Tarihsel olarak en son ne tür sosyal kurumlar ortaya çıktı? Bir sosyal kurumlar sisteminin ortaya çıkması için koşullar

"Sosyal kurum" nedir? Sosyal kurumların işlevleri nelerdir?

Göreceli stabilite sağlayan özel oluşumlar sosyal bağlantılar ve içindeki ilişkiler sosyal organizasyon toplumlar sosyal kurumlardır. "Kurum" teriminin kendisi sosyolojide farklı anlamlarda kullanılmaktadır.

İlk olarak, belirli maddi kaynaklarla sağlanan ve belirli bir sosyal işlevi yerine getiren bir dizi belirli kişi, kurum olarak anlaşılmaktadır.

İkincisi, asli bakış açısından, bir "kurum" belirli bir dizi standart, bireylerin ve grupların belirli durumlarda davranış normlarıdır.

Ne zaman gelir sosyal kurumlar hakkında, genel olarak belirli bir organizasyon demek istiyorum sosyal aktiviteler ve sosyal ilişkiler her iki standart, davranış normları ve ilgili kuruluşlar, bu davranış normlarını "düzenleyen" kurumlar dahil. Örneğin, sosyal bir kurum olarak hukuktan bahsedersek, hem vatandaşların yasal davranışlarını belirleyen yasal normlar sistemini hem de yasal normları ve yasal ilişkileri düzenleyen yasal kurumlar sistemini (mahkeme, polis) kastediyoruz.

Sosyal kurumlar formlar ortak faaliyetler insanlar, tarihsel olarak yerleşik istikrarlı veya nispeten istikrarlı sosyal uygulama türleri ve biçimleri, sosyal yaşamın organize edilmesinin yardımıyla, toplumun sosyal organizasyonu çerçevesinde bağların ve ilişkilerin istikrarı sağlanır. Çeşitli sosyal gruplar, birbirleriyle belirli bir şekilde düzenlenen sosyal ilişkilere girerler. Bunların ve diğer sosyal ilişkilerin düzenlenmesi, ilgili sosyal kurumlar çerçevesinde gerçekleştirilir: devlet (siyasi ilişkiler), emek kolektifi (sosyal ve ekonomik), aile, eğitim sistemi vb.

Her sosyal kurumun belirli bir faaliyet amacı vardır ve buna uygun olarak, toplumun üyelerine karşılık gelen sosyal ihtiyaçları karşılama fırsatı vererek belirli işlevleri yerine getirir. Sonuç olarak, sosyal ilişkiler istikrara kavuşur ve toplum üyelerinin eylemlerine tutarlılık getirilir. Sosyal kurumların işleyişi, belirli rollerin insanlar tarafından kendi çerçeveleri içinde yerine getirilmesi, her sosyal kurumun iç yapısında sosyal normların varlığı ile koşullandırılır. İnsanların davranış standardını belirleyen bu normlardır, temelde faaliyetlerinin kalitesi ve yönü değerlendirilir, sapkın davranışlarla karakterize edilenlerle ilgili yaptırımlar belirlenir.

Sosyal kurumlar aşağıdaki işlevleri yerine getirir:

konsolidasyon ve üreme Halkla ilişkiler belirli bir alanda;

toplumun bütünleşmesi ve uyumu;

düzenleme ve sosyal kontrol;

iletişim ve insanların faaliyetlere dahil edilmesi.

Robert Merton, sosyal kurumların açık ve gizli (gizli) işlevleri arasındaki ayrımı sosyolojiye soktu. Kurumun açık işlevleri toplum tarafından beyan edilir, resmi olarak tanınır ve kontrol edilir.

gizli işlevler- bunlar, kurum tarafından gizli veya kasıtsız olarak gerçekleştirilen “kendilerine ait olmayan” işlevler değildir (örneğin, eğitim sistemi, kendisine özgü olmayan politik sosyalleşme işlevlerini yerine getirdiğinde). Açık ve gizli işlevler arasındaki tutarsızlık büyük olduğunda, sosyal ilişkilerde çifte standart ortaya çıkar ve toplumun istikrarını tehdit eder. Daha da tehlikeli bir durum, resmi kurumsal sistemle birlikte, en önemli halkla ilişkileri (örneğin, suç yapıları) düzenleme işlevini üstlenen sözde "gölge" kurumların oluşmasıdır. Herhangi bir sosyal dönüşüm, toplumun kurumsal sisteminde bir değişiklik, yeni "oyun kurallarının" oluşumu yoluyla gerçekleştirilir. Her şeyden önce, belirleyen sosyal kurumlar sosyal tip toplumlar (mülkiyet kurumları, iktidar kurumları, eğitim kurumları).

Bir sosyal kurum, sosyal normlar tarafından onaylanan ve desteklenen, sosyal hayatın onun yardımıyla organize edildiği ve sosyal ilişkilerin istikrarının sağlandığı, nispeten istikrarlı ve uzun vadeli bir sosyal uygulama biçimidir. Emile Durkheim, sosyal kurumları "toplumsal ilişkilerin yeniden üretimi için fabrikalar" olarak adlandırdı.

Sosyal kurumlar, insan faaliyetini belirli bir rol ve statü sistemi içinde organize ederek, insan davranış kalıplarını oluşturur. farklı bölgeler kamusal yaşam. Örneğin, okul gibi bir sosyal kurum öğretmen ve öğrenci rollerini, aile ise ebeveyn ve çocukların rollerini içerir. Aralarında belirli rol ilişkileri gelişir. Bu ilişkiler bir dizi özel kural ve düzenlemeye tabidir. En önemli normlardan bazıları mevzuatta yer alır, diğerleri ise gelenekler, gelenekler ve kamuoyu tarafından desteklenir.

Herhangi bir sosyal kurum, ilgili değerlerin ve normların gözetilmesini, ilgili rol ilişkilerinin yeniden üretilmesini sağlayan yasaldan ahlaki ve etik olana kadar bir yaptırım sistemi içerir.

Böylece, sosyal kurumlar, insanların birçok bireysel eylemini düzenler, koordine eder, onlara organize ve öngörülebilir bir doğa verir, sosyal olarak tipik durumlarda insanların standart davranışlarını sağlar. İnsanların bir veya daha fazla faaliyeti tarif edildiği şekilde düzenlendiğinde, kurumsallaşması hakkında konuşurlar. Dolayısıyla kurumsallaşma, insanların kendiliğinden davranışlarının örgütlü davranışa ("kuralsız mücadele", "kurallara göre oyun") dönüştürülmesidir.

Hemen hemen tüm sosyal ilişki alanları ve biçimleri, hatta çatışmalar kurumsallaşacaktır. Bununla birlikte, herhangi bir toplumda, kurumsal düzenlemelere uymayan belirli bir davranış oranı vardır. Genellikle, beş ana sosyal kurum kompleksi vardır. Bunlar evlilik, aile ve çocuk ve gençlerin sosyalleşmesi ile ilgili akrabalık kurumları; iktidar ilişkileri ve ona erişim ile ilişkili siyasi kurumlar; toplum üyelerinin çeşitli statü pozisyonlarına göre dağılımını belirleyen ekonomik kurumlar ve tabakalaşma kurumları; dini, bilimsel ve sanatsal faaliyetlerle ilişkili kültürel kurumlar.

Tarihsel olarak, kurumsal sistem, akrabalık ilişkilerine ve geleneksel toplumun karakteristik özelliklerini temel alan kurumlardan, resmi ilişkilere ve başarı durumlarına dayanan kurumlara dönüşmüştür. Çağımızda en önemlileri yüksek sosyal statü sağlayan eğitim ve bilim kurumlarıdır.

Kurumsallaşma, normatif ve örgütsel güçlendirme, sosyal bağların düzenlenmesi anlamına gelir. Enstitünün ortaya çıkmasıyla birlikte, uzmanlaşmış faaliyetlerde bulunan yeni sosyal topluluklar oluşur ve sosyal normlar bu faaliyeti düzenleyen ve yeni kurum ve kuruluşlar belirli çıkarların korunmasını sağlar. Örneğin, yeni bir toplum, meslekler ortaya çıktığında eğitim sosyal bir kurum haline gelir. profesyonel aktivitelerözel normlara göre bir kitle okulunda öğretmek ve yetiştirmek için.

Kurumlar eskiyebilir ve inovasyon süreçlerinin gelişimini engelleyebilir. Örneğin, ülkemizde toplumun niteliksel olarak yenilenmesi, eskinin etkisinin üstesinden gelmeyi gerektiriyordu. siyasi yapılar totaliter toplum, eski normlar, yasalar.

Kurumsallaşmanın bir sonucu olarak, resmileşme, hedeflerin standardizasyonu, duyarsızlaşma ve bireyselleşme gibi fenomenler ortaya çıkabilir. Sosyal kurumlar, toplumun yeni ihtiyaçları ile modası geçmiş kurumsal biçimler arasındaki çelişkilerin üstesinden gelerek gelişir.

Sosyal kurumların özgünlüğü, elbette, esas olarak içinde faaliyet gösterdikleri toplum tipine göre belirlenir. Bununla birlikte, çeşitli kurumların gelişiminde de süreklilik vardır. Örneğin, bir toplum durumundan diğerine geçiş sırasında aile kurumu bazı işlevleri değiştirebilir, ancak özü değişmeden kalır. Toplumun "normal" gelişme dönemlerinde, sosyal kurumlar oldukça istikrarlı ve istikrarlı kalır. Çeşitli sosyal kurumların eylemlerinde bir uyumsuzluk olduğunda, kamu çıkarlarını yansıtamama, sosyal bağların işleyişini sağlayamama, bu toplumda bir kriz durumunu gösterir. karar verildi mi yoksa sosyal devrim ve sosyal kurumların tamamen değiştirilmesi veya yeniden yapılandırılması.

var Farklı çeşit sosyal kurumlar:

maddi malların üretimi, dağıtımı ve değişimi, emeğin organizasyonu ile uğraşan ekonomik, para dolaşımı vesaire;

gönüllü dernekler düzenleyen sosyal, kolektiflerin yaşamını tüm yönleriyle düzenleyen sosyal davranış insanlar birbirleriyle ilişkili olarak;

siyasi, iktidar işlevlerinin performansıyla ilişkili;

kültürel ve eğitsel, iddialı, toplum kültürünün devamlılığını ve sonraki nesillere aktarımını geliştirmek;

Dindar, insanların dine karşı tutumunu organize eden.

Tüm kurumlar, yalnızca tek tip, normal bir süreci garanti edebilecekleri entegre (birleşik) bir sistem içinde birbirine bağlıdır. toplu yaşam ve görevlerinizi yerine getirin. Bu nedenle, listelenen tüm kurumlara (ekonomik, sosyal, kültürel ve diğerleri) genellikle sosyal kurumlar denir. Bunların en temelleri şunlardır: mülkiyet, devlet, aile, üretim kolektifleri, bilim, kitle bilgi sistemi, yetiştirme ve eğitim sistemleri, hukuk ve diğerleri.

Ders:

Sosyal kurum kavramı ve türleri

Toplumun alt sistemlerinin yaşamın ekonomik, politik, sosyal ve manevi alanları olduğunu unutmayın. Her birimiz bu alanların tümüne dahiliz. Nasıl? Dokuzuncu sınıf öğrencisi Andrey örneğine bir göz atalım. Okula gitmeden önce annem Andrey'den çöpü çıkarmasını istedi ( sosyal alan). Bir kimya dersinde, kovalent bağ türleri (ruhsal küre) hakkında birçok yeni ve ilginç şey öğrendi. Okuldan sonra Andrei, Federal Göçmenlik Dairesi pasaport dairesi departmanına gitti ve bir pasaport aldı ( siyasi alan). Ve eve giderken marketten meyve aldım ( ekonomik alan). Listelenen alanlar, sosyal ilişkilerin doğası, faaliyet türleri ve sosyal kurumlar bakımından birbirinden farklıdır.

Sosyal Enstitü- toplumun ve bireylerin ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlayan, insanların yaşamını organize etmenin istikrarlı bir şeklidir.

Bölgelere göre sosyal kurumlara örnekler:

Ekonomik alan:üretim, dağıtım, değişim, tüketim, mülk, piyasa, banka, firma, para vb.

Siyasi alan: devlet, güç, parti, yasalar, parlamento, hükümet, mahkeme, vatandaş vb.

Sosyal alan: aile, evlilik, annelik, babalık, çocukluk, ulus, okul, üniversite, sağlık vb.

Manevi alan: din, sanat, bilim, eğitim, medya, ahlak vb.

Her sosyal kurumun kendisine karşılık gelen belirli işlevleri yerine getirmesine rağmen, ortak özelliklerle de karakterize edilirler:

İlk olarak, herhangi bir sosyal kurum, insan davranışının kurallarını ve kalıplarını oluşturarak insan faaliyetlerini düzenler, düzenler ve koordine eder. Örneğin, bir okul, öğretmenler, öğrenciler ve ebeveynleri arasındaki ilişkiyi Şart aracılığıyla düzenler.

İkincisi, her sosyal kurum kurallara ve kalıplara uyulmasını izler ve ihlal edenlere yaptırımlar uygular - yasaldan ahlaki ve etik olana kadar ceza önlemleri. Örneğin, okul tüzüğü normlarının ihlali için, bir öğrenciye uyarıdan okuldan atılmaya kadar yaptırımlar uygulanabilir.

Sosyal kurumların toplum ve insan hayatındaki önemi büyüktür. Aşağıdaki konularda, temel sosyal kurumları ayrıntılı olarak tanıyacaksınız.

Egzersiz yapmak: Sosyal bilim bilgisini kullanarak, sosyal kurum tanımınızı formüle edin. Cevabını yorumlara yaz 📝

enstitü. Sıklıkla verilen kelime yüksek öğrenim kurumu (pedagojik, tıp enstitüsü) anlamında kullanılır.Ancak, "enstitü" kelimesi belirsizdir. “Enstitü” Latince bir kelimedir. Çeviri "kurum" anlamına gelir.

Sosyal bilimlerde "sosyal kurum" terimi kullanılmaktadır.

Sosyal kurum nedir?

Bu kavramın birkaç tanımı vardır.

İşte onlardan biri, hatırlaması kolay ve bu terimin özünü içeriyor.

Sosyal Enstitü Toplumsal ihtiyaçların karşılanması olan, toplumda belirli işlevleri yerine getiren insanların ortak faaliyetlerini organize etmenin tarihsel olarak kurulmuş, istikrarlı bir şeklidir.

AÇIKLAMA.

Daha kolay konuşmak gerekirse, bir sosyal kurum, toplumdaki bazı ilişkilerin, insanların eylemlerinin düzenlenmesine izin veren toplumdaki (kurum, devlet organı, aile ve daha birçok oluşum) oluşumlardır. Alegorik olarak konuşursak, bu, bazı sorunları çözmek için gireceğiniz kapıdır.

1. Pasaport sipariş etmeniz gerekiyor. Bir yere gitmeyeceksiniz, yani pasaport ofisine - vatandaşlık kurumu.
2. Bir işiniz var ve maaşınızın ne olacağını bilmek istiyorsunuz. Sen nereye gidiyorsun? Muhasebede maaş konularını düzenlemek için yaratılmıştır. Aynı zamanda bir ücret enstitüsü ağıdır.

Ve toplumda çok sayıda bu tür sosyal kurum var. Bir yerde birileri her şeyden sorumludur, insanların sosyal ihtiyaçlarını karşılamak için belirli işlevleri yerine getirir.

Sosyal ilişkilerin her alanında en önemli sosyal kurumları belirleyeceğim bir tablo vereceğim.

Sosyal kurumlar, türleri

Sosyal kurumlar sürekli gelişen bir yapıdır. Yenileri çıkar, eskileri ölür. Bu süreç denir kurumsallaşma.

Sosyal kurumların yapısı

Yapı, yani bütünün unsurları.

Jan Schepalsky sosyal kurumların aşağıdaki unsurlarını tanımladı.

• Sosyal kurumun amacı ve kapsamı
• Fonksiyonlar
• Sosyal roller ve statüler
• Bu kurumun işlevlerini yerine getiren fonlar ve kuruluşlar. Yaptırımlar.

Sosyal kurumların işaretleri

• Davranış örnekleri, tutumlar. Bu nedenle, örneğin, eğitim enstitüsü bilgi edinme arzusu ile karakterizedir.
• Kültürel semboller. Yani, bir aile için - bu evlilik yüzükleri, evlilik ritüeli; devlet için - arma, bayrak, marş; din için - bir simge, bir haç vb.
• Sözlü ve yazılı davranış kuralları. Yani, devlet için - bunlar iş için kodlar - lisanslar, sözleşmeler, bir aile için - bir evlilik sözleşmesi.
• ideoloji. Aile için bu karşılıklı anlayış, saygı, sevgidir; iş için - ticaret özgürlüğü, girişimcilik; din için - Ortodoksluk, İslam.
• Faydacı kültürel özellikler. Yani, din için - kült binaları; sağlık hizmetleri için - klinikler, hastaneler, teşhis odaları; eğitim için - sınıflar, spor salonu, kütüphane; için aile Evi, mobilya.

Sosyal kurumların işlevleri

• Sosyal ihtiyaçların karşılanması Her kurumun temel işlevidir.
• düzenleyici işlev- yani, belirli sosyal ilişki türlerinin düzenlenmesi.
• Sosyal ilişkilerin pekiştirilmesi ve yeniden üretimi... Her kurumun kendi normları, insan davranışlarının standartlaştırılmasına izin veren kuralları vardır. Bütün bunlar toplumu daha istikrarlı hale getiriyor.
• bütünleştirici işlev, yani, uyum, toplum üyelerinin birbirine bağlanması.
• yayın işlevi- şu veya bu yapıya gelen yeni insanlara deneyim, bilgi aktarma yeteneği.
• sosyalleşme- toplumdaki norm ve davranış kurallarının bir birey tarafından asimilasyonu, faaliyet yöntemleri.
• iletişimsel- Toplum üyelerinin etkileşimi sonucunda hem kurum içinde hem de sosyal kurumlar arasında bilgi aktarımıdır.

Resmi ve gayri resmi sosyal kurumlar

resmi kurumlar- içlerinde faaliyetler düzenlenir Mevcut mevzuat(yetkililer, partiler, mahkeme, aile, okul, ordu vb.)

gayrı resmi kurumlar- faaliyetleri resmi eylemler, yani yasalar, emirler, belgeler tarafından kurulmaz.

Hazırlayan: Vera Melnikova

"Toplumun Temel Kurumları"

sosyal bilgiler 11. sınıf

Sosyal bilimde toplumun temel kurumları altında, insanların hayati insan ihtiyaçlarına duyulan ihtiyaçtaki temel sorunlarını çözmek için gruplar halinde birleştirilmesi anlaşılmaktadır.

Toplumun tüm bu alt sistemleri aşağıdaki kategorilere ayrılabilir:

a) aile ve evlilik kurumları; b) ekonomik; c) devlet; d) manevi.

Aile ve evlilik kurumları, evlilik birliği kurumunu, aile ocağını ve yeni neslin bakımını içerir. Bir kişinin bir kişi olarak gelişmesi ve insan türünün üremesi için ihtiyaçları karşılayın. İşlevler: çocukların bakımı, hemşireliği ve gelişimi. Ana sosyal roller: baba, anne, çocuk. Fiziksel özellikler: ev, ocak. Sembolik özellikler: yüzükler, yetiştirme, evlilik öncesi anlaşma.

Ekonomik kurumlar arasında mal yaratma, satın alma ve satma, mülkiyet, banka sistemi... Maddi malların üretimi ve geçimini sağlamak için ihtiyaçları karşılamak. Fonksiyonlar, yiyecek, su, ısı, barınma ihtiyacını karşılamaktır. Ana sosyal roller: üretici, mucit, işçi, alıcı. Fiziksel özellikler: fabrika, Ofis binası, Pazar. Sembolik özellikler: para, alış ve satış, marka adı, rekabet.

Siyasal kurumlar devlet kurumundan oluşur, sivil toplum ve iktidar kurumu. Kamu düzeni ve tedarik ihtiyaçlarını karşılamak Ulusal Güvenlik... İşlevler, toplumun bütünlüğünü ve bölünmezliğini korumada ifade edilir. Ana sosyal roller: yetkililerin temsilcisi, yasal ilişkinin konusu. Fiziksel özellikleri: eyalet kurumları ve önleyici tedbir. Kanunun sembolik özellikleri, tüzük, standart.

Manevi sırasıyla kilise, eğitim, bilim, sanatı içerir. Bilgi ihtiyacını, yaşamın anlamının oluşumunu, deneyim aktarımını tatmin edin. Fonksiyonlar: manevi sorunları çözmek, zevk almak, dünyayı tanımak, bireyleri sosyalleştirmek, temel değer ve uygulamaları tanımak, dünya hakkında yeni bilgiler edinmek. Ana roller: din adamları, mümin, öğretmen, öğrenci, usta, bilim adamı. Fiziksel Özellikler: Dini Kurum, Okul, Üniversite, Ders Kitabı. Sembolik özellikler: ikon, dini tören, tez, öğrenci kaydı.

Toplumu bir bütün olarak karakterize eden faktörlerden biri, sosyal kurumların bütünüdür. Konumları yüzeydeymiş gibi, bu da onları özellikle gözlem ve kontrol için uygun nesneler yapıyor.

Buna karşılık, bir kompleks organize sistem kendine özgü norm ve kuralları olan bir sosyal kurumdur. İşaretleri farklıdır, ancak sınıflandırılmıştır ve bu makalede dikkate alınacak olanlardır.

Bir sosyal kurum kavramı

Bir sosyal kurum, örgütlenme biçimlerinden biridir.Bu kavram ilk kez uygulandı.Bilim adamına göre, tüm sosyal kurumlar çeşitliliği, toplumun sözde çerçevesini yaratır. Spencer, biçimlere bölünmenin, toplumun farklılaşmasının etkisi altında üretildiğini söyledi. Tüm toplumu üç ana kuruma ayırdı, bunlar arasında:

• üreme;
• dağıtım;
• düzenleyici.

E. Durkheim'ın görüşü

E. Durkheim, bir kişinin bir kişi olarak kendini ancak sosyal kurumların yardımıyla gerçekleştirebileceğine ikna olmuştu. Ayrıca, kurumlar arası biçimler ve toplumun ihtiyaçları arasında sorumluluk kurmaya da çağrılır.

Karl Marx

Ünlü "Sermaye"nin yazarı, sosyal kurumları endüstriyel ilişkiler açısından değerlendirdi. Onun görüşüne göre, hem işbölümünde hem de özel mülkiyet olgusunda belirtileri bulunan bir sosyal kurum, tam olarak onların etkisi altında oluşmuştur.

terminoloji

"Sosyal kurum" terimi, "organizasyon" veya "düzen" anlamına gelen Latince "kurum" kelimesinden türetilmiştir. Prensipte, bir sosyal kurumun tüm özellikleri bu tanıma indirgenir.

Tanım, konsolidasyon biçimini ve özel faaliyetlerin uygulama biçimini içerir. Sosyal kurumların amacı, toplum içindeki iletişimin işleyişinin istikrarını sağlamaktır.

Terimin böyle kısa bir tanımı da kabul edilebilir: toplum için önemli olan ihtiyaçları karşılamayı amaçlayan organize ve koordineli bir sosyal ilişkiler biçimi.

Sağlanan tüm tanımların (yukarıdaki bilim adamlarının görüşleri dahil) "üç sütuna" dayandığını görmek kolaydır:

• toplum;
• organizasyon;
• ihtiyaçlar.

Ancak bunlar henüz bir sosyal kurumun tam teşekküllü özellikleri değil, dikkate alınması gereken destekleyici noktalardır.

kurumsallaşma koşulları

Kurumsallaşma süreci sosyal bir kurumdur. Aşağıdaki koşullar altında oluşur:

• gelecekteki kurumu tatmin edecek bir faktör olarak sosyal ihtiyaç;
• sosyal bağlar, yani sosyal kurumların oluştuğu insanların ve toplulukların etkileşimi;
• uygun ve kurallar;
• gerekli maddi ve organizasyonel, işgücü ve finansal kaynaklar.

Kurumsallaşma aşamaları

Bir sosyal kurumun oluşum süreci birkaç aşamadan geçer:

• enstitü ihtiyacının ortaya çıkışı ve farkındalığı;
• gelecekteki kurum çerçevesinde sosyal davranış normlarının geliştirilmesi;
• kendi sembollerinin yaratılması, yani yaratılmakta olan sosyal kurumu gösterecek bir işaretler sistemi;
• roller ve statüler sisteminin oluşumu, gelişimi ve tanımı;
• enstitünün maddi temelinin oluşturulması;
• kurumun mevcut sosyal sisteme entegrasyonu.

Bir sosyal kurumun yapısal özellikleri

"Sosyal kurum" kavramının işaretleri onu modern toplumda karakterize eder.

Yapısal özellikler şunları kapsar:

• Faaliyetlerin kapsamı ve sosyal ilişkiler.
• İnsanların faaliyetlerini organize etmenin yanı sıra çeşitli rol ve işlevleri yerine getirmek için belirli yetkilere sahip kurumlar. Örneğin: kamu, organizasyonel ve performans gösteren kontrol ve yönetim işlevleri.
• Belirli bir sosyal kurumdaki insanların davranışlarını düzenlemek için tasarlanmış belirli kurallar ve normlar.
• Malzeme, enstitünün hedeflerine ulaşmak anlamına gelir.
• İdeoloji, amaç ve hedefler.

Sosyal kurum türleri

Sosyal kurumları sistematize eden sınıflandırma (aşağıdaki tablo) bu kavramı dörde ayırır. ayrı türler... Her biri en az dört diğer özel kurumu içerir.

Sosyal kurumlar nelerdir? Tablo bunların türlerini ve örneklerini gösterir.

Bazı kaynaklarda manevi sosyal kurumlara kültürel kurumlar denir ve aile alanına da bazen tabakalaşma ve akrabalık denir.

Bir sosyal kurumun genel belirtileri

Bir sosyal kurumun genel ve aynı zamanda ana işaretleri şunlardır:

• faaliyetleri sırasında ilişkilere giren denekler çemberi;
• bu ilişkilerin sürdürülebilirliği;
• belirli bir (ve bu, bir dereceye kadar resmileştirilmiş anlamına gelir) bir organizasyon;
• davranış normları ve kuralları;
• kurumun sosyal sistemle bütünleşmesini sağlayan işlevler.

Bu işaretlerin gayri resmi olduğu, ancak mantıksal olarak çeşitli sosyal kurumların tanımından ve işleyişinden kaynaklandığı anlaşılmalıdır. Bunların yardımıyla, diğer şeylerin yanı sıra, kurumsallaşmayı analiz etmek uygundur.

Sosyal kurum: belirli örnekler üzerinde işaretler

Her belirli sosyal kurumun kendine has özellikleri vardır - işaretler. Rollerle yakından örtüşürler, örneğin: ailenin sosyal bir kurum olarak ana rolleri. Bu nedenle örnekleri ve bunlara karşılık gelen nitelikleri ve rollerini düşünmek çok açıklayıcıdır.

Sosyal bir kurum olarak aile

Bir sosyal kurumun klasik örneği elbette ailedir. Yukarıdaki tablodan da anlaşılacağı gibi, aynı adı taşıyan aynı alanı kapsayan dördüncü tür kurumlara aittir. Dolayısıyla evlilik, babalık ve annelik için temel ve nihai amaçtır. Ayrıca aile de onları birleştirir.

Bu sosyal kurumun belirtileri:

• evlilik veya akrabalık ilişkileri;
• genel aile bütçesi;
• aynı yaşam alanında birlikte yaşama.

Ana roller, onun bir "toplumsal birim" olduğu iyi bilinen özdeyişine indirgenmiştir. Özünde, bu tam olarak böyle. Aileler, topluluğu oluşturan parçacıklardır. Aile, sosyal bir kurum olmanın yanı sıra küçük bir kurum olarak da adlandırılmaktadır. sosyal grup... Ve bu tesadüf değil, çünkü doğumdan itibaren bir kişi onun etkisi altında gelişir ve hayatı boyunca kendi üzerinde deneyimler.

Sosyal bir kurum olarak eğitim

Eğitim sosyal bir alt sistemdir. Kendine özgü yapısı ve özellikleri vardır.

Eğitimin temel unsurları:

• sosyal organizasyonlar ve sosyal topluluklar (eğitim kurumu ve öğretmen ve öğrenci gruplarına bölünme vb.);
• bir eğitim süreci şeklinde sosyokültürel aktivite.

Bir sosyal kurumun işaretleri şunları içerir:

1. Normlar ve kurallar - eğitim enstitüsünde örnekler düşünülebilir: bilgi için özlem, devam, öğretmenlere ve sınıf arkadaşlarına / sınıf arkadaşlarına saygı.
2. Semboller, yani kültürel işaretler - ilahiler ve armalar Eğitim Kurumları, bazı ünlü kolejlerin hayvan sembolü, amblemler.
3. gibi faydacı kültürel özellikler eğitim sınıfları ve dolaplar.
4. İdeoloji - öğrenciler arasında eşitlik ilkesi, karşılıklı saygı, konuşma özgürlüğü ve oy kullanma hakkı ile kendi fikrine sahip olma hakkı.

Sosyal kurumların belirtileri: örnekler

Burada sunulan bilgileri özetleyelim. Bir sosyal kurumun işaretleri şunları içerir:

• bir dizi sosyal rol (örneğin, aile enstitüsünde baba / anne / kız / kız kardeş);
• istikrarlı davranış kalıpları (örneğin, bir eğitim kurumunda bir öğretmen ve bir öğrenci için belirli modeller);
• normlar (örneğin, kodlar ve devletin Anayasası);
• sembolizm (örneğin, evlilik kurumu veya dini bir topluluk);
• temel değerler (yani ahlak).

Belirtileri bu makalede ele alınan sosyal kurum, her bireyin davranışını doğrudan yaşamının bir parçası olarak yönlendirmek için tasarlanmıştır. Aynı zamanda, örneğin, sıradan bir lise öğrencisi en az üç sosyal kuruma aittir: aile, okul ve devlet. Her birine bağlı olarak, sahip olduğu ve davranış modelini seçtiği role (statüye) ait olması ilginçtir. Sırayla, özelliklerini toplumda belirler.