askerlik ne zaman kalkacak Rus ordusu askerleri reddedebilecek mi?

Büyüme Partisi'ne göre, Rusya halihazırda silahlı kuvvetlerin mevcut oluşum sistemini tamamen sözleşmeli bir sistemle değiştirmeye hazır. Rus Kamu Girişimi (ROI) portalında, "Askerlik hizmetine ilişkin" yasasında yapılacak değişiklikler için bir imza koleksiyonu başlatıldı. Buna göre, “geçişin” olduğu bir fıkra ile desteklenmesi önerilmektedir. askeri servis gönüllülük esasına göre (sözleşme kapsamında) yürütülür. Aynı zamanda, Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 328. maddesinin “Askerlikten Kaçma” maddesinin kaldırılması önerilmiştir.

Parti lideri, Federal Girişimciler Komiseri Boris Titov, yakın gelecekte mevzuatta uygun değişiklikler yapmanın ve 2016 bahar zorunlu askerlik süresinin sonuncusu olmasını sağlamanın oldukça gerçekçi olduğunu söylüyor. “Tam profesyonel bir orduya geçiş için, son adım. Adaptasyon sürecini çoktan geçtik, sözleşmeli ordunun nasıl çalıştığını biliyoruz, tüm teknik kısım orada, geriye kalan tek şey bir karar vermek ve askere alınmayı reddetmek" dedi. yuvarlak masa bu konuya adanmıştır.

Titov'a göre, bugün ülkede askerlik görevini profesyonel olarak yerine getiren yeterli sayıda insan var. Gerçekten ciddi özel operasyonlarda yer alıyorlar. Ve askere alınan askerler birimlerinin etrafına hendekler kazarlar ve genellikle amaçlarından çok ev işleri için kullanılırlar. Ordu, muharebe subaylarının onlara ihtiyacı yok ama generallerin ucuza ihtiyacı var iş gücü günlük iş ihtiyaçları için.

Bir yıllık acil askerlik için dünün okul çocuğundan profesyonel bir asker yapmak imkansız. Ve bazı durumlarda başarılı olsa bile, etkili çalışmasının fiili süresi (eksi eğitim süresi) 2-3 ayı geçmeyecektir. Ve sonra kişi, edindiği becerilerin gereksiz olarak çözüleceği sivil hayata dönecektir. Gönüllü olarak ve uzun süre askerlik hizmetine gelen müteahhit, işlevlerini en az birkaç yıl boyunca yerine getirecek, bu girişimin destekçileri pozisyonlarını savunuyorlar.

Aynı zamanda bugün, hedefli özel harekat ve melez savaşlar, genellikle Facebook'ta başlar ve savaş alanında olduğu gibi çok fazla yapılmaz. bilgi alanı, silahlı kuvvetler artık çok sayıda erlere ihtiyaç duymuyor. Ve ekonomik açıdan bakıldığında, sonsuz askere alınan askerlerin eğitilmesi ve hizmet edilmesi, devlet bütçesine sözleşmeli profesyonel bir orduyu sürdürmekten daha pahalıya mal olur.

Ve öngörülemeyen koşullar ve geniş çaplı bir halk milisi kurma ihtiyacı durumunda, kadınlar da dahil olmak üzere yedek askerlerin eğitilmesi gerekir. Bu amaçla üniversitelerde askeri bölüm sistemi canlandırılmalı ve kısa süreli askeri eğitim uygulaması daha aktif olarak kullanılmalıdır. Ayrıca okuldaki ilk askeri eğitimi canlandırmak da zarar vermezdi. zaten üzerinde erken aşama Hem orduda hem de hayatta faydalı olabilecek bazı profesyonel beceriler verebilirsiniz, örneğin yönetme yeteneği büyük makineler, ister tank, ister traktör olsun ya da ilk yardım sağlayın.

Aynı zamanda, tam teşekküllü bir profesyonel ordu oluşturmak için, konunun kapsamlı bir şekilde ele alınması ve yalnızca sözleşmeli askerlerin yetiştirilmesi ve sürdürülmesi görevi değil, aynı zamanda onların da görevlendirilmesi gerekir. daha fazla kader hizmetin bitiminden sonra. Herkes bu sorunun varlığını kabul ediyor. Sovyet döneminde, emekli bir subay ortalama 220-250 ruble emekli maaşı aldı ve günlük ekmeğini düşünmeden ülkede kendi zevki için kolayca balık tutabilirdi. Bugün, bir askerin ortalama emekli maaşı 20.000 ila 30.000 ruble arasındadır. Bu, elbette, genel olarak ortalama Rus emekli maaşından daha fazladır, ancak yine de tam bir yaşam için yeterli değildir. Nihayet Konuşuyoruz hala oldukça genç olan insanlar hakkında - 40-45 yaşlarında, çoğunun aileleri, çocukları var.

Rusya'da, bu yaşta, prensipte bir iş bulmak zaten oldukça zor ve hatta “sivil” deneyimin yokluğunda daha da zor. Ve eğer uzmanlar teknik profil hala bazılarına girebilir ticari şirketler, o zaman bir muharebe subayı nereye gitmeli - sadece korumak için mi? Ancak bu tür insanlar çeşitli suç yapılarında büyük talep görüyor.

Bu sosyal sorunözellikle 1990'larda belirginleşti. Şimdi askeri personelin istihdamı ile durum değişti daha iyi taraf ama yine de ideal olmaktan uzak. Yuvarlak masa katılımcıları, keskinliğini bir şekilde ortadan kaldırmak için silahlı kuvvetlerin saflarından ayrılacak olanlarla önceden çalışmaya başlamak gerektiğine karar verdiler.

"Silahlı Kuvvetlerin askere alınmasına aşamalı geçiş için önlemler hakkında Rusya Federasyonu gönüllü olarak askeri personel - bir sözleşme kapsamında. Belge, 1993'ten itibaren Savunma Bakanlığı'nı bir sözleşme temelinde aşamalı askerlik hizmetine geçiş konusunda örgütsel çalışmaya başlamaya zorladı. İlk aşamada, bakanlığın vatandaşları "fazlalık" olan bölgelerde sözleşmeli hizmete çekmekle meşgul olması gerekiyordu. emek kaynakları” ve ayrıca orduda sözleşmeli hizmet için zorunlu askerlik hizmeti veren askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar. Üzerinde İlk aşama reformlar 6 milyar ruble tahsis etti. 31 Ocak 2012'de belge geçersiz hale geldi.

16 Mayıs 1996 tarihinde, askerlerin silahlı çatışma bölgesine yalnızca gönüllü olarak ve onlarla bir sözleşme imzalandıktan sonra gönderilmesine izin veren 723 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi de imzalandı. Ancak, bu kararname iki yıl sonra değiştirildi - şimdi belge, askerlerin, denizcilerin, ustabaşıların ve zorunlu askerlik hizmeti veren subayların gönüllü olarak, ancak bir sözleşme yapılmadan "sıcak noktalara" gönderilebileceğini belirtti. Ekim 1999'da kararname tamamen geçersiz hale geldi.

Ayrıca Eylül 1999'da, altı aylık askeri eğitimden sonra askerlerin muharebe bölgesine gönderilebileceği belirlendi. 11 Şubat 2013'te Başkan Vladimir Putin, bu tür eğitimlerin süresini dört aya indiren bir kararname imzaladı.

Aralık 2016'nın sonunda, ilgili belgeyi imzalayan askerlerin yurt dışına gönderilmesine izin veren kısa vadeli sözleşmeler kanunu kabul edildi. uluslararası barış ve güvenlik veya uluslararası terörist faaliyetlerin bastırılması”.

“Aynı zamanda, hükümet girişiminin uygulanması ek Finansal maliyetler", - "Rossiyskaya Gazeta" kaydetti.

16 Mayıs 1996 Cumhurbaşkanı Boris Yeltsin, 722 sayılı "Silahlı Kuvvetler ve Rusya Federasyonu'nun diğer birliklerinin er ve çavuşlarının pozisyonlarına profesyonel temelde personel atamaya geçiş hakkında" Kararnameyi yayınladı. Orijinal versiyonundaki kararname, 2000 baharından itibaren Silahlı Kuvvetlerin tamamen "askerlik hizmetinin kaldırılmasıyla ilgili bir sözleşme kapsamında vatandaşların gönüllü olarak askerlik hizmetine kabulü temelinde er ve çavuş pozisyonlarına geçmesi gerektiğini belirledi. " Sözleşmeli hizmete girme prosedürünün geliştirilmesi 2000 yılına kadar tamamlanacaktı. Temmuz 1996'da Yeltsin cumhurbaşkanlığına yeniden seçildi.

İki yıl içinde kararname değiştirildi - şimdi belge, oluşturulduğu gibi sözleşme hizmetine geçişi üstlendi gerekli koşullar". Yakında Devlet Duması kabul edildi federal yasa“Askerlik hizmetinin” bir görev olarak kaydedildiği “askerlik ve askerlik hizmetinde” ve bir vatandaş hakkı olarak “Anavatanı gönüllü askerlik hizmetine girerek korumak için anayasal görev”in yerine getirilmesi.

Kasım 2001 Başbakan Mihail Kasyanov, Devlet Başkanı Vladimir Putin'e Silahlı Kuvvetlerin zorunlu askerlikten sözleşmeli personel alımına kademeli geçişi hakkında bir rapor sundu. Rapor, Rusya'nın tamamen profesyonel bir orduya aşamalı bir geçişe ihtiyacı olduğunu belirtti; Silahlı Kuvvetlerdeki sözleşmeli asker sayısı her yıl artmalı; başbakan, reformun hızının ülkenin ekonomik yeteneklerine bağlı olacağını belirtti. Yeni atanan Savunma Bakanı Sergei Ivanov, tamamen profesyonel bir orduya geçişin en az 10 yıl süreceğini tahmin ediyor.

Ağustos 2002'de Putin, Pasifik Filosu denizcileriyle yaptığı toplantıda, sözleşme hizmetine geçişi "bir numaralı görev" olarak nitelendirdi. Aynı zamanda, askeri reformun nihai hedefi olarak zorunlu askerliğin kaldırılmasından bahsetmedi. “Genel olarak, kıta ülkelerinde çok az insan yüzde yüz sözleşmeli hizmete geçiyor. Ama aynı zamanda sözleşmeli hizmet belki ve görünüşe göre, ana bileşen olduğu gibi gelecekte olacak, - Putin akıl yürüttü. - Başlangıçta, sadece parasal içeriği arttırmanın yeterli olduğu görülüyordu, o kadar. Numara. Politikacılarımızdan bazıları diyor ki: Her şeyi bir yılda sözleşmeye bağlayalım. Bir yıl içinde sözleşme bazında geçiş yapabilirsiniz, ancak bu fikrin kendisini itibarsızlaştıracaktır.

2003'te hükümet, birimlerin neredeyse yarısının sürekli savaşa hazır birimler kategorisine devredileceği "Sözleşme kapsamında hizmet veren askeri personelin alımına geçiş, bir dizi oluşum ve askeri birlik" federal hedef programını onayladı. ; Bundan böyle sadece müteahhitler hizmet verebilirdi. Aynı program, 2008 yılından itibaren askerlik hizmeti süresinin 12 aya indirilmesini öngörmüştür. Başkanlık İnsan Hakları Konseyi üyesine göre, insan hakları grubu “Vatandaş. Ordu. Sağ”, askeri departman programı yerine getiremedi - “askerler bir sözleşme imzalamaya zorlandı” ve askerler “gerçek askeri birliklerde” hizmet vermeye devam etti, ancak FTP yalnızca askeri uzmanlıklarda ustalaşacaklarını varsaydı .

2004 yılında Savunma Bakanı Sergei Ivanov, askere alınmanın iptal edilmeyeceğini duyurdu; sadece sürekli savaşa hazır olan birimler tamamen sözleşmeye geçecek. İvanov, "Rusya'da hiç kimse ordu ve donanmanın sözleşmeli sistemine tamamen geçme görevini belirlemedi ve belirlemeyecek" dedi ve "Devletin böyle fırsatları yok ve bu doğrudan olmalı" dedi. tanındı.”

2006 yılında Vladimir Putin, Silahlı Kuvvetler liderliğinin bir toplantısında, 2008 yılına kadar askerlerin %70'inin sözleşmeli asker olacağına söz verdi.

Kasım 2011 Devlet Başkanı Dmitry Medvedev, önümüzdeki beş ila yedi yıl içinde askere alınan asker sayısını en aza indirme sözü verdi. Medvedev'in planlarına göre, 2018 yılına kadar sözleşmeli askerlerin ordudaki payı %80-90 olacaktı. Cumhurbaşkanı, bunu "olağanüstü derecede önemli ve kendileri için gerekli" olarak değerlendirenlerin zorunlu askerlik hizmetine girebileceğini kabul etti. Devlet başkanı daha sonra “Aslında profesyonel bir orduya doğru sessizce ilerlemek için siyasi bir karar aldık” dedi. Şunları vurguladı: reform önemli maliyetler gerektirecek; sözleşmeli hizmeti cazip hale getirmek için ordunun maaşları artırması gerekiyor.

Ocak 2012 Başbakan Putin, sözleşmeli hizmete tam geçiş gerekliliğinin askeri uzmanların eğitimi göreviyle bağlantılı olduğunu söyledi, çünkü "elbette, ustalaşmak için yıllarca hizmet modern teknoloji, bir kaç". “Elbette şimdilik ordunun büyük bir bölümünü zorunlu askerlik altında tutacağız ama yavaş yavaş, özellikle silahlı kuvvetlerin havacılık, hava savunma ve Deniz Kuvvetleri gibi yüksek teknoloji dalları için kademeli olarak bir sözleşmeye geçmemiz gerekiyor. temelinde” diyerek sözlerini tamamladı.

Bir ay içinde içinde " Rus gazetesi”Putin'in askeri-sanayi kompleksinin geliştirilmesine adanmış “Güçlü Olun” çıktı. Yazar, 2020 yılına kadar askere alınan asker sayısının 145 bin kişiye düşürülmesi gerektiğini yazdı. toplam güç bir milyon kişilik silahlı kuvvetler. Ancak cumhurbaşkanı adayı bir çekince yaptı: “Elbette Ordu profesyonelleşmeli ve sözleşmeli askerler bunun temelini oluşturmalı. Ancak, erkekler için onurlu askerlik görevi kavramını iptal edemeyiz ve bir tehlike anında Anavatan'ı savunmaya hazır olmaları gerekir.

Kasım 2013 Savunma Bakanı Sergei Shoigu, Rossiya 1 TV kanalına verdiği röportajda şunları söyledi: Rus Ordusu tam olarak sözleşmeli hizmete geçemez. “Bizim çok büyük ülke. Sadece profesyonel bir orduya sahip olmak için, çok büyük bir ordumuz var. geniş alan. Bakan, bir tehdit durumunda harekete geçebilmemiz gerektiğini açıkladı. - Ve seferber olabilmemiz için seferberlik kaynağımız olmalı. Bunun için dört yedek ordu oluşturma kararı var ve 2020 yılına kadar muharebe operasyonlarında askerlerin savaş kullanımından uzaklaşacağız.

Bir buçuk yıl sonra, 2015 baharında Shoigu, gelecekte Rus ordusunun tamamen sözleşmeli olmasını umduğunu söyledi. Ancak belirli tarihler olası başarısızlık aramadan, yetkili isim vermedi. Bakan, 2015 yılında ilk kez sözleşmeli asker sayısının askere alınan asker sayısını aştığını kaydetti: sırasıyla 276.000'e karşı 300.000 kişi.

Duma Savunma Komitesi, daha önce sağlık nedenleriyle sınırlı olarak hizmete uygun olarak kabul edilenlerin orduya alınmasına ilişkin Federasyon Konseyi'nde hazırlanan yasa tasarısını destekleyecek. Bu, alt evdeki kaynaklar tarafından RBC'ye söylendi.

Duma Savunma Komitesi 19 Ekim Perşembe günü yaptığı toplantıda, Federasyon Konseyi'nin, daha sonra yeniden muayene edilmeleri durumunda daha önce askerlik hizmeti için sınırlı olarak kabul edilen askerlerin askere alınmasına izin veren değişikliklerinin desteklenmesini tavsiye ediyor. Bu, komitedeki iki kaynak tarafından RBC'ye söylendi.

Devlet Duma Savunma Komitesi Başkan Yardımcısı Yuri Shvytkin'e göre (“ Birleşik Rusya”), girişim “desteği hak ediyor”, “çünkü Anavatanı gerçekten isteyenlere savunma fırsatı vermeye yardımcı olacak.” Tarafından mevcut yasa sağlık kurulu, askere alınan kişinin hizmet etmesine izin vermediyse, artık orduya girmeyecektir.

Tasarı, RBC'nin kaynaklarından biri olan Duma Hukuk Departmanı tarafından desteklendi. Ayrıca alınan belge olumlu geribildirim devlet. Kabine, senatörlerin "daha önce sağlık nedenleriyle askerlik hizmetine sınırlı olarak uygun olduğu kabul edilen ve yedeklere kaydolan birçok vatandaş, zorunlu askerlik hizmetini yerine getirme arzusunu ifade ediyor" argümanlarıyla aynı fikirdeydi. Hükümetin yanıtında, "Tasarı tasarısının kabul edilmesi, bu vatandaşlara anayasal haklarını kullanma ve Anavatanı koruma görevlerini yerine getirme fırsatı sağlayacak" dedi.

Tasarı, Federasyon Konseyi'nin savunma komitesi başkanı Viktor Ozerov liderliğindeki bir grup senatör tarafından 2 Mayıs'ta sunuldu. Metinde belirtildiği gibi açıklayıcı not, "18-27 yaşları arasındaki, sağlık nedenleriyle askerlik hizmetine sınırlı uygunluk nedeniyle askerlikten muaf tutulan ve yedekte kayıtlı olan erkek vatandaşlar, yeniden sağlık muayenesinden geçme hakkına sahiptir." Tıbbi muayene, acemi askerin askerlik hizmetine uygun olduğunu veya "küçük kısıtlamalara uygun" olduğunu gösterirse, askere gidebilir.

Yazarlar, “askeri komiserlikler ve organlar” gerçeğiyle yasa taslağının kabul edilmesi gerekliliğini motive ediyor. yasama organı geldiğinde önemli miktar Başlangıçta sağlık nedenleriyle orduda görev yapmasına izin verilmeyen, ancak daha sonra tıbbi göstergeleri düzelen Rusların temyiz başvuruları.

“Askerlik hizmetine yönelik artan talep nedeniyle yasaya ihtiyaç var. Gençleri askere alma olasılığını sınırlayan mevcut hastalık listesi, tedavi edilebilir hastalıkları da içeriyor ”diyor Anavatan dergisi Arsenal'in genel yayın yönetmeni Viktor Murakhovsky, RBC'ye yorum yaptı. Uzman, sözleşmeli asker sayısındaki artış nedeniyle Savunma Bakanlığı'nın acemi eleman sıkıntısı çekmediğini de sözlerine ekledi. Bu, askeri kayıt ve kayıt ofislerinin sadece tıbbi nedenlerle değil, aynı zamanda psikologlarla yapılan görüşmeler yoluyla ve ayrıca askeri uzmanlıklara uygunluğu dikkate alarak işe alımları seçmesine izin verir.

Murakhovsky, orduda görev yapanlara üniversitelere ve kamu hizmetine girerken ek faydalar sağlanmaya başlanması nedeniyle askerlik hizmetine artan ilgiyi tasarı lehine başka bir argüman olarak nitelendirdi. Uzman, "Bazı kaçaklar şimdi ortalıkta dolaşıyor ve ayrıcalıklardan yararlanmak için geriye dönük olarak hizmet başvurusunda bulunmaya çalışıyor" dedi.

"Askeri asker sayısı son yıllar yılda 300 bin tutar. Bu, askerlik hizmetine uygun askeri yaştaki toplam genç insan sayısının üçte biri ”dedi. Bu durum 1994 yılından beri gözlemlenmektedir. Krivenko'ya göre, daha fazla askere gerek yok. Ordu, sözleşmeye dayalı olarak savaşa hazır birimler oluşturmakla görevlendirildi. Çağrıyı iptal etmek istemiyorlar çünkü bu geçiş zor ve sözleşmeli askerler de erler arasından alınıyor” dedi. Krivenko, birliklerde, muharebe görevlerini yerine getiren tüm birimlerin sözleşmeli askerlerden oluşturulduğunu, ancak askere alınanların yardımcı işlerde kullanıldığını kaydetti. Ona göre bu tehlikeli bir durum: Orduda pek çok çatışma durumları müteahhitler ve askerler arasında.

Mayıs ayında, Ozerov liderliğindeki bir grup senatör, Devlet Dumasına orduya askerlik konularını düzenleyen bir dizi yasa tasarısı sundu. RBC'nin ortak yazarlarından biri olan Senatör Franz Klintsevich olarak, değişiklik paketi "sapkınların" sayısını azaltmayı ve bir askeri rezerv oluşturmaya yardımcı olmayı amaçlıyordu.

Özellikle faturalardan biri, askere alma ofislerinin askere alınanlara mahkeme celbi göndermesine izin vermeyi önerdi. e-posta. Ancak Devlet Duması, askere alınanların askeri kayıt ve kayıt dairesine elektronik celp gönderme önerisini reddetti. Savunma Komitesi'nde, tasarının uygulanmasının bütçeden ek harcamalar gerektireceği belirtildi.

Rusya'da zorunlu askerlik yılda iki kez yapılır: 1 Nisan - 15 Temmuz ve 1 Ekim - 31 Aralık. 18-27 yaşları arasında askere alınmayan erkekler askere alınır. tıbbi kontrendikasyonlar ve erteleme hakkı. 27 Eylül'de Başkan Vladimir Putin, 1 Ekim'den 31 Aralık 2017'ye kadar 134.000 kişiyi askerlik hizmetine çağıran bir kararname yayınladı.

Rus ordusunun büyüklüğü nasıl değişti?

1990'larda, Rusya Silahlı Kuvvetleri'ndeki (AF) asker sayısı yaklaşık yarı yarıya azaldı. 1997 yılından itibaren cumhurbaşkanlığı kararnameleri ile kurulmuştur. 1997 tarihli kararnamesi ile Boris Yeltsin, 1999'dan bu yana düzenli askeri personel sayısını 1,2 milyon olarak belirledi.

2001'de Vladimir Putin, 2006'dan itibaren askeri personel sayısının 1 milyona düşürüleceği bir kararname imzaladı.Yine de, 2005'te SSCB'nin çöküşünden sonra askeri personel sayısı ilk kez artırıldı: Putin'in kararnamesi ile 1134.8 bin oldu. Ayrıca kararname, Silahlı Kuvvetlerin yetkilendirilmiş gücünü 2020.5 bin adet düzeyinde ilk kez belirledi.

2006'da, 2007'de askere alınanların hizmet süresinin 18 aya indirildiği ve 2008'den beri 12 aya ayarlandığı vardı. Aynı zamanda, bazı zorunlu askerlik ertelemeleri iptal edildi, diğerleri ayarlandı. Değişikliklerin kabul edilmesi, Silahlı Kuvvetlerin esas olarak sözleşmeli personel alımı yöntemine geçişinden kaynaklandı.

Asker sayısı bir dahaki sefere 2008'de, Dmitry Medvedev'in kararnamesiyle tekrar 1 milyona indirdiği zamandı. Silahlı kuvvetlerin toplam personeli daha sonra 1884,9 bin birime düşürüldü.

2016 yılında Vladimir Putin askeri personel sayısını 1 milyon kişi düzeyinde bırakırken, 2017 yılında 13,6 bin kişi oldu.

Katılımı ile: Philip Aleksenko

Uzmana göre, Savunma Bakanlığı bugün zaten askere alınanlara özellikle ihtiyaç olmadığını gösteriyor: örneğin, öğrencilerin bazen zorunlu askerlik hizmeti olmadan sözleşme yapmalarına izin veriliyor ve çeşitli askeri bölümlerden mezunlar genellikle askere alınmamayı düşünüyorlar. ordu, ancak hemen rezervine gönderildi.

“Yüklenici ayrıca özel bir hukuki durum, buna göre aslında bir memurla eşittir. Yüklenici haklarını koruyabilir, resmi süre kavramına sahiptir ve geri kalan süre kişiseldir. Kışlanın dışında yaşayabilir, konut kiralayabilir ve birime ücretsiz girebilir. Birçok artı var ”diyor Lenta.ru'nun muhatabı.

Krivenko'ya göre, bugün askeri kayıt ve kayıt ofislerinin dışındaki bölgelerde, sıkı seçim kriterlerine rağmen kuyrukların sıralandığı sözleşmeli işe alım merkezleri var. Gençler, iyi ve istikrarlı maaşlardan etkileniyor.

“Gereksinimlerin zorunlu askerlik hizmetinden daha zor olduğu bir sözleşme için yeterli sayıda insan olmayacağından korkmamalısınız. Ülkemizde genç erkeklerin yaklaşık üçte biri askerlik hizmetine uygun değil - ama bu küresel bir durum. Artı, şimdi yavaş yavaş 2014-2016 demografik deliğinden çıkıyoruz. Bu nedenle, ordunun tamamen sözleşmeye dayalı olarak devredilmesinin önünde ciddi bir engel görmüyorum” diye ekliyor uzman.

yarın savaşsa

“Bugün, Rus ordusunda resmi olarak yaklaşık bir milyon “süngü” var, ancak gerçekte yaklaşık 800.000 süngü var. Bunlardan yaklaşık 500 bin kara birlikleri, ancak bu tür güçlerle, bu durumda, ülkenin batı yönünü bile bloke etmek imkansız, - askeri uzman, emekli albay Mikhail Timoshenko'yu açıklıyor. - Ordu, savaş durumunda sözleşmeli askerlerin sınır muharebelerinde ilk ay içinde yanacağını biliyor. Aslında, ordunun tüm güçleri seferber etmek ve savaş birimlerini depolarla donatmak için zamana sahip olması için onlara ihtiyaç var.

Lenta.ru'nun muhatabı, orduyu tamamen sözleşmeli hale getirmenin bir anlamı olmadığını, çünkü bu durumda ordunun gerektiğinde kullanılabilecek organize bir rezerv olmadan bırakılacağını belirtiyor.

Fotoğraf: Alexander Kryazhev / RIA Novosti

Timoşenko, “Birçoğu, tüm ordunun sözleşme temelinde var olduğu, ancak başka özelliklerin de olduğu ABD'yi örnek olarak veriyor” diye açıklıyor. - Amerikan ordusu seferi görevlerini çözmeyi amaçlıyor ve biz sadece Deniz Piyadeleri hakkında değil, aynı zamanda diğer birlikler hakkında da konuşuyoruz. Amerika Birleşik Devletleri'nde, ordu, prensip olarak, ülkenin sınırlarını savunmayı amaçlamıyor, bu anlaşılabilir bir şey: onlara kayaklarla Bering Boğazı'ndan mı gidiyoruz? Yoksa Çinliler onlara gemilerle mi gidecek? Amerikan ordusunun ve bizimkinin tamamen farklı görevleri var.

Bu nedenle, ordumuzun görevlerine bağlı olarak, yedeklere - askeri gereklilik durumunda ayağa kalkabilecek aynı askerlere - sahip olması gerekiyor. Ancak, savaş yetenekleri endişe verici. Uzmana göre, modern Rus ordusunda bir asker, hem taşıması rahatsız edici hem de bırakması imkansız olan kulpsuz bir bavul gibidir. Askerlik öncesi eğitim seviyesi arzulanan çok şey bırakıyor ve askerlik hizmeti sırasında dünün okul çocuğundan iyi bir asker yapmak zor bir iştir.

“Muharebe eğitimi için ayırdığımız iş yükü ve malzeme ve teknik araç ve mühimmat harcamalarının sınırları düşünüldüğünde, bir yıllık hizmet yeterli değil. Ayrıca, orada tam bir yıl işe alınmaz. Askere alınan ilk ay genç bir savaşçının rotasını alır, daha sonra hizmetten sonra üç ay boyunca çalışması beklenir. Sovyet döneminde eğitim altı ay sürdü ve askeri teçhizat o zamandan beri çok daha karmaşık hale geldi. Askerlerin çoğuna gelince, o zamandan beri pek akıllanmadılar: bir ordu uzmanlığını okumak için altı aya ihtiyaçları vardı ve bu yüzden gerekliydi. Ancak, bugün birinin zorunlu askerlik hizmeti süresini artırmaya karar vereceğini sanmıyorum: toplumda böyle bir girişim anlayışla karşılanmayacaktır, ”diye bitiriyor uzman.

Başka bir deyişle, önümüzdeki yıllarda, Rus ordusu büyük olasılıkla tamamen sözleşmeli bir üniformaya geçebilecek, ancak bunun büyük çaplı bir çatışma durumunda savaş kabiliyetini artırması pek mümkün değil.

Bahar, birçok genç için heyecan kaynağıdır. Bununla birlikte, bu, sıcak ve güneşli günlerin başlamasıyla değil, tam olarak bahar zamanı orduya alınıyor.

Modern askerlik sistemi birçok değişikliğin sonucudur. Hem şartlara hem de ordu kurmaylarına dokundular. 2017 yılına gelindiğinde ise ön verilere göre sözleşmeli askerlik yapacak kişilerin yaklaşık 2/3'ü askere alınacak. Sözleşmeli hizmet iki yıllık hizmeti içerirken, askere alınanlar tam olarak bir yıl hizmet etmelidir.

İptal mi bekliyorsunuz?

Pek çok kişiyi endişelendiren soru, 2018'de askerlik hizmetinin iptal edilip edilmeyeceği ile ilgili? Yaşı taslağın altına sığan genç erkekler özellikle bununla ilgileniyor.

Gerçekten de, 2018'den itibaren münhasıran bir sözleşme kapsamında hizmet vermenin mümkün olacağına dair bilgiler var. Böyle bir yenilikle ilgili söylentiler uzun zamandır ortalıkta dolaşıyordu. Ancak, bunlar ne kadar doğrudur?

Aynı zamanda, bu konuyu ülkenin güvenliğinden sorumlu kişiler açısından ele alırsak, o zaman bu seçenek onlar için son derece faydalı olacaktır. Mesele şu ki, gönüllü olarak hizmete giden, bunun için maddi ödüller alan insanlar, zorla orduya gönderilenlerden daha fazla ilgileniyorlar.

Ayrıca, her Eğitimli kişi askeri temelleri bir yılda öğrenmenin gerçekçi olmadığını anlamalıdır. Bu çok daha fazla zaman alır. Ancak, kim gençliğini askeri bilgi edinmek için harcamak ister?

reformlar

Gelecekteki reformlar Rus ordusunu korumayı amaçlıyor. Bu nedenle, değişiklikler yeniden silahlanmayı etkileyecek ve askerleri daha modern ekipmanlarla donatacak.

Daha etkili silahların Anavatan savunmasına daha iyi hazırlanmayı mümkün kılacağına inanılıyor. Aynı zamanda yeniden silahlanmanın bir gecede tamamlanmayacağını, aksine kademeli olarak gerçekleşeceğini ve belirli bir zaman alacağını söylemekte fayda var.

Bir diğer yenilik ise hizmet standartlarının iyileştirilmesiyle ilgili olacak. Yeni çubuğun orduyu daha hazırlıklı hale getireceğine ve çalışmalarını daha tutarlı ve verimli hale getireceğine inanılıyor. Özellikle bunun için yetkililer hiçbir masraftan kaçınmayacaktır.

askeri departman hakkında

Askerlik şubesine bir ziyaret iyi bir seçenek askerlikten kaçmak için Bu tür üniversite öğrencileri için, kural olarak, zorunlu askerlik sorunları ilginç değildir. Ancak bu durumda öğrenci zor anlar yaşayacaktır: Temel çalışmalara ek olarak devam etmesi gerekecektir. ekstra sınıflar askeri işlerin inceliklerini tanıtacağı yer.

Askeri departmanı ziyaret etmenin sonucu bir subay rütbesidir. Bu eğitimin süresi ise yaklaşık 450 saattir.
Hangi seçenekler değerlendirildi?

Askerliğin kaldırılmasıyla ilgili bilgilerin yanı sıra başka bir bakış açısı daha var. Askerlik süresinin 1.8 yıla çıkarılabileceği gerçeğiyle ilgilidir. Yani mevcut on iki aya sekiz ay daha eklenebilir. Öyle mi?

Bu soruya kesin bir cevap vermek imkansızdır, çünkü tek bir kişi geleceğe bakıp en azından yarın onu neyin beklediğini söyleyemez. Kesin olan bir şey var: Şimdiye kadar böyle bir değişiklik yapılmadı.

Ayrıca, hizmet ömründeki artışın bir temeli yoktur. Buna göre, önümüzdeki yıl veya iki değişiklik beklenmemelidir.

Hizmet indirimi hakkında

Askerlik hizmetinin kaldırılması ve sekiz ay artmasıyla ilgili bilgilerin yanı sıra, başka bir seçenek daha var - orduda kalış süresini 45 güne, yani bir buçuk aya kadar azaltmak.

Böyle bir bilgi var, ancak nereden geldiğini belirlemek çok zor. Büyük olasılıkla, güvensizlikle ele alınması gereken bazı güvenilmez kaynaklardan ortaya çıktı.

Başkan ne diyor?

Başkanın - Başkomutan - sözü en önemlilerinden biridir. 2017'nin müstakbel askerlerinin çoğu, V.V.'nin kendilerine söyleyeceklerini büyük bir heyecanla bekliyordu. Putin.

Anlaşıldığı üzere, cumhurbaşkanının planları ne hizmet süresinde bir artış, ne de daha da fazlası, onun azaltılmasını içermiyor. Böyle bir açıklama V.V. Putin resmen.

Bu nedenle, güvencesine eklenecek başka bir şey yoktur. Yakın gelecekte, geleceğin askerleri sakin olabilir. Ordudaki hizmet süresi daha önce olduğu gibi 1 yıl olacaktır.

Ve on iki aylık savaşı kolaylaştırmak için, bunlara önceden hazırlanmaya başlamalı, bunun için fiziksel uygunluk, sabır ve dayanıklılık seviyenizi artırmalısınız.

Aynı durum sözleşmeli olarak hizmet vermeyi planlayanlar için de geçerlidir. Belki de böyle bir karar rol oynayacak ve gelecekte asker onlarla bağlantı kurmak isteyecektir. askeri kariyer hepsi hayat.