Örgütlerin örgütsel ve yasal biçimleri nelerdir? İşletmenin örgütsel ve yasal biçimlerinin kısa açıklaması

Bir işletme kavramı, işaretleri

Bir işletme, aşağıdakilere uygun olarak oluşturulan (kurulan) bağımsız bir ekonomik varlıktır. Mevcut mevzuat tatmin etmek için ürünlerin üretimi, işin performansı veya hizmetlerin sağlanması için sosyal ihtiyaçlar ve kar etmek.

Devlet tescilinden sonra, işletme tüzel kişilik olarak tanınır ve ekonomik ciroya katılabilir. Aşağıdaki özelliklere sahiptir:

teşebbüsün mülkiyetinde, ekonomik yönetiminde veya operasyonel yönetiminde ayrı mülkiyete sahip olması gerekir;
işletme, bütçe de dahil olmak üzere alacaklılarla olan ilişkilerinde ortaya çıkan yükümlülüklerden mülkünden sorumludur;
işletme kendi adına ekonomik dolaşımda hareket eder ve tüzel kişiler ve bireylerle her türlü medeni sözleşme yapma hakkına sahiptir;
işletmenin mahkemede davacı ve davalı olma hakkı vardır;
şirketin bağımsız bir bilançosu olmalı ve devlet yetkilileri tarafından oluşturulan raporları zamanında sunmalıdır;
işletmenin, örgütsel ve yasal biçiminin bir göstergesini içeren kendi adına sahip olması gerekir.

İşletmeler birçok kritere göre sınıflandırılabilir:

randevuyla bitmiş ürün işletmeler, üretim araçları üreten ve tüketim malları üreten olarak ikiye ayrılır;
teknolojik ortaklığa dayalı olarak, sürekli ve ayrık üretim süreçlerine sahip bir işletme ayırt edilir;
işletmenin büyüklüğüne göre büyük, orta ve küçük olarak ayrılırlar;
aynı tür ürünlerin uzmanlaşması ve üretim ölçeği ile işletmeler uzmanlaşmış, çeşitlendirilmiş ve birleştirilmiş olarak ayrılır.
türe göre üretim süreci işletmeler, tek bir üretim türü, seri, kitle, deneysel olan işletmelere ayrılmıştır.
faaliyet temelinde ayırt endüstriyel Girişimcilik, ticaret, ulaşım ve diğerleri.
mülkiyet biçimlerine göre özel teşebbüsler, kolektif, devlet, belediye ve ortak girişimler (yabancı yatırımlı işletmeler) arasında ayrım yaparlar.

İşletmelerin organizasyon biçimleri

Rusya Federasyonu medeni kanununa göre, Rusya'da aşağıdakiler oluşturulabilir: organizasyon biçimleri ticari işletmeler: iş ortaklıkları ve toplulukları, üretim kooperatifleri, devlet ve belediye üniter işletmeleri.

İş ortaklıkları ve şirketler:

tam ortaklık;
sınırlı ortaklık (sınırlı ortaklık);
Limited şirket,
ek sorumluluk şirketi;
anonim şirket (açık ve kapalı).

Tam ortaklık. Katılımcıları, aralarında imzalanan anlaşmaya göre, girişimci faaliyetlerde bulunurlar ve kendilerine ait mülklerle olan yükümlülüklerinden sorumludurlar, yani. tam bir ortaklıktaki katılımcılar için sınırsız sorumluluk geçerlidir. Tam ortaklığın kurucusu olmayan bir katılımcı, ortaklığa girmeden önce ortaya çıkan yükümlülüklerden diğer katılımcılarla eşit olarak sorumludur. Ortaklıktan emekli olan bir katılımcı, ortaklığın faaliyet raporunun onaylandığı tarihten itibaren iki yıl içinde kalan katılımcılarla eşit olarak, emeklilik tarihinden önce doğan ortaklığın yükümlülüklerinden sorumludur. ortaklıktan ayrıldığı yıl.

İnanç ortaklığı. Ortaklık adına girişimcilik faaliyetleri yürüten ve ortaklığın şartlarından mallarıyla sorumlu olan katılımcılarla birlikte, iştirak içinde zarar riski taşıyan iştirakçilerin (komutanların) bulunduğu bir ortaklıktır. katkılarının sınırları ve ortaklığın uygulanmasına katılmazlar. girişimcilik faaliyeti.

Limited şirket. Bu, kayıtlı sermayesi belirli paylara bölünmüş bir veya daha fazla kişi tarafından kurulan bir şirkettir. kurucu belgeler boyutlar. Bir limited şirketin üyeleri, katkılarının değeri dahilinde şirketin faaliyetleriyle ilgili zarar riskini taşır.

Ek sorumluluk şirketi. Böyle bir toplumun özelliği, katılımcılarının, katkılarının değeri için aynı kattaki toplumun yükümlülükleri için ikincil sorumluluk taşımasıdır. Rusya Federasyonu Medeni Kanununun bir limited şirkete ilişkin diğer tüm hükümleri, ek bir sorumluluk şirketine uygulanabilir.

Anonim şirket. Yetkili sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş bir şirket olarak kabul edilir. Şirket üyeleri, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve şirket faaliyetleriyle ilgili olarak, paylarının değeri dahilindeki zarar riskini üstlenirler. Üyelerinin diğer hissedarların rızası olmaksızın paylarını serbestçe satabilecekleri bir anonim şirket, açık anonim şirket olarak kabul edilir. Böyle bir toplum, kendileri tarafından ihraç edilen hisselere açık bir abonelik ve kanunla belirlenen koşullar altında serbest satış yapma hakkına sahiptir. Hisseleri sadece kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir anonim şirket, kapalı bir anonim şirket olarak kabul edilir. Böyle bir şirket, ihraç ettiği hisselere açık bir abonelik yapma hakkına sahip değildir.

Anonim şirketlerin işleyişinin özellikleri aşağıdaki gibidir:

onlar kullanırlar etkili yöntem finansal kaynakları harekete geçirmek;
risk dağılımı, çünkü her hissedar, yalnızca hisse satın almak için harcadığı parayı kaybetme riskini taşır;
hissedarların şirket yönetimine katılımı;
hissedarların gelir elde etme hakkı (temettü);
personeli teşvik etmek için ek fırsatlar.

Üretim kooperatifleri. Ortak bir sanayi veya diğer bir kuruluşa üyelik temelinde gönüllü bir yurttaş derneğidir. ekonomik aktivite kişisel emeklerine veya diğer katılımlarına ve üyelerin (katılımcıların) mülkiyet paylarının konsolidasyonuna dayalı olarak. Bir üretim kooperatifinin üyeleri, yükümlülükleri için ikincil sorumluluk taşır. Kooperatifin karı, üyeleri arasında emek katılımlarına göre dağıtılır. Kooperatifin tasfiyesinden ve alacaklılarının alacaklarının yerine getirilmesinden sonra kalan mallar da aynı şekilde dağıtılır.

Devlet ve belediye üniter işletmeleri.Üniter bir işletme, sahibine tahsis edilen mülkün mülkiyet hakkına sahip olmayan ticari bir kuruluştur. Üniter bir işletmenin mülkiyeti bölünemez ve katkı (hisseler, hisseler) ile dağıtılamaz. İşletme çalışanları arasında dahil. Üniter işletmeler şeklinde sadece devlet ve belediye işletmeleri oluşturulabilir.

Üniter işletmeler iki kategoriye ayrılır:

ekonomik yönetim hakkına dayalı üniter işletmeler;
operasyonel yönetim hakkına dayalı üniter işletmeler.

Ekonomik yönetim hakkı, bir işletmenin, sahibinin mülküne yasa veya diğer yasal düzenlemelerle belirlenen sınırlar dahilinde sahip olma, bunları kullanma ve elden çıkarma hakkıdır.

Operasyonel yönetim hakkı, bir işletmenin, sahibinin kendisine tahsis edilen mülküne, faaliyetlerinin amaçlarına, sahibinin görevlerine ve mülkün amacına uygun olarak kanunla belirlenen sınırlar dahilinde sahip olma, kullanma ve elden çıkarma hakkıdır.

Ekonomik yönetim hakkı, operasyonel yönetim hakkından daha geniştir, yani. ekonomik yönetim hakkı temelinde faaliyet gösteren bir işletme, yönetimde daha fazla bağımsızlığa sahiptir. İşletmeler çeşitli dernekler oluşturabilir.

İşletmelerin oluşturulması ve tasfiyesi için prosedür

Yeni oluşturulan işletmeler devlet kaydına tabidir. Devlet tescili anından itibaren, işletme kurulmuş kabul edilir ve tüzel kişilik statüsü kazanır. Bir işletmenin devlet kaydı için kurucular aşağıdaki belgeleri sunar:

herhangi bir biçimde hazırlanmış ve imzalanmış bir işletmenin tescili için bir başvuru
işletmenin kurucuları;
işletmenin kurulması için dernek muhtırası;
kurucular tarafından onaylanan işletmenin tüzüğü;
işletmenin kayıtlı sermayesinin en az %50'sinin hesaba yatırıldığını teyit eden belgeler;
devlet ücretlerinin ödeme belgesi;
bir teşebbüsün kurulması için antitekel otoritesinin anlaşmasını onaylayan bir belge.

Kuruluş sözleşmesi aşağıdaki bilgileri içermelidir: işletmenin adı, yeri, faaliyetlerini yönetme prosedürü, kurucular hakkında bilgi, kayıtlı sermayenin büyüklüğü, her bir kurucunun şirketteki payı. kayıtlı sermaye, kurucuların kayıtlı sermayeye katkı yapma usul ve yöntemi.

Bir işletmenin tüzüğü ayrıca bilgi içermelidir: işletmenin örgütsel ve yasal şekli, adı, yeri, yetkili sermayenin büyüklüğü, kârın dağıtımı için kompozisyon ve prosedür, işletmenin fonlarının oluşumu, prosedür ve işletmenin yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi için koşullar.

İşletmelerin bireysel organizasyonel ve yasal biçimleri için, kurucu belgeler (kurucu sözleşme ve tüzük), listelenenlere ek olarak başka bilgiler içerir.

Devlet kaydı, başvuru tarihinden itibaren üç gün içinde gerçekleştirilir. gerekli belgeler veya otuz içinde Takvim günleri tarihinden itibaren postalama kurucu belgelerin ödenmesi için makbuzda belirtilir. Sunulan belgeler yasalara uygun değilse, bir işletmeyi kaydetmeyi reddetme yapılabilir. Devlet kaydını reddetme kararı mahkemede temyiz edilebilir.

İşletmenin feshi aşağıdaki durumlarda gerçekleştirilebilir:

kurucuların kararı ile;
işletmenin yaratıldığı dönemin sona ermesi ile bağlantılı olarak;
işletmenin yaratıldığı hedefe ulaşılmasıyla bağlantılı olarak;
mahkeme, kuruluşun oluşturulması sırasında işlenen yasa ihlalleri veya diğer yasal işlemler nedeniyle işletmenin tescilini geçersiz olarak kabul ederse, bu ihlaller onarılamaz ise;
uygun bir izin (lisans) olmaksızın faaliyetlerde bulunulması veya kanunla yasaklanmış faaliyetler veya kanunun veya diğer yasal işlemlerin tekrarlanan veya ağır ihlali durumunda mahkeme kararı ile;
işletmenin iflas etmiş (iflas etmiş) olarak tanınması durumunda, alacaklıların taleplerini karşılayamıyorsa.

İşletmelerin yaratılması ve tasfiyesinde önemli bir nokta, işletmenin tescil edildiği yerde Federal Vergi Servisi'ni bilgilendirmenin yanı sıra, vergi Dairesi cari hesap açma veya kapatma hakkında bilgi. Federal Vergi Servisi ile etkileşim genellikle işin herhangi bir aşamasında zorunludur ve unutulmamalıdır, çünkü belirli bilgi ve raporların sağlanmaması durumunda para cezası öngörülmektedir.

Tanıtım

2. Örgütsel ve yasal biçimlere bağlı olarak işletme türleri

3.2 Diğer organizasyonel yasal formlar

4. Kâr amacı gütmeyen işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri

4.1 Tüketici kooperatifi

4.2 Kamu ve dini dernekler

4.3 Tüzel kişilerin dernekleri

Çözüm

bibliyografya

Uygulamalar

GİRİŞ

merkezi bağlantı Pazar ekonomisi ticari kuruluşlardır (kuruluşlar, işletmeler, haneler).

Bir işletme, mal ve hizmet üretimini elden çıkaran ve yürüten ayrı bir ekonomik üretim birimidir (kuruluş).

Piyasa ekonomisinde girişimci, sorunları çözmek için seçenekler, geliştirme alternatifleri ve hedeflerini belirlemekte özgürdür.

Girişimci faaliyetin örgütsel ve yasal biçimleri son derece çeşitlidir.

Örgütsel ve yasal biçim seçimine karar verirken girişimci şunları belirler:

1. gerekli seviye;

2. Gelecekteki faaliyetlerin profiline ve içeriğine bağlı olan olası hak ve yükümlülüklerin kapsamı;

3. olası bir ortaklar çemberi;

4. Ülkede mevcut mevzuat.

Bir işletmenin yasal biçimi, yasal ve ekonomik normların bir kompleksidir. Hukuki ve hukuki oluşumların niteliğini, şartlarını ve yöntemlerini belirleyen, ekonomik ilişkilerçalışanlar ve işletme sahibi arasında. Bu yasal düzenlemeler, dahili ve dış ilişkiler, cihazın sırası ve işletmelerin faaliyetleri.

Dünya pratiğinin gösterdiği gibi, örgütsel ve yasal yönetim biçimlerinin varlığı, Rusya dahil herhangi bir devlette piyasa ekonomisinin etkin işleyişi için en önemli ön koşuldur.

1. Bir işletmenin örgütsel ve yasal biçimi kavramı

1 Ocak 1995'ten bu yana ülkedeki örgütsel ve yasal sistem. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca oluşturulmuştur.

Bir işletmenin örgütsel ve yasal biçimi, bir işletmenin, bu işletme için belirli bir yasal statü oluşturan bir yasal tescil biçimidir.

İşletmeleri karakterize ederken, "örgütsel ve yasal biçim" kavramı ile "işletme" kavramının aynı olmadığı akılda tutulmalıdır. Bir teşebbüs çerçevesinde, katılımcıları olarak çeşitli formlar birleştirilebilir ve ayrı organizasyonel ve yasal formlarda birkaç bağımsız teşebbüs birleştirilebilir. İşletmelerin yasal biçimlerinin her biri, sahiplerinin, sahiplerinin farklı bir derecesine sahiptir. Bunu yapmak için, açık bir anonim şirket sahiplerinin haklarını (teşebbüsün mülkünün yalnızca bir kısmına sahip olma hakkına sahiptirler ve yönetim işlevlerini yerine getirmede sınırlıdırlar) ve bir iş ortaklığının (içinde bulundukları) karşılaştırmak yeterlidir. mal sahibi ve mülkün yakın bir yakınlaşmasıdır ve işletme yönetiminin işlevlerini doğrudan yerine getirme fırsatı sağlanır). Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca tüm işletmeler, ana amaca bağlı olarak ticari olmayan ve ticari olarak ayrılmıştır. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar ticari olanlardan farklıdır, çünkü birincisinden kar elde etmek asıl amaç değildir ve bunu katılımcılar arasında dağıtmazlar.

2. Örgütsel hak biçimlerine bağlı olarak işletme türleri

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'na göre, bir kişi düşünebilirsiniz. aşağıdaki formlar işletmeler (bkz. Ek 1):

1. İş ortaklıkları ve şirketler

1.1. Tam ortaklık

1.2. İnanç Bursu

1.3. Limited şirket

1.4. Ek sorumluluk şirketi

1.5. anonim şirket

1.6. Bağlı ortaklıklar ve bağlı şirketler

2. Üretim kooperatifleri

3. Devlet ve belediye üniter işletmeleri

4. Değil ticari kuruluşlar

Örgütsel ve yasal biçimleri daha ayrıntılı olarak ele alalım.

3. Ticari işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri

3.1 İş ortaklıkları ve şirketler

Form verileri alt bölümlere ayrılabilir:

Kollektif ortaklık, katılımcıları (genel ortaklar) aralarında imzalanan anlaşmaya göre, ortaklık adına girişimci faaliyette bulunan ve kendilerine ait mülklerle olan yükümlülüklerinden sorumlu olan bir ortaklıktır.

Tam bir ortaklığın girişimcilik faaliyetinin yönetimi, tüm katılımcılarının genel anlaşması ile gerçekleştirilir. Tam ortaklıkta her katılımcı, genel kurulda herhangi bir konuyu kararlaştırırken genellikle bir oya sahiptir. Tam bir ortaklıktaki katılımcılar, ortaklığın yükümlülükleri için mülkleriyle birlikte tali sorumluluk taşırlar. Yani aslında bu ifade yoldaşların sınırsız sorumluluğu anlamına gelir.

Tam ortaklıklar esas olarak tarım ve hizmet sektöründe yaygındır; genellikle küçük işletmelerdir ve kolayca izlenebilirler.

Sınırlı ortaklık (sınırlı ortaklık), ortaklık adına girişimcilik faaliyetleri yürüten ve ortaklığın mülkleri ile olan yükümlülüklerinden (genel ortaklar) sorumlu olan katılımcılarla birlikte, katkıda bulunan bir veya daha fazla katılımcının bulunduğu bir ortaklıktır. Limited ortaklar), ortaklığın faaliyetleriyle ilgili zarar riskini katkıları kadar üstlenen ve ortaklığın girişimcilik faaliyetlerinde yer almayanlar.

İşletmenin bu örgütsel ve yasal biçimi, daha fazlası için tipiktir. büyük işletmeler neredeyse sınırsız sayıda sınırlı ortak aracılığıyla önemli finansal kaynakları çekme olasılığı nedeniyle.

Limited Şirket (LLC) - kayıtlı sermayesi kurucu belgeler tarafından belirlenen büyüklükteki hisselere bölünmüş bir veya daha fazla kişi tarafından kurulan bir şirket; limited şirketin üyeleri, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve katkılarının değeri dahilinde şirketin faaliyetleriyle ilgili zarar riskini üstlenirler.

Bir limited şirketin kayıtlı sermayesi, üyelerinin katkılarının değerinden oluşur. Bu örgütsel ve yasal biçim, küçük ve orta ölçekli işletmeler arasında yaygındır.

Ek Sorumluluk Şirketi (ALC) - kayıtlı sermayesi kurucu belgeler tarafından belirlenen büyüklükteki hisselere bölünmüş bir veya daha fazla kişi tarafından kurulan bir şirket; böyle bir şirketin katılımcıları, ortaklaşa ve müteselsil olarak, şirketin kurucu belgeleri tarafından belirlenen katkılarının değeri için aynı kattaki mülkleriyle olan yükümlülükleri için tali sorumluluk taşırlar. Katılımcılardan birinin iflası durumunda, şirketin kurucu belgelerinde sorumluluğun dağıtımı için farklı bir prosedür öngörülmediği sürece, şirketin yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğu, katkıları oranında diğer katılımcılar arasında dağıtılır. Yani, aslında, ek bir sorumluluk şirketi, bir kollektif ortaklığın ve bir limited şirketin bir karışımıdır.

Ortaklıkların avantajları aşağıdaki gibidir:

1. ortaklıkları organize etmek kolaydır, yani. pratik olarak, katılımcılar arasında bir anlaşma yapılır ve özel bir bürokratik prosedür yoktur;

2. işletmenin ekonomik, özellikle maddi, emek, finansal yetenekleri önemli ölçüde artar;

3. Yönetimde ortaklıktaki katılımcıların daha yüksek bir uzmanlaşma olasılığı vardır. Büyük bir sayı katılımcılar;

4. Rusya Federasyonu'nda bu avantaj kullanmak imkansızdır: bazı Batı ülkelerinde bazı küçük işletmeler için vergilendirmede bir istisna yapılır - bunlar tüzel kişiliklerdir, ancak vergiler şirket tarafından değil, sahipleri tarafından bireysel gelir vergisi yoluyla ödenir.

Bir şirket yaratmanın ilk aşamalarında her zaman görünmeyen bu tür organizasyonel ve yasal formların dezavantajları aşağıdaki noktalarda kendini göstermektedir:

1. ortaklığın katılımcıları, işletmenin hedeflerini ve bu hedeflere ulaşmanın araçlarını her zaman açık bir şekilde anlamazlar, yani. Katılımcıların kendi çıkarları açısından uyumsuzluk gösterebilecekleri ve tüm kararlılıkla hareket etmeleri gerektiğinde, katılımcıların ya hareketsiz kalacağı ya da politikalarının o kadar tutarsız olacağı ve bu tutarsızlığın şirketin zararına, hatta iflasına yol açabileceği, en tehlikeli şey, ana sorulardaki tutarsızlıktır;

2. finansal kaynaklar işletmenin gelişiminde sınırlıdır ve bu sınırlama, şirketin potansiyelini tam olarak ortaya çıkarmaya izin vermez, çünkü gelişen bir işletme yeni sermaye yatırımları gerektirir;

3. Firmanın gelir veya zararında her birinin ölçüsünün belirlenmesinde zorluklar ortaya çıkar, mecazi olarak “birlikte edinilen mülk” olarak bölmek zordur;

4. Mevcut mevzuatın bazı maddeleri nedeniyle bu ortaklığın üyelerinden birinin ayrılmasından sonra şirketin bundan sonraki faaliyetlerinde öngörülemezlik vardır: “Tam ortaklıktan emekli olan bir katılımcıya, bir kısmının değeri ödenir. ortaklığın bu katılımcının katkıda bulunan sermayedeki payına tekabül eden mülkiyeti ...” (Madde 78, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, fıkra 1), “Limited şirketteki bir katılımcı, herhangi bir zamanda şirketten ayrılma hakkına sahiptir. zaman ... Bu durumda, şirketin kayıtlı sermayesindeki payına karşılık gelen mülkün bir kısmının maliyeti kendisine ödenmelidir ...” (Madde 94, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu) : kural olarak , bu firmaların çoğu benzer bir durumda dağılıyor;

5. bu dezavantaj sadece ortaklıklar için tipik: mevcut sınırsız sorumluluk, hemen hemen her katılımcı sadece bazı yönetim kararlarından değil, aynı zamanda tüm ortaklığın veya başka bir katılımcının kararlarından da sorumludur.

Örgütsel ve yasal biçim Yasal bir şekilde korunan bir girişimcilik faaliyeti organizasyonu şeklidir. Yükümlülüklerin sorumluluğunu, işletme adına işlem yapma hakkını, yönetim yapısını ve işletmelerin ekonomik faaliyetlerinin diğer özelliklerini tanımlar. Rusya'da kullanılan örgütsel ve yasal biçimler sistemi, Rusya Federasyonu Medeni Kanununda ve bundan kaynaklanan düzenleyici işlemlerde yansıtılmaktadır. Tüzel kişilik oluşturmadan iki tür girişimcilik, yedi tür ticari kuruluş ve yedi tür kar amacı gütmeyen kuruluş içerir.

Ticari kuruluşlar olan tüzel kişilerin örgütsel ve yasal biçimlerini daha ayrıntılı olarak ele alalım. varlık - mülkiyetinde, ekonomik yönetiminde ve operasyonel yönetiminde ayrı bir mülkiyete sahip olan, bu mülkle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan ve kendi adına mülkiyet hakları edinebilir ve kullanabilir ve yükümlülükler üstlenebilir.

Reklam faaliyetlerinin ana amacı olarak kâr elde eden kuruluşlara denir.

İş ortaklığı Ortak sermayesi kurucuların paylarına bölünmüş, ortaklığın faaliyetlerine doğrudan katılan kişilerin oluşturduğu bir dernektir. Bir ortaklığın kurucuları sadece bir ortaklığın üyesi olabilir.

Tamamlayınız katılımcıları (genel ortaklar) ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan bir ortaklık tanınır. Ortaklığın borçlarını ödemek için mülkiyetinin olmaması durumunda, alacaklılar, katılımcılarının herhangi birinin kişisel mülkünden taleplerinin yerine getirilmesini talep etme hakkına sahiptir. Bu nedenle, ortaklığın faaliyetleri, kaybı ortaklığın sona ermesini gerektiren tüm katılımcıların kişisel ve güvene dayalı ilişkilerine dayanmaktadır. Ortaklığın kâr ve zararları, iştirakçileri arasında ödenmiş sermayedeki payları oranında dağıtılır.

İnanç Bursu (limited ortaklık) - bir tür tam ortaklık, bir kollektif ortaklık ile bir limited şirket arasında bir ara form. İki katılımcı kategorisinden oluşur:

genel ortaklar, ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunur ve kendilerine ait olan tüm mülklerle ilgili yükümlülükler için tam ve müşterek sorumluluk taşır;
yatırımcılar, ortaklığın mülküne katkıda bulunurlar ve mülke yapılan katkı miktarı dahilinde ortaklığın faaliyetleriyle ilgili zarar riskini üstlenirler.

ekonomik toplum bir ortaklığın aksine, bir sermaye havuzudur. Kurucular şirketin işlerine doğrudan katılmak zorunda değildir, şirket üyeleri aynı anda birkaç şirkette mülk katkılarına katılabilir.

Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC) - ekonomik faaliyetleri yürütmek için tüzel kişiler ve vatandaşlar tarafından katkılarını birleştirerek anlaşma ile oluşturulan bir organizasyon. Üyelerin LLC işlerine zorunlu kişisel katılımı gerekli değildir. LLC'nin katılımcıları, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve LLC'nin faaliyetleriyle ilgili katkılarının değeri dahilindeki kayıp riskini üstlenir. LLC üye sayısı 50'den fazla olmamalıdır.

Ek Sorumluluk Şirketi (ALC) - bir tür LLC, dolayısıyla tüm genel LLC kuralları onun için geçerlidir. ALC'nin özelliği, bu şirketin mülkiyeti alacaklılarının taleplerini karşılamaya yetmiyorsa, şirket üyelerinin birbirleriyle dayanışma içinde sorumlu tutulabilmesidir.

Anonim Şirket (JSC) - kayıtlı sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş ticari bir kuruluş; JSC üyeleri, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve sahip oldukları payların değeri dahilinde şirketin faaliyetleri ile ilgili zarar riskini üstlenirler. Açık Anonim Şirket (OJSC) - üyeleri, şirketin diğer üyelerinin rızası olmadan hisselerini devredebilecek bir şirket. Böyle bir şirket, Şart tarafından belirlenen durumlarda, ihraç ettiği hisselere açık bir abonelik yapma hakkına sahiptir. Kapalı Anonim Şirket (CJSC) - hisseleri yalnızca kurucuları veya diğer belirli kişiler arasında dağıtılan bir şirket. CJSC, hisselerine açık bir abonelik yapma veya bunları sınırsız sayıda kişiye teklif etme hakkına sahip değildir.

Üretim kooperatifi (artel) (PC) - kişisel emeklerine veya diğer katılımlarına dayalı ortak faaliyetler için gönüllü bir vatandaşlar derneği ve üyeleri tarafından mülk paylaşımları derneği. Kooperatifin karı, PC tüzüğünde farklı bir prosedür öngörülmedikçe, emek katılımlarına göre üyeleri arasında dağıtılır.

üniter girişim - kendisine atanan mülkün mülkiyetine sahip olmayan ticari bir kuruluş. Mülk bölünemez ve işletmenin çalışanları da dahil olmak üzere katkılara (hisseler, hisseler) göre dağıtılamaz. Sırasıyla, devlet veya belediye mülkiyetindedir ve üniter bir işletmeye yalnızca sınırlı bir mülkiyet hakkı (ekonomik yönetim veya operasyonel yönetim) üzerinde atanır.

üniter girişim ekonomik yönetimin sağında - bir devlet organının veya yerel yönetim organının kararıyla oluşturulan bir girişim. Üniter işletmeye devredilen mal, bilançosuna alacak kaydedilir ve malikin bu mülkle ilgili zilyetlik ve kullanım hakları yoktur.

üniter girişim operasyonel yönetimin sağında - Bu, federal mülkiyetteki mülk temelinde Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararıyla oluşturulan federal bir devlet kuruluşudur. Devlete ait işletmeler, sahibinden özel izin almaksızın taşınır ve taşınmaz malları elden çıkarma hakkına sahip değildir. Rusya Federasyonu devlet teşebbüsünün yükümlülüklerinden sorumludur.

Ticari, sivil veya ticari faaliyetlere katılmak isteyen herhangi bir kuruluş siyasi hayat devlet resmileştirilmelidir. Yani (YL). Ama o zamandan beri farklı şekiller faaliyetlerin kendi farklılıkları ve özellikleri vardır, ardından tüzel kişilerin örgütsel ve yasal biçimleri de farklılık gösterir.

Tüzel kişilik türleri

Tüzel kişiliğin statüsü, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 48. maddesi ile belirlenir. O öneriyor:

Ayrı mülkün varlığı.
Medeni hakların kazanılması.
Mahkemede temsil edilme imkanı.
Devlet siciline kanunla tanınan formlardan biri altında kayıt.

Bundan, varlığını meşrulaştırmak için her birliğin, yaşamının amaçlarına karşılık gelen bir form seçmesi gerektiği sonucu çıkar.

Tüzel kişiler arasında çeşitli niteliksel farklılıklar vardır. İşte buradalar.

Mülkiyetle ilgili olarak:
- Özel.
- Belirtmek, bildirmek.
Faaliyetin amaçlarına göre:
- Ticari ve endüstriyel.
- Kar amacı gütmeyen.
Kurucuların temsili ile:
- Üniter (devlet) şirketler.
- Kurucular sadece tüzel kişilerdir.
- Karışık kompozisyon.
Katılımcıların mülkiyet haklarıyla ilgili olarak:
- Gerçek (mutlak) bir mülkiyet hakkı ile.
- Mülkiyet hakkı (şirkete katılımla bağlantılı olarak ortaya çıkan) bir sorumlulukla.
- Herhangi bir mülkiyet hakkı olmadan.
Mülkiyet hakkı ile ilgili olarak:
- Sahip olmak.
- Operasyonel yönetim.
- Şirket yönetimi.

Bu videoda kavram, işlevler, tüzel kişilik türlerinin örnekleri verilmiştir:

Tüzel kişilerin organizasyonel ve yasal biçimleri

Bu bölünmeye bağlı olarak, bölünmelerin ve şirketlerin organizasyonel ve yasal biçimleri oluşur.

OPF YL

kurumlar

İş geliştirmeye katılım (yedek veya hedef).
Hayırseverlik veya sosyal programların uygulanması (kar amacı gütmeyen).
Yatırım programları.

neden biriktiriyorlar peşin ve bunları oluşturma sırasında beyan edilen hedeflere uygun olarak dağıtın. Fonların (ve mülkün) sermayesi, katılımcılar tarafından gönüllü bir hak temelinde oluşturulur.

Ltd.

En yaygın işletme türü. ana özellik- Katılımcılar için minimum riskler, çünkü olayda kurucular sadece miktarda sorumludur. Hangi şirket oluşturulduğunda katılımcılar tarafından oluşturulur. LLC olabilir:

(50'ye kadar).
Sadece bireyler tarafından kurulmuştur.
Veya tüzel kişiler farklı formlar Emlak.
Karışık üyelik var.

dini dernekler

Yenilikçi aktivite.
Doğrudan üretimle ilgili olmayan işler.
Ve sonuçları riskli projeler.

Üretim kooperatifleri

Kurucular tarafından, katılımcıları olan ekonomik faaliyetler için oluşturulmuştur:

Hisselerine katkıda bulunun veya bunları, ürünlerin üretimine kişisel katılımlarıyla değiştirin.
Katkıları oranında işletmenin mülkiyetine katılın.
Sadece genel kurulda kararlar alırım (yönetim organlarına devredilenler hariç).
Sadece hisse senetleriyle değil, aynı zamanda kişisel mallarla da sorumluluk taşırlar.

Tam ortaklıklar

Katılım derecesi ve şirkette kalış süresi ne olursa olsun, ortaklığın her bir katılımcısının sorumlu olduğu OPF. üçüncü taraf sermayeyi hızla çekme yeteneği ile karakterize edilir. Kurucuların şirketin oluşumuna katkılarının miktarı sınırlı değildir, ancak kâr, yatırılan fonların miktarına göre bölünür.

İnanç ortaklıkları

Katılımcıların bileşimi iki eşit olmayan kategoriyle temsil edilir:

Komple yoldaşlar. Bunlar, ortaklığın yönetimine tamamen dahil olan ve onun adına hareket edebilen ancak tüm kişisel mülklerden sorumlu olan bireysel girişimciler veya firmalardır.
Sınırlı yatırımcılar-mudiler. Kendi mali katkılarını yaparlar ve kârın bir kısmını alırlar, ancak ortaklığın çalışmasına katılmazlar. Sorumluluk sadece bir katkıdır.

Ek sorumluluk şirketleri

Şirket üyelerinin sorumluluğu durumunda, LLC ile karşılaştırıldığında, artar ve aşağıdakilere kadar uzanır:

Kendi mülkü.
Ayrıca şirket ve kurucu ortakların borçlarından hisseleri oranında sorumludurlar.

Her ne kadar bu tür sert önlemler yatırımcılar için çekici olsa da.

Halka açık olmayan anonim şirketler

Ya da sadece bu biçimde, böylece şirketin tüm hisse bloğu sadece kurucu ortaklar arasında dağıtılır. Yani:

Teklif veremezler.
Ancak düzenli bir işlemle kurucular arasında yeniden satılabilirler.
Yeniden değerleme, hisse ihracı veya azaltımına ilişkin kararlar genel kurulda alınır.

Ticari ve ticari olmayan tüzel kişiler arasındaki farklar bu videoda açıklanmaktadır:

Makale, VNIETUSH "Rusya'da toprak ve tarım reformları: sorunlar ve deneyim" bilimsel eserlerinin koleksiyonunda yayınlandı, 1998

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu (CC) çeşitli organizasyonlar sağlar. Köylü (çiftlik) çiftlikleri (PFH) haricinde, bunlar örgütsel ve yasal biçimler (OPF) veya çeşitleri statüsüne sahiptir.

Bu kuruluşlar, en önemlileri yönetim alanıyla ilgili olan bir dizi parametrede birbirinden farklıdır (yönetimsel kararlar almanın özellikleri, yönetim organlarını oluşturma prosedürü, sorumluluk ölçüsü vb.). Uygulama, listelenen farklılıkların OPF seçimine seçici bir yaklaşım gerektirdiğini göstermektedir. Bundan, doğru OPF seçiminin üretim verimliliğini artırmanın yollarından biri olduğu sonucu çıkar.

V Gelişmiş ülkeler bu soruna ciddi önem verilmektedir. Örneğin, Alman bilim adamları K. Boehme ve D. Spaar, “Tarım işletmelerinin her yasal biçiminin avantajları ve dezavantajları vardır. Avantajların maksimum kullanımı ve dezavantajların zayıflaması, tüm yasal iş biçimlerinin geleceği için belirleyici bir koşuldur. " Batılı bilim adamlarının bu alandaki gelişmelerinin Rusya'da kullanıma uygun olmadığını belirtmek gerekir. Bu, vergi sistemlerindeki farklılık, OPF'nin türleri ve özellikleri arasındaki tutarsızlık ile açıklanmaktadır.

Deneyimler, yöneticilerin ve uzmanların Rus çiftlikleri işletmenin OPF'sinin sağlam temellere dayanan bir seçimine duyulan ihtiyacın farkına varın. Aynı zamanda, bilim ve uygulama henüz bu önemli konuda yeterli deneyim biriktirmemiştir. Bu, aşağıdaki gerçeklerle açıkça doğrulanmaktadır: Moskova bölgesinde, çoğu tarım işletmesi kapalı anonim şirketlerdir (CJSC); v son yıllar Oryol bölgesinde, esas olarak TNV - sınırlı ortaklıklar ve Nizhny Novgorod bölgesinde - LLC - limited şirketlerin kurulmasıyla oluşturulur.

Moskova ve Ryazan bölgelerindeki 23 tarım işletmesinde tarafımızdan yürütülen bir anket, liderlerinin Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından sağlanan OPF hakkında yeterli bilgiye sahip olmadığını gösterdi. Genel olarak, çiftliklerin yönetimi ile yapılan görüşmelerin analizinden, OPF seçimine yönelik mevcut şablon yaklaşımının 2 nedene dayandığı sonucu çıkar: çiftlik yöneticilerinin çeşitli çiftliklerin özelliklerini incelemesine izin verecek bilgi ve referans materyallerinin eksikliği. örgütsel ve yasal biçimler ve karşılaştırmalı bir analiz yapmak; özel koşullara bağlı olarak OPF seçimine ilişkin önerilerin olmaması.

Görüşülen yöneticilerin neredeyse tamamı, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'na ve OPF hakkında bilgi alabilecekleri diğer yasal düzenlemelere sahiptir. Aynı zamanda yöneticiler, yalnızca bu belgelerin değil, aynı zamanda diğer önemli belgelerin de yüksek kalitede incelenmesi için zamanlarının olmadığını belirtiyorlar. Yasal sorunlar... Bunu etkili yönetim için koşulların olmamasıyla açıklarlar. Liderler “sıkışmış” çünkü günlük olarak hayatta kalma sorunlarıyla uğraşmak zorunda kalıyorlar. Ek olarak, yöneticilerin görüşüne göre, Rusya Federasyonu Medeni Kanununda OPF ile ilgili bilgiler yeterince açık bir şekilde sunulmamakta ve bu da gelişimini zorlaştırmaktadır.

Bu nedenle, günümüz pratiği bilgi ve referansa ihtiyaç duymakta ve metodolojik gelişmeler bu, çiftlik başkanlarına yardımcı olacaktır: OPF'nin özelliklerini incelemek; Objektif bir OPF seçimi yapın. Gerçek malzeme bu iki sorunun çözümünde işletmelerin yönetimine pratik yardım sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

İlk görevin uygulanması şu şekilde gerçekleştirildi: liderlerin isteklerine göre, çeşitli bilgi versiyonları ve referans materyalleri geliştirildi; daha sonra çiftlik yönetiminin deneyimli çalışanları tarafından uzman değerlendirmesi yapıldı; son aşamada, bir avukatla mutabık kalınan uzmanların yorumları dikkate alınarak materyale son şekli verilmiş, pratikte bilgili işletmelerin yeniden düzenlenmesi.

Algılama kolaylığı için hazırlanan materyal şematik ve tablo şeklinde formüle edilmiştir. Yani, Şek. 1 organizasyonel ve yasal formların yapısını verir. Yöneticilere göre bu şema ile ön tanışma, onlara hemen alma fırsatı verir. Genel fikirörgütsel ve yasal biçimler hakkında.

Tablo 1, kurumsal ve yasal biçimlerin tanımlarını formüle etmektedir. Ve tablo 2, OPF'nin ana hükümlerini karakterize eden bilgileri içerir: üyelik türleri, mevcut kısıtlamalar, kayıt için gerekli kurucu ve diğer belgeler, yönetim organları ve temel ilkeleri, işletmenin yükümlülükleri için katılımcıların sorumluluk ölçüsü, niteliği ekonomik faaliyetlerin sonuçlarına göre kâr dağıtımı, bir katılımcının geri çekilmesi ve onlarla anlaşma prosedürü, olumlu ve olumsuz taraflar... Deneyimler, belirtilen bilgilerin ve referans materyalin mevcudiyetinin, yöneticilerin OPF'nin özelliklerini yeterince incelemesine izin verdiğini ve seçimlerinde önemli yardım sağladığını göstermiştir.

İkinci görev - OPF seçimi için tekliflerin hazırlanması - çeşitli örgütsel ve yasal biçimlerin özelliklerinin analizi, çiftlik yöneticileri ve uzmanlarıyla yapılan görüşmeler ve çalışmanın ön sonuçlarının incelenmesi temelinde çözüldü. Moskova ve Ryazan bölgelerinde bir dizi yeniden örgütlenmiş işletme. Sonuç olarak, bulundu ana rol OPF seçiminde yönetimin etkinliğini belirleyen faktörlere aittir. Bunlar şunları içerir: yöneticinin özellikleri (pozisyonun gerekliliklerine uygunluk derecesi, katılımcıların kendisine olan güven düzeyi); yönetici ve diğer yönetim çalışanlarının nitelik düzeylerinin oranı; katılımcıların özellikleri (sayı, ilişkiler, çiftlikteki çalışanların payı); işletmenin parametreleri (çalışan sayısı, tarım arazisi alanı, bölgenin kompaktlığı ve tesislerin yeri, ekonominin durumu), üretim üssünün gelişme düzeyi (üretim, işleme, depolama), güvenilir ve etkili satış kanallarının mevcudiyeti, üretim riskinin derecesi, alacaklıların güvenini artırma ihtiyacı, katılımcıların seçimi vb.; özellikler kamu politikası alanında Tarım(Kullanılabilirlik vergi teşviklerişu anda köylü çiftliklerinin yaratılmasını teşvik ediyor).

Başta Oryol olmak üzere bazı bölgelerde, tüketici kooperatiflerine finansal (bedava ve imtiyazlı krediler dahil) ve organizasyonel destek sağlanmakta ve bu da sayılarının artmasına katkıda bulunmaktadır.

Tablo 1. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından sağlanan örgütsel ve yasal formların yapısı

OPF adı	Kısa başlık	Tanım
Ticari kuruluşlar		Asıl amacı kâr elde etmek ve bunu katılımcılar arasında dağıtmak olan kuruluşlar
İş ortaklıkları		Birleştirilmiş sermayeye yapılan katkıların kurucuların paylarına bölündüğü ticari kuruluşlar
Tam ortaklık	PT	Katılımcıları (genel ortaklar) ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve yükümlülüklerinden yalnızca ortak girişim sermayesine katkılarından dolayı değil, aynı zamanda mülklerinden de sorumlu olan bir ortaklık
İnanç Bursu	TNV	Genel ortaklarla birlikte, başka türden en az bir katılımcının bulunduğu bir ortaklık - girişimcilik faaliyetlerine katılmayan ve yalnızca TNV'nin birikmiş sermayesine katkısının sınırları dahilinde risk taşıyan bir katılımcı (sınırlı ortak).
İş şirketleri		Kayıtlı sermayeye katkıların kurucuların paylarına bölündüğü ticari kuruluşlar
Limited şirket	Ltd.	Üyeleri yükümlülüklerinden sorumlu olmayan ve yalnızca LLC'nin kayıtlı sermayesine yaptıkları katkıların sınırları dahilinde riski taşıyan bir ticari şirket
Ek sorumluluk şirketi	ODO	Katılımcıları, ALC'nin kayıtlı sermayesine yaptıkları katkıların değeri için aynı kattaki mülkleriyle olan yükümlülükleri için müştereken yan (tam) sorumluluk taşıyan bir işletme şirketi
Kamu kuruluşu	OJSC	Kayıtlı sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş olan ve sahiplerinin diğer hissedarların rızası olmadan kendi paylarını devredebilecekleri bir ticari şirket. Hissedarlar, yalnızca hisselerinin değeri kadar risk taşırlar.
Kapalı anonim şirket	Şirket	Payları yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişi çevreleri arasında dağıtılan anonim şirket. Bir CJSC'nin hissedarları, diğer hissedarlar tarafından satılan hisseleri satın almak için rüçhan hakkına sahiptir. Hissedarlar, yalnızca hisselerinin değeri kadar risk taşırlar.
Bağlı şirket şirketi * (OPF değil, ticari şirketin alt türleri)	DRL	Bir ticari şirket, bir koşul nedeniyle aldığı kararlar başka bir ticari şirket veya ortaklık tarafından belirlenirse (bir anlaşmaya veya başka bir şekilde yetkili sermayeye baskın katılım) bağlı şirket olarak kabul edilir.
Bağımlı ticari şirket * (OPF değil, ticari şirketin alt türleri)	ZHO	Başka bir şirketin bir anonim şirketin oy hisselerinin %20'sinden fazlasına veya bir limited şirketin (LLC) kayıtlı sermayesinin %20'sinden fazlasına sahip olması durumunda, bir ticari şirket bağımlı olarak kabul edilir.
Üretim kooperatifleri		Ortak üretim veya kişisel emek katılımına dayalı diğer ekonomik faaliyetlere üyelik temelinde gönüllü vatandaşlar birliği ve üyeleri tarafından mülk hisselerinin birleştirilmesi (kooperatifin yatırım fonuna)
Tarımsal artel (toplu çiftlik)	SPK	Tarım ürünlerinin üretimi için kurulmuş bir kooperatif. 2 tür üyelik sağlar: kooperatif üyesi (kooperatifte çalışır ve oy kullanma hakkına sahiptir); ortak üye (yalnızca yasaların öngördüğü belirli durumlarda oy kullanma hakkına sahiptir)
Balıkçılık artel (toplu çiftlik)	PKK	Balık ürünleri üretimi için kurulmuş bir kooperatif. 2 tür üyelik sağlar: kooperatif üyesi (kooperatifte çalışır ve oy kullanma hakkına sahiptir); ortak üye (oy hakkı sadece kanunla öngörülen belirli durumlarda kazanılır)
kooperatif çiftlik (kooperatif çiftliği)	SKH	Köylü çiftliklerinin başkanları ve (veya) kişisel emek katılımına ve mülk paylarının birleşimine dayalı tarımsal ürünlerin üretimi için ortak faaliyetler için kişisel yan parseller işleten vatandaşlar tarafından oluşturulan bir kooperatif (köylü çiftliklerinin ve özel çiftliklerin arazileri onların mülkiyeti)
üniter işletmeler		Üniter işletme, sahibi tarafından kendisine tahsis edilen mülkün mülkiyet hakkına sahip olmayan bir işletmedir. Sadece devlet ve belediye işletmeleri üniter olabilir
Devlet (hazine) teşebbüsü	GKP	Operasyonel yönetim hakkına dayanan ve federal (eyalet) mülkiyetinde mülkiyet temelinde oluşturulan üniter bir işletme. Devlete ait teşebbüs, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararı ile oluşturulur.
Belediye işletmesi	milletvekili	Ekonomik yönetim hakkına dayanan ve devlet veya belediye mülkiyeti temelinde oluşturulan üniter bir işletme. Yetkili bir devlet organının veya yerel özyönetim organının kararıyla oluşturulmuştur.
Köylü (çiftlik) ekonomisi* (OPF değil)	KFH	Devlet kaydı yapıldığı andan itibaren bireysel girişimci olarak tanınan tarımsal üretim organizasyonunun yasal biçimi, yönetimiyle ilgili tüm kararları alma hakkına sahiptir, yükümlülüklerinden tam sorumluluk taşır. Bir köylü çiftliği çerçevesinde, üyeleri mülklerini birleştirir, faaliyetlerine kişisel emekle katılırlar. Köylü çiftliğinin yükümlülüklerinden üyeleri, katkılarının sınırları dahilinde sorumludur.
Kar amacı gütmeyen kuruluşlar		Kâr amacı gütmeyen ve elde edilen kârı katılımcılar arasında dağıtmayan kuruluşlar
tüketici kooperatifi	bilgisayar	Katılımcıların maddi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, üyeleri tarafından mülkiyet paylarının birleştirilmesiyle yürütülen, üyeliğe dayalı gönüllü vatandaşlar ve tüzel kişiler derneği. 2 tür üyelik sağlar: kooperatif üyesi (oy hakkı olan); ortak üye (yalnızca yasaların öngördüğü belirli durumlarda oy kullanma hakkına sahiptir)
Kamu ve dini kuruluşlar		Manevi veya diğer maddi olmayan ihtiyaçları karşılamak için bir çıkar topluluğu temelinde vatandaşların gönüllü birliği. Yalnızca kuruluşun amaçlarına ulaşmak için girişimcilik faaliyeti yürütme hakkına sahiptir. Katılımcılar, kuruluşa devredilen mülkün mülkiyetini elinde tutmaz
Vakıflar		Vatandaşlar ve (veya) tüzel kişiler tarafından gönüllü mülk katkıları temelinde, sosyal, hayırsever, kültürel, eğitimsel veya diğer sosyal açıdan faydalı hedefler peşinde koşan, üyelik dışı bir kuruluş. Hedeflerine ulaşmak için girişimci faaliyetlerde bulunma hakkı (ticari kuruluşların oluşturulması ve bunlara katılım dahil olmak üzere)
kurumlar		Ticari olmayan nitelikteki yönetimsel, sosyo-kültürel veya diğer işlevleri yerine getirmek için sahibi tarafından oluşturulan ve tamamen veya kısmen kendisi tarafından finanse edilen bir kuruluş
Tüzel kişilerin dernekleri		Girişimcilik faaliyetlerini koordine etmek ve mülkiyet çıkarlarını korumak için tüzel kişiler tarafından oluşturulan dernekler (birlikler). Dernek üyeleri bağımsızlıklarını ve tüzel kişilik haklarını korurlar.

Tablo 2. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından sağlanan örgütsel ve yasal biçimlerin temel özellikleri

OPF Türleri	Üyelik türleri, kısıtlamalar	Kayıt belgeleri	Kontrol	Bir sorumluluk	Kâr	çıkış	Lehte ve aleyhte olanlar
Ltd.		Esas Sözleşme, Esas Sözleşme, Toplantı Tutanakları, Kayıt Başvurusu	Yönetim organları: Genel toplantı katılımcılar, müdürlük. Katılımcıların mutabakatı ile oy sayısı kurucu belgelerde belirtilmiştir (tavsiye: kayıtlı sermayedeki payla orantılı olarak).	Katılımcılar, şirketin kayıtlı sermayesine yaptıkları katkıların değeri dahilindeki zarar riskini üstlenirler.		Ayrılırken, katılımcının hakkı vardır: ayni olarak paradan pay alma, bir kısmını veya tamamını başka bir kişiye devretme (buna katılanların üçüncü taraflara üstün gelme hakkı vardır).	Katılımcı sayısı 15-20'yi aşarsa, sahiplik duygusu ve yönetimin verimliliği azalır.Katılımcılar tüm yönetim haklarını dar bir insan grubuna devretmek istemiyorsa LLC tercih edilir.
ODO	Bir tür üyelik sağlar - bir üye. Bireysel veya tüzel kişilik olabilir (olası sayıları 1 ila 50 arasındadır). 1 kişiden oluşuyorsa başka bir topluluk tek katılımcı olamaz.	Esas Sözleşme, Esas Sözleşme, Toplantı Tutanakları, Kayıt Başvurusu	Yönetim organları: katılımcıların genel toplantısı, müdürlük. Bir katılımcının oy sayısı, kayıtlı sermayeye yaptığı katkı payıyla orantılıdır (aksi belirtilmedikçe).	Katılımcılar, katkılarının değerine eşit katlar halinde mülklerinden müştereken ve müteselsilen sorumludur. İflas eden katılımcının yükümlülüklerinin sorumluluğu diğer katılımcılara devredilir.	Temettüye yönlendirilen kar, katılımcılar arasında kayıtlı sermayedeki payları oranında dağıtılır.	ALC'den ayrılırken, katılımcının hakkı vardır: payını ayni olarak alma, bir kısmını veya tamamını başka bir katılımcıya devretme (buna katılanların üçüncü şahıslar üzerinde rüçhan hakkı vardır).	Katılımcı sayısı kanunla belirlenecektir. Katılımcıların yüksek nitelikli olması, birbirlerine güvenmeleri durumunda ALC tercih edilir. Katılımcıların yüksek sorumluluğu, faaliyetlerinin kalitesinin artmasına, diğer kuruluşların kendilerine olan güveninin artmasına katkıda bulunur.
Şirket	Bir üyelik türü hissedardır. Bireysel veya tüzel kişilik olabilir (sayı sınırlı değildir). 1 kişiden oluşan başka bir şirket tek hissedar olamaz. Hisseler sadece kurucular veya önceden belirlenmiş bir kişi çevresi arasında dağıtılır.					CJSC'den "çıkmak" için bir hissedar, hisselerini şirkete veya hissedarlarına satar. Çiftlik kurmak için ayrılan bir hissedara, tüzüğe uygun olarak bir arsa ve mülk tahsis edilir.	Bu form aşağıdaki durumlarda tercih edilir: katılımcılar yönetimi dar bir kalifiye işçi grubuna emanet etmek istemiyorlarsa (veya yoksa); Katılımcılar, kompozisyonlarını önceden belirlenmiş bir insan çevresiyle sınırlamak isterler.
OJSC	Bir üyelik türü hissedardır. Bireysel veya tüzel kişilik olabilir (sayı sınırlı değildir). Başka bir ticari şirket, 1 kişiden oluşuyorsa tek hissedar olamaz.	Ana Sözleşme, Esas Sözleşme, Kayıt Başvurusu	Yönetim organları: genel kurul, denetim kurulu, başkan (direktör) başkanlığındaki yönetim kurulu (müdürlük). İmtiyazlı (oy hakkı olmayan) payların payı %25'i geçmemelidir.	Pay sahipleri, sahip oldukları payların değeri kadar sorumludur.	Temettüye yönlendirilen kar, hissedarlar arasında sahip oldukları hisse sayısı oranında dağıtılır.	OJSC'den "ayrılmak" için bir hissedar tüm hisselerini herhangi bir kişiye satar. Çiftlik kurmak için ayrılan bir hissedara, tüzüğe uygun olarak bir arsa ve mülk tahsis edilir.	Hissedar sayısı sınırlı değildir. Tarımda, JSC'lerin etkisiz olduğu ortaya çıktı. Büyük sermaye yatırımları yapmak gerektiğinde (potansiyel yatırımcıları katılımcılara çekerek) tercih edilir.
DRL	Kişiler ve tüzel kişiler (ortaklıklar, şirketler) katılımcı olabilir. DRL'ler, başka bir ekonomik (ana veya ana) şirket olan ortaklığa bağlı olduklarından, kararlarını bağımsız olarak belirleme hakkına sahip değildir.	Ana Sözleşme, Esas Sözleşme, Kayıt Başvurusu		Katılımcı (ana veya ana şirket), VİL'nin kusurundan doğmuşsa, borçlarından sorumludur. Katılımcının borçlarından DRL sorumlu değildir.	Temettüye yönlendirilen kar, katılımcılar arasında kayıtlı sermayedeki payları oranında dağıtılır.		Ana (ana) şirketin (ortaklığın) borçlarından DRL sorumlu değildir. Aynı zamanda, DRL ana olana bağlıdır.
ZHO	Bireyler ve tüzel kişiler (topluluklar) katılımcı olabilir. Bir ticari şirket (JSC veya LLC), aşağıdaki durumlarda bağımlı olarak kabul edilir: bir JSC'nin oy hakkı olan hisselerinin %20'sinden fazlası veya LLC'nin kayıtlı sermayesinin %20'sinden fazlası, sözde başka birine aitse. egemen veya katılımcı toplum. Katılımcı sayısı sınırlı değildir.	Esas Sözleşme, Esas Sözleşme, Kayıt Başvurusu.	Yönetim organları: katılımcıların toplantısı, yönetim kurulu, başkan.	Katılımcı, hisselerinin değeri veya ZHO'nun kayıtlı sermayesindeki payı kadar sorumludur.	Temettüye yönlendirilen kar, katılımcılar arasında sahip oldukları veya kayıtlı sermayedeki payları oranında dağıtılır.	OPF türüne bağlı olarak kurucu belgelere göre.	ZHO, hakim katılımcının borçlarından sorumlu değildir (Oy hisselerinin %20'sinden fazlasına veya LLC'nin kayıtlı sermayesinin %20'sinden fazlasına sahip olan JSC). Aynı zamanda, ZHO hakim topluma bağlıdır.
TNV (Sınırlı ortaklık)	İki tür üyelik vardır - tam yoldaş ve katkıda bulunan. Tam ortaklar, bireysel girişimciler (IE) ve (veya) ticari kuruluşlar olabilir. Yatırımcılar vatandaşlar ve tüzel kişiler olabilir. TNV'de en az 1 tam yoldaş ve 1 yatırımcı bulunmalıdır. Yalnızca bir ortaklıkta tam ortak olabilirsiniz. Genel yoldaşların ve katkıda bulunanların sayısı sınırlı değildir.	Dernek Mutabakatı, organizasyon toplantısı tutanakları, genel ortakların başvuruları (bireysel girişimci olurlar), TNV tescil başvurusu	Yönetim organları: genel yoldaşlar toplantısı, yetkili (direktör) TNV. Genel ortakların oy sayısı, tarafların mutabakatı ile esas sözleşmede belirtilir (tavsiye: birleştirilmiş sermayedeki paylarla orantılı olarak).	Genel ortaklar tüm mülklerinden sorumludur, yatırımcılar - birleştirilmiş sermayeye katkılarının değerindeki kayıp riski.	Temettüye yönlendirilen kar, genel ortaklar ve yatırımcılar arasında, ödenmiş sermayedeki payları oranında dağıtılır. Her şeyden önce, temettüler mevduat sahiplerine ödenir. Genel ortaklardan birim katkı başına temettü miktarı, mudilerinkinden daha yüksek olamaz.	TNV'den ayrıldıktan sonra, genel ortak, katkıda bulunan sermayeden bir pay alır ve yatırımcı, katkısının değerini alır. Genel ortağın aşağıdaki hakları vardır: bir kısmını veya tamamını başka bir katılımcıya devretme (üçüncü bir tarafa - genel ortakların rızasıyla). mudinin böyle bir rızaya ihtiyacı yoktur.	Yönetim hızlı. Refakatçiler, benzer düşünen, yatırımcıların güvenini kazanan, yüksek niteliklere ve gelişmiş bir sorumluluk duygusuna sahip kişiler olmalıdır. yoksa ihtimal yüksek Farklı türde Olumsuz sonuçlar.
PT (tam ortaklık)	Bir üyelik türü tam bir arkadaştır. Bireysel girişimciler (IE) ve (veya) ticari kuruluşlar olabilirler. Bir kişi sadece bir PT'ye üye olabilir. Katılımcı sayısı en az ikidir.	Dernek Mutabakatı, organizasyonel toplantı tutanakları, bireysel girişimciler için başvurular ve PT'lerin kaydı.	Yönetim organları: yetkili (varsa) katılımcıların toplantısı. Her katılımcının ortaklığı temsil etme hakkı vardır, 1 oya sahiptir ve tüm katılımcılar tarafından onaylandığı takdirde (UD'de aksi belirtilmedikçe) karar alınmış kabul edilir.	Katılımcılar, PT'nin yükümlülükleri için (kurucu olmayanlar dahil) mülkleriyle birlikte tali sorumluluk taşırlar.	Temettüye yönlendirilen kar, genel ortaklar arasında ödenmiş sermayedeki payları oranında dağıtılır.	PT'den ayrılırken, katılımcının: IC'deki payının değerini (ayni - anlaşma ile), bir kısmını veya tamamını başka bir katılımcıya (üçüncü bir tarafa - geri kalanının rızasıyla) devretme hakkı vardır. genel ortaklar).	Katılımcılar son derece nitelikli olmalı, karşılıklı güvene sahip olmalıdır. Bu gereksinimler karşılanırsa, yönetim son derece duyarlı ve verimlidir. Katılımcılar bu gereksinimleri karşılamıyorsa, çeşitli olumsuz sonuçların ortaya çıkma olasılığı yüksektir.
SPK	İki tür üyelik - bir üye ve bir ortak üye (sadece bireysel olabilirler). Asgari SEC üye sayısı 5 kişidir.		Yönetim organları: üyelerin genel toplantısı; denetim kurulu (üye sayısı en az 50 ise seçilir); yönetim kurulu (veya başkan). Ortak üyeler yalnızca belirli durumlarda oy kullanma hakkına sahiptir. Kooperatifin her üyesinin 1 oyu vardır.	Kooperatif tüm mal varlığı ile yükümlülüklerinden sorumludur. Kooperatif üyeleri, kooperatifin yükümlülükleri için kooperatif tüzüğünde belirtilen miktarda, ancak zorunlu payın% 0,5'inden az olmamak üzere tali sorumluluk taşırlar.	Üyeler arasında dağıtılan kar 2 kısma ayrılır: Ortak üyelerin katkı payları ile orantılı olarak ödenen temettüler ve üyelerin ek payları; üyelere işgücü katılımıyla orantılı olarak verilen kooperatif ödemeleri.	SEC'den ayrılırken, katılımcı şu haklara sahiptir: pay katkısının değerini ayni olarak alma, bir kısmını veya tamamını başka bir Katılımcıya devretme (üçüncü bir tarafa - diğer katılımcıların rızasıyla).	Katılımcı sayısı sınırlıdır alt sınır- 5 kişi. Katılımcı sayısı 15-20'yi geçerse sahiplenme duygusu azalır. Katılımcılar yönetimi dar bir kalifiye işçi çemberine emanet etmek istemiyorlarsa (veya hiç yoksa) SPK tercih edilir. Yönetim yeterince verimli değil. Katkı miktarı ne olursa olsun her katılımcının 1 oyu vardır (risk, katkı ile orantılı değildir).
OSPK (tarımsal tüketici kooperatifine hizmet veren)	İki tür üyelik - bir üye ve bir ortak üye (bireyler ve tüzel kişiler olabilir). OSPK'nın asgari üye sayısı 5 vatandaş veya 2 tüzel kişiliktir.	Tüzük, organizasyon toplantısının tutanakları, kayıt başvurusu.	Yönetim organları: üyeler genel kurulu, denetleme kurulu, yönetim kurulu (veya başkan). Ortak üyeler yalnızca belirli durumlarda oy kullanma hakkına sahiptir. Kooperatifin her üyesinin 1 oyu vardır.	Kooperatif tüm mal varlığı ile yükümlülüklerinden sorumludur. Kooperatif üyeleri ek katkılar yaparak zararlarını ödemekle yükümlüdür.	Üyeler arasında dağıtılan gelir 2 kısma ayrılır: ortak üyelerin katkı payları ile orantılı olarak ödenen temettüler ve üyelerin ek hisseleri; Üyelere, kooperatifin ana hizmet türlerini kullanmalarıyla orantılı olarak verilen kooperatif ödemeleri (tüzük aksini sağlayabilir)	Katılımcı, OSPK'dan ayrılırken aşağıdaki haklara sahiptir: Pay katkısının değerini nakdi, ayni olarak alma, bir kısmını veya tamamını başka bir katılımcıya devretme (üçüncü bir tarafa - Katılımcıların geri kalanının rızasıyla) .	Katılımcı sayısı yalnızca alt sınırla sınırlıdır - 5 kişi veya 2 tüzel kişilik. Katılımcı sayısı 15-20'yi geçerse sahiplenme duygusu azalır. OSPK, katılımcılar yönetimi dar bir kalifiye işçi grubuna emanet etmek istemiyorsa (veya yoksa) tercih edilir. Yönetim yeterince verimli değil. Katkı miktarı ne olursa olsun her katılımcının 1 oyu vardır (risk, katkı ile orantılı değildir).
KFH köylü (çiftlik) ekonomisi	İki tür üyelik vardır - köylü çiftliğinin başkanı ve üyesi (bir tane olabilir - köylü çiftliğinin başkanı). Üye sayısı sınırlı değildir.	Köylü çiftliğinin tescili için başvuru, arazi paylarına karşı bir arsa tahsisi için başvuru, köylü çiftliklerinin üyeleri arasında bir anlaşma (kendi takdirlerine bağlı olarak)	Bir köylü çiftliğinin yönetimine ilişkin tüm kararlar, (anlaşma tarafından aksi belirtilmedikçe) başkanı tarafından alınır.	Köylü çiftliğinin başkanı, köylü çiftliğinin yükümlülüklerinden ve köylü çiftliğinin üyeleri - katkılarının değeri dahilindeki riskten tamamen sorumludur.	Çiftlik başkanı tarafından kendi takdirine bağlı olarak dağıtılır (çiftlik üyeleri arasındaki anlaşmada aksi belirtilmedikçe)	Çiftliği terk eden bir kişi alma hakkına sahiptir. maddi tazminatçiftliğin mülkündeki paylarının miktarında. Bir üye ayrıldığında, arazi ve mülk bölünmeye tabi değildir. Payların büyüklükleri eşit kabul edilir (köylü çiftliğinin üyeleri arasındaki anlaşmada aksi belirtilmedikçe)	İşletmenin ilk 5 yılında çiftliğin vergi avantajları vardır. Çiftliğin başı, diğer üyelerin güvenini kazanmalıdır. Yönetim hızlı. V modern koşullar Kural olarak, aile üyelerinin mülkiyet payları pahasına tam teşekküllü bir köylü çiftliği oluşturmak mümkün değildir (işletmelerde çok az mülk kaldığı için).
GKP devlet (hazine) teşebbüsü	Girişimin katılımcısı kurucusudur - Rusya Federasyonu Hükümeti. Devlete ait işletme, kendisine devredilen Federal mülkün operasyonel yönetimi hakkına dayanmaktadır.	Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan Tüzük		Yükümlülüklerinden tüm mal varlığı ile sorumludur. Kurucunun yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Rusya Federasyonu, mülkü yetersizse, devlete ait bir işletmenin yükümlülükleri için ikincil sorumluluk taşır.		Teşebbüsün tasfiyesi, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararı ile gerçekleştirilir.	İşletme devletten yardım alabilir. Ancak işletmenin yönetimi ve diğer çalışanları konuyla yeterince ilgilenmeyecektir. etkili çalışma... PCG'ler genellikle özel işletmelerle rekabet edemezler.
milletvekili (belediye işletmesi)	Girişimin katılımcısı, Kurucusudur - yetkili bir devlet organı veya yerel özyönetim organı. Bu tipüniter girişim, ekonomik yönetim hakkına dayanır.	Yetkili kişi tarafından onaylanmış ana sözleşme Devlet kurumu veya yerel yönetim	İşletmenin yönetimine ilişkin tüm kararlar, mülkünün sahibi tarafından atanan başkan veya başka bir organ tarafından alınır.	Tüm malları ile yükümlülüklerine göre. Kurucunun yükümlülüklerinden sorumlu değildir. İflası mülk sahibinin kusurundan kaynaklanıyorsa, mülk sahibi işletmenin yükümlülüklerinden sorumludur.	Kârın kullanım şartları, kurucu tarafından onaylanan tüzükte belirtilmiştir.	Bir işletmenin tasfiyesi, mülkünün sahibi olan kurucunun kararı ile gerçekleştirilir.	Bir işletme, devletten veya yerel yönetimden yardım alabilir. Ancak işletmenin yönetimi ve diğer çalışanları etkin bir şekilde çalışmak için yeterince motive olmayacaktır. Küçük işletmeler, kural olarak, özel işletmelerle rekabet edemezler.

Tablo 3, bir veya daha fazla OPF'nin seçilmesinin tavsiye edildiği koşulların modellerini göstermektedir.

Genel olarak, bu konuda şu örüntü gözlemlenir: Liderin potansiyeli ne kadar yüksekse ve kurucuların ona olan güven derecesi ne kadar yüksekse, daha fazla sayı Sahiplerin kolektifi, işletmenin nesnelerinin bölgesi ve konsantrasyonu ne kadar kompakt olursa, üretim, işleme ve depolama arasındaki ilişki ne kadar yakınsa, daha merkezi bir yönetim biçimine sahip bir OPF oluşturmak o kadar uygun olur (sınırlı bir ortaklık). , ek sorumluluğu olan bir toplum, az sayıda üyeye sahip bir üretim kooperatifi) ve tam tersi.

OPF seçimi için tekliflerin onaylanması

Özünde, Tablo 3'teki materyaller, belirli koşullara bağlı olarak bir işletmenin OPF'sini seçme önerilerini temsil eder. Çiftlik komisyonlarıyla birlikte bu önerileri birkaç çiftliğin yeniden düzenlenmesinde kullandık. Sonuç olarak, TNV "Polbinskoe" (Moskova bölgesi), TNV "Kharitoshina", LLC "Vitusha", SPK "Samarino" (Ryazan bölgesi) ve diğerleri oluşturuldu.

Tablo 3. Tipik koşul modelleri ve bunlara karşılık gelen kurumsal ve yasal biçimler

OPF	Bu OPF seçiminin tavsiye edildiği koşullar modelleri (işletmenin parametreleri, ekibin özellikleri, yönetici)
Ltd. (Limited şirket)	Katılımcılar davanın riskle dolu olduğuna inanıyorlar, bu nedenle şirketin faaliyetlerine ilişkin sorumluluklarının kapsamını, kayıtlı sermayesine yaptıkları katkılar çerçevesinde sınırlamak istiyorlar. Katılımcılar genel kurul aracılığıyla şirket yönetimine katılmak isterler (LLC yönetimine yeterince güvenmezler, olayları yakından takip etmek isterler). Katılımcılar, işin yürütülmesini dar bir insan çevresine emanet etmek istemezler. LLC'den ayrılma durumunda, katılımcılar kayıtlı sermayeye yapılan katkıyı değil, artan bir pay almayı umuyorlar. Kurucular arasında kayıtlı sermayedeki paylarını artırmayı ve şirketin faaliyetlerini kontrol etmeyi planlayan (ve aynı zamanda faaliyetleri için tam sorumluluk almak istemeyen) bir kişi (kişiler) vardır. Şirketten çekilme durumunda, katılımcılar, kayıtlı sermayeye (bir kooperatifte olduğu gibi) yapılan bir katkı veya amortismana tabi tutulabilecek hisseler için bir ödeme değil, artan bir pay almayı umarlar (bu, anonim şirketler). Üretim tesisleri farklı köylere dağılmıştır.
ODO (ek sorumluluk şirketi)	Katılımcı sayısı 50 kişiyi geçmez. Katılımcılar kendilerine güvenirler ve sadece şirketin kayıtlı sermayesine yaptıkları katkı ile değil, aynı zamanda tüm mal varlığı ile sorumluluk almaya hazırdırlar. Topluluğun faaliyetleri için katılımcılar ortak sorumluluk (birbirlerine karşı sorumluluk) üstlenmeye hazırdır. Katılımcıların birbirine güven düzeyi yüksektir, aynı zamanda genel kurul aracılığıyla toplum yönetimine katılmak isterler. Katılımcılar, ilgili üretim yönetimi alanında yüksek niteliklidir. Katılımcılar, alacaklılar toplumunda (ek sorumluluk alarak) güvenin artmasını ana hedeflerinden biri olarak belirlemiştir. Şirketten çekilme durumunda, katılımcılar kayıtlı sermayeye (bir kooperatifte olduğu gibi) yapılan bir katkı veya amortismana tabi tutulabilecek hisseler için bir ödeme değil (bu, anonim şirketler).
Şirket (kapalı anonim şirket)	Katılımcılar hisse senetlerini diğer yatırım türlerine tercih ederler. Katılımcılar, her şeyden önce, şirketin gelecekteki liderleri, işletmenin bağımsızlığını korumak, ekiplerini dışarıdan bir katılımcının (önemli bir hisse bloğu satın alabilen) etkisinden korumak isterler. Katılımcılar tüm hisselerin hareketini kontrol etmek isterler. Bazı katılımcılar (kural olarak, bunlar şirketin başkanlarıdır) kademeli olarak adi oy hisse senetlerine konsantre olmayı ve şirketin çalışmalarını ayarladıktan sonra üzerlerinde önemli temettüler almayı planlıyor. Katılımcılar, kompozisyonlarını önceden belirlenmiş bir insan çevresiyle sınırlamak isterler.
OJSC (kamu kuruluşu)	Katılımcı sayısı (hissedarlar) sınırlı değildir. Katılımcılar dışarıdan büyük fonlar çekmeyi planlıyor (yan tarafa hisse satarak). Katılımcılar, kendi takdirlerine bağlı olarak (diğer hissedarların müdahalesi olmadan) hisselerini elden çıkarmak isterler. Katılımcılar, promosyonları bir yatırım kaydetmenin daha uygun ve güvenilir bir yolu olarak görmektedir. Katılımcıların, gerekirse hisselerini hızlı ve kârlı bir şekilde satabileceklerine inanmak için nedenleri vardır. Katılımcılar, işletmelerindeki hisse hareketlerini kontrol etmeyi gerekli görmemektedir. Tercihli hisse satın alan katılımcılardan bazıları, muhtemelen küçük ama garantili bir gelir elde etmeyi umuyor. Bazı katılımcılar (genellikle şirketin liderleri) kademeli olarak adi oy hisselerini ellerinde yoğunlaştırmayı ve şirketin çalışmalarını ayarladıktan sonra üzerlerinde önemli temettüler elde etmeyi planlıyor.
DRL (bağlı şirket)	Katılımcılar, ana sermayelerini riske atmadan yeni bir iş kurmaya başladılar veya tam tersine, sermayenin bir kısmını yaklaşan riskten korumaya karar verdiler. Katılımcılar üretimin bir kısmını ayırmak istiyor. İşletmenin bütünlüğünü korurken yönetilebilirliği iyileştirmeniz önerilir (geniş alan, kompakt değil). Katılımcılar, gelecek vaat eden bir lider üzerinde kontrolü kaybetmeden onu pratikte test etmek için göreceli bağımsızlık sağlamak isterler. Katılımcılar yeni bir bağımsız girişim kurmayı planlıyorlar (eğer yan kuruluş zamanla, ana şirketin açık vesayeti olmaksızın verimli bir şekilde çalışabilecektir).
ZHO (bağımlı ticari kuruluş)	Ekonomik şirket, JSC'nin oy hisselerinin %20'sinden fazlasını satın aldı (bu tür JSC, bağımlı olarak kabul edilir, yani ZHO). Ekonomik şirket, LLC'nin yetkili sermayesinin %20'sinden fazlasına sahiptir (böyle bir şirket bağımlı, yani ZHO olarak kabul edilir). Ekonomik toplum, kendisine sermayesinin bir kısmını yaklaşan riskten koruma hedefini koydu (ZHO, hakim katılımcının borçlarından sorumlu değildir). Bir ticari şirket, bir anonim şirketin veya LLC'nin faaliyetleriyle ilgilenir ve bunları kontrol etme yeteneğine sahiptir.
TNV (Sınırlı ortaklık)	Kendine güvenen, yüksek nitelikli bir lider, tek başına veya karşılıklı olarak güvenilen, benzer düşüncelere sahip bir grup insanla birlikte, diğer katılımcıların sermayesini birleştirmek ve tek başına veya benzer düşünen birkaç kişiyle yöneteceği bir girişim oluşturmak için yola çıktı. İşletmenin faaliyetleri için yöneticileri (genel yoldaşlar), yalnızca kayıtlı sermayeye katkılarıyla değil, aynı zamanda kişisel mülkleriyle de sorumluluk almaya hazırdır. Katılımcılar, alacaklılar topluluğunun ve diğer katılımcıların (tam sorumluluk alarak) güvenilirliğini artırmak için yola çıktılar. İşletmenin yaratılmasının başlatıcıları, kayıtlı sermayeye katkılarının boyutunu önemli ölçüde artırmayı planlıyor. Katılımcıların önemli bir kısmı emeklidir. Katılımcılar, tüm yoldaşlarına güvenirler. Ekonominin bölgesi oldukça kompakt Ekonominin ana nesneleri merkezi mülk üzerinde yoğunlaşmıştır.
PT (tam ortaklık)	Yönetimde yüksek nitelikli iki veya daha fazla güvenen kişi (veya ticari kuruluş), bir şirket kurmaya ve onun adına (herhangi bir karar alırken) eşit şartlarda hareket etmeye karar verdi. Katılımcılar kendilerine güvenirler ve yalnızca işletmenin kayıtlı sermayesine yaptıkları katkılarla değil, aynı zamanda müşterek (birbirleri için) ve bağlı ortaklıklar (kişisel mülkleri de dahil olmak üzere) ile sorumluluk almaya hazırdırlar. Katılımcılar (ek sorumluluk alarak) işletmeye olan alacaklı güvenini artırmak için yola çıktılar.
SPK (tarımsal üretim kooperatifi)	Beş veya daha fazla kişi (köylü çiftliklerinin başkanları olabilir) bir işletme kurmaya ve onu toplu olarak yönetmeye karar verdi. Katılımcılar 2 kategoriye ayrılır: işletmenin yönetimine katılmaya istekli ve isteksiz. Katılımcıların çoğu emekli. Kooperatifin üye sayısı 20 kişiden fazla değildir. Ekonominin alanı yeterince kompakt değil Üretim tesisleri farklı köylere dağılmıştır.
OSPK (tarımsal tüketici kooperatifine hizmet veren)	Karşılıklı yarar sağlayan işbirliğine katılmak isteyen beş veya daha fazla kişi veya iki veya daha fazla tüzel kişinin benzer hizmetlere ihtiyacı vardır. Katılımcılar 2 kategoriye ayrılır: ortak girişimin yönetimine katılmaya istekli ve isteksiz. Nitelikler açısından, işletme başkanı diğer katılımcıları önemli ölçüde geride bırakmamaktadır. Katılımcılar arasında önemli bir çelişki yoktur. Katılımcıların büyük kısmı emekliler, özel hane halkı arsaları sahipleridir. Kooperatifin üye sayısı 20 kişiden fazla değildir.
KFH (köylü çiftliği)	Baş ve aile üyeleri (veya ortak çalışma için birleşmeye hazır olan diğer yakın kişiler) araziyi kendi başlarına isterler ve yönetebilirler. Aile, yönetim için gerekli araçlara (arazi, mülk, nakit ve diğer araçlar) sahiptir veya kiralayabilir, satın alabilir. Aile vergi indirimi istiyor.
GKP (devlet hazine kuruluşu)	Devlet, ilgili faaliyet türünün performansını korumakla ilgileniyor (veya buna mecbur kalıyor).
milletvekili (belediye işletmesi)	Devlet veya yerel özyönetim organı, ilgili faaliyet türünün performansını korumakla ilgileniyor (veya zorlanıyor).

Yeniden yapılanmanın gerçekleştirildiği iki işletme örneğini kullanarak OPF seçiminin mantığını ele alalım: kollektif çiftlik im. Ryazan bölgesinin Saraevsky bölgesinden Lenin ve Moskova bölgesinin Yegoryevsky bölgesinden AOZT "Polbinskoye".

Toplu çiftlik onları. Lenin

Sahiplerin çoğu, mülkün şirketleştirilmesine karşıydı, kayıtlı sermayedeki paylarını dikkate alarak yeni çiftliğin yönetimine katılma arzusunu dile getirdi. Nitelikler açısından, çiftliğin gelecekteki başkanı, başkanlığındaki yönetim aygıtının üyelerinden sadece biraz daha üstündü. Ekonominin alanı yeterince kompakt değil. Üretim tesisleri birkaç köye dağılmış durumda. Sahiplerin yaklaşık üçte biri çiftlikte çalışıyor.

İlk koşul, yeni girişimin ne bir anonim şirket (sahipleri buna karşıdır), ne de bir kooperatif (sahipler, kayıtlı sermayedeki paylarını dikkate alarak yönetime katılmak isterler) ne de sınırlı bir şirket olması gerektiğini söylüyor. ortaklık (sahipler yönetimi dar bir insan grubuna emanet etmek istemezler; takımda yüksek nitelikli ve güvenilir sahipler yoktur).

Ekip liderinin niteliklerinin düşük olması, dağınık bölge ve ekonominin olanakları, ekibin meslektaş liderliğine olan ihtiyacı gösterir. Bu, aynı zamanda, birçok mal sahibinin çiftlik işçisi olması gerçeğiyle de desteklenmektedir (bu durumda, yönetime katılmaları daha kolaydır).

Bir limited şirket yukarıdaki koşulları en iyi şekilde karşılar. Bu nedenle LLC "Vitusha" kuruldu.

Aynı zamanda, bazı sahipler bağımsız olarak yönetme arzusunu dile getirdi. Sonuç olarak, Vitusha LLC'ye ek olarak, kollektif çiftliğin yeniden düzenlenmesi sırasında 13 köylü çiftliği kuruldu. Söz konusu derneğe girmek istemeyen veya mülklerini ve topraklarını A.A. Rebrov'a emanet etmek istemeyen mülk sahipleri, bu köylü çiftliklerine üye oldular veya mülklerini onlara kiraladılar.

Son 2 yılda kollektif çiftlikten ayrılan köylü çiftlikleri güçlendi ve yaşayabilirliğini gösterdi. LLC "Vitusha", mevcut zor ekonomik koşullara uyum sağlayamadı ve bunun sonucunda son derece zor bir durumda. Sahiplerin kolektifi daha yetenekli bir lider bulamazsa veya devlet yaratmazsa normal koşullar yönetimi, çiftlikteki durumun öngörülebilir gelecekte düzeleceğine dair pratikte hiçbir umut yok.

CJSC "Polbinskoe"

Bu çiftlikte, bir öncekinin aksine, yönetici, sahiplerin güvenini kazandı, nitelikler açısından diğer yönetim çalışanlarını açıkça geride bıraktı (Morsh N.A. - Moskova bölgesindeki en iyi agronomistlerden biri olan tarım bilimleri adayı). Birkaç uzman (ekip tarafından güvenilmeyen) sürekli olarak yöneticiyle çatıştı ve kararların benimsenmesini ve uygulanmasını engelledi. Çiftlik kompakt. Nesneler esas olarak merkezi mülk üzerinde yoğunlaşmıştır. Çiftlik, sahiplerinin dörtte birinden azı tarafından istihdam edildi. Ekonominin ekonomisi zor durumdaydı.

Yöneticinin yüksek nitelikleri, mal sahiplerinin çoğunluğu tarafından ona güven, aralarında emeklilerin baskınlığı ve ekonominin son derece zor ekonomik durumu (her şey ekonominin çökmekte olduğunu ve 2 yıl sonra hiçbir şeyin kalmayacağını gösterdi) mülkün - hatta bazı binalar zaten yağmalanmıştı), ana payın lidere yerleştirilmesi gerektiğini ve ona daha fazla yetki verilmesini öneriyor. Başka bir deyişle, varsayımsal olarak OPF'ye tercih verilmeliydi. yüksek derece liderin bağımsızlığı.

Yönetim işlevlerinin merkezileştirilmesi, bölgesel ekonominin oldukça kompakt olması gerçeğiyle doğrulandı. Bu, aynı zamanda, ekonominin yönetiminde hüküm süren olumsuz mikro iklim olan merkezi mülk üzerindeki üretim tesislerinin yoğunlaşmasıyla da kolaylaştırıldı.

Çeşitli OPF'lerin özelliklerini bilerek, listelenen özelliklerin en iyi şekilde sınırlı bir ortaklıkla eşleştiğini görmek kolaydır. Bu bağlamda, TNV "Polbinskoe" oluşturuldu.

Sonraki olaylar böyle bir tercihin geçerliliğini doğruladı: gözlerimizin önünde yok edilen ekonomi yavaş yavaş canlanmaya başladı. Ama en önemli şey, takımın kendilerine inanması ve şu anki durumda bile zor şartlar daha verimli yönetebilirsiniz.

Bir OPF seçerken, listelenen faktörlerin oranını dikkate almanın esas olduğuna dikkat etmek önemlidir. Örneğin, toplu çiftlikte ise. Lenin'in bağımsız olarak çalışmak ve lider pozisyonunun gereklerini yerine getirmek isteyen 2 lideri vardı, o zaman ekonomi ikiye bölünmelidir. Bu, dağınık olanın daha iyi kullanılmasını sağlayacaktır. uzun mesafeler Kara, işgücü ve üretim tesisleri.

Bir dereceye kadar, OPF seçimi de minimum düzeyde etkilenir. izin verilen boyut kayıtlı sermaye. 8 Temmuz 1994 tarih ve 1482 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi uyarınca, anonim şirketler için "Rusya Federasyonu topraklarındaki işletmelerin ve girişimcilerin devlet kaydının düzenlenmesi hakkında", 1000'den az, diğer OPF için - en az 100 asgari ücret (yasalarda açıklamalar olabilir).

Rusya Federasyonu mevzuatına göre, bazı OPF'lerin sayısal kısıtlamaları vardır. Bu nedenle, diğer faktörlerden bağımsız olarak, bu sınırlamaya uyulması zorunludur. Açıklık sağlamak için, OPF'de izin verilen katılımcı sayısı ayrı bir tablo 4'te vurgulanmıştır.

Tablo 4. Çeşitli OPF'deki katılımcı sayısının sınırlandırılması *

OPF Türleri	yüz tipi
OPF Türleri	Fiziksel	Yasal
Ltd.	1-50
ODO	1-50**	2 veya daha fazla kişiden oluşan ticari şirket
Şirket	1'den **	2 veya daha fazla kişiden oluşan ticari şirket
OJSC	1'den **	2 veya daha fazla kişiden oluşan ticari şirket
DRL	1'den	1'den
ZHO	1'den	1'den
TNV	2 bireysel girişimciden *** (1 tam refakatçi ve 1 yatırımcı)	1'den (sadece mudi tarafından)
PT	2 IP'den ***	2'den
SPK	5'ten	—
OSPK	5'ten	2'den
KFH	1'den	—
GKP	—	1'den
milletvekili	—	1'den

* Asgari olarak gerçek ve/veya tüzel kişi kastedilmektedir.
** Kanun Tasarısı ile sağlanmıştır (Tarım Kanununda farklı bir sayı olabilir).
*** IP - Bireysel girişimci hangi yasa gereği doğal insan... Ticari bir kuruluş da tam bir ortak olabilir.

OPF'nin çeşitliliği ile bağlantılı olarak şu soru ortaya çıkıyor: hangi form daha etkili? Görünüşe göre buna kesin olarak cevap vermek için henüz çok erken - yeni yönetim biçimleri çok uzun zaman önce çalışmıyor. Aynı zamanda VIAPI tarafından yapılan ön çalışmalar, TNV'de daha yüksek üretim ve finansal göstergelerin gözlendiğini gösteriyor. Bunları limited şirketler izlemektedir.

Benzer bir tablonun, (girişimciler tarafından oluşturulan) ortaklıklarda işçi başına gelirin diğer tarımsal oluşumlardan daha yüksek olduğu Almanya'da gözlemlenmesi dikkat çekicidir.