Geometrik şekiller psikolojisi üzerinde test edin. Rakamlarla yapılan test görüşmede nasıl yorumlanır?

önerilere bakın geometrik şekiller ve bunlardan birini seçin.
Çoğu durumda, sezgisel olarak geometrik şekillerden birini seçerek, sizi daha fazla karakterize edende duracaksınız.

Başka bir deyişle: bu rakam sizsiniz. Rakamların geri kalanını azalan sırada düzenleyin.

Son sırada olacak figür, iletişim kurmakta zorlanabileceğiniz bir kişiyi sembolize eder.

Kare
Geometrik şekillerle psikolojik bir testi geçerek kareyi seçtiyseniz, kesinlikle ciddi bir insansınız. Her şeyde istikrarlı ve rasyonel: hem düşüncelerde hem de eylemlerde. Ana şeye sahip - sağlık ve düşünceler (doğru). Büyük olasılıkla, nadir ve övgüye değer bir kalitenin benzersiz sahibisiniz - herhangi bir girişimi veya işi sona erdirmeye çalışın.
Ancak, bazen çok yavaş olmakla suçlanırlar. Ama her şeyi raflara koymayı seviyorlar. Bu nedenle, bir karar vermeden önce acele etmezler, ancak mevcut durumu daha iyi incelemeye çalışırlar, toplarlar. Ek Bilgiler. Kareler, sol yarımküre düşüncesinin sahipleridir, yani. mantıkta güçlüdür, ancak teknik özellikler onlara kolayca verilir. Ayrıntılara ve ayrıntılara son derece dikkat ettikleri için, tahmin etmek yerine “sonucu hesaplarlar”.

Üçgen
Oh, siz, geometrik şekillerle psikolojik bir test sürecinde bir üçgeni seçmeye karar veren liderler olarak doğdunuz. Ayırt edici nitelikler - kendine güven ve her zaman ilk olma arzusu. Gerçekten amaçlanan hedefe konsantre olabiliyorlar, durumu hızlı bir şekilde analiz edebiliyorlar ve kararlar alabiliyorlar. Ancak, hatalarını kabul etmekten ve eleştirileri dinlemekten hoşlanmazlar.

Her şeyi anında kavrayarak çabucak öğrenirler. Doğru, yalnızca onların bakış açısından ana hedefe ulaşılmasına katkıda bulunan şey. Genellikle bir kariyer yapmaya çalışın. En büyük dezavantajı bencilliktir. Bunlar aynı zamanda “sol yarım küre” insanlardır, yani. verileri sıralı biçimde işleyenler (a-b-c-d ...). Durumları derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz edebilme, odaklanabilme ana nokta Sorunlar.

Dikdörtgen
Dikdörtgen bir geçiş figürüdür. Bunun geçici bir kişilik biçimi olduğunu söyleyebiliriz. Dikdörtgenler şu anda önderlik ettikleri yaşam tarzından memnun değiller ve bu nedenle daha iyi pozisyon. Bu nedenle, kendilerini dikdörtgenle ilişkilendiren insanlar genellikle kendilerinden memnun olmazlar, her zaman daha fazlasını ve daha iyisini isterler ve neredeyse hiçbir zaman tatmin olmazlar. Genellikle kafa karışıklığı yaşarlar, sorunlara karışırlar ve karar vermekte zorlanırlar. Tutarsız, öngörülemeyen eylemlerde bulunur, genellikle düşük özgüvene sahiptir.
Ancak meraklıdırlar, birçok şeye ilgi gösterirler. Cesur, yeni olan her şeyi, daha önce hiç yapılmamış bir şeyi bile isteyerek üstlenir.
Değişim onlar için en önemli şeydir. Daha iyi olmaya çalıştıkları için yeni çalışma yöntemleri, yaşam tarzları arıyorlar. Yeni fikirlere, değerlere, düşünme ve yaşama biçimlerine açık.
“Dikdörtgen” aşaması er ya da geç geçer. Bu nedenle, bir dahaki sefere geometrik şekillerle benzer bir psikolojik test yaptığınızda, farklı bir geometriyi tercih etmeniz oldukça olasıdır.

Bir daire
Dairenin uyumun sembolü olduğu bilinmektedir. Bu kişiler için kişilerarası iyi ilişkiler ön planda olacaktır. İnsanları severler ve onların iyiliği için çok şey yaparlar. Bu nedenle, hem işteki ekip hem de aile genellikle onlara güvenir.
Bu tür insanların, tezahürleri yumuşatma yeteneği ile güçlendirilen hafif bir karaktere sahip olduğunu söyleyebiliriz. keskin köşeler ilişki içinde. Prensipte çatışmalardan kaçındıkları söylenemez, hayır, sadece nasıl bulunacaklarını biliyorlar. yapıcı çözüm Sorunlar. Güç ve sağlığa giden yolu arıyorlar.
Empati ve empati yetenekleri yüksektir. Onlar için asıl değer insandır. Duyarlılıkları yüksektir, empati geliştirirler (empati kurma yeteneği). İnsanlar konusunda çok bilgili olmalarına rağmen, pratikte iş dünyasında zayıf yöneticiler ve liderlerdir. Bunun nedeni, tüm dikkatlerinin işten çok insanlara yönelmiş olmasıdır.
Dairelere sağ yarıküre düşüncesi hakimdir - yaratıcı, yaratıcı. Düşünceleri mecazi, sezgisel, duygusal olarak renkli, analiz etmekten çok bütünleştiricidir. Bilgi işleme, bireysel bağlantıların ihmal edilmesiyle kesintilerle mozaik bir şekilde gerçekleştirilir. Biçimcilik, yaşamın sorunlarını çözmede öncelik almaz.

Zikzaklı

Bunlar yaratıcı insanlar ve mecazi olarak düşünüyorlar. Doğru, genellikle ayrıntılara dikkat etmezler, neler olduğunu bir bütün olarak algılarlar. Bu, uyumu ve bütünsel görüntüleri "görmelerini", güzelliği kendi yollarıyla algılamalarını sağlar.
Bu insanlar çeşitliliği severler, bu nedenle genellikle bir işyerinde uzun süre kalmazlar, genellikle iş değiştirirler. Geleceğe bakarken, genellikle gerçeği unuturlar.
Genellikle zikzak "sağ yarım küre" insanlar tarafından seçilir. Düşünceleri, genellikle duygusal olarak renkli olan sezgi üzerine kuruludur. Aynı zamanda, zikzak bir fikir üreticisidir, yaratıcılığın kendisidir. Ancak, iyi yapılandırılmış durumlarda çalışmayı zor buluyorlar. Kesin olarak sabit görevler ve istikrardan rahatsız olurlar. Bağımsızlık gerektirirler ve yüksek seviye motivasyon.

Zigzagların ana dezavantajları, pratik ve naif olmaları, genellikle sınırsız, etkileyici, heyecan verici ve eksantrik olmalarıdır. Belirli detayları çözmede güçlü değiller ve bir şeyleri sona erdirmede çok ısrarcı değiller. Genellikle onlar için, yenilik kaybıyla birlikte, fikre olan ilgi de kaybolur. Ancak zekaları, neşeli eğilimleri ve iletişim kolaylıkları bu eksiklikleri fazlasıyla telafi ediyor.

Karakterinizi belirlemek için basit bir psikolojik testin zamanı geldi. Tek yapmanız gereken verilen figürlerden en çok beğendiğinizi seçmek ve psikolojik karakter testi size kim olduğunuzu söyleyecektir.

Kare.

Bir kare seçtiyseniz, çalışkansınız, her şey için hırslısınız ve başladığınız her işi mantıklı sonuna getirmeniz sizin için çok önemli. Dayanıklılık ve sabırlı olmak sizi alanınızda mükemmel bir uzman yapar. Kareler düzeni sever, böylece her şey belirlenen zamanda olur ve ayrıca her şey yerli yerinde olur. Sizin için ideal bir yaşam, her şeyin rafa kaldırıldığı ve beklenmedik sürprizlerin olmadığı bir yaşamdır.

Dikdörtgen.

Bu geçici bir kişilik biçimidir ve yıpranmıştır. farklı insanlar içinde farklı dönemler varoluş. Bu rakamı seçtiyseniz, bu açıkça şu anda sahip olduğunuzdan mutsuz olduğunuzu ve toplumda daha iyi bir konum aradığınızı gösterir. Nitelikleriniz: olan her şeye ilgi, cesaret, merak ve hatta meraklılık. Yeni fikirlere açıksınız ve yeni olan her şeyi kolayca özümseyiyorsunuz. Değerlerinizi ve yaşam tarzınızı kolaylıkla değiştirebilirsiniz.

Üçgen.

Bu bir liderlik figürüdür. Bu rakamı seçtiyseniz, net bir şekilde tek bir hedefe odaklanabilen bir insansınız. Nitelikleriniz: enerji, karşı konulmazlık, irade. Her zaman hedefine ulaşan güçlü bir insansın. Ayrıca, pragmatik ve hırslısınız ve insanlara yaptığınız şeyin önemli olduğunu nasıl kanıtlayacağınızı biliyorsunuz. Üçgen liderlik için çabalar ve bu nedenle her şeyde en iyi olmaya çalışarak sürekli olarak diğer insanlarla rekabet eder.

Bir daire.

Bu en hayırlı rakamdır. Bu figürü seçen insanlar, duyarlı, empatik ve sempatik olduklarını kanıtlarlar. Her zaman diğer insanların deneyimlerine duygusal olarak tepki verirler. Çember hem acıya hem de sevince tepki verir ve onu kendi gibi hisseder. Çember için büyük mutluluk, herkesin birbiriyle uyum içinde yaşadığı zamandır. Çatışmalarda, barışın hakim olması için çember yerini birinciye bırakır. Her zaman insanlarda artılar bulmaya ve onları ortak çıkarlar için dostlukla birleştirmeye çalışır.

Zikzaklı.

Geçtikten sonra kendiniz hakkında biraz daha öğreneceğiniz ilginç bir test. Burada soru yok, sadece beğendiğiniz geometrik şekli seçmeniz gerekiyor. Figürün türü psikolojik özelliklerinizi belirler.

Rakamlara dikkatlice bakın ve en beğendiğinizi seçin, size uygun, ben'inizi ifade ediyor.

Eğer zorlanıyorsanız, figürlerden sizi ilk çekeni seçin.
Adını 1 numara olarak yazın. Şimdi kalan dört şekli tercihinize göre sıralayın (isimlerini ilgili numaraların altına yazın).

Hangi şekli ilk sıraya koyarsanız koyun, ana şeklinizdir veya öznel biçim. Ana karakter özelliklerinizi ve davranışlarınızı belirlemenizi sağlar.
Kalan dört rakam, davranışınızın önde gelen melodisini renklendirebilen bir tür modülatördür.Son rakam, etkileşimi sizin için en zor olacak olan bir kişinin şeklini gösterir.

Karşılık gelen kişilik formlarının kısa psikolojik özellikleri

MEYDAN
Ana figürünüzün kare olduğu ortaya çıktıysa, yorulmak bilmeyen bir işçisiniz. Çalışkanlık, çalışkanlık, başlamış olan işi bitirme ihtiyacı, azim, işi tamamlamanıza izin verme - bunlar gerçek Karelerin ana nitelikleridir. Dayanıklılık, sabır ve metodiklik genellikle Square'i alanında yüksek nitelikli bir uzman yapar. Bu, doyumsuz bir bilgi ihtiyacı ile kolaylaştırılır. Sahip oldukları tüm bilgiler sistematize edilmiş ve sıralanmıştır. Meydan gerekli bilgileri anında verebilmektedir. Bu nedenle, Meydanlar haklı olarak bilge olarak bilinir, en azından, senin bölgende.
Kendiniz için bir kare seçtiyseniz - doğrusal bir rakam, o zaman büyük olasılıkla "sol beyin" düşünürlerine aitsiniz, yani. verileri sıralı bir biçimde işleyenler: a-b-c-d ... Büyük olasılıkla " sonucu hesapla" tahmin etmektense. Ayrıntılara, ayrıntılara son derece özen gösterirler, rutini bir kez ve herkes için severler. İdealleri planlı, öngörülebilir bir yaşamdır ve olayların olağan akışını değiştirmekten hoşlanmazlar. Sürekli olarak "düzenliyorlar", çevrelerindeki insanları ve şeyleri organize ediyorlar.
Tüm bu nitelikler, Karelerin olabileceği gerçeğine katkıda bulunur. iyi uzmanlar- teknisyenler, mükemmel yöneticiler, ancak nadiren iyi yöneticiler. Detaylar için aşırı tercih, karar verme için bilgileri netleştirme ihtiyacı, Verimlilik Meydanı'nı mahrum eder. Düzen, kurallara riayet vb., felç edici bir uç noktaya kadar gelişebilir. Ayrıca değerlendirmelerdeki rasyonellik, duygusal kuruluk, muhafazakarlık, Squares'in insanlarla hızlı bir şekilde temas kurmasını engelliyor. farklı kişiler. Amorf bir durumda kareler etkisizdir.

ÜÇGEN
Bu şekil liderliği sembolize eder ve birçok Üçgen bunun kendi kaderleri olduğunu düşünür. en göze çarpan özellik gerçek Üçgen - ana hedefe konsantre olma yeteneği. Enerjik, güçlü kişiliklerdir. Luscher testinde genellikle yeşil renk ve bir ağaç çizmeniz istendiğinde bir Noel ağacı çizin. Üçgenler, akrabaları Kareler gibi, doğrusal şekillerdir ve ayrıca durumları derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz edebilen "sol beyinli" düşünürler olma eğilimindedirler. Ancak, ayrıntılara odaklanan Karelerin aksine, Üçgenler asıl şeye, sorunun özüne odaklanır. Güçlü pragmatik yönelimleri, zihinsel analizi yönlendirir ve onu, belirli koşullar altında soruna etkili bir çözüm arayışıyla sınırlar.
Bir üçgen, her şey hakkında haklı olmak isteyen kendine çok güvenen bir kişidir! Haklı olma ihtiyacı ve durumu yönetme ihtiyacı, sadece kendisi için değil, mümkünse başkaları için de karar verme ihtiyacı, Üçgen'i sürekli rekabet eden, başkalarıyla rekabet eden bir kişi yapar. Üçgenler hatalarını kabul etmekte zorlanırlar! Görmek istediklerini gördüklerini, kararlarını değiştirmekten hoşlanmadıklarını, genellikle kategorik olduklarını, itirazları tanımadıklarını söyleyebiliriz. Neyse ki (onlar ve etraflarındakiler için), Üçgenler hızlı ve başarılı bir şekilde öğrenir (özür kullanışlı bilgi sünger gibi), ancak yalnızca pragmatik yönelimlerine karşılık gelen şey (onların bakış açısından) ana hedefe ulaşılmasına katkıda bulunur.
Üçgenler iddialı. Meydanın başarması bir onur meselesiyse en yüksek kalite gerçekleştirilen iş, daha sonra Üçgen yüksek bir pozisyon elde etmeye, yüksek bir statü elde etmeye, başka bir deyişle kariyer yapmaya çalışır. Üçgenler harika yöneticiler yapar. Ana fikir negatif kaliteÜçgenler: güçlü benmerkezcilik, benmerkezcilik. İktidarın doruklarına giden yolda, ahlaki standartlarla ilgili olarak özel bir titizlik göstermezler. Üçgenler her şeyi ve herkesi kendi etrafında döndürür... Belki onlarsız hayat keskinliğini kaybederdi.

DİKDÖRTGEN
Bu şekil geçiş ve değişim durumunu simgelemektedir. Bu, diğer dört nispeten istikrarlı figürün yaşamın belirli dönemlerinde "giyebileceği" geçici bir kişilik biçimidir. Bunlar, şu anda sürdürdükleri yaşam biçiminden memnun olmayan ve bu nedenle daha iyi bir pozisyon aramakla meşgul olan insanlar. "Dikdörtgen" durumun nedenleri çok farklı olabilir, ancak onları birleştiren bir şey var - belirli bir kişi için değişikliklerin önemi.
Ana akıl sağlığı Dikdörtgenler, az ya da çok bilinçli bir kafa karışıklığı, problemlerde karışıklık ve kişinin kendisiyle ilgili belirsizlik durumudur. şu an zaman. Çoğu karakter özellikleri- geçiş döneminde eylemlerin tutarsızlığı ve öngörülemezliği. Düşük benlik saygısına sahip olma eğilimindedirler. Bir şeyde daha iyi olmaya çalışıyorlar, yeni çalışma yöntemleri, yaşam tarzları arıyorlar. Dikdörtgen'in davranışındaki hızlı, ani ve öngörülemeyen değişiklikler genellikle diğer insanların kafasını karıştırır ve alarma geçirir ve "çekirdeği olmayan adam" ile temastan kasten çekinebilirler.
Dikdörtgenler ise diğer insanlarla iletişim kurmaya ihtiyaç duyar ve bu da geçiş döneminin bir başka zorluğudur. Bununla birlikte, Dikdörtgen başkalarını kendisine çeken olumlu niteliklere de sahiptir: merak, merak, olan her şeye yoğun bir ilgi ve ... cesaret! İÇİNDE verilen periyot yeni fikirlere, değerlere, düşünme ve yaşama biçimlerine açıktırlar, yeni olan her şeyi kolayca öğrenirler. Doğru, bunun tersi aşırı saflık, telkin edilebilirliktir. Bu nedenle Dikdörtgenlerin işlenmesi kolaydır. "Dikdörtgenlik" sadece bir aşamadır. O geçecek!

BİR DAİRE
Daire, mitolojik bir uyum sembolüdür. Kendinden emin bir şekilde seçen kişi, her şeyden önce iyilikle içtenlikle ilgilenir. kişilerarası ilişkiler. Çember için en yüksek değer insandır. Daire, beş şeklin en yardımseveridir. Çoğu zaman hem çalışma ekibini hem de aileyi bir arada tutan “tutkal” görevi görür, yani grubu dengeler. Çevreler, öncelikle en iyi dinleyici oldukları için en iyi iletişimcilerdir. Duyarlılıkları yüksektir, empati geliştirirler - empati kurma yeteneği. Çemberler insanları mükemmel bir şekilde "okur" ve bir dakika içinde bir taklitçiyi, bir aldatıcıyı tanıyabilir.
Çevreler ekipleri için "tezahürat" eder ve iş arkadaşları arasında popülerdir. Ancak, iş dünyasında zayıf yöneticiler ve liderler olma eğilimindedirler. İlk olarak, Çevreler işten ziyade insanlarla ilgilidir. Barışı korumak için bazen "sert" bir tavır almaktan ve popüler olmayan kararlar vermekten kaçınırlar. Çember için, içine girmekten daha zor bir şey yoktur. Kişilerarası çatışma. Ne pahasına olursa olsun bundan kaçınmaya çalışırlar. Bazen, nedenin zararına. İkincisi, Çemberler genellikle kararlılıkla ayırt edilmezler, çoğu zaman kendilerini düzgün bir şekilde sunamazlar. Üçgenler, kural olarak, onları kolayca ele geçirir. Ancak Çevreler, gücün kimde olduğu konusunda çok endişeli değil. Birinde, Çevreler kıskanılacak bir kararlılık gösteriyor - ahlak veya adalet ihlalleri söz konusu olduğunda.
Daire, doğrusal olmayan bir şekildir ve daireyle kendinden emin bir şekilde özdeşleşenlerin "sağ beyinli" düşünürler olmaları daha olasıdır.
"Sağ yarım küre" düşünme, analiz etmekten daha yaratıcı, sezgisel, duygusal olarak renkli, daha bütünleştiricidir. Bu nedenle, Çevreler tarafından bilgilerin işlenmesi, sıralı bir biçimde değil, daha çok, bireysel bağlantıların ihmal edildiği atılımlarla bir mozaikte gerçekleştirilir. Bu, Krug'un mantıkla çeliştiği anlamına gelmez. Sadece formalizm hayatın problemlerini çözmede öncelik kazanmıyor. Düşüncelerindeki temel özellikler, sorunun öznel faktörlerine (değerler, değerlendirmeler, duygular vb.) odaklanmaları ve karşıt bakış açılarında bile ortak bir zemin bulma arzusudur.
Çemberin doğuştan psikolog olduğunu söyleyebiliriz. Bununla birlikte, genellikle zayıf bir organizatördür - "doğrusal kardeşlerinin" - Üçgen ve Karenin "sol beyin" becerilerinden yoksundur.

ZİKZAKLI
Bu figür, beş figürün en eşsizi ve açık olan tek figür olduğu için yaratıcılığı sembolize eder. Ana şekil olarak zikzak şeklini kesin olarak seçtiyseniz, büyük olasılıkla gerçek bir “sağ beyin” düşünürü, bir muhalifsiniz.
Siz, en yakın akrabanız Krug gibi, ancak daha da büyük ölçüde, figüratiflik, sezgisellik, bütünleştiricilik, mozaikcilik ile karakterize edilirsiniz. Kesin, tutarlı kesinti senin tarzın değil. Zigzag düşüncesi "a"dan "z"ye çaresizce atlar, o kadar çok "sol beyinli" insan Zigzagları anlamakta güçlük çeker.
“Doğru yarım küre” düşünce, ayrıntılara sabitlenmez, bu nedenle dünyanın resmini bir şekilde basitleştirerek, bütünsel, uyumlu kavramlar ve görüntüler oluşturmanıza, güzelliği görmenize olanak tanır. Zigzaglar genellikle gelişmiş bir estetik duyuya sahiptir.
ZigZag'ın baskın düşünme stili çoğunlukla sentetik stildir. Çemberlerden farklı olarak Zigzaglar, fikir birliği ile hiç ilgilenmezler ve tavizlerle değil, fikir çatışmasını keskinleştirerek ve bu çatışmanın çözüldüğü, “kaldırıldığı” yeni bir kavram inşa ederek senteze ulaşırlar. Üstelik, doğal zekalarını kullanarak, başkalarına “gözlerini açarak” çok yakıcı olabilirler.
Zigzaglar iyi yapılandırılmış durumlarda çalışamazlar. Açık dikey ve yatay bağlantılar, kesinlikle sabit sorumluluklar ve sürekli çalışma biçimleri onları rahatsız eder. İşlerinde, diğerlerinden bağımsızlığa ve işyerinde yüksek düzeyde uyarılmaya ihtiyaç duyarlar. Ardından ZigZag "canlanır" ve asıl amacını gerçekleştirmeye başlar - yeni fikirler ve çalışma yöntemleri üretmek.
Zigzaglar idealisttir, bu nedenle pratiklik ve naiflik gibi özellikleri kaynaklanır.
Zigzag, beş modelin en heyecan verici olanıdır. Sınırsızdırlar, çok etkileyicidirler, bu da eksantriklikleriyle birlikte genellikle fikirlerini uygulamaya koymalarını engeller. Ek olarak, belirli ayrıntıları çözmede güçlü değiller ve işleri sona erdirme konusunda çok ısrarcı değiller (çünkü yeniliğin kaybıyla birlikte fikre olan ilgi de kayboluyor).

Çok var psikolojik testler Bireysel psiko-özellik portresi çizmek için aktif olarak kullanılan kişilik tipi nasıl bulunur bu kişi. Bunlardan biri, bireyin kendisini önerilen sembollerden biriyle ilişkilendirmesi ve kişiliğini kategorik olarak ilişkilendirmediği birini dışlaması gereken “5 psikogeometrik figür” testidir.

"5 psikogeometrik şekil" testini geçmek için şekilde gösterilen beş sembole bakın.

"Benim!" diyebileceğiniz birini seçin. Bu psiko-geometrik kişilik testini yaparken gereksiz zihinsel kurgulara girmeyin. Hiçbir şeye yol açmaz. Sadece formunu hissetmeye çalış. Eğer zorlanıyorsanız, sizi ilk çeken figürü seçin. 1 numaranın altındaki adını hatırlayın. Şimdi kalan dört şekli tercihinize göre düşünün ve adlarını karşılık gelen sayıların altına yazın. 5 numara altına yazacağınız son rakam belli ki sizin formunuz, yani size en az uyan form olmayacaktır.

Psikogeometrik tipoloji testinin ilk, en zor aşaması bitti. Önünüzde sıralı bir sıra var geometrik şekilleröznel tercihlerinizi yansıtır. Hangi figürü ilk sıraya koyarsanız koyun, temel figürünüz veya öznel formunuzdur. Ana baskın karakter özelliklerinizi ve davranışlarınızı belirlemeyi mümkün kılan odur.

Kalan dört rakam, davranışınızın önde gelen arka planını renklendirebilen bir tür modülatördür. Etkilerinin gücü arttıkça azalır. seri numarası. Ve muhtemelen davranışınızda ikinci sırada yer alan figürün bazı özelliklerini tespit edebiliyorsanız, o zaman beşinci sırada yer alan figür, siz açıkça kendiniz olmadığınızda (ve açıkçası kendinizden hoşlanmadığınızda) kendini hissettirir. Psikogeometrik kişilik tipini belirlemede daha önemli olan, son rakamın değeridir - etkileşimin sizin için en büyük zorlukları sunacağı kişinin şeklini gösterir (psikogeometri yardımıyla bunları başarıyla aşabilirsiniz).

Artık kişilik tipinizi nasıl öğreneceğinizi biliyorsunuz, o zaman testi deşifre etmeye geçme zamanı.

Kişilik tipolojisi için psikogeometrik testin sonuçları

Ve şimdi kişilik tipinizi belirlemek için "5 rakam" psiko-geometrik testinin yorumuyla uğraşmak zorundayız.

Ana formunuzun açıklamasında listelenen niteliklerin çoğu, gerçek davranışınıza karşılık geliyorsa, durumunuz en basitidir (elbette, yalnızca teşhis anlamında). Sadece saf formunuzu (kare, üçgen, daire, zikzak, dikdörtgen) hatırlamak ve psikogeometrinin pratikte daha fazla çalışmasına ve uygulanmasına geçmek için kalır. Ancak, sunulan rakamlar arasında "kendinizi bulamamış olmanız" mümkündür. Bu, psikogeometrik testi yapanların yaklaşık %15'inde olur. Bu %15'e denk geliyorsanız, "sizin değil" formunu seçmenizin birkaç nedeni olabilir:

• teste karşı olumsuz tutum veya ihtiyatlı tutum;
• bu dönemde ne olduğunuz ve idealiniz arasındaki çelişkiyle meşgulsünüz. Yani şu anda olduğunuz form yerine olmak istediğiniz formu seçiyorsunuz;
• Hayatınızdaki bazı önemli değişikliklerin (çok heyecanlı, üzgün, yorgun vb.) neden olduğu, sizin için alışılmadık bir zihinsel durumdasınız.

Ana formun hatalı seçilmesinin başka nedenleri olabilir. Ama sebep ne olursa olsun, yap Aşağıdaki şekilde. Beş figürün tümünün açıklamalarını dikkatlice okuyun ve kişiliğinize ve davranışınıza en uygun olanı seçin. Ana formunuz olan psikogeometrik testin sonucu olacaktır.

Son olarak, tek bir figürün size tam olarak uymadığı ortaya çıkabilir; bunun yerine, iki hatta üç şeklin bir kombinasyonu ile tanımlanabilirsiniz (kendinizi iki ile sınırlamak daha iyidir). Bu durumda, hangisinin baskın, hangisinin bağımlı olduğuna kendiniz karar vermeye çalışın. Ardından, baskın olana bir ast ekleyerek kişilik formunuzu görsel olarak tasvir edebilirsiniz. Ayrıca, baskın form bir zikzak ise, dalgalı çizgisi alt formu keser; alt bir form olarak, zikzak, olduğu gibi, konturunu kırarak baskın olana nüfuz eder.

Kişiliğin bireysel psikolojik özellikleri: "Kare" tipinin bir özelliği

Ana şekliniz bir kare olduğu ortaya çıktıysa, yorulmak bilmeyen bir işçisiniz! Bir kişinin temel psikolojik özelliği çalışkanlık, çalışkanlık, başlayan işi sona erdirme ihtiyacı, işin tamamlanmasını mümkün kılan azimdir. Her şeyden önce, gerçek Karelerin ünlü olduğu bu niteliklerdir. Dayanıklılık, sabır ve metodiklik genellikle Square'i alanında yüksek nitelikli bir uzman yapar. Bu, doyumsuz bir bilgi ihtiyacı ile kolaylaştırılır. Kareler her türlü verinin toplayıcılarıdır. Ve bu koleksiyonun nerede depolandığı önemli değil - kafada veya özel bir dosya dolabında, her zaman tam sipariş. Tüm bilgiler sistematize edilmiş, raflarda düzenlenmiştir. Ve Square gerekli bilgileri anında verebiliyor. Bu nedenle, Meydanlar, en azından kendi alanlarında, haklı olarak bilgili olarak bilinir.

Böyle bir kişinin bireysel psikolojik özelliği zihinsel bir analizdir - bu kale Kare. Kendiniz için kesin bir kare seçtiyseniz - doğrusal bir rakam, o zaman büyük olasılıkla “sol yarımküre” düşünürlerine, yani verileri bilgisayar bilimi dilinde sıralı bir biçimde işleyenlere aitsiniz: a - b - c - d ve t e. Kareler sonucu tahmin etmek yerine "hesaplar". Akıl yürütme zincirinde tek bir halkayı atlamazlar ve diğerleri bunu yaptığında anlamakta güçlük çekerler ve bunun sonucunda rahatsızlık hissederler. Kareler ayrıntılara, ayrıntılara son derece özen gösterir. Bu kişilerin tüm özel ayrıntılarını çözebilen (ve bunu yapabilen) Kare kişilik tipine sahip insanlardır. büyük fikirler genellikle diğer geometrik şekillerin taşıyıcıları tarafından sunulan projeler ve planlar.

Kareler rutini bir kez ve herkes için sever: her şey yerinde olmalı ve kendi zamanında gerçekleşmelidir. Meydanın ideali planlı, öngörülebilir bir yaşamdır ve olayların olağan akışındaki "sürprizleri" ve değişiklikleri sevmez. Sürekli olarak “emir verir”, etrafındaki insanları ve şeyleri organize eder.

Kare bir kişinin kişiliğinin tüm bu psikolojik özellikleri, mükemmel bir yönetici, icracı olabileceği (ve olabileceği!) gerçeğine katkıda bulunur, ancak ... ne yazık ki, nadiren iyi bir yönetici, yöneticidir. Doğal olarak, Meydanın belirtilen avantajları, bir dizi zayıf noktasıyla barışçıl bir şekilde bir arada bulunur.

Bu kişinin psikolojik özellikleri ve özellikleri, ayrıntılara aşırı düşkünlük (“ağaçlar yüzünden ormanı görmez”) gibi, karar vermek için ek, açıklayıcı bilgilere ihtiyaç duyması Meydanı verimden mahrum eder. Düzgünlük, düzen, kurallara riayet ve nezaket, felç edici bir uç noktaya kadar gelişebilir. Statükonun olası bir kaybıyla özellikle riskle bağlantılı olarak bir karar verme zamanı geldiğinde, Squares gönüllü veya istemsiz olarak benimsenmesini geciktirir ve rasyonellik ve duygusal kuruluk ve soğukluk, Squares'in farklı insanlarla hızlı bir şekilde temas kurmasını engeller (genellikle hoş olmayan). Kare, düzensiz bir durumda etkili bir şekilde çalışmaz. Bununla birlikte, psikogeometrik kişilik teşhisine göre böyle bir kişinin gücü, iyi yapılandırılmış organizasyonlarda, son tarihler belirlendiğinde, bilgi ve ekipmana erişim tanımlandığında, net gereksinimlerin formüle edilmesi ve eylem için net talimatlar verilmesidir. diğer tüm formları aşıyor!

“Üçgen” tipi kişilik özelliklerinin ahlaki ve psikolojik özellikleri

Üçgen liderliği sembolize eder ve birçok Üçgen bunun kendi kaderleri olduğunu düşünür: "lider olmak için doğmuş". Gerçek Üçgenin kişiliğinin en karakteristik ahlaki ve psikolojik özelliği, ana hedefe konsantre olma yeteneğidir. Üçgenler, net hedefler belirleyen ve kural olarak onlara ulaşan enerjik, durdurulamaz, güçlü kişiliklerdir!

Elbette Üçgenler her zaman asıl amaçlarının ne olduğunu bilirler çünkü Karelerin aksine çok kararlı insanlardır. Onlar, akrabaları gibi - Kareler, doğrusal biçimlere aittir ve aynı zamanda durumu derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz edebilen "sol beyinli" düşünürler olma eğilimindedir. Bununla birlikte, Detay Odaklı Karelerin aksine, Üçgenin kişiliğinin psikolojik özelliklerinin özelliği, asıl şeye, sorunun özüne odaklanmalarıdır. Güçlü pragmatik yönelimleri, düşünce analizini yönlendirir ve onu, belirli koşullar altında soruna etkili (ve genellikle etkili) bir çözüm arayışıyla sınırlar. Bu yönlendirme, Üçgenleri, arama yapmak için birçok seçeneğin ayrıntılı analizinden kurtarır. en iyi çözüm. Bu, diğer, daha az kendine güvenen insanlar üzerinde oldukça güçlü bir izlenim bırakıyor ve Üçgen'i takip ediyorlar!

Psikogeometrik teste göre üçgen adam, her şeyde haklı olmak isteyen, kendine çok güvenen bir bireydir! Haklı olmaya ve durumu yönetmeye, sadece kendileri için değil, mümkünse başkaları için de karar verme konusunda güçlü bir ihtiyaç, Üçgen'i sürekli başkalarıyla rekabet eden bir kişi yapar. Üçgenin üstlendiği herhangi bir işte baskın ortam, zafer, kazanma, başarı ortamıdır! Sık sık risk alır, karar vermekte tereddüt edenlere karşı sabırsız ve hoşgörüsüzdür.

Üçgenler yanılmaktan hoşlanmazlar ve hatalarını büyük zorluklarla kabul ederler, kararlarını değiştirmekten hoşlanmazlar, genellikle kategoriktirler, itirazları tanımazlar ve çoğu durumda kendi yöntemleriyle hareket ederler. Bununla birlikte, pragmatik yönelimlerine uyan, ana hedeflere ulaşılmasına katkıda bulunan ve bir sünger gibi faydalı bilgileri özümseyen şeyleri öğrenmede çok başarılıdırlar.

Üçgen kişilik tipinin bir başka psikolojik özelliği de hırstır. Meydan için yapılan işin en yüksek kalitesini elde etmek bir onur meselesiyse, Üçgen yüksek bir pozisyon elde etmeye, yüksek bir statü elde etmeye, başka bir deyişle bir kariyer yapmaya çalışır (ve bu bir kariyer olarak kabul edilmemelidir). üçgenlerin negatif kalitesi). Bir vuruş yapmadan veya bir karar vermeden önce. Üçgen bilinçli veya bilinçsiz olarak kendisine şu soruyu sorar: “Bundan ne alacağım?” Ve emin olun: Üçgenin aldığı karar ne olursa olsun, kesinlikle bir fayda içerecektir (her zaman Üçgenin kendisi için önemli değildir).

Üçgenler, "en yüksek" yönetim düzeyinde mükemmel yöneticiler yapar. Uğraştıkları "yükseklikler" içindir. Ve başka bir kalite de onlara bu konuda yardımcı oluyor - "siyasi entrika" becerisi. Kendi çalışmalarının ve astlarının çalışmalarının önemini üst yönetime mükemmel bir şekilde sunabilirler, karlı bir işi bir mil ötede hissederler ve bunun için mücadele ederken rakiplerini doğrudan zorlayabilirler. Ve burada, belki de üçgen şeklin ana olumsuz kalitesine dikkat etmeliyiz: güçlü benmerkezcilik, kendine odaklanma, bu da gücün doruklarına giden yolda Üçgenlerin ahlaki açıdan özel bir titizlik göstermemesine yol açar. normlar ve başkalarından bağımsız olarak amaçlarına doğru gidebilirler. Bu tuhaf Makyavelizm, elbette, diğer insanlarda korku ve saygıya neden olabilir, ancak onların mizacını ve sevgisini değil. Bununla birlikte, bu, kimsenin zamanında durdurmadığı "küstah" Üçgenleri daha çok karakterize eder. Ancak genel olarak, Üçgen kişilik tipine sahip insanlar - hakkında
çok hoş, çekici (yoksa kim onları takip ederdi?), her şeyi ve herkesi kendi etrafında döndüren ve onlarsız hayatımızın keskinliğini yitireceği.

"Dikdörtgen" tipi kişilik özelliklerinin genel psikolojik özellikleri

Dikdörtgen geçiş ve değişim durumunu simgelemektedir. Bu, tabiri caizse, diğer dört nispeten istikrarlı figürün yaşamın belirli dönemlerinde "giyebileceği" geçici bir kişilik biçimidir. Dikdörtgenin ana zihinsel durumu, az ya da çok bilinçli bir kafa karışıklığı, problemlere dolanma ve zamanın bu noktasında kendisiyle ilgili belirsizlik halidir. Bunlar, şu anda sürdürdükleri yaşam biçiminden memnun olmayan ve bu nedenle daha iyi bir pozisyon aramakla meşgul olan insanlar. Belki biriniz mesleki durumunda bir değişiklik yaşadınız (geçiş yeni iş, indirgeme veya uyarlama gerektiren terfi); belki birileri öngörüyor, bu tür değişiklikleri tahmin ediyor. Bazıları kişisel yaşamlarında değişiklikler yaşamış olabilir. Genel olarak, dikdörtgen durumun nedenleri çok farklı olabilir.

Dikdörtgenlerin kişiliğinin genel bir psikolojik tanımını vererek, geçiş döneminde eylemlerinin tutarsızlığı ve öngörülemezliğine dikkat edilmelidir. Dikdörtgenler günden güne ve hatta aynı gün içinde çok değişebilir! Bunun nedeni, kural olarak, özgüvenlerinin düşük olması, bir şeyde daha iyi olmaya çabalamaları, yeni çalışma yöntemleri, yaşam tarzları aramalarıdır. Dikdörtgenin davranışına yakından bakarsanız, tüm süre boyunca başka şekillerde giysiler denediğini fark edeceksiniz: "üçgen", "yuvarlak" vb. Dikdörtgenin davranışında genellikle yıldırım, ani ve öngörülemeyen değişiklikler. diğer insanları şaşırtabilir ve alarma geçirebilir ve "çubuksuz adam" ile temastan bilinçli olarak kaçınabilirler. Açıkçası, kimse aptal bir pozisyona girmek istemez! Dikdörtgenler ise diğer insanlarla iletişim kurmak için basitçe gereklidir.

Bununla birlikte, tüm insanlar gibi Dikdörtgenler de olumlu psikolojik nitelikler başkalarını kendine çeken bir kişiyi karakterize ederken - merak, merak, olan her şeye keskin bir ilgi ve ... cesaret! Dikdörtgenler daha önce hiç yapmadıkları bir şeyi yapmaya çalışıyorlar: Daha önce cevaplamaya cesaret edemedikleri soruları sormak. Bu dönemde yeni fikirlere, değerlere, düşünme ve yaşama biçimlerine açıktırlar, yeni olan her şeyi kolayca öğrenirler. Doğru, bunun tersi aşırı saflık, önerilebilirlik, saflıktır. Bu nedenle, Dikdörtgenleri manipüle etmek kolaydır, bu da ahlaki konularda çok titiz olmayan insanların kullandığı şeydir. Gerçekten "dikdörtgen" bir şekil giyiyorsanız dikkatli olun! Ve "dikdörtgenlik"in sadece bir aşama olduğunu unutmayın. O geçecek - ve sen çıkacaksın yeni seviye kişisel Gelişim Bu aşamada edinilen deneyimlerle zenginleştirilmiştir.

"Daire" tipi bir kişinin mizacının psikolojik portresi ve özellikleri

Daire, mitolojik bir uyum sembolüdür. Kendinden emin bir şekilde bir çevre seçenler, kişiler arası iyi ilişkilere gerçekten ilgi duyarlar. Çember için en yüksek değer insanlardır, onların iyiliğidir. Daire, beş şeklin en yardımseveridir. Çoğu zaman hem çalışma ekibini hem de aileyi bir arada tutan “tutkal” görevi görür, yani grubu dengeler.

Çember tipi kişilik mizacının en çarpıcı psikolojik özelliklerinden biri, mükemmel iletişim becerileri, beş form arasında en iyisi ve en iyi dinleyicilerdir (Üçgenler aynı zamanda iyi iletişimcilerdir, ancak kendilerini diğerlerinden daha fazla dinlerler). Son derece duyarlı ve empatiktirler. Çemberler bir başkasının sevincini hisseder ve bir başkasının acısını kendilerininmiş gibi hisseder. Doğal olarak, insanlar Çevrelere çekilir. Bu arada, Çevreler insanları "okumakta" harikadır ve bir dakika içinde bir taklitçiyi, bir aldatıcıyı tanıyabilirler. Çevreler ekipleri (veya şimdi dedikleri gibi, "ekip") için "tezahürat" eder ve iş arkadaşları arasında popülerdir. Ancak, çoğunlukla zayıf yöneticiler ve liderlerdir.

İlk olarak, Çevreler, işten ziyade insanlara odaklandıkları için herkesi memnun etmek için çok uğraşırlar. Barışı korumaya çalışıyorlar ve bunun için bazen "sağlam" bir pozisyon almaktan ve popüler olmayan kararlar vermekten kaçınıyorlar, ancak bunlar iş açısından etkili olabilir. Çember için kişilerarası çatışmaya girmekten daha zor bir şey yoktur. Bu nedenle, Çember biriyle çatıştığında, büyük olasılıkla Çember ilk önce pes edecektir. Başkalarıyla uzlaşma tipik bir "dairesel" davranış özelliğidir. Bu özellik başkalarını memnun etmesine ve Çember'i meslektaşları arasında popüler hale getirmesine rağmen, çok sık tavizler Çember'in kendisine olan saygısını kaybetmesine ve kendini suçlama eğilimlerini güçlendirmesine yol açabilir.

İkincisi, Çemberler, bir kişinin kararsızlık gibi bireysel bir psikolojik özelliği ile karakterize edilir. Yönetmek zorunda kalırlarsa, açıkça demokratik bir liderlik tarzını tercih ederler ve hemen hemen her kararı çoğunluk ile tartışmaya ve destek almaya çalışırlar. Bildiğiniz gibi, bu her zaman kendini haklı çıkarmaz: doğru anı kaçırabilirsiniz. Buna ek olarak, Krug "politik oyunlarda" zayıftır ve genellikle kendilerini ve "takımını" gerektiği gibi sunamazlar. Bütün bunlar, Çemberlerin genellikle daha güçlü kişiliklerin, örneğin onları manipüle etmeyi başaran Üçgenler tarafından yönetildiği gerçeğine yol açar. Neyse ki kendileri için, Çevreler, gücü kimin alacağını çok fazla umursamıyor gibi görünüyor. Keşke herkes mutlu olsaydı ve etrafta barış hüküm sürseydi.

Bununla birlikte, bir açıdan, Çevreler kıskanılacak bir kararlılık gösterir: ahlaki sorunlar veya adalet ihlalleri söz konusu olduğunda, Çember, insanların tutkulu bir savunucusu haline gelir. Burada Çemberler istedikleri zaman çok ikna edici olabilirler. Kural olarak, kişilerarası sorunları mükemmel bir şekilde çözmeleri, büyük ölçüde özel düşünme tarzlarından kaynaklanmaktadır.

Daire, doğrusal olmayan bir şekildir ve daireyle kendinden emin bir şekilde özdeşleşenlerin "sağ yarıküre" düşünürleri olma olasılığı daha yüksektir. "Sağ yarım küre" düşünme, analiz etmekten daha yaratıcı, sezgisel, duygusal olarak renkli, daha bütünleştiricidir. Bu nedenle, Çember kişilik tipindeki bilgilerin işlenmesi, Kareler (ve Üçgenler) gibi sıralı bir biçimde değil, daha ziyade bir mozaikte, bireysel bağlantıların ihmal edilmesiyle atılımlarda, örneğin: a e. Çemberlerin mantıkla çeliştiği anlamına gelmez. Sadece hayatın problemlerini çözmede formalizmlere öncelik vermiyorlar. Öncelikle sahada insan ilişkileri"idealist" düşünme tarzı olarak da adlandırılan bir tür "sağ yarıküre" düşüncesini ortaya çıkarırlar. Böyle bir kişinin psikogeometrik tipolojisinin temel özellikleri, sorunun öznel faktörlerine (değerler, değerlendirmeler, duygular vb.) Yönelim ve karşıt bakış açılarında bile ortak bir zemin bulma arzusudur. Psikologlar, şemsiyeyi idealist bir çözümün sembolü olarak görürler: tüm görüşleri kucaklayan ve içinde yer alan herkesi memnun eden bir çözüm.

Çemberin doğuştan psikolog olduğunu söyleyebiliriz. Ancak, ciddi bir kafa olmak için, büyük iş, Daire, "doğrusal kardeşlerinin" "sol yarımküresel" organizasyon becerilerinden yoksundur - Üçgen ve Kare.

Zigzag tipi bir kişiliğin bireysel psikolojik özelliklerinin özellikleri

Zigzag yaratıcılığı sembolize eder. O, beşlinin tek açık figürü. Ana şekil olarak zikzağı kesin olarak seçtiyseniz, o zaman büyük olasılıkla gerçek bir "sağ beyin" düşünürü, bir muhalifsiniz, çünkü doğrusal şekiller sizden daha fazla. Bu arada, Kare ve Üçgen genellikle burcunuza hiç dikkat etmez! Psikoloğun sorusuna: “Bu figürü nereye yerleştireceksin?” yanıt olarak şunları duyabilirsiniz: “Bu da bir rakam mı? Birinin onu buraya çizdiğini sanıyordum.” Son olarak, sol elini kullananlar Zigzaglar arasında diğer biçimlerden daha yaygındır. Ve bu, Zigzag'ın “sağ yarımküresi” lehine ek kanıttır.

Yani, en yakın akrabanız gibi - Çember - sadece daha da büyük ölçüde, figüratiflik, sezgisellik, bütünleştiricilik, mozaiklik ile karakterize edilirsiniz. Kesin, tutarlı kesinti senin tarzın değil. Zigzag'ın düşüncesi umutsuz sıçramalar yapar: a...'dan...z'ye! Bu nedenle, birçok lineer, “sol yarıküre” insanının Zigzagları anlaması zordur. “Doğru yarım küre” düşünme ayrıntılara bağlı değildir (yeni bir fikre sıçramak için rakamlara ve gerçeklere ihtiyaç vardır), bu nedenle dünyanın resmini bir şekilde basitleştirerek bütünsel, uyumlu kavramlar oluşturmanıza olanak tanır. ve görüntüleri, güzelliği görmek için. Zigzaglar genellikle gelişmiş bir estetik duyuya sahiptir.

Zigzag kişilik tipinin baskın düşünce tarzı çoğunlukla sentetiktir. Bu tarzın ana motifi “Ya eğer…?” Bu fikri ve bunu alıp birleştirirseniz ne olur? Sonuç olarak ne elde edeceğiz? Tamamen farklı, birbirine benzemeyen fikirleri birleştirmek ve bu temelde yeni, orijinal bir şey yaratmak - Zigzag'ların sevdiği şey budur. Çemberlerden farklı olarak Zigzaglar, fikir birliği ile hiç ilgilenmezler ve tavizler yoluyla değil, tam tersine fikir çatışmasını keskinleştirerek ve bu çatışmanın çözüldüğü, “kaldırıldığı” yeni bir kavram inşa ederek senteze ulaşırlar. Aynı zamanda, yeni bir çözüm olasılığına “başkalarının gözlerini açarak” çok yakıcı olabilirler. Zigzaglar dünyayı sürekli değişiyormuş gibi görme eğilimindedir. Bu nedenle onlar için hiç değişmeyen şeylerden, bir rutinden, bir kalıptan, kurallar ve düzenlemelerden, statükodan veya her zaman hemfikir olan ya da aynı fikirdeymiş gibi görünen insanlardan daha sıkıcı bir şey yoktur.

Zigzag'ın kişiliğinin psikolojik portresinin özelliği, iyi yapılandırılmış durumlarda üretken bir şekilde çalışamayacakları şekildedir. Açık dikey ve yatay bağlantılar, kesinlikle sabit sorumluluklar ve sürekli çalışma biçimleri onları rahatsız eder. İşyerinde çeşitliliğe ve yüksek düzeyde uyarılmaya ihtiyaçları vardır. Ayrıca işlerinde diğerlerinden bağımsız olmak isterler. Ardından Zigzag canlanır ve asıl amacını gerçekleştirmeye başlar - yeni fikirler ve çalışma yöntemleri üretmek. Zigzaglar hiçbir zaman işlerin şimdi ya da geçmişte yapılmış olmasından memnun değildir. Hiçbir şey Zigzag'ı Square'in özdeyişinden daha fazla rahatsız etmez: "Bunu her zaman böyle yaptık." Zigzaglar geleceğe bakar ve gerçeklikten çok olasılıklarla ilgilenir. Fikirler dünyası, geri kalanlar için nesnelerin dünyası kadar gerçektir. Hayatlarının önemli bir bölümünü bu ideal dünyada geçirirler, bu nedenle pratiklik, gerçekçilik ve saflık gibi özellikleri ortaya çıkar.

Zigzag kişiliğinin bireysel psikolojik özelliklerinin coşku ve uyarılabilirlik gibi özelliklerini dikkate almak zorunludur. Bu nitelikler, diğer beş figürün hepsinden daha büyük ölçüde Zigzagların doğasında vardır. Yeni ve ilginç bir fikri olduğunda, bunu tüm dünyaya söylemeye hazır! Zigzaglar, fikirlerinin yorulmak bilmeyen vaizleridir ve çevrelerindeki herkesi motive edebilirler. Bununla birlikte, politikadan yoksundurlar: sınırsızdırlar, çok etkileyicidirler ("gerçeği gözünün önüne getirin"), bu da eksantrikliklerinin yanı sıra fikirlerini uygulamaya koymalarını çoğu zaman engeller. Ek olarak, psikogeometrik özelliklere uygun olarak, bu tür bireyler belirli ayrıntıları (bir fikrin gerçekleşmesi imkansız olan) çözmede güçlü değildir ve konuyu sona erdirmede çok ısrarcı değildir (çünkü yeniliğin kaybıyla birlikte). , fikre olan ilgi de kaybolur).

Ve en önemlisi - Zigzaglar diğer insanlar tarafından cinsel açıdan çekici olarak kabul edilir! Ve siz kendiniz (hafifçe söylemek gerekirse) hayatın bu tarafına kayıtsız değilsiniz.

GEOMETRİK TESTİ.

İşte geometrik şekiller:

Onlara çok dikkatli bakın. Onları kendin gibi hissetmeye çalış. Rakamlardan hangisi sana daha yakın canım? Rakamlardan hangisi hakkında "Bu tam olarak benim" diyebilirsiniz.

Seçilen figür sizi temsil ediyor. Şimdi seçiminizin ne dediğini okuyun.

MEYDAN.

Ana figürünüzün Meydan olduğu ortaya çıktıysa, yorulmak bilmeyen bir işçisiniz. Çalışkanlık, çalışkanlık, başlamış olan işi bitirme ihtiyacı, azim, işi tamamlamanıza izin verme - bunlar gerçek Karelerin ana nitelikleridir. Dayanıklılık, sabır ve metodiklik genellikle Square'i alanında yüksek nitelikli bir uzman yapar. Bu, doyumsuz bir bilgi ihtiyacı ile kolaylaştırılır.

Sahip oldukları tüm bilgiler sistematize edilmiş ve sıralanmıştır. Meydan gerekli bilgileri anında verebilmektedir. Bu nedenle, Meydanlar, en azından kendi alanlarında, haklı olarak bilgili olarak bilinir. Kendiniz için Kare seçtiyseniz - doğrusal bir figür, o zaman, büyük olasılıkla, "sol yarımküre" düşünürlerine, yani. verileri sıralı bir biçimde işleyenlere aitsiniz: a-b-c-d ...

Kareler, tahmin etmek yerine "sonucu hesaplar". Kareler ayrıntılara, ayrıntılara son derece özen gösterir. Kareler bir kez ve tüm rutinleri sever. İdealleri planlı, öngörülebilir bir yaşamdır ve olayların olağan akışını değiştirmeyi sevmez. Sürekli olarak "emir verir", etrafındaki insanları ve şeyleri organize eder. Tüm bu nitelikler, Squares'in iyi uzmanlar - teknisyenler, mükemmel yöneticiler - ancak - nadiren - iyi yöneticiler olabileceği gerçeğine katkıda bulunur.

Ayrıntılar için aşırı tercih, karar verme için bilgileri netleştirme ihtiyacı, Verimlilik Meydanı'nı mahrum eder. Düzen, kurallara riayet vb., felç edici bir uç noktaya kadar gelişebilir.

Ayrıca değerlendirmelerdeki rasyonellik, duygusal kuruluk, tutuculuk, Squares'in farklı insanlarla hızlı bir şekilde temas kurmasını engeller. Amorf bir durumda kareler etkisizdir.

ÜÇGENLER.

Bu şekil liderliği sembolize eder ve birçok Üçgen bunun kendi kaderleri olduğunu düşünür. Gerçek Üçgenin en karakteristik özelliği, ana hedefe konsantre olma yeteneğidir. Enerjik, güçlü kişiliklerdir. Luscher testinde genellikle yeşili tercih ederler ve bir ağaç çizmeleri istendiğinde bir Noel ağacı çizerler.

Üçgenler, akrabaları Kareler gibi doğrusal şekillerdir ve durumları derinlemesine ve hızlı bir şekilde analiz edebilen "sol beyinli" düşünürler olma eğilimindedirler. Ancak, ayrıntılara odaklanan Karelerin aksine, Üçgenler asıl şeye, sorunun özüne odaklanır.

Güçlü pragmatik yönelimleri, zihinsel analizi yönlendirir ve onu, belirli koşullar altında soruna etkili bir çözüm arayışıyla sınırlar.

Üçgen, her konuda haklı olmak isteyen kendine çok güvenen bir insandır! Doğru olma ihtiyacı ve durumu yönetme ihtiyacı, sadece kendisi için değil, mümkünse başkaları için de karar verme ihtiyacı - Üçgen'i sürekli rekabet eden, başkalarıyla rekabet eden bir kişi yapar. Üçgenler hatalarını kabul etmekte zorlanırlar! Görmek istediklerini gördüklerini, kararlarını değiştirmekten hoşlanmadıklarını, genellikle kategorik olduklarını, itirazları tanımadıklarını söyleyebiliriz.

Neyse ki (onlar ve etraflarındakiler için), Üçgenler hızlı ve başarılı bir şekilde öğrenir (bir sünger gibi faydalı bilgileri emer). Doğru, yalnızca pragmatik yönelimlerine karşılık gelen şey (onların bakış açısından) ana hedefe ulaşılmasına katkıda bulunur. Üçgenler iddialı.

Meydan için yapılan işin en yüksek kalitesini elde etmek bir onur meselesiyse, Üçgen yüksek bir pozisyon elde etmeye, yüksek bir statü elde etmeye, başka bir deyişle kariyer yapmaya çalışır.

Üçgenler harika yöneticiler yapar. "Üçgen" bir kişiliğin ana olumsuz kalitesi: güçlü benmerkezcilik, kendine odaklanma. İktidarın doruklarına giden yolda, ahlaki standartlarla ilgili olarak özel bir titizlik göstermezler. Üçgenler her şeyi ve herkesi kendi etrafında döndürür... Belki onlarsız hayat keskinliğini kaybederdi.

DİKDÖRTGENLER.

Bu şekil geçiş ve değişim durumunu simgelemektedir. Bu, diğer dört nispeten istikrarlı figürün yaşamın belirli dönemlerinde "giyebileceği" geçici bir kişilik biçimidir. Bunlar, şu anda sürdürdükleri yaşam biçiminden memnun olmayan ve bu nedenle daha iyi bir pozisyon aramakla meşgul olan insanlar.

"Dikdörtgen" durumun nedenleri çok farklı olabilir, ancak onları birleştiren bir şey var - belirli bir kişi için değişikliklerin önemi. Dikdörtgenin ana zihinsel durumu, zamanın bu noktasında az ya da çok bilinçli bir kafa karışıklığı, sorunlara karışma ve kendisiyle ilgili belirsizlik halidir.

Dikdörtgenlerin en karakteristik özelliği, geçiş dönemindeki eylemlerin tutarsızlığı ve öngörülemezliğidir. Düşük benlik saygısına sahip olma eğilimindedirler. Bir şeyde daha iyi olmaya çalışıyorlar, yeni çalışma yöntemleri, yaşam tarzları arıyorlar.

Dikdörtgen'in davranışındaki hızlı, ani ve öngörülemeyen değişiklikler genellikle diğer insanların kafasını karıştırır ve alarma geçirir ve kasıtlı olarak "çekirdeği olmayan adam" ile temastan kaçınabilirler. Dikdörtgenler ise diğer insanlarla iletişim kurmaya ihtiyaç duyar ve bu da geçiş döneminin bir başka zorluğudur.

Bununla birlikte, Dikdörtgen başkalarını kendisine çeken olumlu niteliklere de sahiptir: merak, merak, olan her şeye yoğun bir ilgi ve ... cesaret! Bu dönemde yeni fikirlere, değerlere, düşünme ve yaşama biçimlerine açıktırlar, yeni olan her şeyi kolayca öğrenirler. Doğru, bunun tersi aşırı saflık, telkin edilebilirliktir. Bu nedenle Dikdörtgenlerin işlenmesi kolaydır.

"Dikdörtgenlik" sadece bir aşamadır. O geçecek!

DAİRELER.

Daire, mitolojik bir uyum sembolüdür. Kendinden emin bir şekilde seçen kişi, her şeyden önce iyi kişilerarası ilişkilerle içtenlikle ilgilenir. Çember için en yüksek değer insandır.

Daire, beş şeklin en yardımseveridir. Çoğu zaman hem çalışma ekibini hem de aileyi bir arada tutan "tutkal" görevi görür, yani grubu dengeler. Çevreler, öncelikle en iyi dinleyici oldukları için en iyi iletişimcilerdir. Duyarlılıkları yüksektir, empati geliştirirler - empati kurma yeteneği.

Çemberler insanları mükemmel bir şekilde "okur" ve bir dakika içinde bir taklitçiyi, bir aldatıcıyı tanıyabilir. Çevreler ekipleri için "tezahürat" eder ve iş arkadaşları arasında popülerdir. Ancak, iş dünyasında zayıf yöneticiler ve liderler olma eğilimindedirler. İlk olarak, Çevreler işten ziyade insanlarla ilgilidir. Barışı korumak için bazen "zor" pozisyonlar almaktan ve popüler olmayan kararlar vermekten kaçınırlar.

Çember için kişilerarası çatışmaya girmekten daha zor bir şey yoktur. Ne pahasına olursa olsun bundan kaçınmaya çalışırlar. Bazen, nedenin zararına. İkincisi, Çemberler genellikle kararlılıkla ayırt edilmezler, çoğu zaman kendilerini düzgün bir şekilde sunamazlar. Üçgenler, kural olarak, onları kolayca ele geçirir. Ancak Çevreler, gücün kimde olduğu konusunda çok endişeli değil.

Birinde, Çevreler kıskanılacak bir kararlılık gösteriyor - ahlaki sorunlar veya adalet ihlalleri söz konusu olduğunda.

Daire, doğrusal olmayan bir formdur ve daireyle kendinden emin bir şekilde özdeşleşenlerin "sağ yarıküre" düşünürleri olma olasılığı daha yüksektir. "Sağ yarım küre" düşünme, analiz etmekten daha yaratıcı, sezgisel, duygusal olarak renkli, daha bütünleştiricidir. Bu nedenle, Çevreler tarafından bilgilerin işlenmesi, sıralı bir biçimde değil, daha çok, bireysel bağlantıların ihmal edildiği atılımlarla bir mozaikte gerçekleştirilir. Bu, Krug'un mantıkla çeliştiği anlamına gelmez. Sadece formalizm, hayatın problemlerini çözmede öncelik almazlar.

Düşüncelerindeki temel özellikler, sorunun öznel faktörlerine (değerler, değerlendirmeler, duygular vb.) yönelik bir yönelim ve karşıt bakış açılarında bile ortak bir zemin bulma arzusudur. Çemberin doğuştan psikolog olduğunu söyleyebiliriz. Bununla birlikte, genellikle zayıf bir organizatördür - "doğrusal kardeşlerinin" - Üçgen ve Karenin "sol yarımküre" becerilerinden yoksundur.

zikzaklar.

Bu figür, beş figürün en eşsizi ve açık olan tek figür olduğu için yaratıcılığı sembolize eder. Zigzag'ı ana şekil olarak kesin olarak seçtiyseniz, büyük olasılıkla gerçek bir "sağ beyin" düşünürü, bir muhalifsiniz.

Siz, en yakın akrabanız gibi - Çember, sadece daha da büyük ölçüde, figüratiflik, sezgisellik, bütünleştiricilik, mozaikcilik ile karakterize edilir.

Kesin, tutarlı kesinti senin tarzın değil. Zigzag düşüncesi "a"dan "z"ye çaresizce atlar, bu nedenle birçok "sol beyinli" insanın Zigzagları anlaması zordur.

"Doğru yarım küre" düşünce, ayrıntılar üzerinde sabit değildir, bu nedenle, dünyanın resmini bir şekilde basitleştirerek, bütünsel, uyumlu kavramlar ve görüntüler oluşturmanıza, güzelliği görmenize olanak tanır. Zigzaglar genellikle gelişmiş bir estetik duyuya sahiptir.

ZigZag'ın baskın düşünme stili çoğunlukla sentetik stildir. Çemberlerden farklı olarak, Zigzaglar fikir birliği ile hiç ilgilenmezler ve tavizlerle değil, tam tersine fikir çatışmasını keskinleştirerek ve bu çatışmanın çözüldüğü, “kaldırıldığı” yeni bir kavram inşa ederek senteze ulaşırlar. Üstelik, doğal zekalarını kullanarak, başkalarının "gözlerini açarak" çok yakıcı olabilirler.

Zigzaglar iyi yapılandırılmış durumlarda çalışamazlar. Açık dikey ve yatay bağlantılar, kesinlikle sabit sorumluluklar ve sürekli çalışma biçimleri onları rahatsız eder. İşlerinde, diğerlerinden bağımsızlığa ve işyerinde yüksek düzeyde uyarılmaya ihtiyaç duyarlar. Ardından ZigZag "canlanır" ve asıl amacını gerçekleştirmeye başlar - yeni fikirler ve çalışma yöntemleri üretmek.

Zigzaglar idealisttir, bu nedenle pratiklik ve naiflik gibi özellikleri kaynaklanır.

Zigzag, beş modelin en heyecan verici olanıdır. Sınırsızdırlar, çok etkileyicidirler, bu da eksantriklikleriyle birlikte genellikle fikirlerini uygulamaya koymalarını engeller. Ek olarak, belirli ayrıntıları çözmede güçlü değiller ve işleri sona erdirme konusunda çok ısrarcı değiller (çünkü yeniliğin kaybıyla birlikte fikre olan ilgi de kayboluyor).