Kamp müdürüne teşekkür mektubu örneği Çalışana teşekkür mektubu

• Kime teşekkür mektubu yazabilirsiniz ve yazmalısınız?
• Metin nasıl yazılır teşekkür mektubu.
• Teşekkür mektubu ne işe yarar?

Yazmak için bir neden bulun teşekkür mektubu Neredeyse her zaman mümkündür.

Örneğin, iş dünyasındaki işbirliği için bir şükran mektubu, sponsorlar, ortaklar, müşteriler veya yatırımcılar için iyi bir davranış göstergesi, bir saygı unsuru olarak kabul edilir.

Ayrıca personelin başarılarını ve mükemmel çalışmalarını izlemek de gelenekseldir. Çalışana, sektörün gelişimine, şirketin gelişimine, katılıma yaptığı özel katkılardan dolayı teşekkür mektubu önemli proje, şirketteki özel bir görevi, yıldönümü doğum gününü veya çalışma yıldönümünü yerine getirmek. Pek çok seçenek olabilir ve bu tür bir ilgi herhangi bir kişi için hoştur - unutmadığınızı gösterirsiniz.

Özellikle seçkin uzmanların ebeveynlerine kişisel olarak şükran mektupları yazan yöneticileri tanıyorum.

Teşekkür mektubu satış sonrası hizmettir

Aleksey İvanov, pazarlama odaklı yaratıcı ajans müdürü "MasterUm", Moskova

Bir müşteriye teşekkür notu yazmak, satış sonrası hizmetin büyük bir parçasıdır. Bu durumda teşekkür mektubunun tam olarak elle yazılması gerekir. Böyle bir jest şunu söylüyor gibi görünüyor: CEO Müşterilerime zaman ayırmaya hazırım. Örneğin kuru temizlemeciler, müşterinin kıyafetlerinin yıkandıktan sonra üzerine bu tür teşekkür notları koyabiliyor.

Kime şükran mektubu yazmalıyım ve hangi esaslar için?

Birkaç kelimeyle söylemek gerekirse, bir kişinin sizin lehinize yaptığı herhangi bir eylem için. Kesinlikle herhangi bir eylem için. Teşekkür mektubu ne kadar beklenmedik olursa o kadar iyidir. Burada özel bir kısıtlama yoktur: her şey faaliyet alanının özelliklerine ve hayal gücünüze bağlıdır.

Neden bu kadar önemliler?

1. Bir teşekkür notu yazmak ahlaki açıdan doğru olan şeydir: kişisel saygı gösteriyorsunuz.
2. Rekabet avantajı.
3. Müşterinin (çalışan, ortak) motivasyonu, yeni işbirliğine ve şirketinizle çalışmaya hazır olması.

Müşteriye satın aldıkları için teşekkür etmek amacıyla gönderilmesi gereken 3 mektup örneği

Teşekkür mektubu nasıl yazılır

Tipik olarak, bir teşekkür mektubu herhangi bir biçimde yazılır. Ancak yine de bir işletme belgesi olmaya devam ediyor, bu nedenle çeşitli kurallara uymanız gerekiyor.

İlk önce, Teşekkür mektubu şirketin antetli kağıdına yazılır. Mektubun aşağıdaki bölümleri sağlanmalıdır:

1. Mektup başlığı - belirten belirli bir kuruluş veya minnettarlığın ifade edileceği kişi.
2. Teşekkür ettiğiniz kişiye hitap etmek.
3. Mektubun metni temyizin özünü yansıtır.
4. Minnettarlığını ifade eden kişi hakkında bilgiler - tam adı, pozisyonu, imzası.

Bir teşekkür notunu el yazısıyla yazıyorsanız, sade ve basit bir kart seçin. Güvenilir bir çözüm, ön tarafında "Teşekkür ederim" kabartmalı beyaz veya krem ​​​​renkli bir kart olacaktır. Arkasında mesaj bulunan, aşırı süslü, dağınık ve sevimli kartlardan kaçınılmalıdır.

El yazısı özel ilgiyi hak ediyor. El yazısının netliği ve kalitesinden emin değilseniz vekile bir örnek gösterin. Yazmadan önce birkaç kez pratik yapmaya çalışın. Son çare olarak kaligrafi el yazısına sahip bir kişiye sorabilirsiniz. Ancak mektubu kendiniz imzalamayı unutmayın.

Alıcının posta adresi yoksa tek çözüm e-posta göndermektir. Bu seçenek, bir müşteri veya iş ortağıyla aracılığıyla iletişim kurduysanız da tercih edilir. e-posta. Tek dezavantajı bu tür harflerin dikkate alınmama ihtimalinin yüksek olmasıdır. Sonuçta yöneticiler her gün çok sayıda mektup alıyor. Geri kalanlardan öne çıkmak için yine de onu çok lüks yapmamalısınız. e-posta veya üçüncü taraf bir siteyi kullanarak bir e-kart gönderin. Sonuçta bu tür postalar reklam olarak algılanacağından göz ardı edilebilir. Basit, kısa ve zamanında bir e-posta yazmalısınız.

• İş ortakları için doğru hediyeyi nasıl seçersiniz ve onları memnun edersiniz: 5 ipucu

Saniye. Muhatapla iletişime geçin.Şirketlerde çalışanlara geleneksel olarak “Sevgili…” diye hitap edilir. Böyle bir adres muhataplara karşı saygılı tutumu vurgulayacaktır. Kendinize “Sevgili” veya “Bay (Bayan)” diye hitap etmeyi reddedin; bu tür hitaplar resmi tarzın ötesine geçerek samimiyetsiz ve tuhaf görünür. Alıcıyla yakın bir ilişkiniz varsa “Sevgili” ifadesi bırakılabilir.

Kişisel adres için “Sevgili, canım (isim, soyadı)” adresi uygun olacaktır. Ekibe şükran yazıyorsanız, "Sevgili meslektaşlarım!" Adresini kullanmak daha iyidir. Ve mektubun metninde hangi takıma teşekkür ettiğinizi belirtin.

Bir ortak şirkete şükran mektubu gönderilirken yöneticiye bir adres verilir ve metnin kendisinde kuruluşa ve ekibe şükran belirtilir.

3. Minnettarlığı başlatan kişiyi belirtin. Kimin kime teşekkür ettiğini yazın. Şirket, kendiniz veya yapısal birimin başkanı adına şükranlarınızı ifade edebilirsiniz. Örneğin:

• “Karavan LLC teşekkürler”;
• ““ABC” şirketinin yönetimi ...”;
• “Rassvet LLC ekibi adına ve kendi adıma teşekkür ederim...”

Mal, hizmet veya fırsatların sağlanması için tüm şirket adına şükranlarını sunduklarını dikkate almak gerekir. Bir ekibe veya bir kuruluşun çalışanına şükran ifadesinde bulunurken, bunu yönetici adına dile getirmek tercih edilir:

• “İçtenlikle minnettarız…”;
• "Teşekkür ederiz...";
• “Ekibinize şükranlarımı sunuyorum…”

Alışılmadık ve ciddi bir adres şu olabilir: "Şirketin başkanı (yönetici) olarak ben içtenlikle teşekkür etmek istiyorum ...."

Tüm şirket için önemli olan bir katkı için minnettarlığın ifade edildiği istisnai durumlarda bu tür ifadelere başvurmaya değer.

4. Kime teşekkür ettiğinizi belirtin. Kuruluşun tamamına, yönetimine, ekibine veya bireysel çalışanına şükran mektubu gönderebilirsiniz. Kişisel şükran yoluyla, profesyonelliği, başarıları ve başarıları nedeniyle ekipten bir kişiyi seçeceksiniz. Bu durumda kişiselleştirme, muhataba şu şekilde hitap etmeyi içerir:

• “Tüm Şirket adına size teşekkür etmek istiyorum.”
• "Teşekkür ederim".

Ortaklara yazıyorsanız ve hizmetler ve fırsatlar için tüm ekibe teşekkür etmek istiyorsanız, minnettarlığınızın kime gönderildiğini açıklamalısınız:

• “Şirketinizin ekibine içtenlikle teşekkür ediyoruz”;
• "ABC şirketi şirketinize teşekkür ediyor."

Ekibe teşekkür ederken kişilikleri belirtmek yararlı olacaktır (ancak en fazla beş ila yedi kişi):

• "Sevgili iş arkadaşlarım! Bir yönetici olarak şirketimizin bilim ve editörlük departmanı ekibine çok minnettarım, yani...”

Büyük bir ekip söz konusu olduğunda herkesi ismiyle listelemeye gerek yoktur; bu ekibin başkanını belirtebilirsiniz.

Bir uygulayıcı anlatıyor

Alexey Dmitriev, Enter perakende zincirinin kurumsal gelişim direktörü, Moskova

Her ay departman başkanları, geçtiğimiz dönemde mükemmel sonuçlar sergileyen bir veya iki çalışanı seçiyor. Bu değerlendirmeöznel. Özellikle, tatile çıkan bir meslektaşının sorumluluklarını kendi inisiyatifiyle üstlenen bir çalışan, yöneticisinin takdirine güvenebilir.

Yöneticilerin, çalışanları aday gösterme ihtiyacını hatırlamalarını sağlamak için, onlara kurumsal portalın uygun bölümüne bağlantı içeren mektuplar gönderilir.

Seçilen çalışanlara verilen ödüller “Ekim Ayının Bir Numarası”, “Eylül Ayının En İyi Çalışanı” vb. madalyalardır. Ödül töreni konferans salonunda ciddi bir atmosferde gerçekleştirilir. Çalışanlara alınan her madalya karşılığında “Olimpiyat” derecelendirmesi kapsamında puan verilmektedir. Diğer şeylerin yanı sıra “madalya kazananların” ebeveynlerine şükran mektupları gönderiyoruz.

5. Neye şükrettiğinizi belirtin. Bir şeye şükran ifade edilir. Ancak her şey için tamamen minnettar olmamalısınız.

YANLIŞ: “Sevgili...! Şirket ekibi bizim için yaptığınız her şey için size teşekkür ediyor.” Burada, ayrıntıları olmayan bir şablon ve genel ifade görüyoruz. Ancak bir teşekkür mektubundaki ayrıntılar gereklidir.

Neye minnettar olmalısın? Bu büyük ölçüde minnettarlığı ifade etme nedenine bağlıdır. Bir çalışana bir mektup gönderirseniz, onların sorunları çözmedeki profesyonellikleri, dikkatleri ve azimleri için şükranlarınızı ifade edebilirsiniz. Ortaklarınıza fırsatlar, destek, ekipman, hizmetler, platform vb. sağladıkları için teşekkür edebilirsiniz.

DOĞRU: “Sevgili...! Şirketin ekibi, ortaklıklarımızın geliştirilmesine ve çalışanlarımıza VHI sistemindeki sigorta hizmetlerinin sağlanmasına yaptığınız özel katkı için size teşekkür ediyor."

6. Minnettarlığınızı detaylandırın ve belirtin.Özellikle işe yarayan bir anda durun. Bu sayede mektup bireysel hale gelir. Mektubun bu kısmı ne kadar bireysel olursa o kadar iyidir: Alıcı, bir kişi ve kişilik olarak değerini hissedecektir.

7. Alıcıyı övün, ancak pohpohlamadan. Bu kısım yazılması en zor kısımdır. Burada alıcıya veya şirketine ilişkin genel övgü ifadesini dikkate almalısınız. Örnek: "Hesap yönetimindeki deneyiminiz eşsizdir."

8. Alıcıya gelecek için dileklerinizi bırakın. Minnettarlık mektubu olumlu mesaj içeren bir mektuptur. Geleceğe bakın ve partnerinize birkaç güzel söz dileyin. "Size yeni diliyoruz orijinal fikirler, ilham ve tükenmez iyimserlik."

9. Daha fazla işbirliği için umudunuzu ifade edin. Aşırı boyutta önemli unsur bir teşekkür mektubunda. Daha fazla işbirliğine olan ilginizi ifade ediyorsunuz. Daha fazla işbirliği olasılığı belirtilmezse, böyle bir mektup veda etme etkisi yaratacaktır. “Sizinle daha verimli işbirliği yapmayı sabırsızlıkla bekliyoruz.”

10. Mektubun metnini düzeltin ve gözden geçirin. Teşekkür mektubu, özel koşullara bağlı olarak nispeten basit ve kısa olabilir - genellikle yaklaşık yarım A4 kağıdı. Uzun bir mektup yazarken gereksiz ayrıntı olmadığından emin olmanız gerekir - "Teşekkür ederim" kelimesi dışında her noktayı yalnızca bir kez belirtmeniz gerekir. Stilinizin baştan sona tutarlı olduğundan emin olun. Dilbilgisi ve sözcük hatalarını düzeltmek için 1-2 kişiyi dahil edebilirsiniz.

11. Mektup metninize güvendiğinizde hemen gönderin. Mektup ne kadar hızlı gönderilirse o kadar etkili ve akılda kalıcı olacaktır.

• Minto Yöntemi: herhangi bir metnin nasıl yazılacağına dair adım adım algoritma

Teşekkür mektubu yazma kuralları

1. Mektubun duvara yerleştirilebilmesi için mektubun tüm metni tek bir kağıda sığmalıdır. güzel çerçeve. Bu nedenle, tatsız kararlardan kaçınarak, bir form seçerken sorumlu bir yaklaşım benimsemelisiniz.
2. Genellikle bir yöneticiden diğerine bir şükran mektubu hazırlanır. Mektup, mektubun hangi firmadan, yöneticinin temsil ettiği kuruluşa gönderildiğini belirtir.
3. Birkaç kelime minnettarlığın ne için ifade edildiğini belirtmelidir. İfadelerinizde mümkün olduğunca nazik ve sıcak sözler seçmeye çalışın. Mektubu alan kuruluşun yönetim ve personelinin olumlu iş niteliklerini belirtmeniz oldukça faydalı olacaktır.
4. Mektubun sonunda gelecekteki işbirliğine dair samimi umudunuzu ifade edin.
5. Mektup, işletmenin mührünü iliştirerek yöneticinin kendisi tarafından imzalanmalıdır.
6. Mektubu göndermeden önce kuruluş veya departmanın adının, muhatabın pozisyonunun vb. doğru olup olmadığını bir kez daha dikkatlice kontrol etmelisiniz.
7. Birkaç teşekkür notu yazarken monotonluktan kaçınmaya çalışın.
8. Böyle bir mektubu kendiniz yazamıyorsanız profesyonellerin hizmetlerinden yararlanabilirsiniz.

2 örnek teşekkür mektubu

Sevgili Ivan Aleksandroviç,

Pazara ilk adımlarını atan genç firmamızla işbirliği yapma konusundaki güveniniz ve anlaşmanız için tüm ekip adına teşekkür ederim.

Hızlı gelişimimizin çoğunu şirketinize olan güveninize ve desteğinize borçluyuz.

Size ve organizasyonunuza başarı ve refah diliyoruz!

Samimi olarak,

Andrey Alekseev

Sputnik-Video LLC şirketi, www web sitesinin geliştirilmesi, tanıtılması ve sürekli iyileştirilmesi için Igor Nekrasov'a içtenlikle teşekkür eder ve derin şükranlarını sunar...

Onun emek yoğun, sorumlu ve özenli çalışması, müşteri tabanımızı birkaç kez genişletmemize olanak sağladı.

Yetkinlik, profesyonellik ve hızlı problem çözme, işbirliğini etkili ve keyifli hale getirir. Igor'a çalışmalarında daha fazla başarı diliyoruz!

Saygılarımla, Sputnik-Video LLC Genel Müdürü A.A. Kolesnikov

Bir teşekkür mektubunun kesinlikle içermemesi gerekenler

1. Aşinalık tamamen mevcut olmamalıdır.
2. İşbirliğiniz sırasında yapılan hatalardan bahsetmekten kaçının.
3. Sayıları göstermek her zaman uygun değildir.
4. Hariç tuttuğunuzdan emin olun yazım hataları bir mektupta.

Teşekkür Mektubunuzu Kazanan Yapacak 7 Nitelik

• yaşayan dil;
• kişilik;
• proje ayrıntılarının açıklaması.
• insanlara ve ticari çıkarlara önem vermek;
• benzersiz tasarım - çerçeve kullanılmadan.
• mektubun ayrıcalığı, şablonlardan vazgeçilmesi;
• daha fazla işbirliğine davet.

Ayrıca, bir şükran mektubuna kişisel bir bonus veya indirim şeklinde bir hediye eşlik edebilir; iş teklifi; davet sosyal medya bir etkinliğe veya toplantıya katılmak için.

“Genel Müdürlük Okulu”nda yeni kurs

Teşekkür mektupları yazma alışkanlığı bize Batı ülkelerinden geldi. Avrupalılar ve Amerikalılar her yerde etkinlikten ve sağlanan yardımdan dolayı hayranlık ve mutluluk dolu sözler gönderiyor ve işbirliğiniz ve ortak çalışmanız için teşekkür ediyor.

Yazma metni benzer belgeler Bu makalede ayrıntılı olarak ele alınacaktır.

Rusya'da şükran mektuplarının önemi haksız yere küçümseniyor. Kural olarak, yönetim pozisyonlarındaki çalışanları ödüllendirmek için kullanılırlar.

Bununla birlikte, iyi yazılmış teşekkür mektupları, patron ve astları arasındaki ilişkilerin geliştirilmesine veya iş ortakları arasındaki dostane ilişkilerin sürdürülmesine yardımcı olacaktır. uzun yıllar.

Temas halinde

Kural yazma

Diğer resmi belgeler gibi bir teşekkür notu da kurallara göre hazırlanmalıdır.

Tasarım yaparken plana uymalı, düşüncelerinizi mantıklı ve tutarlı bir şekilde sunmalısınız.

gözlemlemek Basit kurallar Bir mektup yazarken yazarın ortaklar ve çalışanlar arasındaki başarısı garanti edilir.

Dikkate almak: Teşekkür mektubu, amacı bir kişiyi yapılan iş veya sağlanan hizmetler için duygusal olarak ödüllendirmek olan bir tür iş belgesidir. Bu etkili bir motivasyon aracıdır profesyonel gelişim ve neşe ve ilhama dayalı uzun vadeli işbirliği.

Rağmen bu belge duygulara dayanıyor olsa da, kompozisyonunun kuralları hala mevcuttur:

1. Teşekkürü hak eden eylem tamamlandıktan sonra belge mümkün olan en kısa sürede oluşturulmalı ve gönderilmelidir.
2. Mükemmel boyut– 1 sayfa A4 formatında.
3. Metin iş tarzında yazılmıştır. Yazım, üslup ve diğer türdeki hatalara izin verilmez.
4. Belge açıklamaktadır olumlu taraflar kişiye hangi minnettarlığın ifade edildiği belirtilir. Metin daha fazla işbirliği için umut verici sözlerle bitmelidir.
5. Göndermeden önce, muhatabın kişisel ve iletişim bilgilerinin doğruluğunu bir kez daha kontrol edin.

Lütfen aklınızda bulundurun: Teşekkür mektubu birden fazla alıcıya gönderiliyorsa, her kişi için ayrı bir metin hazırlamanız gerekir. Bu, müşteri, çalışan veya ortak için, özellikle de birbirlerini tanıyorlarsa, dikkat ve özen hissi yaratacaktır.

Plan yazma

Bir teşekkür mektubu yazmayı planlayın:

1. Alıcının adresi. Bir belgeye sevgili, saygı duyulan sözleriyle başlamak genellikle gelenekseldir. Sevgili veya bay kelimeleri, bilgi sunmanın iş tarzına uymuyor, bu nedenle yakın bir arkadaşa şükran ifade edilmiyorsa terk edilmelidir. Ortak kuruluşun liderine şükranlarınızı ifade etmeli ve belge metninde işletmenin ekibine teşekkür etmelisiniz.
2. Başlatıcı bilgisi. Belgenin bu kısmı kimin kime ve ne için teşekkür ettiğini gösteriyor.
3. Sizi bir teşekkür mektubu yazmaya sevk eden durumun açıklaması. Hikaye ne kadar detaylı olursa o kadar iyi olur. İş sunumu tarzı iptal edilmedi.
4. Muhataba övgü sözleri.
5. Bir kişi veya şirket için geleceğe yönelik bir dilek.
6. Daha fazla işbirliği için umut ifade etmek.
7. Yöneticinin imzası, gönderen kuruluşun iletişim bilgileri.

Bunu bildiğim iyi oldu: Bir belgenin metnini hazırlarken muhatabı doğrudan pohpohlama ve dalkavukluktan kaçınmak gerekir. Kelimeler hoş olmalı ama yazarı itmemeli.

Bir belge nasıl hazırlanır

Belge, özellikle minnettarlığa yönelik güzel bir kağıda hazırlanmıştır. Kuruluşun antetli kağıdına mektup yazılmasına izin verilir. Önemli olan temiz ve güzel olmasıdır. Belki alıcı onu duvara asmak veya diğer müşterilerle buluştuğunda göstermek isteyecektir.

Belgenin başlığı “Teşekkür Mektubu” sayfanın ortasında belirtilmiştir. Altına muhatabın soyadı, adı ve soyadı yazılır. Daha sonra üç bölümden oluşan mektubun metni geliyor: giriş, ana bölüm ve sonuç.

Belgenin sonunda teşekkürü gönderen kişinin görev unvanı yazılır, imzalanır ve mühürlenir.

Bu ilginç: Teşekkür notu elle yazılabilir. Bunu yapmak için basit ve güzel bir kart alın büyük boyutlar. İdeal ise ön taraf“Teşekkür ederim” veya “Teşekkür ederim” yazısı olacak. Kart seçerken bunun bir işletme belgesi olduğunu unutmayın.

Minnettarlık nasıl resmileştirilir

Tüm teşekkür mektuplarının biçimlendirme gereksinimleri aynıdır. Belgeler birbirinden yalnızca muhataba adres biçiminde farklılık gösterir.

Bu ilginç!

İşbirliği organizasyonları

Kuruluşa işbirliğinden dolayı teşekkür etmek için mektubu başlatan şirketin antetli kağıdına bir mektup yazmalısınız. Minnettarlık standart selamlama sözleriyle değil, şirkete doğrudan hitapla başlar.

Bir kuruluşa şükran mektubu örneği:

Başa

Bir ast, çalıştığı şirketin başkanına bir mektup yazarsa, belge hoş geldiniz sözleriyle başlayabilir. Göndermeden önce patronun soyadının, adının ve soyadının tam yazılışını dikkatlice iki kez kontrol etmelisiniz. Belleğe güvenmemelisiniz. Daha fazla şükran yazan: standart şema.

Yöneticiye örnek mektup:

Mesleki başarılar için çalışan

En yaygın teşekkür mektubu türü. Standart bir plana göre yazılmıştır. Hem şirketin antetli kağıdına hem de bu tür belgeler için özel bir kağıda hazırlanır.

Bir çalışana teşekkür mektubu örneği:

Şirket personeli

Şirket çalışanlarına şükran, yönetmene yapılan bir itirazla ifade edilir. Yöneticinin adı belgenin başında belirtilir. Takım hakkında metnin ortasına daha yakın bir yerde yazılmıştır. Kayıt koşulları standarttır.

Personele şükran örneği:

Bir teşekkür mektubu iyi bir araç Kuruluşunuzdaki meslektaşlarınız ve diğerleri arasında olumlu iletişim kurmak.

Yanlış yürütülen ve hatalı bir belge tam tersi etkiye sahip olabilir. Yazarın ortağına veya çalışanlarına teşekkür etmek için gösterdiği tüm çabalar boşa çıkacaktır.

Yaşayan dilde yazılmış bir belge başarılı olarak adlandırılabilir. Muhatap adına doğrudan bir adres içermelidir. Olağan dışı, şık tasarım form, belgenin alıcısına olumlu duygular katacaktır. Teşekkür notunuza küçük bir hediye ekleyebilirsiniz.

Teşekkür notunun nasıl yazılacağını açıklayan bu videoyu izleyin:

Minnettarlığınızı ifade etmek iş hayatında görgü kuralları olarak kabul edilir. Teşekkür mektubu - En iyi yol ifade ederek destekleyin ve güçlendirin iş ilişkisi. Böyle bir mektubun muhatabı bir kuruluş veya belirli bir çalışan olabilir. Bazen bir inisiyatif mektubuna yanıt olarak hizmet eder, ancak daha sık olarak, örneğin bir iş ortağına veya çalışana yapılan işbirliği için şükran olarak hizmet eder. Bu mektup türü bir şablon şemasına göre oluşturulmuştur.

Teşekkür mektubunun yapısı iş mektubunun yapısıyla aynıdır. Mutlaka şunları içermelidir:

• Sağda, üst köşe Bir belgeye başlık koyabilirsiniz, ancak bu zorunlu ihtiyaç bir teşekkür mektubu için. Bunu atlamak oldukça mümkündür ki bu çoğu zaman yapılır, çünkü o olmadan mektup daha az resmi görünür. Ancak yine de yerleştirilecekse kişinin adının ve soyadının, pozisyonunun, kuruluşun adı gibi bilgilerin belirtilmesi gerekir.
• Belirli bir kişiye şükran yazıyorsanız, ona adıyla hitap etmelisiniz.
• Mektubun metni sabit şablon ifadeleri kullanıyor.
• Teşekkür eden kişinin imzası sol tarafta sayfanın alt kısmında yer almalıdır. Yazan kişinin pozisyonu, soyadı ve adının baş harflerinden oluşur.

Bu yapıya ek olarak bir teşekkür mektubunun doğru şekilde nasıl biçimlendirileceğine ilişkin bazı gereksinimler de vardır. Bu nedenle, kuruluşun antetli kağıdına yazılmalı ve mektubun tamamı, metnin yarısından fazlasını kaplamayacak şekilde bir A4 sayfasının sınırlarına sığmalıdır. Bazı firmalarda bu tür mektuplar çerçevelenip duvara asılmaktadır. Ayrıca düz beyaz bir sayfa üzerindeki metin, görünümünü bozacaktır.

Alıcıya hitap etme şekliniz de önemli nüans tasarımda. Minnettarlığınızı ifade ettiğiniz kişi sizinle yakın bir ilişki içinde değilse “Sevgili” veya “Bay/Bayan” kelimelerinden kaçınmalısınız. Kendinizi "Sevgili" adresiyle sınırlamak daha iyidir. Bir mektup bir kuruluşa veya ekibe gönderildiğinde, mektuba "Sevgili meslektaşlarım!"

Metinde kime teşekkür ettiğinizi ve minnettarlığın kimden geldiğini mutlaka belirtmelisiniz. Tam olarak ne için teşekkür ettiğinizi belirtmekte fayda var. Yaygın ifadelerden kaçının. Aynı zamanda aşırıya kaçmayın - dalkavukluk yapmamalısınız, aksi takdirde itirazınız alıcı için ikiyüzlü görünebilir.

Teşekkür mektubunun sonunda gelecekteki işbirliğine ilginizi belirtirseniz ve geleceğe dair dileklerinizi bırakırsanız iyi olur. Aksi halde bir veda mektubu gibi gelebilir. Çalışma sırasında yapılan hatalardan da bahsetmeyin. çok sayıda rakamlar pek uygun olmayacaktır. Elbette yazım hatalarından kaçınmak için göndermeden önce mektubunuzu yeniden okuyun.

Teşekkür notunuzu göndermeyi çok fazla geciktirmeyin; ne kadar erken gönderirseniz, alıcı için o kadar değerli olacaktır.

Ortaklara teşekkür mektubu

Çoğu zaman ortaklara teşekkür mektupları yazılır. Eğer iki kuruluş uzun süredir işbirliği yapıyorsa, içlerinden biri şükran göstergesi olarak bir teşekkür mektubu gönderebilir. Yapılan işi, hangi hacimlerde ve birlikte hangi sonuçları elde ettiğinizi gösterir. Şirketin imajı üzerinde olumlu bir etkisi olacaktır.

Mektup serbest biçimde yazılmıştır ancak belirli bir yapıyı korur.

“Sevgili ortaklarımız!” adresiyle başlamalısınız. Daha sonra ortaklarınızın eylemlerinin ne kadar değerli olduğunu ve ortak çalışmanızın size neler kazandırdığını anlatın. Özellikle çalışanlardan birini vurgulayabilirsiniz. Daha fazla işbirliği çağrısında bulunmaya hiç gerek yok, ancak bunun için umut ifade etmek iyi bir formun işareti olacaktır.

Genelleştirilmiş formülasyonlar ve dalkavukluk arasında seçim yaparsanız, ikincisinden kaçınmaya çalışmak daha iyidir. Burada asıl önemli olan aşırıya kaçmamak.

İşbirliği için teşekkür mektubu

Şirketle uzun süreli bir işbirliği, sağlanan hizmetler, belirli bir süre boyunca verimli çalışma, zamanında teslim edilen mallar vb. için teşekkür etmek için bir şükran mektubuna ihtiyaç vardır. Böyle bir mektup yönetici adına yazılır. Genel şablona göre derlenmiştir:

1. Minnettarlığın alıcısı genellikle sağ üst köşede belirtilir. Ancak bu tamamen isteğe bağlıdır. Aşağıda metinde onun adı da belirtilecektir.
2. Başlığa “Teşekkür Mektubu” ibaresini yazıp yazmamak tamamen sizin işiniz. Ancak teşekkür edilen ekip veya çalışanla iletişime geçmek kesinlikle gereklidir.
3. Metin ayrıca şükran sözlerini ve gelecekteki işbirliğine dair umutları da içeriyor.
4. Teşekkür edenin imzası zorunludur; ayrıca görevi, adı ve soyadı da belirtilir. En sonunda mektubun yazıldığı tarih yer alıyor.

Böyle bir mektup faydalı olabilir ve ilişkiyi güçlendirebilir. Minnettarlığı ifade etmenin yanı sıra aşağıdaki durumlarda da kullanılabilir:

• Diğer ortaklardan öne çıkmak için;
• Kendinize şunu hatırlatın;
• Çalışma sırasında yapılan küçük hataları düzeltin.

Teşekkür mektubu şablonu

Bir teşekkür mektubunun yapısı hakkında pek çok şey söylendi, ancak pratik tavsiyeler konusunda daha fazla ayrıntıya girmeye değer.

Yani mektup aşağıdaki şablona göre derlenmiştir:

1. Üstte, sağ köşede, gerektiği gibi şükranlarınızın kime ifade edildiğini yazarsınız. Örneğin:

• “OJSC'nin müdürüne “***” V.I.

1. Bundan sonrası bir itirazdır. Örneğin:

• “Sevgili Fyodor İvanoviç”

Adresin sonuna virgül veya ünlem işareti konur.

1. Daha sonra mektubun metnini takip eder. Şu cümlelerle başlamalıdır:

• “Minnettarlığımı ifade etmeme izin verin…”
• “(İçtenlikle) şükranlarımı sunuyorum...”
• “İzin verin/size teşekkür etmek istiyorum...”
• “Size derin şükranlarımızı sunuyoruz...”

Kime ve neden teşekkür ettiğinizi aşağıdaki kelimelerle belirtebilirsiniz:

• “Ekibimiz adına”;
• “ekibimizden ve şahsen benden.”

Genellikle şunlar için teşekkür ederiz:

• "kendinden emin";
• “işbirliği anlaşması”;
• "iş bitti";
• “yardım sağlandı”;
• "Verimli işbirliği";
• “Gelişmeye katkı”.

Gelecekteki işbirliğine dair umutları ifade etmek kulağa şu şekilde gelebilir:

• “Daha fazla işbirliği için umutlarımızı ifade ediyoruz”;
• “Sizinle işbirliğimizi sürdürmeyi sabırsızlıkla bekliyoruz.”

Dilekler:

• “Size ve kuruluşunuza başarı ve refah diliyoruz”;
• "Çalışmalarınızda başarılarınızın devamını dileriz."

Aslında metnin bir yapısı olmalıdır: giriş, ana bölüm ve sonuç.

1. Bu türden bir imza metnin altında görünmelidir:

"Samimi olarak,

Yönetmen “***” Sidorov S.S.”

Yukarıdaki teşekkür mektubu şablonları yalnızca genel örneklerdir. Eğer gerçekten minnettarlığınızı ifade etmek istiyorsanız, bu tür ifadeler yalnızca destek olarak görülmelidir. Kendinizden bir metin oluşturmaya çalışın, kullanın güzel kombinasyonlar, her cümleyi duyguyla doldurun, o zaman niyetinizin, ruhunuzun ve minnettarlığınızın samimiyetini yakalayacaktır. Ancak o zaman partneriniz sizden bir teşekkür mektubu almaktan gerçekten memnun olacaktır. Bu arada elle mektup yazmaya izin veriliyor. Mektup e-postayla gönderildiyse onu tarayabilir veya el yazısına benzeyen bir yazı tipi seçebilirsiniz. Bu çoğu zaman alıcı için daha da değerli olacaktır.

Küçük bir hatıra veya bonus teklifi teşekkür mektubunu tamamlayabilir. Ancak bu, zorunlu bir durumdan ziyade yöneticinin takdirindedir.

İşbirliği için teşekkür mektubu metinlerinin 7 orijinal ve standart dışı örneği. Seçmek en iyi seçenek ve kendiniz düzenleyin, tüm metinler Word'e indirilebilir. İdeal teşekkür mektubu ne olmalı? basit ipuçları işbirliğiniz için en iyi şükran mektubunu yazmanıza yardımcı olacaktır.

Pek çok uzman tarafından şükran mektubu çeşitlerden biri olarak kabul edilmektedir. iş mektupları. Genellikle, bu tip Mektuplar meslek veya öğrenimle ilgili kolektif organizasyonlarda kullanılır. Teşekkür mektubuna en yakın tanım, genellikle okullarda ve spor kulüplerinde başarılara verilen, tanınmış diploma olarak düşünülebilir.

Bir şükran mektubu, örneğin verimli bir işbirliği için hem belirli bir kişiye hem de bir bütün olarak kuruluşa gönderilebilir. Bu yazıda işbirliği için bir teşekkür mektubu yazmak için çeşitli seçenekler sunuyoruz. Mektupların metinleri aşağıda verilmiştir.

Bu tür mektupları yazma prosedürü şu makalede tartışılmaktadır: .

1. Çalışana hitaben işbirliği için teşekkür mektubu metni.

Sevgili Zinaida Valerievna!

Elbette genç şirketimizin henüz önemli bir iş deneyimine ve zengin bir kökene sahip olamayacağını biliyorsunuzdur. Ancak şirketimizin çok daha önemli bir şeyi var: Sizin gibi çalışanlar!

Neredeyse ilk günden itibaren şirketimizin yararına dürüstçe çalıştığınız için size sıcak takdir ve minnettarlık sözleri ifade etmeme izin verin! Ekibimiz sizin ve diğer herkesin tüm zorlukların üstesinden nasıl kararlılıkla geldiğinizi hatırlıyor İlk aşama ortak beynimizin gelişimi; daha az deneyimli meslektaşlarına iyi tavsiyelerle nasıl yardımcı olduklarını ve onları doğru zamanda sıcak sözlerle nasıl desteklediklerini.

Büyük ölçüde sizin sayenizde, şirketimiz artık hızla gelişiyor ve hepimiz için cazip ufuklar açıyor. Zekanız, deneyiminiz, nezaketiniz kamu yararı açısından son derece önemli bir rol oynadı!

İşbirliğinin sürdürülmesiyle içtenlikle ilgileniyoruz, size sıcaklık, sağlık ve sevgi diliyoruz!

2. Personele yönelik işbirliği için teşekkür mektubu metni örneği

Sevgili meslektaşlarımız, harika Hypermarket LLC'mizin çalışanları!

Başarılı başarınızdan dolayı sizi Yönetim Kurulumuz adına kutluyoruz. ticari amaçlı bu yıl! Ortak başarımız harika!

Tüm yıl boyunca size verilen görevleri tamamlamak için cesaretle ve özveriyle çalıştınız. Ve sen başardın! Ortak çabalarınız, kolektif ruhunuz sayesinde şirketimiz Yılbaşışehrin en zenginlerinden biri.

Sizi takdir ediyoruz ve içtenlikle sıcaklık, sevgi, aile rahatlığı ve yüksek maaşlar diliyoruz!

Saygılarımla, Genel Müdür.

3. Ortaklara yönelik işbirliği için teşekkür mektubu örneği

Sevgili ortaklar!

Verimli işbirliğimiz için size içten şükranlarımı sunuyorum! Ortak çabalarımız bizi doğal bir iş zaferine götürdü! Gelecekte sen ve ben ilişkimizi koruyabileceğimize ve devam ettirebileceğimize inanıyorum. ortaklıklar.

Size sağlık, kişisel refah, karşılıklı yarar sağlayan yeni projeler ve zorlu işimizde daha da ulaşılmaz yükseklikleri fethetmenizi diliyorum.

4. Bir ortağa işbirliği için teşekkür mektubu örneği

Canım …!

Son 5 yıldır şirketinizle olan işbirliğimizi çok takdir ediyoruz.

Elde ettiğimiz başarının çok iyi farkındayız. son yıllarözenli ekip çalışmasının ve uzmanlarınızla sürekli günlük etkileşimin sonucudur. Açıklığınız, partnerinizin ihtiyaçlarını anlama ve karşılama arzunuz ve performans göstergelerini iyileştirmeye odaklanmanız sayesinde ilişkimiz her yıl daha da güçleniyor ve tüketicilerin dikkatini çekmede yeni zirvelere ulaşıyoruz.

Ortak çalışmalarınız için size şükranlarımızı sunuyor, mevcut ilişkilerin daha da güçlenmesini ve ortak faaliyetler sırasında elde edilen göstergelerin büyümesini umuyoruz.

Şirketinize refah ve başarılar diliyoruz!

Samimi olarak…

5. Ortağın ekibine işbirliği için şükran metni örneği

Canım...!

Şirketimiz adına, yeni müşteri kanalları geliştirmeye yönelik reklam etkinlikleri sırasında sağlanan karşılıklı yarar sağlayan işbirliği ve destek için _________ ekibine derin şükranlarımızı sunarız. _______ çalışanın özverisi ve dürüstlüğü harika sonuçlar elde etmemizi sağladı. Şirketimiz sayesinde yeni bir pazara girdik. profesyonel yaklaşımürünümüz için bir reklam kampanyası yürütmek üzere ________ kuruluş ekibi.

Şirketlerimiz arasındaki bu etkileşimin son olmadığını içtenlikle umuyoruz ve gelecekte ortaklıkları güçlendirmeyi ve genişletmeyi sabırsızlıkla bekliyoruz!

Samimi olarak…

6. Bir ortağa işbirliği için resmi bir teşekkür mektubu örneği

Canım…!

Genel Müdür _______ tarafından temsil edilen "___" LLC, uzun vadeli başarılı işbirliği için ____ LLC ekibine ve yönetimine şükranlarını sunar. Yıllar süren etkileşim sayesinde, elde ettiğimiz ortak çıkarlar sayesinde şirketlerimiz arasındaki ilişkiler güçlendi en iyi sonuçlar işte. Umarız Daha fazla gelişme ilişkilerimiz ve bunlara erişimimiz yeni seviye daha yakın ilişkilerle işbirliği.

Samimi olarak…

7. Tedarikçiye işbirliği için teşekkür mektubu metni

IP ___, uzun vadeli işbirliği ve şirketimizin depolarına kesintisiz ürün tedariki için LLC ___'ye şükranlarını sunar. Uzmanlarınızın profesyonelliği, ihtiyaçlarımıza gösterilen ilgi ve anlayış, şirketlerimiz arasındaki ilişkinin en olumlu geçmişini sağlamıştır.

Ortaklıkların yıllar geçtikçe daha da güçleneceğini ve şirketlerimiz arasındaki ilişkinin güçlendirilmesinin önünde hiçbir engel kalmayacağını umuyoruz.

Samimi olarak…

Video - en iyi teşekkür mektubu nasıl yazılır

Herhangi bir çalışma ödüllendirilmelidir - bu bir aksiyomdur. Çalışanların özel nitelikleri ödüllendirilmeli, böylece çalışanların iş hayatları boyunca daha yüksek performans göstermeleri teşvik edilmelidir. emek faaliyeti. Farklı türde teşvikler veriliyor İş Kanunu RF. Bu nedenle, bu yasal kanunun 191. maddesi, işverenin bireysel çalışanlara olan minnettarlığının değerli hediyeler, ikramiyeler veya maddi olmayan faydaların sunulması şeklinde ifade edilebileceğini belirtmektedir. Çalışanlara yönelik maddi olmayan teşviklere İyi iş bir teşekkür mektubunu ifade eder. Hazırlanmasının incelikleri bu makalede tartışılacaktır.

Kural olarak, özellikle seçkin bir çalışana şükran mektubu yazmak ve iletmek, bazı önemli olaylarla örtüşecek şekilde zamanlanır. Bu, çalışanın yıldönümü, mesleki bir tatil, kuruluşun sözde doğum günü veya çalışanın emekliliği olabilir. Psikologlar haklı olarak belirli bir kişiye yönelik kişisel minnettarlığı ifade etmenin yüksek bir motivasyon faktörü olduğuna inanıyor, dolayısıyla bu teşvik aracının ihmal edilmemesi gerekiyor.

Bir çalışana iyi iş için bir şükran mektubu, yönetici veya bölümün doğrudan başkanı adına yazılır ve ondan önce yazılır. Genellikle böyle bir mektup tüm ekibin önünde ciddi bir atmosferde sunulur.

Önemli! Yalnızca bireysel bir çalışana şükran mektubu yazılmasına izin verilmez, aynı zamanda verimli işbirliği için şükran olarak ortak kuruluşlara şükran mektupları da gönderilebilir.

Doğru nasıl yazılır

Bir çalışana şükran mektubu, şirketin antetli kağıdına veya bu amaçlar için satın alınan özel kağıda yazılır. Teşekkür mektubu yazmak için benzer bir boşluk herhangi bir kırtasiye mağazasından satın alınabilir veya mektubun teslimatının zamanlandığı olay özellikle önemliyse, kalın kağıttan yapılmış formlar bireysel tasarım matbaadan sipariş edilebilir.

Mektubun kendisi iş tarzında yazılmıştır. Bu temel gerekliliktir. Tasarıma gelince, izin veriliyor Çeşitli seçenekler. Örneğin kime ve kimden verildiğini belirteceğiniz bir “mektup başlığı” tasarlayabilirsiniz. Aynı zamanda, bir şükran mektubu şeklindeki "başlığın" hazırlanmasına gerek yoktur - öyle ya da böyle, derleyicinin verileri, konumu ve kuruluşun mührü ile onaylanmış kişisel imzası, aşağıda yer almaktadır. Yazarken aşağıdakilere odaklanmanız önerilir:

• Kesinlikle resmi kullanın, iş tarzı yazı;
• Çalışana, "sevgili" kelimesinden sonra ilk adı ve soyadıyla hitap edilir. Tanıdık, günlük konuşma dilindeki sözcük biçimleri kabul edilemez;
• Metinde ödülün nedeni belirtilmelidir;
• Metnin kendisi çalışanın kişiliğine, esasına göre yazılmıştır. pozitif nitelikler organizasyon için anlamlıdır. Herkes için aynı ve geçerli olan standart, banal ifadelerden kaçınılması tavsiye edilir;
• Metnin sonu genellikle başarı dileklerinden ve geleceğe dair umut ifadesinden oluşur. ortak faaliyetler veya mektup bireysel bir çalışana değil iş ortaklarına gönderiliyorsa ortaklık.

Örnek metin ve örnek

Bir çalışana iyi iş için teşekkür mektubunun ne olması gerektiğini açıkça göstermek için şunu düşünün: olası seçenekler yazı:

Örnek No.1

Sevgili Lev Aleksandroviç!

Şahsım ve Şirketin tüm ekibi adına, uzun ve verimli çalışmanız için size şükranlarımı sunmak, ayrıca özellikle erdemlerinizi ve yüksek değerlerinizi belirtmek isterim. işgücü göstergeleri Bu, tüm üretimin gelişimine büyük katkı sağladı. Yenilikçi yaklaşımınız, birinci sınıf mesleki becerileriniz ile birleştiğinde, üretkenliği önemli ölçüde artırmanıza olanak tanıyarak meyvesini verdi. Örneğinizin, ekibe katıldığınız ilk günden itibaren size saygı duyan meslektaşlarınıza ilham verdiğini özellikle vurgulamak isterim. Kendi adıma, hepinize başarılar diliyor ve mükemmel çalışmalarınız için şükranlarımı sunuyorum.

Saygılarımla, “Şirket” Genel Müdürü Ruslanov I.V.

Örnek No.2

Sevgili Liliya Alexandrovna!

Kuruluşumuzdaki kusursuz çalışmanızdan dolayı size teşekkür etmek isterim. Ekibimizde çalıştığınız yıllar boyunca iş performansınız, genel disiplininiz ve çıktı düzeyiniz gelişti ve bu sayede kişisel yeteneğiniz şüphesiz gözle görülür hale geldi. Çalışma arkadaşlarınızın çoğu sizden duyarlı, terbiyeli ve samimi bir insan olarak bahsediyor, sizinle çalışmaktan gurur duyduklarını belirtiyorlar. Çalışanların görüşlerine katılarak, planlarımızı ve hedeflerimizi ilerletmek için yaptığınız her şeyi takdir ettiğimi şahsen eklemek isterim. Daha verimli işbirliği umuduyla, uzun yıllar boyunca size içtenlikle sağlık, refah ve iyi ruhlar diliyorum.

Saygılarımla, “Şirket” Genel Müdürü Ruslanov I.V.

Örnek No.3

Sevgili Stanislav Eduardoviç!

Yeni ürünümüzün geliştirilmesi ve tanıtılması konusundaki faaliyetlerinizden dolayı sizlere en içten şükranlarımı sunuyorum. Çabalarınız sayesinde şirket yeni bir seviyeye ulaşmayı ve boş pazar boşluklarını doldurmayı başardı. Ayrıca ortak başarıya giden yolda, hafta sonları kişisel zamanınız da dahil olmak üzere çok fazla çaba harcadığınızı ve çok fazla zaman ayırdığınızı da belirttim. Kuruluşumuzun beşinci yıl dönümü dolayısıyla sizlere içtenlikle teşekkür ediyor, başarılar ve kişisel esenlikler diliyor, sizlerle olan mesleki birlikteliğimizin daha uzun yıllar sürmesini temenni ediyorum.

Saygılarımla, “Şirket” Direktörü Popov I.A.