Küçük işletme kriterleri. Rusya'da küçük işletme kavramı

Bir işletmenin küçük işletmelerle bağlantısı, işletmelerin devlet tarafından sağlanan vergi indirimlerinden ve avantajlardan yararlanmalarını sağlar. İşletmeleri küçük işletmeler olarak sınıflandırma prosedürü açıkça tanımlanmıştır.

Ticari bir şirketin verileri kriterleri karşılıyorsa, yararlanma hakkı işletmelerde meydana gelir:

• olarak kayıtlı tüzel kişiler.
• Bireysel girişimciler olarak kuruldu.

Üniter belediye ve eyalet kurumları. Küçük işletmelerin sahip olduğu iyi koşullar yasama düzeyinde oluşturulan basitleştirilmiş muhasebe hükümleri sayesinde büyüme ve gelişme için. Küçük işletmelerin avantajı, devlet sübvansiyonlarını çekme olasılığıdır.

Yasama düzeyinde, 4 Nisan 2016 tarih ve 265 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yeni parametreler ve kriterler oluşturulmuştur. Yenilikler 01 Ağustos 2016 tarihinde yürürlüğe girmiş olup 2019 yılında da geçerliliğini sürdürmektedir.

Küçük işletme kuralları

Mevzuat, işletmelerin küçük işletmelere ait olma belgesi almalarını zorunlu kılmamaktadır. Faydaları kullanmak için kısıtlayıcı kriterlerin karşılanması gerekir.

tüzel kişiler küçük işletme olarak sınıflandırılmak için, kurucuların hisselerine girme şartlarına uymaları gerekir:

• Rus işletmelerinin sermayesinin toplam kısmı çeşitli formlar kayıtlı sermayenin toplam değerinin %49'unu geçmemelidir.
• Yabancı işletmelerin toplam giriş payı sermayenin %49'unu geçmemektedir.
• Toplam pay kayıtlı sermaye küçük işletmelere ait olmayan diğer şirketler - en fazla %25.

Kriterler, yetkili sermaye eksikliği ve girişimcilerin kurucuları nedeniyle bireysel girişimciler için geçerli değildir. Tüzel kişi, sicilde değişiklik yaptığı tarihten itibaren (belirlenen katılım sınırlarının aşılması halinde) küçük işletmeye ait olma hakkını kaybedebilir.

Diğer kriterler bireysel girişimciler ve kuruluşlar için geçerlidir. Şirket aşağıdakileri aşmamalıdır:

• 800 milyon ruble tutarında yıllık gelir miktarı. Gelir bir takvim yılı içinde belirlenir. Gelir belirleme prosedürü, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu tarafından belirlenir. Rejimi kullanan işletmeler için tahakkuk eden gelir dikkate alınır.
• 100 kişi miktarında çalışan sayısı. Hesaplama, istatistik kurumlarının eylemleri tarafından belirlenen belirleme kurallarına göre yapılır.

Art arda 3 yıl boyunca ortaya çıkan göstergeler aşılırsa, bir kuruluş veya bireysel girişimci küçük bir işletme statüsünü kaybedebilir. Statü değişikliği ve yardımlardan yoksun bırakma, yeni bir takvim döneminin başlangıcından itibaren belirlenir. Örneğin, 2016-2018 döneminde şirket standartları karşılamadıysa, statüden mahrum bırakma 2019'da gerçekleşecek. Limitler belirlenirken takvim döneminde geçerli olan veriler dikkate alınır (kanun geriye yürümez).

tekrar için organize işletmeler ilk faaliyet yılı için kriterler, kayıt anından takvim döneminin sonuna kadar belirlenir. Faaliyetlerinde patent kullanan işletmeler otomatik olarak bir mikro işletmeye aittir.

Orta ölçekli işletmelere atıf sırası

2019 yılında işletmeleri sınıflandırma kriterleri orta ölçekli işletmelereşunlardır:

• Çalışan sayısı (ortalama bordro) 101 ile 250 kişi arasında değişmektedir.
• Gelir miktarı 2.000 milyon ruble'den fazla değil.

Küçük işletmeleri belirleme kriterlerine benzer şekilde, göstergeler arka arkaya 3 yıl boyunca dikkate alınır. Teşebbüsler, diğer teşebbüslerin paylarını dahil etme şartına tabidir.

Masa. Bir işletmeyi küçük ve orta ölçekli işletme olarak sınıflandırma kriterleri

Henüz bir kuruluş kaydetmediyseniz, o zaman kolay ile yap çevrimiçi hizmetler, bu her şeyi ücretsiz olarak oluşturmaya yardımcı olacak Gerekli belgeler: Halihazırda bir organizasyonunuz varsa ve muhasebe ve raporlamayı nasıl kolaylaştıracağınızı ve otomatikleştireceğinizi düşünüyorsanız, aşağıdaki çevrimiçi hizmetler, işletmenizdeki muhasebeciyi tamamen değiştirecek ve çok para ve zaman kazandıracak olan kurtarmaya gelir. Tüm raporlamalar otomatik olarak oluşturulur, elektronik imza ile imzalanır ve otomatik olarak çevrimiçi gönderilir. Basitleştirilmiş vergi sistemi, UTII, PSN, TS, OSNO'da bireysel bir girişimci veya LLC için idealdir.
Her şey, kuyruklar ve stres olmadan birkaç tıklamayla gerçekleşir. Deneyin ve şaşıracaksınız ne kadar kolay oldu!

Yenilikler

2016 yılında vardı küçük işletmeler için değişiklikler izin vermek:

• Üyelik limitini artırarak denek sayısını artırın (prosedür Temmuz 2015'ten beri yürürlüktedir).
• Küçük işletmelere ait olma hakkına sahip işletmelerin listesi artırılmıştır (Temmuz 2015'ten beri uygulanmaktadır).
• Numara belirleme sırasını değiştirin. Daha önce kullanılan gösterge, ortalama ile değiştirilmiştir.
• Planlanmış denetimlerin programına göre IFTS tarafından denetlenen şirketler listesinden bir kuruluşu veya bireysel girişimciyi hariç tutun.

IFTS'ye başvurmaya tabi olan vergi tatilleri 3 yıl süreyle sağlanır.

Küçük İşletme Avantajları

Mevzuat belirler teşvikler ve vergi indirimleri faaliyetler yürütmek.

Küçük iş hakkı vardır:

1. Bir sınır koymayın. Nakit mutabakatları yaparken, elinizde sınırsız miktarda nakit olabilir ve fonları ekonomik olarak haklı herhangi bir amaç için kullanabilirsiniz. Sınırsız nakit akışı uygulamak için muhasebe politikasındaki siparişi onaylamak gerekir. Şart aynı zamanda hepsi için de geçerlidir. bireysel girişimciler.
2. Mali tabloları sınırlı bir formatta gönderin. Şirketler, form 1 ve 2'nin bilançolarını ve alınan fonların kullanım amacına ilişkin bir raporu (2015 dönemi için) sunar. Formlar, büyütülmüş göstergelerle basitleştirilmiş bir biçimde derlenir.
3. Basitleştirilmiş bir biçimde istatistiksel raporlama gönderin.
4. Kısıtlanmış hesapların günlük kayıtlarını tutun. Göstergelerin oluşumu, muhasebe işlemlerinin kaydedilmesi için zorunlu olan PBU'ya tabi değildir. Bir işletme, 15'ten az çalışanı ve 120 milyon ruble'den az geliri olan mikro kategoriye aitse, çift giriş yapmadan muhasebe departmanında sürekli olarak kayıt tutmak mümkündür.
5. Bankaların sunduğu programlara katılın.

Küçük işletmeler alma fırsatına sahiptir. Küçük işletmeleri destekleyen programlar başlatıldı ve başarıyla yürütülüyor.

ücretsiz yardım işletmeler her şeyden önce şunları alır:

• Endüstriyel veya tarımsal alanlarda önde gelen faaliyetler.
• Yatırımcılar kendi fonları ekipman, mülk edinilmesinde ve kullanılmasında girişimcilik faaliyeti.
• Yeni işler organize etmek veya onları yaratmayı planlamak.

Yatırım almak için yetkililerle iletişime geçmelisiniz yürütme gücü bölgesel veya belediye düzeyinde ve esas olan gerekli belgeleri gönderin.

Çoğu konunun bölgesel yasaları, örneğin yürütme sırasında tek bir vergi öderken veya oranlarla ilgili olarak ek faydalar sağlar.

Vergi denetimleri

2016 yılından itibaren küçük işletmeler, vergi tatilleri. Şirket, önceki dönemlerde ağır ihlallerin olmaması kaydıyla, kendisini denetim planından çıkarma hakkına sahiptir. Faaliyetler üzerindeki kontrol, sunulan raporlara göre yapılacaktır.

Yardım alma, küçük bir işletmenin temyizinden sonra Federal Vergi Servisi tarafından gerçekleştirilir. Küçük işletme olarak sınıflandırılma hakkını onaylayan belgelerle vergi dairesine bir başvuru yapılır. 2016 - 2019 döneminde vergi dışı denetimlerin - sıhhi kontrollerin kaldırılması, İtfaiye ve benzerleri. Muafiyet, planlanmamış denetimler için geçerli değildir.

Rusya'daki küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik destek için aşağıdaki videoya bakın:

AT son zamanlarÜlkemizde küçük ve orta ölçekli işletmelere oldukça fazla önem verilmektedir. ve bu iş kategorileriyle ilgili olarak aşağıdakiler de dahil olmak üzere bazı avantajlardan yararlanabilirsiniz:

• özel vergi rejimleri, indirimli vergi oranları ve diğer vergi avantajlarından yararlanma imkanı;
• basitleştirilmiş prosedürler ve muhasebe ve statik raporlama biçimleri uygulama hakkı;
• küçük işletmeler için devlet destek projelerine katılma ve devlet bütçesinden sübvansiyon alma fırsatı.

Son zamanlarda, bir varlığı küçük işletme olarak sınıflandırma gerçeği, büyük önem kamu alımları alanında: ilan edilen teklif taleplerinde bu tür katılımcılara, diğer şartlar eşit olmak üzere, rakiplere göre öncelik verilir. Bazı yarışmalar başlangıçta yalnızca küçük / orta ölçekli işletmelerin katılım için başvurabilmesi koşuluyla yapılır, ancak durumlarının onaylanması gerekir.

Hangi girişimci kategorisine ait olduğunuzu nasıl belirlersiniz? Kategorilerden herhangi birine bireysel girişimci veya tüzel kişilik atfedilmesine izin veren kriterler, Federal yasa 24 Temmuz 2007 tarihli ve 209-FZ sayılı, ülkedeki küçük işletmelerin gelişmesini amaçlamıştır.

2015 yılında gelir kriteri iki katına çıkarılmış, 2016 yılında ise Ağustos ayında yürürlüğe giren kanunda bir değişiklik daha yapılmıştır. Artık satış gelirleri yerine girişimcilik faaliyetlerinden elde edilen tüm gelirler alınmalıdır.

Önemli! Girişimci faaliyetten elde edilen gelir, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu kurallarına göre hesaplanır. Yani, rejime bağlı olarak değerini / UTII / gelir vergisi beyannamesinden alırsınız.

Kriterleri tek bir tabloda birleştirin:

Tüzel kişiler üç kriteri de kullanır, bireysel girişimciler sadece ikisini kullanır: çalışan sayısı ve gelir miktarı.

Sayı, genel not ortalaması altında çalışanlar da dahil olmak üzere tüm çalışanları pozisyon kombinasyonlarında dikkate almalıdır. Şube / temsilcilik / tüzel kişilerin ayrı bölümlerinin çalışanları da sayılmalıdır.

Gelirin sınır değeri Temmuz 2015'te değiştirildi, Rusya Federasyonu Hükümeti önceki sınırları iki katına çıkardı: daha önce sırasıyla 60, 400 ve 1.000 milyon ruble idi.

Ayrı olarak, küçük bir işletme statüsünü elde etmek için, bireysel bir girişimcinin veya tüzel kişiliğin belirtilen kriterleri üç yıl boyunca karşılaması gerektiğini not ediyoruz (bu süre, daha önce Rusya Federasyonu Hükümeti'nin en son Kararnamesi ile de uzatılmıştır). iki yıldı). Benzer bir durum, küçük bir işletme statüsünün kaybedilmesi ve bir sonraki işletme kategorisinin kategorisine geçiş ile gelişir. Yani, şimdi küçük bir işletmeyseniz, gelecek yıl sayı veya gelir açısından sınırı aşsanız bile, yine de küçük bir işletme olacaksınız. Orta ölçekli bir iş grubuna geçmek için üç yıl boyunca sınırların aşılması gerekir.

Son değişiklikler nedeniyle, artık küçük işletmelerin durumunu onaylamanıza gerek yoktur - vergi beyannamelerinizin verilerine göre otomatik olarak atanır. Bu durumda, bir önceki yıla ait beyannameden elde edilen gelir analiz için alınır.

İtibaren son Haberler Ayrıca, Ağustos 2016'dan bu yana, Federal Vergi Servisi'nin, kendisine ait olan herkese girdiği küçük işletmeler için bir kayıt oluşturduğuna dikkat edilmelidir. Bu, hak kazandıkları yardımları almak için ek belgeler sağlamaları gerekmeyeceğinden, küçük işletmeler için işi yine basitleştirecektir: sicilde bir şirketin varlığı, küçük bir işletmeye ait olduğunu zaten doğrulamaktadır.

Kayıt web sitesinde mevcuttur Nalog.ru.

Burada kendinize veya karşı taraflara ilişkin verileri görüntülemek için "Kayıt Arama" hizmetini kullanabilirsiniz. Bunu yapmak için, arama alanına TIN veya OGRN veya OGRNIP veya tüzel kişiliğin adını veya bireysel girişimcinin tam adını girmeniz gerekir.

İşletmeyi küçük görmenizi sağlayan ana gösterge, belirli bir süre için çalışan sayısıdır. Varlıklarının büyüklüğü, kayıtlı sermayenin büyüklüğü ve yıllık ciro gibi kriterler de önemlidir.

Rusya'da küçük bir işletme ticari organizasyon Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının, hayır kurumlarının ve diğer vakıfların yanı sıra dini ve kamu kuruluşları yüzde 25'ten fazla değil. Ayrıca, birkaç tüzel kişiye veya bir tüzel kişiye ait olan bir pay. yüz, ayrıca yüzde 25'ten fazla olmamalıdır.

Belirli bir süre için çalışan sayısı, belirli bir alanda oluşturulan standarttan fazla olmamalıdır. İnşaat, sanayi veya ulaşım ise, küçük bir işletmenin çalışan sayısı 100 kişiyi geçemez. Eğer bu toptan- en fazla 50 kişi, eğer ev hizmeti veya perakende - başka bir faaliyet varsa 30 kişiden fazla değil - 50 kişiden fazla değil.

orta ölçekli işletmeler

Dünya çapında orta ve küçük işletme tanımları oldukça yakındır. Bunları genelleştiren, çalışan sayısı, brüt varlık miktarı ve ciro açısından belirli bir göstergeyi aşmayan ekonomik kuruluşlardır. Orta ölçekli işletmeler de basitleştirilmiş raporlama için uygundur. Çalışan sayısının kapsamını anlamak için - sonuçta, bu kriter çoğunlukla ana kriterdir - birkaç örnek düşünmeye değer.

Bir danışmanlık veya araştırma ajansı alırsak, çalışan sayısı 15 ile 50 arasında değiştiğinde orta ölçekli bir işletme olarak sınıflandırılabilir. seyahat şirketi, o zaman çalışan sayısı 25 ile 75 arasında olduğunda orta ölçekli bir işletme olarak sınıflandırılabilir. işgal ederler.

Büyük işletmeler

Büyük bir işletme, herhangi bir endüstrinin toplam emtia hacminin önemli bir bölümünü üreten bir şirkettir. Aynı zamanda işte çalışan insan sayısı, varlıkların büyüklüğü ve satışlarla da karakterize edilir. Bir işletmeyi kategorize etmek büyük iş, bölgesel, sektörel ve eyalet özelliklerini dikkate almak gerekir. Örneğin, makine mühendisliği alanı için ana faktörler ürün hacmi, işçi sayısı ve sabit kıymetlerin maliyetidir. Tarım-sanayi kompleksini ele alırsak, yalnızca hayvan sayısına veya arazi alanına odaklanabiliriz.

Belirli koşullara tabi olarak, kuruluşlar ve bireysel girişimciler küçük veya orta ölçekli işletmeler (bundan böyle KOBİ olarak anılacaktır) olarak sınıflandırılabilir. Sınırlı sorumlu şirketler (LLC'ler) için ilgili kriterler tabloda verilmiştir (1. kısım, “a” bendi, paragraf 1, paragraf 2, paragraf 3, bölüm 1.1, 24 Temmuz 2007 N 209 sayılı Kanun'un 4. maddesi) - FZ, 04.04.2016 N 265 sayılı Rusya Federasyonu Hükümet Kararnamesi'nin 1. paragrafı).

Kuruluşun gelir veya ortalama personel sayısı arka arkaya 3 takvim yılı için çalışanlar (24 Temmuz 2007 N 209-FZ Kanununun 4. maddesinin 4. kısmı). Yani, ilk kez, konu 2016-2018'de ise, kategori yalnızca 2019'da değiştirilebilir. yukarıdaki sınırlara uymayacaktır (07.09.2016 tarihli Federal Vergi Dairesi Mektubu N SD-4-3 / [e-posta korumalı]).

Girişimciler - SMP

Bireysel girişimciler için KOBİ kategorisi, ortalama çalışan sayısı ve girişimcilik faaliyetinden elde edilen gelir miktarı ile belirlenir. Çalışanların yokluğunda, yalnızca bireysel girişimcinin geliri önemlidir (24 Temmuz 2007 N 209-FZ Kanununun 4. maddesinin 3. kısmı). Limit değerleri LLC () ile aynı şekilde ayarlanır.

Anonim şirketler - SMP

anonim şirket küçük veya orta ölçekli işletmelerin konusu da olabilir. Bunu yapmak için öncelikle ortalama çalışan sayısı ve gelir bakımından kategorilerden birine girmesi gerekir (24 Temmuz 2007 tarihli N 209-FZ Kanununun 2. Maddesi, 3. Maddesi, Kısım 1.1, 4. Maddesi). İkinci olarak, listelenen koşullardan birini karşılaması gerekir.

Küçük, orta ve büyük işletmeler arasındaki farkı pek çok kişi bilmiyor. Bu kavramlar arasındaki farkları anlamak için özellikle acemi bir girişimci olmalıdır. Girişimcilik fikrinin tanımlanması ve bir iş planının yazılması durumunda, gelecekteki meslek hakkında fikir sahibi olmalısınız.

Ne olduğunu

Küçük işçoğu yeni başlayan iş adamı tarafından tercih edilen en yaygın girişimcilik şeklidir.

orta ölçekli işletme̶ küçük bir işletme ile karşılaştırıldığında, daha etkileyici bir yıllık gelire ve daha kapsamlı ve çeşitli kaynaklara sahip olan bir girişimcilik faaliyeti şeklidir. ticari faaliyetler.

Büyük iş tüm bir ülkeyi veya dünyanın 2'den fazla ülkesini kapsayan popüler şirketleri içeren ve tüketicilerden yoğun talep gören bir girişimcilik şeklidir.

Girişimciliğin Temel Özellikleri

Her ticari faaliyet biçimi, KOBİ'lerin veya büyük işletmelerin, onları birbirinden farklı kılan kendi özelliklerine sahiptir.

küçük özellikler

Küçük işletmeler sadece bireysel girişimciler değil, aynı zamanda yıllık ortalama çalışan sayısı az olan şirketlerdir. en az 50 kişi.

Bu şirketlerin bölgesel faaliyetleri küçüktür ve faaliyet alanlarının listesi şunları içerebilir::

• dükkanlar;
• küçük miktarlarda mal üreten küçük üretime sahip firmalar;
• turizm faaliyetleri olan şirketler;
• tıbbi ofisler (dişçilik vb.);
• çeşitli Eğitim Kursları vb.

Küçük işletmeler için teftiş yapma süresi azaltıldı ve yıllık olarak 50 saatten fazla değil.

31 Aralık 2018 tarihine kadar bu işletmelere iki yıllık denetim izni verilir ve bu süre zarfında denetim yapılmayacaktır. Sanepidemnadzor ve yangın denetim ziyaretleri tehdit edilmez ve faaliyet ruhsatı kontrol edilmez.

“Devlet kontrolü (denetim) ve belediye kontrolünün uygulanmasında tüzel kişilerin ve bireysel girişimcilerin haklarının korunmasına ilişkin” Federal Kanunun 10. maddesinin 2. bölümüne göre, tüketicilerden yasa ihlalleriyle ilgili şikayetler alındığında, bir denetim yapılacaktır.

2018 yılında girişimciler:

• ilk kez kayıt olun;
• endüstriyel, sosyal veya bilimsel faaliyetlerde bulunmak;
• halka hizmet sunmak.

Küçük işletmelerin durum kanıtına ihtiyacı yoktur. Sadece yukarıdaki sınırlara (gelir, çalışan sayısı ve kayıtlı sermayedeki pay) uymak gerekir. 1 veya 2 yıl içinde limitler aşılmışsa, bu durum kaybetme nedeni değildir. Bu durumda 3 takvim yılı boyunca saklanacaktır.

ortalama işaretler

Küçük bir işletme ile karşılaştırıldığında, orta ölçekli işletme, geniş bir tüketici kitlesi için çalışan tüm işletme ağlarını içerir.. Bu girişimci form, faaliyetlerini sadece şehrin tamamında değil, bölge içinde de yürütebilmektedir.

Personele büyük bir rolün verildiği küçük işletmelerle karşılaştırıldığında, ortalama olarak - malların (hizmetlerin) kalitesi ön plana alınır. Ortalama bir işletme büyük olmadığı için değişen piyasa koşullarına uyum sağlaması zor olmayacaktır.

Büyük veya büyük işletme

Büyük işletmeler, ürünlerini en popüler televizyon kanallarında tanıtmak için para harcayabilirler. Farklı şehirlerde ve ülkelerde, bu iş şekli yüz binlerce çalışanı istihdam eden kendi şubeleri ve temsilci organları vardır..

Büyük işletmelerin konuları şunlardır: büyük şirketler, Hangi:

• ekipman üretimi yapan: Apple, Bosch, Samsung, Lenovo, vb.;
• yiyecek üretmek: MC.Donald, Nestle, Coca Cola vb;
• üretmek Araçlar araba markaları: Ferrari, Bogati, Alfa Romeo, BMW, vb.

Kriterler kolay. Büyük bir girişimci olmak için aşağıdakileri karşılamanız gerekir::

• en az 251 çalışanı var:
• en az 2 milyar ruble gelir elde etmek;
• sabit varlıkların zamanında envanteri ve yeniden değerlemesi.

2016 yılından bu yana birleşik bir KOBİ kaydı KOBİ statüsü almış işletmeleri içeren .

Bu girişimcilik biçimleri, aşağıdaki kriterleri karşılamaları durumunda KOBİ statüsünü kazanırlar.:

• belirli bir gelire sahip olmak;
• belirli sayıda çalışana sahip olmak;
• diğer şirketlerin kayıtlı sermayede belirli bir paya sahip olmaları.

"Rusya Federasyonu'ndaki küçük ve orta ölçekli işletmelerin gelişimi hakkında" Federal Kanunun 4. maddesine göre, bu limitler geçerli değildir:

• ekonomik yüksek teknoloji sektöründe hisse sahibi kişiler;
• Skolkovo projesine katılan kişiler;
• uygulayan şirketler en son teknoloji sahipleri tarafından geliştirilen, bütçe ve bilim kurumları;
• kurucuları, sağlayan kişilerin hükümet listesinde yer alan şirketler devlet desteği yenilikçi aktivite.

Bireysel bir girişimcinin çalışanı yoksa, statüsü yıllık gelirlerinin kriteri ile belirlenir. Bireysel girişimciler ve LLC'ler ilk kez KOBİ'lerin birleşik kaydına dahil edildiyse, statüleri çalışan sayısı kriterine göre belirlenmelidir.

Bir işletme bir KOBİ statüsünü alırsa, ona belirli faydalar sağlanır, yani:

• kasada istediğiniz kadar para tutma hakkı ve bunun için herhangi bir ceza olmayacak.
• basitleştirilmiş muhasebeyi sürdürme yeteneği. Bu, bireysel girişimciler için geçerli değildir, çünkü kayıt tutmaları gerekmemektedir. Ve şirketlerin ayda bir değil, yıllık amortisman ayırması gerekiyor.
• devlet ve belediye gayrimenkullerinin vb. satın alınmasında bir avantaja sahip.

Yıllık olarak belirlenen kriterleri karşılayan işletmelerin listesi Rusya Federasyonu Sanayi ve Ticaret Bakanlığı tarafından kurulan. Bu liste, Rusya Federal Vergi Servisi'ne sunulur ve bundan sonra vergi makamları tarafından sicile belirli bilgiler girilir.

Büyük işletmelerin neden kazandığını anlatan bir videoyu dikkatinize sunuyoruz.

Ana avantajlar

Hem KOBİ'lerin hem de büyük şirketlerin kendi güçlü ve zayıf yönleri vardır.

Küçük işletmelerin avantajlarının listesi aşağıdaki gibidir:

• ilk sermaye için küçük bir ihtiyacın varlığı;
• girişimcilik faaliyetlerinin uygulanması sırasında nispeten düşük maliyetler;
• pazar alanındaki değişikliklere hızlı bir yanıtın mevcudiyeti;
• nispeten hızlı bir öz sermaye devrinin varlığı;
• nüfuslu istihdamın artması üzerinde olumlu bir etkiye sahip olan açık pozisyonların büyüme eğilimi.

Orta ölçekli işletmelerin başlıca avantajları şunlardır::

• yeni istihdam yerlerinin yaratılması;
• sermaye yatırımlarının yüksek verimliliği;
• nispeten yüksek karlılık;
• yüksek rekabet gücü ve hareketlilik.

Büyük iş de donatılmış pozitif nitelikler, yani:

• ülkede ekonomik istikrarı sağlama yeteneği;
• değiştirme yeteneği dış ortam işletme;
• üretim maliyetlerinden tasarruf etme yeteneği;
• iş hayatında uygulama modern teknolojiler vb.

Eksileri ve riskler

İşinizi kurmaya başlamak için bir girişimci, çeşitli işletmelerin ana dezavantajlarına aşina olmalıdır. Örneğin, küçük işletme aşağıdaki dezavantajlara sahiptir:

• nispeten yüksek risk seviyesi;
• büyük işlere bağımlılık;
• düşük profesyonel düzeyde yöneticilerin varlığı;
• Kredi ve sübvansiyon almada zorluklar.

Başlangıç ​​sermayesinin boyutu da önemlidir. Örneğin, bu büyüklük büyükse, firma kriz döneminde dayanabilecektir.

Orta ölçekli işletmelerin de bazı dezavantajları vardır, yani:

• şiddetli rekabetin varlığı ve büyük şirketler tarafından devralınma tehdidi;
• lisans ve patent almanın önündeki engellerin ve zorlukların varlığı;
• sık sık işletme sermayesi sıkıntısı;
• Bankalara olan güven eksikliğinden dolayı kredi temininde yaşanan zorluklar.

Büyük iş de sorunsuz değildir. Bu işin ana dezavantajları varlığıdır.:

• aşırı ekonomik yoğunlaşma;
• ekonomik ilişkilerin yerelleştirilmesi;
• belirli bir şirketin ötesine geçmeyen yatay ticari bağlantıların engellenmesi.

Kendi aralarındaki farklılıklar

İçin iyi örnek küçük orta ve büyük işletmeler arasındaki farkları aşağıdaki tablodan alıntılayabiliriz.

Başarının temeli

Dış çevreye bağımlı olmasına rağmen, küçük işletmeler de başarılı olabilir. Sadece alanında en iyi çalışanlar burada çalışır. Bu işin başarısı emlak tarafından belirlenir stratejik plan kurumsal geliştirme için.

Orta ölçekli işletmeler, değişen piyasa koşullarına kolayca uyum sağlayabilir. Başarı aynı zamanda etkin bir yönetime sahip olmaya da bağlıdır..

Büyük başarı büyük işletme 10 yıl sonra bile çalışmaya devam edecek, kriz durumlarından kurtulacak ve büyük gelir getirecek şekilde oluşturulmuş etkili iş modellerinin varlığıdır.