmesini davanın sonucuna bağlı kılan bir koşulu anlaşmaya dahil etmekten kaçınmalıdır.

Bu kural, davanın başarılı bir şekilde tamamlanması durumunda tazminatın, tazminat talebinin maliyetiyle orantılı olarak belirlenebildiği mülkiyet anlaşmazlıkları için geçerli değildir.

4. Bir avukatın, özellikle sorumluluk paylaşımı kisvesi altında avukat olmayan kişilerle ücret paylaşması yasaktır.

5. Avukatın, ücret sözleşmesini güvence altına almak için müvekkilinden, avukatın oluşumundaki (bölümlü) kasaya avans olarak ödenen para tutarları hariç, herhangi bir mülk kabul etmesi yasaktır.

6. Avukatların, hukuki yardım sağlama sürecinde, müvekkile ait fonların (bundan sonra “ana fon” olarak anılacaktır) elden çıkarılması yönünde bir müvekkilin emrini kabul etmesi halinde, avukatların aşağıdaki kurallara uyması zorunludur:

Müdürün fonları, müvekkilden doğrudan veya dolaylı bir emir olduğu durumlar dışında, hükümet yetkililerinin devam eden operasyonlar üzerinde kontrol sahibi olmasına izin veren bir banka veya başka herhangi bir kuruluşta (menkul kıymetler piyasasındaki profesyonel katılımcılar dahil) her zaman bir hesapta bulunmalıdır. fonların başka bir şekilde kullanılmasına ilişkin;

Müdürün parasıyla yapılan her işleme eşlik eden belgeler, işlemin müvekkil adına avukat tarafından gerçekleştirildiğine dair bir gösterge içermelidir;

Herhangi bir kişiye, müdürün fonlarından onun adına veya onun çıkarları adına yapılan ödemeler, ancak müdürden yazılı olarak ifade edilen doğrudan veya dolaylı bir talimat olması durumunda yapılabilir;

Bir avukat, yasal işlemlerde, müdürün fonlarıyla işlem yapılmasına ilişkin talimatların yerine getirilmesine ilişkin, talebi üzerine müdüre sağlanması gereken mali belgelerin kayıtlarını tutmakla yükümlüdür.

Madde 17

1. Bir avukatın ve avukatın eğitimi hakkındaki bilgiler aşağıdakileri içermiyorsa kabul edilebilir:

1) avukatın değerlendirme özellikleri;

2) avukatın çalışmaları hakkında diğer kişilerin incelemeleri;

3) diğer avukatlarla karşılaştırmalar ve diğer avukatlara yönelik eleştiriler;

4) Potansiyel müdürleri yanıltabilecek veya onlara asılsız umutlar verebilecek açıklamalar, ipuçları, belirsizlikler.

2. Bir avukat (avukat eğitimi), bu şartları karşılamayan kendi faaliyetlerine ilişkin reklamların kendi bilgisi dışında yayıldığının farkına varırsa, bu durumu Konseyi bilgilendirmekle yükümlüdür.

Madde 18

1. Bir avukatın, avukatlık ve avukatlık mesleğine ilişkin mevzuatın ve bu Kuralların gerekliliklerini kasıtlı olarak veya ağır ihmal yoluyla ihlal etmesi, avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuat ve bu Kurallar tarafından öngörülen disiplin önlemlerinin uygulanmasını gerektirir.

2. Bir avukatın, bu maddenin 1. paragrafında öngörülen, avukatlık ve hukuk mesleği ile ilgili mevzuatın ve bu Kuralların gerekliliklerinin resmi olarak ihlal edildiğine dair işaretler içeren bir eylemi (eylemsizliği) (bundan sonra ihlal olarak anılacaktır), ancak Önemsizliği nedeniyle şeref ve haysiyetini zedelemez, avukatın disiplin tedbirlerinin uygulanmasını gerektiremez, bu da avukatlık mesleğinin otoritesini zedelemez ve müvekkiline veya baroya ciddi bir zarar vermez.

3. Bu Kanun hükümlerinin uygulanmasına ilişkin Kurulun açıklamalarına uygun hareket eden avukat disiplin sorumluluğuna tabi tutulamaz.

4. Disiplin cezaları, yalnızca bu Kuralların 2. Bölümünde belirtilen prosedürlere uygun olarak disiplin işlemleri çerçevesinde uygulanır.

Disiplin sorumluluğunun ölçüsünü belirlerken, işlenen suçun ciddiyeti, işlendiği koşullar, suçun şekli ve Konseyin önemli olarak kabul ettiği ve karar verirken dikkate alınan diğer koşullar dikkate alınmalıdır. dikkate alınmıştır.

5. Disiplin cezaları, avukatın hasta olduğu veya tatilde olduğu süreler hariç olmak üzere, kötü davranışın tespit edildiği tarihten itibaren en geç altı ay içinde avukata uygulanabilir.

İhlalin üzerinden bir yıldan fazla geçmemiş olması halinde avukata disiplin tedbirleri uygulanabilmektedir.

6. Disiplin cezaları şunları içerebilir:

1) açıklama;

2) uyarı;

3) Avukat statüsünün sona ermesi.

İkinci bölüm

Disiplin soruşturmasının usul esasları

Madde 19

1. Avukatlara (tüzel kişi ve bölüm başkanları dahil) ilişkin şikayetlerin, başvuruların ve iletişimlerin değerlendirilmesi ve çözülmesine ilişkin prosedür, Kanunun bu bölümü tarafından belirlenir.

2. Bir avukatın şeref ve itibarını zedeleyen, avukatlık mesleğinin otoritesini küçümseyen bir eylemi, bir avukatın müvekkiline karşı mesleki görevlerini yerine getirmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirmemesi ve ayrıca avukatın organlarının kararlarına uymaması Baro Odası, toplantıları bu Kurallar tarafından sağlanan disiplin soruşturması prosedürlerine uygun olarak gerçekleştirilen ilgili yeterlilik komisyonu ve Konseyin incelemesine tabi olmalıdır.

3. Disiplin soruşturmaları, şikayetlerin, başvuruların, avukatla ilgili iletişimlerin zamanında, objektif ve adil bir şekilde değerlendirilmesini, bunların avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuata ve bu Kurallara uygun olarak çözümlenmesinin yanı sıra infazını da sağlamalıdır. alınan karar.

4. Disiplin soruşturması yapılırken, şikayette bulunan kişilerin özel hayatının sırrını oluşturan bilgilerin, ticari ve avukatlık sırlarının korunmasına ve ayrıca avukat ile başvuru sahibi arasında uzlaşmanın sağlanmasına yönelik tedbirler alınır.

5. Disiplin soruşturmaları yalnızca yeterlilik komisyonu ve soruşturmanın başlatıldığı tarihte avukatın da üyesi olduğu Baro Konseyi tarafından yürütülür.

6. Disiplin soruşturmasının başlatılmasından sonra şikâyette bulunan, sunum yapan, mesaj veren kişi, kurum ve kuruluşlar, hakkında disiplin soruşturması başlatılan avukat ile adı geçen kişi, kurum ve kuruluşların temsilcileri disiplin soruşturmasına katılır. işlemler.

7. Avukat ile başvuru sahibi arasındaki şikayetin, sunumun, mesajın veya uzlaşmanın geri çekilmesi, Konseyin bir karar vermesi öncesinde mümkündür ve disiplin soruşturmasının sona ermesini gerektirir. Bu konu ve esasa ilişkin mükerrer disiplin soruşturması başlatılmasına izin verilmez.

Madde 20

1. Disiplin soruşturmasının başlatılmasının nedenleri şunlardır:

1) başka bir avukat, bir avukatın müvekkili veya yasal temsilcisi tarafından Konseye sunulan bir şikayet ve ayrıca - avukatın yeterli gerekçe olmaksızın bir görevi kabul etmeyi reddetmesi durumunda - hukuki yardım için başvuran bir kişinin şikayeti 26. Madde ile Federal yasa"Rusya Federasyonu'nda savunuculuk ve savunuculuk üzerine";

2) baro başkan yardımcısı veya onun yerine geçecek kişi tarafından Konseye sunulan öneri;

3) organ tarafından Konseye sunulan bir teklif Devlet gücü Avukatlık alanında yetkili;

4) federal mevzuatın öngördüğü durumlarda mahkemeden (hakim) Konseye bir mesaj.

2. Bir şikayet, sunum veya mesaj, yazılı olarak sunulması ve aşağıdakileri belirtmesi halinde, disiplin soruşturması başlatılması için geçerli gerekçe olarak kabul edilir:

1) Divanına şikayetin iletildiği, sunum veya mesajın sunulduğu baronun adı;

2) Başka bir avukat hakkında şikâyette bulunan avukatın soyadı, adı, soyadı, baro üyeliği ve hukuk eğitimi;

3) avukatın müdürünün soyadı, adı, soyadı, ikamet ettiği yer veya kurumun adı, kuruluş, eğer şikayetçi iseler, yerleri ve ayrıca temsilcinin soyadı, adı, soyadı (adı) ve şikayetin temsilci tarafından yapılması halinde adresi;

4) kamu yetkilisinin adı ve yeri ile beyanı veya mesajı gönderen yetkilinin soyadı, adı, soyadı;

5) Disiplin soruşturması başlatılması sorununun gündeme geldiği avukatın soyadı, adı, soyadı ve ilgili hukuk mesleğine bağlılığı, hukuki yardım sağlanmasına ilişkin anlaşmanın ayrıntıları (eğer sonuçlandırıldıysa) ) ve (veya) varant;

6) avukatın mesleki görevlerini ihlal ettiğini yansıtan belirli eylemleri (eylemsizliği);

7) şikayeti, sunumu, mesajı veren kişinin taleplerini dayandırdığı koşullar ve bu koşulları doğrulayan deliller;

8) şikayete, sunuma, mesaja ekli belgelerin listesi.

3. Disiplin soruşturmasına katılan her katılımcı, sözlü veya yazılı olarak disiplin davasını çözmenin bir yolunu önerme hakkına sahiptir. Bir avukatın disiplin sorumluluğuna tabi olmasını talep eden kişi, avukatın mesleki görevlerini ihlal ettiğini yansıtan belirli eylemlerini (eylemsizliği) belirtmelidir.

4. Bir avukatın (hukuk eğitimi başkanı dahil) eylemlerine (eylemsizliğine) dayalı olarak bu maddenin 1. paragrafında belirtilmeyen kişilerin şikayetleri, itirazları, beyanları ve bu maddede belirtilen kişilerin şikayetleri, mesajları ve beyanları, bölümü) mesleki görevlerinin yerine getirilmesiyle ilgili değildir.

5. Diğer avukatların veya tüzel kişilerin organlarının, bu kuruluşların oluşturulması ve işleyişine ilişkin ilişkilerden kaynaklanan şikayet ve itirazları, disiplin soruşturması başlatılması için kabul edilebilir bir gerekçe olamaz.

Madde 21

1. Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşunun baro başkanı, bu Kanunun 20. maddesinin 1. paragrafında öngörülen belgelerin alınması üzerine, bunların alındığı tarihten itibaren en geç on gün içinde disiplin soruşturması başlatır. Disiplin soruşturmasına katılanlar, yeterlilik komisyonu tarafından disiplin davasının değerlendirileceği yer ve zaman hakkında önceden bilgilendirilir, onlara disiplin soruşturmasının tüm materyallerini tanıma fırsatı verilir.

2. Disiplin soruşturması başlatmak için geçerli bir neden olarak kabul edilemeyen şikayet ve itirazların yanı sıra, bunları başlatma konusunu gündeme getirme hakkına sahip olmayan kişilerden alınan şikayet ve itirazların alınması veya aşağıdaki koşulların ortaya çıkması durumunda: Disiplin soruşturması başlatılması olasılığının ortadan kalkması halinde, Daire Başkanı heyecanla reddeder, kararın gerekçelerini yazılı bir yanıtla belirterek bu belgeleri başvuru sahibine iade eder ve başvurucunun bireysel, ikincisine karara itiraz prosedürünü açıklar.

3. Disiplin soruşturması olasılığını ortadan kaldıran durumlar şunlardır:

1) Konseyin aynı konu ve temelde aynı katılımcılarla yapılan disiplin soruşturmalarına ilişkin önceki kararı;

2) Konseyin bu Kanunun 25. maddesinin 1. paragrafında belirtilen gerekçelerle disiplin soruşturmasını sonlandırma yönündeki önceki kararı;

3) Disiplin tedbirlerinin uygulanması için son tarihin sona ermesi.

Madde 22

Disiplin soruşturması aşağıdaki aşamaları içerir:

1) Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşunun baro yeterlilik komisyonu önündeki işlemler;

2) Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun Baro Odası Konseyi önündeki işlemler.

Madde 23

1. Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun baro yeterlilik komisyonu önündeki işlemler, disiplin soruşturmalarında çekişme ve katılımcıların eşitliği ilkelerine dayanarak sözlü olarak gerçekleştirilir.

Yargılamanın başlamasından önce, yeterlilik komisyonunun tüm üyeleri, ifşanın kabul edilemezliği ve disiplin soruşturmasına katılanların kişisel yaşamlarının sırrını oluşturan yargılama sırasında bilinen bilgilerin yanı sıra ticari bilgilerin korunması konusunda uyarılır. , avukat ve diğer sırlar.

2. Yeterlilik komisyonu, esasa ilişkin işlemlerin gerçekleştiği toplantıda, yargılamanın başlamasından önce yargılamaya katılanlar tarafından sunulan delillerin doğrudan incelenmesine dayanarak başlatılan disiplin soruşturması hakkında görüş vermelidir. sözlü açıklamalarının yanı sıra.

Katılımcıların komisyona sunmayı düşündükleri yazılı kanıt veya belgelerin kopyaları, toplantının başlamasından en geç iki gün önce komisyonun sekreterine teslim edilmelidir. Yeterlilik Komisyonu, disiplin soruşturmasına katılanların değerlendirilmesini kabul edebilir Ek materyallerönceden sunulamadıkları takdirde, doğrudan yargılama sırasında. Bu durumda komisyon, disiplin soruşturmasına katılanların talebi üzerine, yeni gönderilen materyallere alışmak için işlemleri erteleyebilir.

3. Disiplin soruşturmasına katılanlardan herhangi birinin duruşmaya gelmemesi, yargılamanın ertelenmesi için gerekçe teşkil etmez. Bu durumda yeterlilik komisyonu, mevcut materyallere dayanarak davayı esasına göre değerlendirir ve komisyon toplantısına katılan yargılama katılımcılarını dinler.

4. Komisyon nezdindeki işlemler bu gereklilikler çerçevesinde ve şikayet, sunum, mesajda belirtilen gerekçeler çerçevesinde gerçekleştirilir. Şikayetin, sunumun veya mesajın konusunun ve/veya esasının değiştirilmesine izin verilmez.

5. Disiplin soruşturmasına katılanlar, başlatıldığı andan itibaren aşağıdaki haklara sahiptir:

1) disiplin işlemlerinin tüm materyallerini tanımak, onlardan alıntılar yapmak, teknik araçların kullanılması da dahil olmak üzere kopyalarını çıkarmak;

2) komisyon toplantısına bizzat ve/veya bir temsilci aracılığıyla katılmak;

3) yargılamanın esası hakkında sözlü ve yazılı açıklamalar yapmak, delil sunmak;

4) toplantı tutanakları ve komisyonun sonuçları hakkında bilgi sahibi olmak;

5) Komisyonun vardığı sonuç konusunda anlaşmazlık olması durumunda açıklamalarınızı Konseye iletin.

6. Disiplin soruşturmasına katılanların talebi üzerine komisyon, katılımcıların argümanlarını desteklemek için başvurdukları ek bilgi ve belgeleri talep etme hakkına sahiptir.

7. Hakkında disiplin soruşturması başlatılan avukatın, Konsey kararına kadar şikayette bulunan kişiyle uzlaşmaya yönelik tedbirler alma hakkı vardır. Avukat ve temsilcisi komisyona açıklama yapacak son kişilerdir.

8. Yeterlilik komisyonu, disiplin soruşturması başlatıldığında bu Kanunun 18. maddesinde öngörülen sürelerin dolmamış olması halinde esas hakkında görüş bildirmekle yükümlüdür.

9. İşlemlerin sonuçlarına dayanarak, yeterlilik komisyonu aşağıdaki sonuçları çıkarma hakkına sahiptir:

1) bir avukatın eylemlerinde (eylemsizliğinde) avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuat normlarının ve (veya) bu Kuralların ihlalinin varlığı veya bunlara uyulmaması hakkında veya uygunsuz infaz müdüre karşı görevleri nedeniyle veya baro organlarının kararlarına uymamaları;

2) avukatın, avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuat normlarını ve (veya) bu Kuralları ihlal etme eyleminde bulunmaması (eylemsizliği) veya avukatın uygun şekilde yerine getirmesi nedeniyle disiplin soruşturmasını sonlandırma ihtiyacı hakkında müvekkile veya baroya karşı görevleri;

3) yeterlilik komisyonunun daha erken sonuçlanması ve bu veya başka bir baro Konseyinin aynı katılımcılarla aynı konu ve temelde yapılan işlemlere ilişkin kararı nedeniyle disiplin soruşturmasının sona erdirilmesi ihtiyacı hakkında;

4) şikayetin geri çekilmesi, sunum, mesaj veya şikayette bulunan kişi ile avukat arasındaki uzlaşma nedeniyle disiplin soruşturmasının sona erdirilmesi ihtiyacı;

5) disiplin tedbirlerinin uygulanması için son tarihin sona ermesi nedeniyle disiplin soruşturmasının sona erdirilmesi ihtiyacı hakkında;

6) yargılama sırasında keşfedilen disiplin soruşturmasını başlatmak için kabul edilebilir bir nedenin bulunmaması nedeniyle disiplin soruşturmasını sonlandırma ihtiyacı hakkında.

10. Her durumda duruşma yeterlilik komisyonunun kapalı toplantısında gerçekleştirilir. İşlemlerin prosedürü yeterlilik komisyonu tarafından belirlenir ve disiplin işlemlerine katılanların dikkatine sunulur. Yeterlik komisyonunun toplantısına, toplantı sırasında düzeni sağlayan başkan (komisyon üyeleri arasından kendisi tarafından atanan bir vekil) başkanlık eder. Düzeni bozanlar komisyon kararıyla toplantıdan çıkarılabilir. Disiplin soruşturmasına katılanlar, komisyonun kararı açıklandığında hazır bulunma hakkına sahiptir.

11. Yeterlilik komisyonunun toplantısı, yargılamanın tüm önemli yönlerini ve sonuç metnini yansıtan bir protokole kaydedilir. Tutanak, komisyon başkanı veya vekili tarafından atanan komisyon üyelerinden biri tarafından tutulur ve kararın alınmasından hemen sonra ve duyurulmadan önce komisyon başkanı ve sekreteri tarafından imzalanır. Komisyonun gerekli görmesi halinde ses kaydı yapılarak protokole eklenebilir.

12. Komisyon, yargılamanın esasına ilişkin olarak, şekli Konsey tarafından onaylanan kayıtlı oylamayla oylama yaparak bir sonuca varır. Oylama sorularına ilişkin ifadeler komisyon başkanı veya onun görevlendirdiği yardımcısı tarafından önerilir. Komisyon üyelerinin kayıtlı oy pusulaları protokole eklidir ve onun ayrılmaz bir parçasıdır.

13. Disiplin soruşturmasına katılanların talebi üzerine, komisyon kararının onaylı bir kopyası beş gün içinde kendilerine verilir (gönderilir).

14. Komisyonun vardığı sonuç gerekçeli ve gerekçeli olmalı ve giriş, tanımlayıcı, motive edici ve işlevsel bölümlerden oluşmalıdır.

Sonucun giriş kısmı, sonucun zamanını ve yerini, onu yayınlayan komisyonun adını, komisyonun yapısını, disiplin soruşturmasına katılanları ve disiplin soruşturmasının başlatılmasının nedenini belirtir.

Sonucun açıklayıcı kısmı, şikayetin veya sunumun konusuna (mesaj) ve avukatın açıklamasına ilişkin bir açıklama içermelidir.

Sonucun gerekçe kısmı, komisyon tarafından belirlenen fiili koşulları, vardığı sonuçların dayandığı kanıtları ve belirli kanıtları reddetme nedenlerini ve ayrıca avukatların mesleki davranış kurallarını belirtmelidir. kanunla öngörülmüş savunuculuk ve hukuk mesleği hakkında, komisyona karar verirken rehberlik eden bu Kurallar.

Sonucun geçerli kısmı bu maddenin 9. paragrafında belirtilen ifadelerden birini içermelidir.

Madde 24

1. Yeterlik komisyonunun kararıyla Oda Konseyine ulaşan disiplin davası, sonuçlanma tarihinden itibaren en geç iki ay içinde değerlendirilmelidir. Disiplin soruşturmasına katılanlara Konsey toplantısının yeri ve zamanı bildirilir.

2. Konsey, şikayetleri, başvuruları ve iletişimleri, bu Kuralların bu bölümünde belirlenen özellikleri dikkate alarak, yönetmeliklerinde belirlenen şekilde değerlendirir.

3. Disiplin işlemlerine katılanlar, yeterlilik komisyonunun kararını açıkladığı andan itibaren en geç on gün içinde, sekreteri aracılığıyla Konsey'e bu sonuca veya desteğine katılmadıklarını belirten yazılı bir beyan sunma hakkına sahiptir.

4. Yargılama sırasında Konseyin, kendisi tarafından belirlenen fiili koşullar açısından komisyonun sonuçlarını gözden geçirme, kendisi tarafından belirlenmeyen yerleşik fiili koşullar olarak değerlendirme ve aynı şekilde Komisyonun kapsamının dışına çıkma hakkı yoktur. şikayet, sunum, rapor ve komisyonun sonuçlandırılması. Yeni delillerin sunulmasına izin verilmez.

5. Disiplin soruşturmaları Konseyde kapalı toplantıyla yürütülür. Disiplin soruşturmasına katılanlardan herhangi birinin duruşmaya gelmemesi, yargılamayı ve karar almayı etkilemez. Disiplin soruşturmasına katılanlara, yeterlilik komisyonunun sonucunu destekleyen veya aleyhine argümanlarını sunma ve ayrıca avukata karşı önerilen disiplin tedbirlerinin esası hakkında konuşma konusunda eşit haklar verilir.

6. Konseyin kararı gerekçeli olmalı ve avukatlık mevzuatı ve hukuk mesleği, bu Kurallar tarafından öngörülen, avukatın eyleminin (eylemsizliğinin) uygun olduğu bir avukatın mesleki davranış kurallarına özel bir atıf içermelidir. bir avukat nitelikliydi.

7. Konsey, davanın özel koşullarını dikkate alarak, avukat ile şikâyette bulunan kişiyi uzlaştıracak tedbirleri almalıdır.

8. Bir şikayet, sunum veya mesaja ilişkin karar Konsey tarafından oylamayla alınır. Kararın fiili kısmı, disiplin soruşturmasına katılanlara, yargılamanın bitiminden hemen sonra aynı toplantıda duyurulur. Disiplin soruşturmasına katılanın talebi üzerine, kararın onaylı bir kopyası kendisine beş gün içinde verilir (gönderilir). Avukatlık statüsünün sona erdirilmesine karar verilmesi halinde, kararın bir örneği, hakkında avukatlık statüsünün sona erdirilmesine karar verilen kişiye veya onun temsilcisine, ne olursa olsun, verilir (gönderilir). buna dair bir talep olup olmadığı.

Madde 25

1. Konsey, disiplin soruşturmasında aşağıdaki kararı verme hakkına sahiptir:

1) bir avukatın eylemlerinde (eylemsizlik), avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuatın ve (veya) bu Kuralların ihlalinin varlığı, müşteriye veya baroya karşı görevlerinin yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi hakkında ve bu Kanunun 18. maddesinde öngörülen avukata disiplin tedbirlerinin uygulanması hakkında;

2) avukatlık ve hukuk mesleğine ilişkin mevzuat normlarının ve (veya) bu Kuralların ihlal edilmemesi (eylemsizlik) nedeniyle veya görevlerinin uygun şekilde yerine getirilmesi nedeniyle bir avukata karşı disiplin soruşturmasının sona ermesi hakkında; komisyonun sonucuna dayanarak veya buna aykırı olarak komisyonun fiili koşulları doğru tespit etmesi, ancak avukatın eyleminin hukuki değerlendirmesinde veya kanunun ve bu Kuralların yorumlanmasında hata yapması durumunda müvekkil veya avukatlar odası ;

3) yeterlilik komisyonunun daha erken sonuçlanması ve bu veya başka bir baro Konseyinin aynı katılımcılarla aynı konu ve temelde yapılan işlemlerde aldığı karar sonucunda disiplin soruşturmasının sona ermesi hakkında;

4) şikayetin geri çekilmesi, sunumu, mesajı veya şikayeti yapan kişi ile avukatın uzlaşması nedeniyle disiplin soruşturmasının sona ermesi;

5) yargılama sırasında gerçekleştirdiği usulün ciddi bir şekilde ihlali nedeniyle disiplin soruşturmasının yeni bir yargılama için yeterlilik komisyonuna yönlendirilmesi hakkında;

6) Konsey veya komisyon tarafından soruşturma sırasında keşfedilen disiplin tedbirlerinin uygulanmasına ilişkin sürenin sona ermesi nedeniyle disiplin soruşturmasının sona ermesi;

7) avukatın işlediği suçun önemsizliği nedeniyle disiplin soruşturmasının sona ermesi, avukata işlenen ihlalin belirtilmesi;

8) Konsey veya komisyon tarafından disiplin soruşturması başlatılması için geçerli bir nedenin bulunmaması nedeniyle disiplin soruşturmasının sona erdirilmesi ihtiyacı hakkında.

2. Disiplin soruşturmasına ilişkin bir karar verirken Konsey, disiplin tedbirlerinin uygulanmasına ek olarak, avukatı, disiplin tedbirlerinin uygulanmasıyla sonuçlanan ihlalin müvekkile verdiği zararı tazmin etmeye zorlayabilir.

Madde 26

1. Disiplin yaptırımının verildiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde avukata yeni bir disiplin yaptırımı uygulanmazsa disiplin cezası almamış sayılır. Kurulun, avukatın talebi veya avukatın üyesi olduğu baronun talebi üzerine, bir yılın dolmasından önce resen disiplin yaptırımını kaldırma hakkı vardır.

2. Disiplin işlemlerine ilişkin materyaller, karar tarihinden itibaren üç yıl süreyle Konseyin dosyalarında saklanır. Belirlenen süre zarfında, disiplin soruşturmasına katılanlar bu materyalleri tanıma ve onlardan gerekli alıntıları yapma hakkına sahiptir.

3. Belirlenen sürenin sonunda disiplin soruşturmasına ilişkin materyaller Konsey kararıyla imha edilebilir.

4. Disiplin soruşturmasından elde edilen materyallerin açıklanmasına izin verilmez.

Madde 27

Bu Kurallar, değişiklikler ve eklemeler, Tüm Rusya Avukatlar Kongresi tarafından kabul edildiği andan itibaren yürürlüğe girer.